2021年弘揚勞模精神 激勵鐵軍勞模先進事跡

1、弘揚勞模精神 激勵鐵軍勞模先進事跡勞模是一種精神，既創(chuàng)造物質價值，又創(chuàng)造精神價值。他們取得了造福后代的物質財富，也創(chuàng)造了永垂史冊的精神財富。下面是發(fā)揚勞模精神，激發(fā)鐵軍力量的五大先進事跡。請參考他們！勞動不僅是人類改造和征服世界的工具，也是勞動者創(chuàng)造價值的手段。工人首先要有一顆熱愛勞動、努力工作、努力奮斗的心，然后才有一個勞動模范。勞動模范不是靠“勞動”成為“模范”，他們不是靠“先天”稟賦，而是靠“后天”努力。在平凡或不平凡的崗位上，他們把對勞動的熱愛融入到工作中，化為波浪，匯成浩蕩的河流。我們學習勞模精神，關鍵在于做，愛一線，煉一線為一線，化平凡為超越。先進輸變電技術自主創(chuàng)新的學術帶頭人，年

2、產值幾億元的高新技術企業(yè)經理，國家重點科研院所院長助理，行業(yè)技術委員會秘書長都是用畢生的努力取得了成就，但都集中在年僅46歲的吳身上。“樂于奉獻，善于創(chuàng)新，勤于思考，勇于實踐”，這四個字可以完美地描述知止藝術。在DC輸變電建設工作的25年中，智之一以實際行動展示了一名共產黨員的優(yōu)秀品質，為中國DC工程建設管理的新水平和國家電網(wǎng)公司建設世界一流堅強智能電網(wǎng)做出了貢獻。王金嶺是龍南供電公司變電運行工區(qū)的一名普通運行值班長。34歲的她工作認真負責，待人真誠友善，在公司一直有著良好的人際關系。她入行十年來，一直遵循著“道雖不可為，雖小不可為”的人生信條，從每一件小事做起，從點滴做起，恪守著作為電力人的

3、神圣職責。勞動模范是一座紀念碑。獎牌為勞模鑄造了一座豐碑，國家電網(wǎng)公司各個時期的勞模眾多，承載著公司全體員工的精神寄托和人生信念。勞模的每一個故事都是鮮活的。我們要傳承勞模創(chuàng)造的精神，謳歌勞動，贊美創(chuàng)造，在全公司掀起一股學習勞模，爭當勞模的熱潮。勞動模范是一面旗幟。勞動模范的模范事跡對廣大勞動者來說是非?，F(xiàn)實、直觀、具有指導性的，是生動形象的教材。近日來，國家電網(wǎng)各子公司努力營造學習、趕超、成為勞動模范的濃厚氛圍，明確鼓勵和支持員工爭創(chuàng)先進典型、取得優(yōu)異成績，為國家電網(wǎng)又好又快發(fā)展做出了貢獻。在學習_勞模中，我講究“四個結合”。_，男，漢族，1966年5月出生，中國共產黨黨員，大專學歷，_ _

4、 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _糖廠清潔車間主任20-20年被農場管理委員會授予“先進個人”榮譽稱號，20-20年被團委、縣局、縣工委授予“縣優(yōu)秀少先隊志愿輔導員”稱號我自入職以來，工作認真、積極、負責，團結同事，尊重領導，虛心向同事和師傅學習業(yè)務知識，業(yè)務水平和工作能力不斷提高。我責任心強，不計較個人得失。我正確的工作態(tài)度和努力工作的精神得到了同事和上級領導的認可和表揚。多年來，他從一名工人成長為班長，然后晉升為車間主任，一步步做好自己的工作，組織技術人員克服困

5、難，解決問題1.20_，他向廠部反映，為了節(jié)能降耗，建議廠部考慮用低溫燒硫爐代替舊硫磺爐，以減少硫磺用量。老爐每茬消耗660噸，而現(xiàn)在投入使用的新爐每茬消耗560噸。而每噸硫磺的價格是_ _元。每年能存20多萬。二、帶領車間團隊的技術骨干克服技術難題，對現(xiàn)有設備進行改造和升級。通過對糖漿漂浮設備的反復試驗，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有設備在生產運行中產生大量泡沫，增加了消泡劑的使用，直接影響到下一工段，也增加了生產成本。車間每茬季使用消泡劑約5噸，每茬價格1.6萬元，導致生產成本增加8萬元。經過核實和通知，上級同意改造設備。車間及時組織相關技術人員進行改造，并取得成功。現(xiàn)在車間不再使用消泡劑，該項目取得了一定的經濟效益。第三，為了達到“降低生產成本，安全運營”的目標。再次建議廠部改進我廠使用的磷酸添加方案。根據(jù)每個作物季節(jié)生產消耗380-400噸磷酸，每噸應向賣方支付600元的包裝費和12元/噸的倉儲和卸貨費。此外，臨時工手續(xù)費為1.5萬元，合計約25萬元。改進后可以一次性投資12萬，當年可以收回成本。目前，該提案已得到工廠部門的批準和批準。轉化可以在這個作物季節(jié)結束后進行。4.2000年10月，另一家工廠報告稱，建議添加一個過濾汁快速沉淀，可以提高回收率，降低生產成