標(biāo)準(zhǔn)工廠勞動(dòng)合同樣書

1、勞務(wù)合同|contract 樣書;勞動(dòng)合同;工廠;標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：ht-acwqqvcifn標(biāo)準(zhǔn)工廠勞動(dòng)合同樣書all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯甲方 乙方 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。本合同期限類型為期限，自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中試用期為_個(gè)月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在：_工作崗位，并為乙方提供必要

2、的工作條件。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工作或崗位。 勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定人民幣形式按時(shí)足夠支付乙方的工資報(bào)酬，每月支付_元。勞動(dòng)合同的終止1. 本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行；2. 簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)終止執(zhí)行；3. 本動(dòng)合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)寫明。勞動(dòng)合同變更具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容。1. 本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；2. 由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的；3. 合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)

3、法履行的。勞動(dòng)合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前_日以書面形式甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：(一)在試用期內(nèi)的；(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可以自勞動(dòng)合同爭(zhēng)議發(fā)生之日起_日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人們法院提起訴訟。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。