2020年醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生年度總結

1、醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生年度總結作為一名醫(yī)務人員，為患者服務，既是責任，也是義務。下面 的是分享的與醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生年度總結有關的文章，歡迎繼續(xù)訪問 !一年來，在領導們的關心及同事們的幫助下，較好地完成了領 導安排的各項工作任務， 在工作態(tài)度、 專業(yè)技術水平等方面均取得較 大的進步，主要有以下幾個方面：一、強化服務理念，體現(xiàn)以人為本 一直以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一 標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇，把 病人的利益當作第一考慮， 扎實開展醫(yī)療服務工作。 切實將以人為本、 以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié) 之中，把病人滿意作為第一標準

2、。牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服 務。本人經(jīng)常利用業(yè)余時間進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習， 在言談舉止和一言一行當中體現(xiàn)個人修養(yǎng)。 在上崗行醫(yī)工作當中， 積 極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難， 讓病友感受到熱情周到 的服務，感受到醫(yī)護人員的關心和體貼。二、提高技術水平，打造醫(yī)護品牌 高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工作 者滿意度的一項重要指標。 本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、 提高專業(yè)技術 水平、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。 嚴格 落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查，找出問題，采取措施，加以改 進。作為一名醫(yī)務人員，為患者服務，

3、既是責任，也是義務。想在 最短的時間內(nèi)做強做大， 我認為首先要提高服務質(zhì)量， 讓每一個就診 的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提 高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平， 擺正主人翁的心態(tài)， 急病人所急， 想病人所想，竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧，和藹可親。努 力將理論知識結合實踐經(jīng)驗， 在此過程中我還不斷總結學習方法和臨 床經(jīng)驗，努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力， 培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具備的職 業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、 病程 記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。本人在以后的工作過程中將

4、不斷努力進取， 竭盡全力完善自己， 同時真誠的希望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議， 糾 正存在的錯誤， 彌補自己的不足之處， 幫助我成為一個合格的醫(yī)務工 作者和社會主義建設者和接班人。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚 成績，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務工作者，為全面構建 和諧的醫(yī)患關系做出自己的貢獻 !20* 一年來，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一 個全新的領域，順利的開展了工作 ; 在院領導的關心、幫助下，得到 了提高，走向了成熟 ;在有關科室的支持、 配合下，通過我們的治療， 產(chǎn)婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值。所以，在歲末年初，充溢我們 心房的是感恩、感激和無

5、限的動力。2 月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作 ;8 月份開始 做產(chǎn)后 42 天復查門診康復治療。現(xiàn)將一年來的工作總結如下。一、思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一 切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識，提倡協(xié)作精神。二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使 護士盡快成熟，成為技術骨干。1. 每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。2. 每月進行一次考試。3. 工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經(jīng) 驗教訓。三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層。1. 給孕婦學校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊。2. 門診產(chǎn)前檢查，及時指導，提前滲透。3.

6、 住院期間，治療時告知產(chǎn)后 42天門診復查。 以為沒有恢復好 的產(chǎn)婦及時治療，全面康復。4. 積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動 中，適時推出“抽獎送健美” 、“健美我自信” 活動，提高了透明度。5. 配合婦?？仆瓿闪?1000 份的產(chǎn)后康復指導資料 ; 完善了產(chǎn)后 康復服務項目調(diào)研表 四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉型期的心 理疏導。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā) 生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成 功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻

7、塞的病例。 得到了患者及家屬的贊譽， 并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我 們的友誼。六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整 齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患 關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。存在問題：一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。二、溝通、交流還需加強。三、個別護士無菌觀念不強。以后方向： 一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服 務禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識。二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力。三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中 人文精神的培養(yǎng)。醫(yī)學教，育網(wǎng)| 搜集做好和大家的感情溝通、 交流。四、做好管理目標考核。五、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病 人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很 大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要