2021年精選勞務(wù)合同集錦9篇

1、if you treat every day in your life like the last day in your life, your life will be more exciting.通用參考模板（頁眉可刪）精選勞務(wù)合同集錦9篇 勞務(wù)合同 篇1甲 方:乙 方： 性別： 年齡：臨港社區(qū)為加強(qiáng)衛(wèi)生管理，提高社區(qū)居住環(huán)境。依據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公正公平、誠實(shí)信用的原則，自愿簽訂本勞動(dòng)(務(wù))合同，并承諾：共同遵守本合同所列條款。第一條 合同期限： 9個(gè)月，即自20xx年4月1日起至20xx年12月31日止。第二條 合同性質(zhì);權(quán)

2、利與義務(wù)：1、簽訂勞務(wù)合同的乙方原則上僅每月領(lǐng)取相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬，但因保潔工作的特殊性，網(wǎng)格定位在城市干道的(甲方提供勞動(dòng)工具、購買人身意外傷害保險(xiǎn)、并享受法定節(jié)假日加班工資待遇)。但不享受個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2、網(wǎng)格定位在其它道路和區(qū)域的保潔員按包干責(zé)任制執(zhí)行，甲乙雙方根據(jù)包干路段具體情況自行協(xié)商報(bào)酬。注：(包干責(zé)任制是指：甲方僅支付乙方每月固定報(bào)酬。甲方不提供乙方勞動(dòng)工具、不為乙方購買人身意外傷害保險(xiǎn)、乙方不享受法定節(jié)假日加班工資待遇和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇)。3、乙方享受以上待遇的前提是做好甲方規(guī)定的相關(guān)工作，若乙方未按甲方要求完成相應(yīng)工作，甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)工資和待遇并可解除本合同。第三條 保潔員的

3、工作要求;1、甲方安排乙方從事社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。乙方按照甲方要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2、保潔員保潔區(qū)域按網(wǎng)格定位劃分，凡在保潔員網(wǎng)格段內(nèi)的街身份證號(hào)碼： 電話：道、背街小巷、車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、邊坡、民居房頂?shù)?只要能用眼目測(cè)到的地帶均屬清掃保潔范圍。3、本轄區(qū)大件路屬重點(diǎn)保潔路段，凡用眼能目測(cè)到的區(qū)域均屬該路段保潔員責(zé)任范圍，路兩側(cè)的護(hù)欄每半個(gè)月必須擦洗一次。4、環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施的清潔(含果皮箱，垃圾(坑)庫)街道護(hù)欄等，與公共區(qū)域牛皮癬(含墻貼，桿貼、橫幅廣告以及文字噴涂廣告)等的清除。5、乙方必須保證在上下班以及節(jié)假日期間的通訊暢通。嚴(yán)格遵守安全

4、生產(chǎn)規(guī)定，遵守交通規(guī)則，避讓道路車輛通行，注意冬夏防寒防暑，防止安全事故或意外事故的發(fā)生。6、乙方必須著保潔專用服裝上崗作業(yè);未著保潔員專用服裝上崗作業(yè)者，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)日工資，發(fā)現(xiàn)三次直接解除勞動(dòng)(務(wù))合同。7、乙方必須按時(shí)上班保潔，不得無故曠工或請(qǐng)假;請(qǐng)假半天向甲方管理員請(qǐng)假，請(qǐng)假一天以上須報(bào)社區(qū)主任，書記。同意后方可請(qǐng)假。8、乙方應(yīng)認(rèn)真按標(biāo)準(zhǔn)檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾庫、轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的運(yùn)作情況，同時(shí)按羅漢鎮(zhèn)(高壩廠區(qū))環(huán)衛(wèi)保潔管理考核實(shí)施細(xì)則對(duì)責(zé)任區(qū)域的環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)行自查。9、乙方保潔路段按網(wǎng)格，區(qū)域劃分確定后，保潔員之間不得相互串崗、代崗、換崗、換休。用于保潔的工具在上班之前必須準(zhǔn)備妥

5、當(dāng)，更不得從事與工作無關(guān)的事。10、乙方不得酒后從事保潔工作。保潔員工作期間必須遵守交通規(guī)則，服從管理、聽從安排;工作時(shí)間內(nèi)不得脫崗、上下班不得遲到早退。11、注重文明禮貌，不與居民、門店業(yè)主及過路行人發(fā)生爭(zhēng)吵。12、認(rèn)真履行保潔員崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。13、保潔員崗位職責(zé)規(guī)定的其他工作內(nèi)容。第四條 工作時(shí)間：全日制，實(shí)行區(qū)域責(zé)任承包，清掃保潔實(shí)行一日兩掃，其余時(shí)間為保潔，具體清掃時(shí)間為：夏季上午7時(shí)30分前、下午18時(shí)前，冬季上午8時(shí)前，下午17時(shí)前。第五條 勞務(wù)報(bào)酬： 元/月，由甲方根據(jù)保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時(shí)間為每月10日前。若乙方未按本協(xié)議約定及保潔員崗

6、位職責(zé)規(guī)定，未向甲方及時(shí)提供勞務(wù)或者其提供的勞務(wù)達(dá)不到甲方要求的，甲方可不支付或減少支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第六條 乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務(wù)期限屆滿或勞務(wù)關(guān)系解除后，保潔員離崗時(shí)，必須無條件的將保潔用具、勞保服裝等退還給甲方，否則，乙方應(yīng)予賠償。第七條 勞務(wù)期間，保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，須提前向社區(qū)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，請(qǐng)假期間不享受任何勞務(wù)報(bào)酬;乙方若因特殊原因必須請(qǐng)人臨時(shí)代班，代班人員工作期間若發(fā)生意外與甲方無關(guān)。第八條 保潔員的獎(jiǎng)懲辦法1、保潔員實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制，對(duì)認(rèn)真履行工作職責(zé)被評(píng)為優(yōu)秀者，可按情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。若全年累計(jì)3次被評(píng)

7、為最差保潔員，甲方給予扣發(fā)浮動(dòng)工資作為懲處。2、每月按鎮(zhèn)整治辦通報(bào)的考核結(jié)果與保潔員工資進(jìn)行掛鉤，對(duì)工作成績(jī)突出或有重大貢獻(xiàn)的保潔員給予一定的物質(zhì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)被通報(bào)或被扣分的路段責(zé)任保潔員，則按情節(jié)給予扣發(fā)該路段責(zé)任保潔員當(dāng)月一定數(shù)額的工資。3、乙方履行工作不稱職，有下列情形之一者，視其情節(jié)給予扣發(fā)20元-50元/次的工資懲罰：(1)不服從甲方管理，不按時(shí)出勤，替崗、換崗，串崗、遲到、早退、脫離崗位者。(2)利用工作便利，向商戶或居民索要清潔費(fèi)用者。(3)上班時(shí)未著保潔專用服裝者。(4)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成清掃任務(wù)，工作職責(zé)范圍內(nèi)不達(dá)標(biāo)或工作不到位。(5)責(zé)任區(qū)域內(nèi)垃圾房(池、箱)、果皮箱周邊

8、不清潔整齊，綠化帶內(nèi)與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的。(6)向責(zé)任區(qū)域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時(shí)清掃者。以上情節(jié)經(jīng)甲方三次說服教育仍不改正者，甲方可給予乙方辭 退或除名處理。第九條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止或解除：1、本協(xié)議約定的勞務(wù)期限屆滿。2、雙方自愿協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的;3、乙方由于健康等個(gè)人原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;4、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，甲方可單方解除本協(xié)議;5、乙方無故缺崗累計(jì)二天以上或因保潔不到位受到鎮(zhèn)、社區(qū)點(diǎn)名批評(píng)累計(jì)三次以上者，甲方可單方解除本協(xié)議;6、乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作，提前十五日向甲

9、方提出書面通知的。7、乙方因不服從甲方規(guī)范管理要求，甲方可以隨時(shí)終止協(xié)議。8、乙方因不能按時(shí)或保質(zhì)保量達(dá)到勞務(wù)要求，經(jīng)甲方批評(píng)教育不改正的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議。第十條 甲方提供必要的安全防范用品，若乙方在工作期間違反相關(guān)工作要求從而發(fā)生其它意外，所造成的損失由乙方自行承擔(dān)。第十一條 在本合同執(zhí)行期間，乙方同意在工作期間若因自身患病造成的醫(yī)療費(fèi)及其他費(fèi)用由乙方自理，若工作期間發(fā)生交通意外或其它非乙方故意造成的意外(違法犯罪行為除外)，由甲方購買的人身意外傷害保險(xiǎn)進(jìn)行理賠。因傷未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十二條 乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三條 本合同

10、自然終止或因乙方不符合工作要求解除時(shí)，甲方不支付乙方任何補(bǔ)償。第十四條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或簽章生效。甲方(簽章)：日期： 年 月 日乙方(簽字)：日期：勞務(wù)合同 篇2甲方： (付款方以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方： (收款方以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務(wù)費(fèi)事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。一、雙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方介紹符合甲方要求的客戶，并協(xié)調(diào)甲方和客戶間的貿(mào)易關(guān)系，力爭(zhēng)促成甲方與購貨方成交;2、在甲乙雙方簽訂該協(xié)議

11、前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質(zhì)、注冊(cè)地、工商登記等基本資料或者個(gè)人身份證件、住址、聯(lián)系方式等資料，并保證所提供的信息真實(shí)有效;3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關(guān)法律條款下允許操作此類中間業(yè)務(wù)的公司或者個(gè)人，否則由此引起的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé);4、乙方所介紹客戶給甲方，并促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應(yīng)及時(shí)將與本次銷售有關(guān)的客戶信息反饋給甲方。乙方根據(jù)甲方提供與商品交易有關(guān)信息與客戶磋商業(yè)務(wù);5、甲方根據(jù)乙方與客戶達(dá)成的價(jià)格確認(rèn)后正式對(duì)外簽約，并負(fù)責(zé)合同執(zhí)行等相關(guān)事宜;6、甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購貨方聯(lián)系;7、甲方應(yīng)按協(xié)議規(guī)定的時(shí)間按時(shí)全額支付給乙方勞務(wù)費(fèi)。二、勞務(wù)費(fèi)確定

12、雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務(wù)費(fèi)為人民幣(大寫金額 )元。三、支付時(shí)間銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項(xiàng)后的兩個(gè)工作日內(nèi)，甲方將應(yīng)支付乙方的勞務(wù)費(fèi)支付給乙方。四、支付方式乙方提供稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可，且甲方可以接受的全額勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)，匯款到乙方指定的賬戶。五、保密條款甲乙雙方均應(yīng)盡到足夠的保密義務(wù)，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關(guān)的條款。六、糾紛解決因履行本合同或與本合同相關(guān)的事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。七、不可抗力如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務(wù)

13、在不可抗力影響范圍內(nèi)，及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會(huì)因此而承擔(dān)責(zé)任。八、合同生效、終止1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;2.本協(xié)議履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務(wù)費(fèi)，本協(xié)議失效。九、其他事項(xiàng)傳真件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_ 乙方：_代表人(簽字)：_ 身份證號(hào)碼：_年_月_日 _年_月_日勞務(wù)合同 篇3發(fā)包方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）分包方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）依照中華人民共和國合同法，甲方將承建的 工程勞務(wù)分包給乙方。為明確甲、

14、乙雙方權(quán)利、義務(wù)，結(jié)合工程的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工程名稱：二、建筑面積： 平方米三、工程總金額： 元四、工程期限： 年 月 日至 年 月 日五、質(zhì)量等級(jí)：六、工程款支付：開工一月后付 萬元，其余待工程完工后 付清。七、乙方在施工過程中必須達(dá)到特殊工種持證率100%，技工持證率85%，平工持證率60%。八、分包工程質(zhì)量必須全部合格，質(zhì)量要求須由甲方現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部質(zhì)監(jiān)負(fù)責(zé)人按國家所規(guī)定的有關(guān)施工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收和簽發(fā)。九、分包工期：乙方進(jìn)場(chǎng)后按項(xiàng)目下達(dá)的生產(chǎn)工期施工，每延長(zhǎng)一天，罰款 元，以此類推。十、乙方的個(gè)人所得稅等有關(guān)稅費(fèi)由甲方代扣代繳納，并向乙方出具納稅證明。十一、臨

15、時(shí)設(shè)施水、電費(fèi)由 方承擔(dān)。十二、乙方必須與農(nóng)民工簽定勞動(dòng)用工合同。十三、乙方必須嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法和建設(shè)部關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法等法律、法規(guī)的規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣工資，工資發(fā)放應(yīng)編制工資表，并將簽字發(fā)放后的工資表報(bào)甲方項(xiàng)目部備案。十四、本合同未盡事宜，雙方均應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則按有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，若在此前提下仍不能解決，向甲方所在地人民法院起訴。十五、本合同一式 份，甲方持 份，乙方持 份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效分包工程完工交驗(yàn)后自然失效。甲方： 乙方：法定代表人： 法定代表人：委托代理人： 委托代理人：現(xiàn)場(chǎng)代表： 分包商：年 月 日 年 月 日勞務(wù)合同

16、 篇4甲方：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。一、工程概況1、工程名稱：2、工程承包范圍：不銹鋼欄桿制作和安裝。3、工程4、承包方式：包工包料二、工程材料采購、單價(jià)及付款方式1、不銹鋼欄桿采用_，具體材料按照_使用材料為標(biāo)準(zhǔn)采購。乙方應(yīng)按甲方要求供貨，如不符甲方（監(jiān)理、業(yè)主）要求，送到現(xiàn)場(chǎng)材料必須全部退貨，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。2、單價(jià)：不銹鋼欄桿按_元/米，單價(jià)中已包含的內(nèi)容：利潤(rùn)、稅金、材料場(chǎng)內(nèi)外運(yùn)輸費(fèi)、施工人員的工資。3、乙方自行解決本工種操作工具。所使用操作工具必須符合有關(guān)規(guī)定。4、付款方

17、式：乙方材料全部進(jìn)場(chǎng)后，甲方支付乙方_%工程款。待乙方全部完成安裝，并由甲方及業(yè)主監(jiān)理單位審查通過后一個(gè)月內(nèi)甲方付清余款。三、乙方施工注意事項(xiàng)1、乙方負(fù)責(zé)及時(shí)提供有關(guān)資料，并派專人配合。2、在施工過程中，乙方嚴(yán)格執(zhí)行甲方質(zhì)量、安全、綜合治理、環(huán)保、施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化等管理規(guī)定，乙方如違反規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款，直至終止合同，所有損失由乙方承擔(dān)。3、進(jìn)度：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的施工工期內(nèi)施工完畢，且經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收合格，如推后甲方工期一天，扣造價(jià)的_%，以此類推。4、質(zhì)量：乙方所施工的所有分項(xiàng)工程應(yīng)符合優(yōu)良工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。最終以上級(jí)部門驗(yàn)收通過為準(zhǔn)。5、因乙方施工原因造成的質(zhì)量事故，其損失由乙方負(fù)責(zé)。

18、甲方有權(quán)終止合同，且有乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。6、施工期間，乙方自行終止退場(chǎng)的工程款按_%給予結(jié)算（單價(jià)按基價(jià)給予結(jié)算）。7、乙方進(jìn)駐人員必須持有身份證。特殊工種必須持證上崗。進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)，每人向甲方交身份證復(fù)印件_份，照片_張，嚴(yán)禁使用無身份證人員、五十歲以上老人、童工，身患嚴(yán)重疾病及不符合本工種身體要求者，如違反出現(xiàn)問題由乙方自行負(fù)責(zé)。四、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。五、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商

19、不成可向_仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。六、附則1、勞務(wù)合同一式_份，甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份，具有同等法律效力。2、本合同自雙方簽署之日起生效。3、本合同自雙方簽字蓋章之日生效，待工程竣工、工程款結(jié)算后自行失效。甲方：（簽章）代表/代理人：_年_月_日乙方：（簽字）_年_月_日勞務(wù)合同 篇5簽了勞務(wù)派遣合同不可以反悔簽了勞務(wù)派遣合同的，雙方當(dāng)事人是需要受到合同約束的，簽了勞務(wù)派遣合同不可以反悔勞務(wù)派遣合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別是什么勞務(wù)派遣是指派遣單位根據(jù)實(shí)際用工單位的要求，將勞動(dòng)者派往用工單位，勞動(dòng)者在用工單位的管理下提供勞動(dòng)，派遣單位從用工單位獲取派遣費(fèi)，并向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊的勞動(dòng)關(guān)系。

20、現(xiàn)階段，我國的勞務(wù)派遣單位數(shù)量日益增多，勞動(dòng)合同法中明確細(xì)化了勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)定。勞務(wù)派遣單位的義務(wù)1.派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，其中涉及的特別要求包括：(1)訂立合同期限應(yīng)在2年以上;(2)勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，其必備條款除本法第十七條規(guī)定的一般勞動(dòng)合同的必備條款以外，還包括被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。也就是說，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同的必備條款包括：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(3)勞動(dòng)合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)

21、間和休息休假;(6)勞動(dòng)報(bào)酬;(7)社會(huì)保險(xiǎn);(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng);(10)被派遣勞動(dòng)者的用工單位;(11)被派遣勞動(dòng)者的派遣期限;(12)被派遣勞動(dòng)者在用工單位的工作崗位。勞務(wù)派遣實(shí)質(zhì)上是一種臨時(shí)性用工，法律規(guī)定派遣單位與被派遣的勞動(dòng)者訂立至少2年以上的固定期限勞動(dòng)合同，是為了避免勞動(dòng)關(guān)系的短期化和就業(yè)不穩(wěn)定給企業(yè)、勞動(dòng)者個(gè)人以及社會(huì)造成的不利影響。2.與接受派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，其中必須約定：(1)派遣崗位和人員數(shù)量;(2)派遣期限;(3)勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式;(4)違反協(xié)議的責(zé)任。3.將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)

22、容告知被派遣勞動(dòng)者。4.其他義務(wù)：(1)不得克扣被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬;(2)被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬;由于勞務(wù)派遣具有臨時(shí)性，因此，在沒有用工單位需要派遣勞動(dòng)者時(shí)，勞動(dòng)者可能面臨“無業(yè)”狀態(tài)，該條規(guī)定則是為了保證勞動(dòng)者在“無業(yè)”期間的基本生活，以避免勞動(dòng)者陷入生活困境;(3)派遣單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用;(4)跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(5)保障勞動(dòng)者依法參加或組織工會(huì)的權(quán)利;(6)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。如果因勞務(wù)派遣單位違法，致使被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益受到損害，勞務(wù)派遣單

23、位應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，被派遣勞動(dòng)者的用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用工單位的義務(wù)1.勞動(dòng)合同法第62條規(guī)定的義務(wù)：(1)執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);(2)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;(3)支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;(4)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);(5)連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。2.不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。3.對(duì)被派遣勞動(dòng)者應(yīng)適用同工同酬。用工單位無同類勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。4.遵守勞務(wù)派遣企業(yè)的崗位限制臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位。5.保

24、障勞動(dòng)者依法參加或者組織工會(huì)的權(quán)利。6.承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。勞務(wù)派遣合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別1.期限方面的區(qū)別勞務(wù)派遣合同的期限為兩年以上固定期限;勞動(dòng)合同的期限分為固定期限和無固定期限，其中固定期限的長(zhǎng)短用人單位和勞動(dòng)者可以自由約定。2.解除勞動(dòng)合同方面的區(qū)別關(guān)于用人單位合法解除勞動(dòng)合同的情形，勞動(dòng)合同法做了相應(yīng)的規(guī)定，其中關(guān)于勞務(wù)派遣情況下解除勞動(dòng)合同的特別規(guī)定如下：(1)因勞動(dòng)者有過錯(cuò)、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷、不勝任工作等原因，用工單位可將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位依法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同;勞務(wù)合同 篇6甲方（用人單位）名稱_性質(zhì)_地址_乙方（勞動(dòng)者）姓名_性別_出生年月_身份證

25、號(hào)碼_戶口所在地_省_縣（市、區(qū)）_鄉(xiāng)_村根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_種形式：1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止。其中試用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。2、無固定期限。其中試用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_年_月_日；以乙方完成_工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方招用乙方擔(dān)任_崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方

26、上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_元，試用期滿后月工資（或日工資）為_元。2、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照勞動(dòng)法

27、等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。3、甲方應(yīng)在每月_日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。4、甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。5、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_6、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。7、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)

28、報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；（3）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；（5）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（6）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。4、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。5、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、乙方在

29、履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容_八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、甲方的規(guī)章制度及_作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）_乙方（簽字或蓋章）_鑒證機(jī)關(guān)（簽章）_法定代表人（簽字或蓋章）_年_月_日，_年_月_日勞務(wù)合同 篇7用人單位（甲方）：_電話：_法定代表人：_職務(wù)：_勞動(dòng)者（乙方）：_性別：

30、_年齡：_籍貫：_身份證號(hào)碼：_電話：_住址：_依照中華人民共和國合同法及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限采用下列第_種形式1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為_年_月_日；乙方完成_工作任務(wù)時(shí)本合同終止。2、有固定期限勞動(dòng)合同（1）期限為_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。（其中_年_月_日至_年_月_日為見習(xí)期/試用期，試用期為_個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。（2）勞動(dòng)合同期滿前_個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。（3）本

31、合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_個(gè)月通知對(duì)方。3、無固定期限勞動(dòng)合同本合同自_年_月_日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。第二條工作崗位和工作地點(diǎn)1、甲乙雙方約定工作地為_煤礦。2、根據(jù)甲方要求，乙方同意在_崗位從事_工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（一）乙方固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為

32、人民幣_(tái)元。（二）甲方每月_日為發(fā)薪日。（三）甲方安排加班加點(diǎn)的，按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。（四）乙方在工作時(shí)間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會(huì)義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。（五）乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）工資支付方式為下列第_種形式（1）現(xiàn)金支付（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方開戶行：_銀行賬號(hào)：_第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)

33、規(guī)定執(zhí)行。4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。5、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受甲方的福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方按照國家和自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的.勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。2、甲方應(yīng)按國家有關(guān)部門規(guī)定，根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)工作一年以上職工每年免費(fèi)安排一次體檢。3、乙方對(duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行

34、為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。5、乙方明確聲明：本人對(duì)煤炭生產(chǎn)及礦上對(duì)職工身體健康要求有明確了解，礦上已明確告知不適合從事煤礦生產(chǎn)的身體情況（疾?。?。本人身體狀況完全適合煤礦對(duì)身體健康要求，不存在不適合從事煤礦生產(chǎn)的身體情況（疾?。?。如果在從事煤礦生產(chǎn)時(shí)（或在礦生活時(shí)）因本人身體原因（或本人故意如酗酒、自殘、自殺等）致使本人傷殘或死亡的，所產(chǎn)生的所有責(zé)任均有本人個(gè)人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條甲方責(zé)任及義務(wù)1、甲方檢查督促乙方完成工作量并做好記錄。2、甲方負(fù)責(zé)提供水、

35、電等條件，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。3、甲方有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)文明施工，施工進(jìn)度、機(jī)械設(shè)備使用，材料的合理使用進(jìn)行全面監(jiān)督、管理。第七條乙方責(zé)任及義務(wù)1、有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。2、合同期內(nèi)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全制度。3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可給予必要的批評(píng)、教育、脫產(chǎn)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)處罰或紀(jì)律處分；乙方嚴(yán)重違反安全規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方除給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)給予甲方兩倍的賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)將乙方予以辭退。4、工

36、作中發(fā)現(xiàn)危害自身與他人的不安全隱患，乙方必須先處理隱患，在確定安全后再做其它工作，如乙方?jīng)]有能力安全的處理隱患，必須先撤離到安全區(qū)，并馬上向隊(duì)長(zhǎng)或礦長(zhǎng)匯報(bào)，待隱患排除后再進(jìn)行工作，在礦區(qū)內(nèi)乙方有權(quán)、有義務(wù)拒絕在危害自身與他人安全情況下進(jìn)行的一切活動(dòng)；有權(quán)、有義務(wù)制止他人進(jìn)行危害自身與他人安全的活動(dòng)。5、如在生產(chǎn)中發(fā)生責(zé)任事故，乙方同意根據(jù)自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任大小按比例承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。但如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”且不聽從勸阻，所造成的損失由乙方全部承擔(dān)（包括第三者的工傷及給甲方造成的損失）。第八條合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）甲方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位，以達(dá)到人和崗位合

37、理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同。因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：（1）乙方在試用期被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知乙方。（1）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；（

38、2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方

39、未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：（1）甲方依法宣告破產(chǎn)；（2）甲方依法解散或依法被撤消；（3）乙方死亡。（七）除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前_日以書面形式通知甲方。（八）重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。（九）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。第九條其他約定事項(xiàng)1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。2、乙方明

40、確聲明：向甲方提供的本人身份證明合法有效。如有虛假，按乙方違約向甲方補(bǔ)償_元違約金，并同意甲方予以辭退。3、甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4、_5、_第十條爭(zhēng)議解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交_仲裁委員會(huì)仲裁或向_人民法院提起訴訟。第十一條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_份，其中甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份。合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方

41、（蓋章）：_ 乙方（簽字）：_法定代理人：_ 身份證號(hào)：_聯(lián)系方式：_ 聯(lián)系方式：_年_月_日_年_月_日注意事項(xiàng)1、雇主的義務(wù)和責(zé)任，諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn)，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容2、勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會(huì)公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職3、勞務(wù)人員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大），工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從

42、何時(shí)起至何時(shí)止。每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、圣誕節(jié)等。4、工資待遇、津貼、補(bǔ)助，工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制?，通常有i市價(jià)為基數(shù)，按時(shí)、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計(jì)酬。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)有雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。5、勞動(dòng)保護(hù)、勞工人身保險(xiǎn)，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動(dòng)保護(hù)有其專業(yè)特點(diǎn)，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品。

43、如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購買人生意外保險(xiǎn)，使勞如人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。7、對(duì)各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒?。根?jù)中國涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定，當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時(shí)才能中止合同，且必須提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?wù)人員，否則賠償勞務(wù)人員1個(gè)月工資，中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個(gè)月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國機(jī)

44、票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對(duì)方的利益造成損害，在實(shí)踐中，大多數(shù)都是雇主違約，如不按規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費(fèi)用，污辱勞工人格導(dǎo)致合同無法履行，因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟(jì)辦法和賠償?shù)姆绞?，一般都是以金錢支付的方式補(bǔ)償對(duì)方因此而造成的損失。8、糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟和適用的法律。勞務(wù)合同 篇8甲方:負(fù)責(zé)人: 電話: 郵編:乙方:法定代表人: 電話: 郵編:甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、

45、中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致原則，就甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機(jī)構(gòu)清潔衛(wèi)生和轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)職工食堂項(xiàng)目外包給乙方事宜自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。第一章 合作事項(xiàng)第一條 乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣服務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)外包合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立合法勞動(dòng)關(guān)系。第二條 本協(xié)議中甲方稱為發(fā)包單位,乙方稱為承包單位,乙方為完成承包任務(wù)派駐甲方的勞動(dòng)者稱為服務(wù)人員。第二章 外包內(nèi)容第三條 甲方將支行大樓轄內(nèi)、各營業(yè)機(jī)構(gòu)清潔衛(wèi)生、轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)職工食堂和門前車輛管理等項(xiàng)目外包給乙方，乙方提供上門服務(wù),具體的服

46、務(wù)內(nèi)容、服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量及其他要求詳見乙方與甲方簽訂的勞務(wù)外包補(bǔ)充協(xié)議和勞務(wù)外包服務(wù)方案。第三章 服務(wù)人員管理第四條 服務(wù)人員的基本條件1.年齡:女：18-55歲，男：18-60歲;2.學(xué)歷:初中以上;3.持有證書：上崗服務(wù)證、炊事員有效健康證;4.具備所從事服務(wù)專業(yè)的基本知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;5.遵守職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;6.無重大疾病或其他不適應(yīng)工作要求的疾病;7.無賭博、吸毒、盜竊和其他違法行為;8.與乙方依法簽訂了勞動(dòng)合同。第五條 乙方應(yīng)在服務(wù)人員進(jìn)駐甲方前兩日內(nèi)將服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職業(yè)技術(shù)證書、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式等有關(guān)信息提供

47、給甲方。甲方有權(quán)對(duì)不符合基本條件的服務(wù)人員進(jìn)行退回。服務(wù)期間服務(wù)人員或服務(wù)人員的相關(guān)信息變動(dòng)時(shí)乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)信息。第六條 甲方使用的服務(wù)人員屬于乙方聘用的勞動(dòng)者。第四章 服務(wù)人員的退回第七條 乙方提供的服務(wù)人員有下列情形之一,甲方有權(quán)要求乙方立即更換;1.乙方提供的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證、資格證、健康狀況等資料不真實(shí)的;2.未按照雙方確認(rèn)的服務(wù)方案履行服務(wù)的;3.有賭博、吸毒、偷盜及其它違法行為的;4.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;5.因受傷、患病或其他原因不適應(yīng)工作需要的;6.嚴(yán)重違反職業(yè)操守的;7.工作能力差,難以勝任崗位工作的;8.被依法追究刑事責(zé)任的。第八條 在派

48、遣期內(nèi)主動(dòng)要求停止為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的，乙方同時(shí)派員接替工作。第九條 甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回乙方。第十條 勞務(wù)外包協(xié)議訂立時(shí)甲方所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使外包協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更派遣協(xié)議達(dá)成一致的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回乙方。第五章 派駐崗位和協(xié)議期限第十一條 乙方向甲方派駐服務(wù)人員，從事機(jī)關(guān)、各營業(yè)機(jī)構(gòu)食堂炊事員、幫廚、保潔、車輛秩序維護(hù)崗位工作。第十二條 本協(xié)議有效期限為壹年, 從20xx年11月1 日生效,至20xx年10月31日終止。第六章 外包費(fèi)用及支付方式第十三條 勞務(wù)外包費(fèi)用及支付方式：經(jīng)雙方協(xié)商約定：1.勞務(wù)外包費(fèi)用：采取定額包干，即每月人民幣41000元(大寫)肆萬壹仟元整。費(fèi)用預(yù)算附后。甲方不再承擔(dān)其他費(fèi)用和任何責(zé)任。(保潔用具、炊事用具以及水、電、氣 由甲方負(fù)責(zé))2.支付方式:按轉(zhuǎn)賬形式支付;3.支付時(shí)間:次月10日前支付當(dāng)月勞務(wù)包干費(fèi)。第七章 工傷及病假處理第十四條 乙方提供的服務(wù)人員服務(wù)期間患病、受傷、死亡均應(yīng)由乙方按國家法律規(guī)定進(jìn)行處理,甲方不承擔(dān)任