深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作手冊(cè)

1、深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作手冊(cè) 目 錄 第一節(jié) 深圳市社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)部門工作職責(zé)第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)部門服務(wù)承諾第三節(jié) 文明服務(wù)用語(yǔ)第四節(jié) 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本政策一、適用法律 二、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍 三、深圳市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定 四、深圳市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇規(guī)定五、退休員工指紋采驗(yàn)第五節(jié) 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦事程序、業(yè)務(wù)流程 一、申請(qǐng)按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇須知 深圳市企業(yè)參保員工申請(qǐng)按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇辦事流程圖二、非因工死亡或退休后死亡申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金須知 深圳市企業(yè)參保員工非因工或退休后死亡申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金辦事流程圖 三、申請(qǐng)享受一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇須知 深圳市企業(yè)參保員工享受一

2、次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇辦事程序圖第六節(jié) 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)法律文書和業(yè)務(wù)表格一、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)法律文書 (一)深圳市企業(yè)參保員工申請(qǐng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇補(bǔ)齊材料通知書(二)深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇收件回執(zhí) (三)深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇決定書 (四)深圳市企業(yè)參保員工一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇決定書 (五)深圳市企業(yè)參保員工不符合按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件決定書 二、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)表格(一)深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表(二)深圳市企業(yè)參保員工一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表 (三)深圳市企業(yè)參保員工非因工或退休后死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金審核表第七節(jié) 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)條例及常用法規(guī)文件 (一)深圳經(jīng)濟(jì)

3、特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例(二)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例若干實(shí)施規(guī)定(深府令2002120號(hào)) (三)國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法(國(guó)發(fā)1978104號(hào)) (四)深圳市社會(huì)保險(xiǎn)管理局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問題的通知和關(guān)于企業(yè)職工特殊工種提前退休問題的復(fù)函的通知(深社保發(fā)200291號(hào)) (五)深圳市社會(huì)保險(xiǎn)管理局關(guān)于參保企業(yè)員工退休問題如何處理的通知(深社保發(fā)200292號(hào))第一節(jié) 深圳市社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)部門工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)企業(yè)和城市化參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的核定，并建立企業(yè)和城市化離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付臺(tái)帳。二、負(fù)責(zé)

4、核定企業(yè)和城市化員工退休前非因工死亡和離退休后死亡的相關(guān)待遇。三、負(fù)責(zé)核定退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的企業(yè)和城市化參保員工的一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。四、負(fù)責(zé)建立企業(yè)和城市化離退休人員的醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支付臺(tái)帳。五、負(fù)責(zé)企業(yè)和城市化離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的調(diào)整。六、負(fù)責(zé)企業(yè)和城市化離退休人員的指紋采集和驗(yàn)證工作。七、負(fù)責(zé)市、區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。八、參與有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的調(diào)研、宣傳和咨詢工作。九、負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門和中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)部門服務(wù)承諾一、依法辦事、廉潔奉公、文明服務(wù)、周到熱情、首問負(fù)責(zé)；二、受理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)，凡材料齊備，于受理

5、次月第5個(gè)工作日前辦結(jié)或回復(fù)；三、每月10日前正常發(fā)放企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，每月24日進(jìn)行一次補(bǔ)付；四、現(xiàn)場(chǎng)核定參保員工一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及其退休前非因工死亡或退休后死亡的相關(guān)待遇。凡材料齊備且條件符合，于5個(gè)工作日內(nèi)完成支付； 五、違諾投訴電話：96888(12333)。第三節(jié) 文明服務(wù)用語(yǔ)一、您好，這里是社?；鸸芾碇行酿B(yǎng)老保險(xiǎn)處(科)二、請(qǐng)進(jìn)，請(qǐng)坐，請(qǐng)講三、請(qǐng)問您需要辦理什么業(yè)務(wù)四、請(qǐng)您不要著急，有事慢慢講五、這是您需要提供的材料清單，請(qǐng)您備齊六、請(qǐng)稍等，我現(xiàn)在就給您辦理七、這個(gè)業(yè)務(wù)問題請(qǐng)您與處(室)聯(lián)系，電話是八、您的資料不齊全，請(qǐng)補(bǔ)齊后再來辦理九、對(duì)不起，我們將在天內(nèi)對(duì)您的問題給予明確

6、答復(fù)十、請(qǐng)您理解，我們是按照法規(guī)(程序)辦理的 十一、我明白您的意思，理解您的心情十二、請(qǐng)您保管好有關(guān)資料十三、您提的意見很好，我們會(huì)盡量改進(jìn)十四、謝謝您反映的情況和建議，再見第四節(jié) 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本政策一、適用法律(一)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例；(二)深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例若干實(shí)施規(guī)定(深府令2002120號(hào));(三)國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法(國(guó)發(fā)1978104號(hào))；(四)深圳市社會(huì)保險(xiǎn)管理局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于規(guī)范特殊工種提前退休審批工作有關(guān)問題的通知和關(guān)于企業(yè)職工特殊工種提前退休問題的復(fù)函的通知(深社保發(fā)200291號(hào))；(五)

7、深圳市社會(huì)保險(xiǎn)管理局關(guān)于參保企業(yè)員工退休問題如何處理的通知(深社保發(fā)200292號(hào))。二、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于特區(qū)內(nèi)的企業(yè)(包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，下同)及其員工，以及本市戶籍的靈活就業(yè)人員。(二)地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍適用于特區(qū)內(nèi)的企業(yè)及其本市戶籍的員工，以及本市戶籍的靈活就業(yè)人員。三、深圳市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定(一)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資(員工月工資總額超過市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資300%的，按300%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；員工月工資總額低于市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資60%的，按60%計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))。員工

8、月工資總額是指企業(yè)直接支付給員工的全部勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資(不包括房補(bǔ))。(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工繳費(fèi)工資13%，其中8%為企業(yè)繳納，5%為員工個(gè)人繳納。(三)地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工繳費(fèi)工資1%，由企業(yè)繳納。四、深圳市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇規(guī)定(一)企業(yè)員工享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件應(yīng)同時(shí)具備以下三個(gè)條件：1、按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；(1)正常退休年齡：男(干部和工人，下同)60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。(2)特殊工種退休年齡：男55周歲，女45周歲。(3)病退年齡：男50

9、周歲，女45周歲。(4)退職年齡：男不滿50周歲，女不滿45周歲。(5)國(guó)企破產(chǎn)、關(guān)閉時(shí)的退休年齡：男55周歲，女干部50周歲，女工人45周歲。(6)女干部失業(yè)后可改按女工人身份退休的年齡：50周歲。3、達(dá)到規(guī)定的累計(jì)繳費(fèi)年限：本市戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年，1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年；非本市戶籍員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。非本市戶籍員工在本市退休按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)在達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的前5年，在本市連續(xù)繳費(fèi)。(二)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇分類養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇分為以下兩類：1、按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(包括養(yǎng)老金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))

10、。2、一次性享受養(yǎng)老保險(xiǎn)(支取或轉(zhuǎn)移)待遇。具體是：(1)達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡但不滿繳費(fèi)年限的本市戶籍員工：個(gè)人帳戶積累額一次性支付給本人，并從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付一次性生活費(fèi)。一次性生活費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)年限每滿一年支付一個(gè)月的退休時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資。(2)達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡但不滿規(guī)定繳費(fèi)年限的非本市戶籍員工：個(gè)人帳戶積累額全部退還本人或轉(zhuǎn)回戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)。(3)退休前調(diào)出或辭工離開本市的員工：個(gè)人帳戶積累額全部退還本人或轉(zhuǎn)到戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)。(4)退休前出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)地區(qū)定居的員工：個(gè)人帳戶積累額全部退還本人。(5)員工因工傷殘按月享受工傷保險(xiǎn)待遇的：個(gè)人帳戶積累額

11、在其達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡時(shí)退還本人。(6)員工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供養(yǎng)的直系親屬享受：個(gè)人帳戶剩余額、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金。(三)企業(yè)員工養(yǎng)老金待遇的構(gòu)成養(yǎng)老金待遇由兩大類構(gòu)成：1、基本養(yǎng)老金：基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、基本調(diào)節(jié)金、過渡性養(yǎng)老金。(1)基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：按員工退休時(shí)上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的20%計(jì)算。(2)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：按員工退休時(shí)個(gè)人帳戶積累額的1/120計(jì)算。(3)基本調(diào)節(jié)金：只計(jì)發(fā)給1992年7月31日前參加工作的人員，金額為138元。(4)過渡性養(yǎng)老金：只計(jì)發(fā)給1992年7月31日前參加工作的人員。過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資享受比例。2

12、、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(僅限本市戶籍員工)：地方調(diào)節(jié)金、地方過渡性調(diào)節(jié)金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過渡性補(bǔ)貼、其他補(bǔ)貼。(1)地方調(diào)節(jié)金：只計(jì)發(fā)給1992年7月31日前參加工作且在1999年1月1日后退休的人員，金額為162元。(2)地方過渡性調(diào)節(jié)金：只計(jì)發(fā)給1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作且于2007年至2011年期間退休的人員，其中2007年退休的為250元/月，自2008年起每晚1年退休的遞減50元。(3)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金：只計(jì)發(fā)給2001年12月31日前退休的人員。(4)過渡性補(bǔ)貼：只計(jì)發(fā)給1994年7月前參加工作的固定職工、合同制工人，標(biāo)準(zhǔn)是按1994年7月前的繳費(fèi)年限每

13、滿1年給付10元計(jì)算。五、退休員工指紋采驗(yàn)員工經(jīng)核準(zhǔn)可以按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，于受理申報(bào)次月的第5個(gè)工作日前持一張一寸近期彩照到社保機(jī)構(gòu)指紋采集點(diǎn)采集指紋。退休人員每年應(yīng)在本人退休的月份或之前的3個(gè)月內(nèi)，在市社保中心、各區(qū)社保管理處、站或所屬街道辦事處指紋采集點(diǎn)提供本人的指紋；在市外居住者可采取指紋卡驗(yàn)證的方式；在國(guó)外定居者可采取我國(guó)駐外使領(lǐng)館出具證明的方式；在港澳特別行政區(qū)定居者可采取港澳工聯(lián)會(huì)出具證明的方式。六、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)其它相關(guān)業(yè)務(wù)辦理規(guī)定(一)申領(lǐng)退休養(yǎng)老金材料受理日期的確定符合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例第二十三條規(guī)定的員工，可向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)。申請(qǐng)

14、材料齊全的，接受申請(qǐng)之日為受理之日；申請(qǐng)材料不齊全的，社保機(jī)構(gòu)書面告知其補(bǔ)齊材料，補(bǔ)齊材料之日為申請(qǐng)受理之日。(二)退休養(yǎng)老金發(fā)放的起始時(shí)間及責(zé)任劃分申辦退休養(yǎng)老金的請(qǐng)求應(yīng)在員工達(dá)到國(guó)家法定退休年齡當(dāng)月(含特殊工種退休的)向社保機(jī)構(gòu)提出，社保機(jī)構(gòu)將在受理當(dāng)月完成審核工作，并從審核完畢的下一個(gè)月起發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。由于社保機(jī)構(gòu)的原因致使審核工作未在受理當(dāng)月完成的，延誤期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由市社保機(jī)構(gòu)補(bǔ)發(fā)；由于企業(yè)或員工個(gè)人原因造成延誤的，市社保機(jī)構(gòu)不予補(bǔ)發(fā)。(三)參加工作時(shí)間的含義指繳費(fèi)年限(含視為繳費(fèi)年限)的起始計(jì)算時(shí)間。(四)繳費(fèi)年限的計(jì)算繳費(fèi)年限為員工在本市實(shí)際繳費(fèi)年限與視為繳費(fèi)年限之和。1

15、、本市實(shí)際繳費(fèi)年限指在本市繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際時(shí)間。調(diào)入本市以后應(yīng)參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)而未參加的時(shí)間，不計(jì)算為繳費(fèi)年限。2、視為繳費(fèi)年限指經(jīng)本市勞動(dòng)、人事部門批準(zhǔn)正式調(diào)入本市的員工參加社會(huì)保險(xiǎn)以前國(guó)家正式承認(rèn)的原有連續(xù)工齡年限。(1)超齡調(diào)入的員工由調(diào)入單位繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，其調(diào)入前的連續(xù)工齡視為繳費(fèi)年限。(2)未經(jīng)本市勞動(dòng)、人事部門調(diào)入而在本市工作的人員(含將戶籍遷入本市的)，其未在本市繳費(fèi)的工作時(shí)間不視為繳費(fèi)年限。(五)超齡退休的處理員工達(dá)到退休年齡，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，停止繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。未及時(shí)辦理而超齡退休的，除經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)延期退休人員外，市社保機(jī)構(gòu)停止收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。市社保機(jī)構(gòu)

16、對(duì)達(dá)到退休年齡時(shí)符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的退休人員，從受理后的下月開始按受理當(dāng)月的規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，受理以前的不予補(bǔ)付。經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)延期退休人員，延期退休期間繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不計(jì)算繳費(fèi)年限，不納入繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算。(六)過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算辦法過渡性養(yǎng)老金指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資享受比例(七)歸僑退休的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 歸僑員工退休時(shí)，月基本養(yǎng)老金與地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇之和低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資5%的補(bǔ)助費(fèi)。(八)退職養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)先按退休養(yǎng)老金的辦法計(jì)算，然后以此為基數(shù)減發(fā)養(yǎng)老金，與退休年齡相比每提前一年退職，相應(yīng)減發(fā)養(yǎng)老金的1%。(九)退

17、休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的調(diào)整退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上年度居民消費(fèi)價(jià)格總指數(shù)和城鎮(zhèn)職工月平均工資凈增長(zhǎng)情況予以核定，由市勞動(dòng)保障部門報(bào)市政府批準(zhǔn)。地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇在退休時(shí)確定，今后不再調(diào)整。(十)上半年退休與下半年退休的人員，其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇在計(jì)算、調(diào)整方面的區(qū)別在每年上半年退休的人員，計(jì)發(fā)其退休養(yǎng)老金時(shí)，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上二年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算；在每年下半年退休的人員，計(jì)發(fā)其退休養(yǎng)老金時(shí)，所涉及的上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資，按上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資計(jì)算。在每年上半年退休的人員，從退休當(dāng)年開始參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

18、待遇調(diào)整；在每年下半年退休的人員，從退休下一年開始參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整。(十一)離退休人員的死亡申報(bào)離退休人員死亡的，其親屬應(yīng)在其死亡后30日內(nèi)，向市社保機(jī)構(gòu)申報(bào)。逾期不申報(bào)造成多領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，由市社保機(jī)構(gòu)追回多領(lǐng)取的金額，并處以多領(lǐng)金額等額的罰款。以欺詐手段多領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。(十二)在外地已退休的人員是否納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍在外地已退休的人員，不納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。在本市已繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其繳費(fèi)本金按原繳交比例退還企業(yè)和本人；已在本市辦理退休的，取消其享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格，并由市社保機(jī)構(gòu)追回已領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。(十三)首次參保企業(yè)中已有退休

19、員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)處理辦法企業(yè)首次辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)已有員工達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并已在企業(yè)辦理退休的，已退休員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由企業(yè)按規(guī)定補(bǔ)交至其達(dá)到退休年齡時(shí)止。已退休員工符合達(dá)到規(guī)定退休年齡時(shí)可享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金規(guī)定的，市社保機(jī)構(gòu)從受理后的下月開始按以下辦法支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：?jiǎn)T工達(dá)到規(guī)定退休年齡時(shí)應(yīng)計(jì)發(fā)的月養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇員工達(dá)到退休年齡后調(diào)整部分的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，受理以前的待遇不予補(bǔ)付。(十四)單位轉(zhuǎn)制的養(yǎng)老保險(xiǎn)處理用人單位由機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，下同)或由企業(yè)轉(zhuǎn)制為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，自轉(zhuǎn)制下月起改按其轉(zhuǎn)制后所適用的規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)制前其已退休人員

20、的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行。(十五)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員，參照深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例和深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例若干實(shí)施規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。(十六)特殊工種注意事項(xiàng)1、凡設(shè)有特殊工種的企業(yè)，應(yīng)每年向市社保機(jī)構(gòu)報(bào)送特殊工種名錄。未按要求報(bào)送的，不予審核。2、凡申請(qǐng)?zhí)厥夤しN提前退休的企業(yè)員工，應(yīng)按時(shí)向市社保機(jī)構(gòu)申報(bào)。經(jīng)審查后，將特殊工種提前退休員工名單發(fā)還企業(yè)張榜公示10日。無異議的，則辦理正式退休手續(xù)。3、嚴(yán)格按照原勞動(dòng)部和1985年至1993年期間國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種名錄審批提前退休，不得擅自擴(kuò)大范圍和跨行業(yè)參照

21、執(zhí)行。4、對(duì)沒有原始檔案或原始檔案沒有記載特殊工種工作經(jīng)歷的，不得作為提前退休依據(jù)。5、對(duì)于曾從事多個(gè)特殊工種崗位工作的員工，須按其從事其中一類(高空、特別繁重體力勞動(dòng)、高溫、井下、有毒有害)工種的累計(jì)年限認(rèn)定其辦理提前退休所需的特殊工種工作年限，在任何一類工種崗位的工作時(shí)間都達(dá)不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休。不同類型特殊工種的工作年限不能累計(jì)計(jì)算。(十七)特殊情況的處理1、對(duì)員工不能提供原始檔案材料及本市勞動(dòng)人事部門調(diào)令原件的處理辦法：(1)出生時(shí)間按其戶口簿和身份證的記載確定；(2)繳費(fèi)年限按其在本市實(shí)際繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算；(3)參加工作時(shí)間以其在本市實(shí)際繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的起始時(shí)

22、間計(jì)算；(4)如繳費(fèi)年限不滿深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例第二十三條規(guī)定的10年或15年的，經(jīng)本人書面同意后按深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例第三十六條、第三十七條規(guī)定辦理；(5)企業(yè)員工辦理退休后，如找回并提交原始檔案材料及調(diào)令原件的，可在受理之后的下一個(gè)月起重新核發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并補(bǔ)發(fā)新核發(fā)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇差額部分，但不補(bǔ)發(fā)利息；(6)過渡性補(bǔ)貼暫不計(jì)發(fā)。2、對(duì)員工不能提供原始檔案材料但持有調(diào)令原件的處理辦法(1)繳費(fèi)年限按其在本市實(shí)際繳費(fèi)的年限和調(diào)入本市時(shí)從內(nèi)地轉(zhuǎn)入的繳費(fèi)年限合并計(jì)算；(2)參加工作時(shí)間以其繳費(fèi)年限的起始時(shí)間計(jì)算；(3)其他情況按上述第1條相關(guān)規(guī)定處理。(十八)企

23、業(yè)不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任企業(yè)不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)出追繳通知書，企業(yè)須自接到通知書之日起30日內(nèi)向市社保機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金。滯納金從逾期之日起，每日按滯納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的2繳納。企業(yè)瞞報(bào)參保人數(shù)或繳費(fèi)工資、不辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記或拒不提供有關(guān)資料的，市社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正；逾期不改正的，勞動(dòng)保障部門可對(duì)企業(yè)處以50000元的罰款，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以10000元以上30000元以下罰款。第五節(jié) 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦事程序和業(yè)務(wù)流程一、申請(qǐng)按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇須知(一)申請(qǐng)條件1、按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；3、有

24、本市戶籍的員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年；有本市戶籍的員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年；非本市戶籍的員工實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，且在達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的前5年在本市連續(xù)繳費(fèi)。(二)申報(bào)材料1、正常退休：(1)深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表一式兩份；(2)員工檔案材料；(3)員工身份證、戶口簿復(fù)印件(驗(yàn)原件)；(4)調(diào)入深圳市的調(diào)令復(fù)印件(驗(yàn)原件)；(5)本人銀行活期儲(chǔ)蓄存折(戶名帳號(hào)頁(yè))復(fù)印件(驗(yàn)原件)；(6)屬歸僑的員工須提供市僑務(wù)機(jī)構(gòu)出具的歸僑身份證明；(7)失業(yè)人員須提供失業(yè)證復(fù)印件(驗(yàn)原件)。2、提前退休：(1)正常

25、退休所提供的材料；(2)辦理病退、退職的員工，須提供市勞動(dòng)能力鑒定辦公室出具的完全喪失勞動(dòng)能力鑒定表；(3)破產(chǎn)、關(guān)閉國(guó)有企業(yè)的員工提前退休，需提供法院的破產(chǎn)裁決書、國(guó)資辦的企業(yè)關(guān)閉文件復(fù)印件(驗(yàn)原件)；(4)軍轉(zhuǎn)干部提前退休，須提供軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表或市軍轉(zhuǎn)安置部門出具的干部行政介紹信復(fù)印件(驗(yàn)原件)；注：已退休的軍轉(zhuǎn)干部申領(lǐng)生活困難補(bǔ)助金，須提供是否已從原關(guān)閉、破產(chǎn)或改制國(guó)企獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有關(guān)證明。(三)受理申報(bào)材料的時(shí)間和部門社保機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)部門(窗口)于每個(gè)工作日受理申報(bào)材料。(四)領(lǐng)取深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇決定書和采集指紋員工經(jīng)核準(zhǔn)可以按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，須于受理申

26、報(bào)的次月第5個(gè)工作日前到受理的養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口領(lǐng)取深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇決定書，同時(shí)持一張一寸近期免冠彩照到指紋采集點(diǎn)采集指紋。已離退休人員每年須進(jìn)行指紋驗(yàn)證一次，驗(yàn)證時(shí)間為本人退休的月份時(shí)間或之前的3個(gè)月內(nèi)。(五)待遇計(jì)發(fā)時(shí)間員工經(jīng)核準(zhǔn)可以按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇并已采集指紋的，由社保機(jī)構(gòu)于受理申報(bào)的次月10日前發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。(六)領(lǐng)取員工檔案材料單位經(jīng)辦人或員工本人須在受理申報(bào)的次月10日前到養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口領(lǐng)回員工檔案材料。(七)辦理深圳市勞動(dòng)保障卡和深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)員工退休證員工經(jīng)核準(zhǔn)可以按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，可提供一張一寸近期彩照(相片背面注明姓名和電腦號(hào))，到養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)窗口辦理深

27、圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)員工退休證，制證期限為15個(gè)工作日。退休人員在職時(shí)已辦理深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證的，可不再辦理深圳市勞動(dòng)保障卡。需辦理深圳市勞動(dòng)保障卡的，須提交市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館的數(shù)碼照片回執(zhí)，才可到養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口領(lǐng)取制卡清單。深圳市企業(yè)參保員工申請(qǐng)按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇辦事流程二、非因工死亡或退休后死亡申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金須知(一)申請(qǐng)條件1、員工按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)或正享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；2、員工系退休前非因工死亡或退休后死亡，且在醫(yī)療保險(xiǎn)窗口已結(jié)算醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。(二)償付標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)：死亡時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的3倍；2、一次性撫恤金：供養(yǎng)直系親屬為1人

28、、2人、3人及3人以上的，分別按死亡時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。(三)申報(bào)材料1、深圳市企業(yè)參保員工非因工或退休后死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金審核表一式兩份(在職人員死亡的須加蓋單位公章)；2、死者的身份證、戶口薄、死亡證明、火化證明、死者個(gè)人或供養(yǎng)直系親屬個(gè)人的銀行儲(chǔ)蓄存折復(fù)印件(驗(yàn)原件)；3、有供養(yǎng)直系親屬者，須提供被供養(yǎng)對(duì)象戶口薄復(fù)印件(驗(yàn)原件)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)以上人民政府出具的供養(yǎng)關(guān)系證明；4、年滿16周歲仍在中學(xué)或職高就讀的供養(yǎng)直系親屬者，須提供學(xué)校就讀證明和學(xué)生證；5、完全喪失勞動(dòng)能力的供養(yǎng)對(duì)象，須提供其居住地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論

29、。(四)申領(lǐng)程序養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口在每個(gè)工作日內(nèi)受理申請(qǐng)材料，符合條件的，現(xiàn)場(chǎng)核定待遇，開具深圳市企業(yè)參保員工一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇決定書，并在5個(gè)工作日內(nèi)將支付清單交社保財(cái)務(wù)部門并完成支付。(五)其它1、退休人員死亡的，須在死亡后30日內(nèi)申請(qǐng)辦理社保結(jié)算手續(xù)。2、離休人員死亡的，須在死亡后30日內(nèi)到市社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)處申請(qǐng)辦理社保結(jié)算手續(xù)。深圳市企業(yè)參保員工非因工或退休后死亡申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金辦事流程三、申請(qǐng)享受一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇須知(一)申請(qǐng)條件1、按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)；2、具有本市戶籍，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡但不滿最低繳費(fèi)年限，退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的員工。(二)償付標(biāo)準(zhǔn)1、個(gè)人帳

30、戶積累額一次性支付給本人，并從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付一次性生活費(fèi)；2、一次性生活費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)年限每滿1年支付1個(gè)月的退休時(shí)本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資。(三)申報(bào)材料1、深圳市企業(yè)參保員工一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表一式兩份；2、員工身份證、戶口簿、調(diào)令復(fù)印件(驗(yàn)原件)；3、深圳市勞動(dòng)保障卡或深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)證；4、員工檔案材料。(四)辦理程序養(yǎng)老保險(xiǎn)窗口每個(gè)工作日受理員工申請(qǐng)材料，符合條件的，現(xiàn)場(chǎng)核定待遇并開具深圳市企業(yè)員工一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇決定書與一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)款單，員工憑單到社保機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門辦理社保結(jié)算手續(xù)。注：?jiǎn)T工在結(jié)算一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇前，須先到醫(yī)療保險(xiǎn)窗口結(jié)清醫(yī)保個(gè)人帳戶。深圳市企業(yè)參保員工享受一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇辦事程序第六節(jié) 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)法律文書和業(yè)務(wù)表格一、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)法律文書(一)深圳市企業(yè)參保員工申請(qǐng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇補(bǔ)齊材料通知書(二)深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇收件回執(zhí)(三)深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇決定書(四)深圳市企業(yè)參保員工一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇決定書(五)深圳市企業(yè)參保員工不符合按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件決定書二、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)表格(一)深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表(二)深圳市企業(yè)參保員工一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表(三)深圳