職業(yè)病防護用品配備管理制度

1、職業(yè)病防護用品配備管理制度標(biāo)準(zhǔn)化文件發(fā)布號：（9456EUATWKMWUBWUNNINNULDDQTYKII職業(yè)病防護用品管理制度編制：審核：批準(zhǔn)：編制日期：51目的為了貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針和勞動防護政策，加強個人防護用 品（以下簡稱防護用品）的發(fā)放管理工作，切實做到有效、合理得發(fā)放和 使用，以保護職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全和職業(yè)健康，促進社會主義和 諧社會以及企業(yè)經(jīng)濟效益的快速發(fā)展，特制訂木管理制度。2適應(yīng)范圍木辦法適用于公司內(nèi)部所有部門、單位和在崗職工。3發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照個人防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（見附件一）。3.1對個人防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)中沒有列入或新增加的工種，各單 位可根據(jù)防護用品發(fā)放

2、原則、范圍以及勞動條件等實際情況，提出補充標(biāo) 準(zhǔn)，報經(jīng)人力資源部同意后，方可執(zhí)行。3.1.1嚴格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，貫徹勤儉節(jié)約精神，以實用為原則，免費發(fā) 給職工使用。3.1.2人力資源部、調(diào)度監(jiān)控中心要經(jīng)常深入各單位，監(jiān)督檢查個人防 護用品的發(fā)放、使用、管理情況。對不按規(guī)定穿戴使用勞保用品的要給予 嚴肅處理和經(jīng)濟處罰。4釆購個人防護用品的采購，由物資采購部組織專人采購，由人力資源部、 調(diào)度監(jiān)控中心驗收，由財務(wù)管理部倉儲負責(zé)保管、發(fā)放。4.2購置專用防護用品時，應(yīng)按國家頒布的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)采購、驗收 入庫。凡未經(jīng)技術(shù)鑒定，無檢驗部門發(fā)給“產(chǎn)品合格證書和“產(chǎn)品檢驗證 的一律不得購置和使用，對購置和使用不

3、符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護用品而造成 職工傷亡等嚴重后果的，要追究有關(guān)部門和有關(guān)人員的責(zé)任。5發(fā)放根據(jù)個人防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)，按照企業(yè)各工種人數(shù)、庫存數(shù)和實 際需要量，每季度末月財務(wù)管理部倉儲編報計劃，經(jīng)人力資源部核定數(shù) 量，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。5.1各部門、單位要嚴格按照個人防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)為職工發(fā)放 個人防護用品，人力資源部要根據(jù)職工當(dāng)月出勤情況開具勞保發(fā)放清 單，職工當(dāng)月不出勤者，個人防護用品要順延一月發(fā)放。5.2各部門、單位發(fā)放個人防護用品時，要建立個人防護用品發(fā)放 記錄檔案，本檔案一式兩份，領(lǐng)取人簽字完畢后，將本月勞保發(fā)放清 單領(lǐng)用單位聯(lián)附上后留存本部門、單位建檔一份，將附有記帳聯(lián)的一份 及時交人力資源部備案。木月內(nèi)若有人員、工種變更情況，要隨時根據(jù) 個人防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)做好調(diào)整登記。6使用專用勞動保護用品在使用前必須經(jīng)調(diào)度監(jiān)控中心進行檢查，并建立定 期檢驗、維護保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的，要立即報廢，停止使用。6.2對抗高壓電專用防護用品，由供電車間負責(zé)檢驗入庫，使用前必 須經(jīng)供電車間檢驗，并建立定期檢驗、維護保養(yǎng)和報廢制度。6.2對被放射性和有毒有害物質(zhì)污染的防護用品，必須集中起來，由 財務(wù)部倉儲辦指定專人負責(zé)妥善保管。6.3防護用品應(yīng)在工作時間內(nèi)穿用，不使用時應(yīng)妥善保管。內(nèi)部崗位調(diào)動，要按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。6.4職工因各種缺