學校檢查小組工作實施方案

1、德州走四方高級技工學校檢查小組工作實施方案（試行）為了給全校師生提供干凈整潔的工作、生活環(huán)境，創(chuàng)建“文明、優(yōu)美、和諧”校園，根據(jù)我校的“ 8S”管理規(guī)定，特制定本實施方案：一、成立檢查領導小組：組長：張斌副組長：劉新光、王敏、唐月軍執(zhí)行組長：姚文平、胡東紅成員：鄭慶華、趙連崗、楊莉、吳子良、韓強、韓雁智、李文剛、于旭膠二、檢查內(nèi)容：辦公室、實訓室、教室、樓梯樓道、廁所、校園、宿舍、餐廳等學校所有場所及全校性活動及工作的完成情況。三、責任界定： 場所按照誰使用，誰負責的原則，落實到人；公共場所按照實際分工劃分責任人；無法確定責任人部分由相關部門負責人負責；全校性活動及工作由承擔主要責任的部門負責

2、人負責。四、標準及要求：（嚴格按照8S 規(guī)范管理）1、整理 (SEIRI):物品整理， 沒用的東西整理掉，有用的保留并統(tǒng)一放置。2、整頓（ SEITON ） : 物品擺放整齊，標識清楚，使用便捷，不要浪費寶貴的時間用來翻找東西。3、清掃（ SEISO） : 衛(wèi)生清掃干凈，不留死角，并保持成果。4、清潔（ SETKETSU ）: 每天進行整理、整頓和清掃，將其形成制度化， 規(guī)范執(zhí)行， 用良好的心態(tài)培養(yǎng)良好的習慣。5、素養(yǎng)（ SHTSUKE ）: 人人遵守學校的各項規(guī)章制度，師生均按規(guī)定行事，養(yǎng)成良好的工作學習生活習慣。積極動腦，勤于思考，不斷完善，不斷提高，勇于創(chuàng)新，提升自我。6、安全（ SAF

3、ETY ） : 注意用電、用水安全，設施設備使用安全， 吃穿住用行安全， 不要麻痹大意， 提高安全意識，確保人人、處處安全。做到常檢查，將問題解決在萌芽中。7、節(jié)約（ SAVE） : 節(jié)約用水、用電、紙張、時間等一切認為可以節(jié)約的，為學校、更為我們賴以生存的社會環(huán)境貢獻自己的力量。做到人走電器關、水龍頭關、紙張正反面使用、提高工作效率等。8、學習（ STUDY ）: 充分利用有限的時間學習各種專業(yè)業(yè)務知識，創(chuàng)造安靜祥和的學習環(huán)境，營造良好的師生學習氛圍。五、適用范圍：以上標準適用于全校師生及各場所。六、檢查方法及獎懲措施：1、小組所有成員定期、不定期進行檢查和抽查，每個月對所有場所至少檢查一次

4、，并根據(jù)檢查情況打分評比，將存在的問題填寫到檢查表中，同時告知當事人或部門負責人，由當事人或部門負責人簽字確認，拒簽者，量化100 分/次。每月的檢查情況次月初由督察處匯總、公示并存檔。2、督察處每天進行檢查、抽查，并視具體情況邀請檢查組成員共同檢查，檢查組成員不得以各種理由推脫，否則，量化 100 分。3、檢查小組成員在檢查過程中要認真負責，無私公正，第一次發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督所有當事人現(xiàn)場做20 個蹲起，（例如：上課時檢查小組的任何成員發(fā)現(xiàn)問題，可要求上課教師和全體學生一塊做20 個蹲起），做不好繼續(xù)，直到做好為止，拒做者，量化100 分。存在的問題要限時整改，對沒有整改或整改不到位的，量化當

5、事人及部門負責人各100 分。4、日常需要團隊協(xié)助的各項工作及大型活動，由承擔主要責任的部門負責，根據(jù)相關部門完成工作的時間及質量進行評分。此項評分可體現(xiàn)到檢查評比表中的前10 項內(nèi)。5、教務處的各項考核及評比、學生處的班級月考核成績也將納入其中。成績加分見附件：教研成績、學生處班級考核加分明細6、每月各檢查小組成員上交的檢查評比結果、各部門人員日常量化扣分以及各項加分由督察處負責匯總，作為年底先進集體評選的重要依據(jù)。附件：教研成果、學生處班級考核加分明細：教案、論文、課件、優(yōu)質課、技能大賽等各項教學成果加分：校級一等獎加 30 分，二等獎加 20 分，三等獎加 10 分；市級一等獎加 50 分，二等獎加 40 分，三等獎加 30 分；省級一等獎加 100 分，二等獎加 80 分，三等獎加 50 分。（注：技能大賽校級不加分）名加學生處的班級月考核成