消防隊(duì)新隊(duì)員教育訓(xùn)練工作總結(jié)

1、年度消防隊(duì)新兵教育訓(xùn)練工作總結(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：年度新兵教育訓(xùn)練工作在總隊(duì)黨委的高度重視和各業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，在新訓(xùn)團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體新訓(xùn)骨干的嚴(yán)密組織下，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新兵教育訓(xùn)練計(jì)劃和總隊(duì)首長的指示精神，嚴(yán)格要求、規(guī)范管理、按綱施訓(xùn)、科學(xué)練兵，新兵思想作風(fēng)明顯增強(qiáng)，軍事訓(xùn)練效果顯著提高，圓滿完成了新訓(xùn)任務(wù)。下面，就新訓(xùn)工作總結(jié)如下：一、以“高度穩(wěn)定”為根本目標(biāo)，努力踐行總隊(duì)黨委和基層期待今年是全面實(shí)行領(lǐng)兵制的第一年，共接收來自浙江、云南、安徽及上海新兵1000名（因身體和思想等原因退兵9名）。兵員底數(shù)不清、綜合素質(zhì)參差不齊、帶兵骨干經(jīng)驗(yàn)少等因素致使新訓(xùn)工作面臨諸多挑戰(zhàn)?？傟?duì)黨委高度重

2、視新訓(xùn)工作，程永利政委先后6次蒞臨新訓(xùn)團(tuán)視察指導(dǎo)工作，要求帶訓(xùn)骨干堅(jiān)決做到“四個(gè)杜絕”，并針對(duì)今年新訓(xùn)特殊情況提出“嚴(yán)”“細(xì)”“實(shí)”的重要指示。以副總隊(duì)長為組長的新訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組高度關(guān)注新訓(xùn)工作，多次召集專題會(huì)議了解研究新訓(xùn)階段工作。副總隊(duì)長、副總隊(duì)長、副政委、政治部主任、防火部部長等總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和新訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次深入新訓(xùn)團(tuán)檢查指導(dǎo)、慰問新訓(xùn)官兵，對(duì)新兵教育訓(xùn)練工作提出明確要求，指明工作方向。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，新訓(xùn)團(tuán)黨委統(tǒng)一思想、深化責(zé)任、健全制度，及時(shí)成立了黨支部、團(tuán)支部、警委會(huì)、三互小組、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu)，層層簽訂帶兵責(zé)任書，充分發(fā)揮各類組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以“嚴(yán)之又嚴(yán)”的教育

3、管理，“細(xì)之又細(xì)”的思想政治工作、“實(shí)之又實(shí)”的后勤保障幫助新兵順利克服了適應(yīng)關(guān)、想家關(guān)、氣候關(guān)，實(shí)現(xiàn)了新訓(xùn)期間“零違紀(jì)、零事故”的目標(biāo)，為新訓(xùn)工作畫上圓滿句號(hào)。二、以“規(guī)范精細(xì)”為管理思路，全力強(qiáng)化軍人作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成新訓(xùn)團(tuán)黨委始終堅(jiān)持以條令條例為準(zhǔn)繩，強(qiáng)化新訓(xùn)骨干紀(jì)律意識(shí)，著力于培養(yǎng)新兵的軍人意識(shí)和養(yǎng)成意識(shí)。一是嚴(yán)格一日生活制度，規(guī)范工作秩序。通過落實(shí)晚點(diǎn)名制度、查鋪查哨制度，設(shè)立團(tuán)、連、排三級(jí)值班制度，執(zhí)行值班員負(fù)責(zé)巡查制度，狠抓條例條令和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，并通過召開隊(duì)伍形勢分析會(huì)、軍人大會(huì)、全團(tuán)點(diǎn)名等形式，做到“周有講評(píng)、月有小結(jié)”，確保隊(duì)伍管理制度化、正規(guī)化。二是統(tǒng)一內(nèi)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范生

4、活秩序。在條令條例的基礎(chǔ)上求精求細(xì)，制定了內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度和內(nèi)務(wù)設(shè)置規(guī)定及扣分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)室內(nèi)各類物品的放置和衛(wèi)生要求進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，讓新戰(zhàn)士在細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇信囵B(yǎng)良好的作風(fēng)養(yǎng)成。三是明確隊(duì)列行為準(zhǔn)則，規(guī)范訓(xùn)練秩序。組建了包含曾參加國慶六十周年閱兵方陣戰(zhàn)士為教員的隊(duì)列示范班，統(tǒng)一隊(duì)列示教動(dòng)作，規(guī)范團(tuán)、連、排、班在各種場合的隊(duì)列隊(duì)形。制定連干部帶訓(xùn)工作和操課制度，要求新訓(xùn)干部、骨干跟班作業(yè)，實(shí)施全方位、全員額、全時(shí)制的管理。四是強(qiáng)化檢查督察工作，規(guī)范評(píng)比考核秩序。專門制定了骨干“帶兵行為準(zhǔn)則”和“20條文明帶兵忌語”，將“四個(gè)杜絕”和“八個(gè)嚴(yán)禁”作為高壓線，同時(shí)，專門成立內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評(píng)比組、隊(duì)列會(huì)操評(píng)比組

5、、警容風(fēng)紀(jì)檢查評(píng)比組和日常值班檢查組，并以量化管理、糾察督察和流動(dòng)紅旗評(píng)比的方式，對(duì)全體人員的警容風(fēng)紀(jì)、儀容儀表、行為規(guī)范進(jìn)行定期和不定期檢查督察，形成督察通報(bào)和整改情況反饋。三、以“科學(xué)施訓(xùn)”為組訓(xùn)原則，不斷打牢軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)針對(duì)新兵個(gè)性特征多樣、入伍前經(jīng)歷復(fù)雜、文化程度參差不齊、接受能力各有差異等特點(diǎn)，在實(shí)施訓(xùn)練中，組訓(xùn)人員堅(jiān)持按照科學(xué)規(guī)律謀劃、組織、實(shí)施訓(xùn)練工作。一方面不斷提高骨干組訓(xùn)能力，按照“把新兵集訓(xùn)與培養(yǎng)、鍛煉新訓(xùn)人員有機(jī)結(jié)合”的理念，針對(duì)少部分新訓(xùn)班長帶兵經(jīng)驗(yàn)不足、軍事素質(zhì)偏弱的問題，通過定期召開情況分析會(huì)，開展幫扶，組織班長之間互學(xué)、互幫、互教等方法規(guī)范教學(xué)動(dòng)作，研究帶兵方

6、法，共同提高訓(xùn)練質(zhì)量。另一方面本著為基層輸送合格消防戰(zhàn)斗員的目標(biāo)，充分發(fā)揮連隊(duì)的主觀能動(dòng)性，建立起“軍事教員-示范班-班長骨干”三位一體的教學(xué)體系。在訓(xùn)練中，采取由易到難、由簡到繁、由輕到重、因人施教、耐心引導(dǎo)、循序漸進(jìn)和逐步提高的原則，克服拔苗助長、急于求成的觀念，以小會(huì)操、小比武、小競賽等形式增強(qiáng)新兵訓(xùn)練熱情，筑牢軍事業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。期間團(tuán)部按階段組織了3次隊(duì)列會(huì)操，隊(duì)列考核合格率100%，并積極組團(tuán)參加全省條令條例知識(shí)競賽、春季體能運(yùn)動(dòng)會(huì)等競賽活動(dòng)，以最佳姿態(tài)通過匯報(bào)表演展現(xiàn)隊(duì)列方陣、體技能和號(hào)操等軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練成果。四、以“轉(zhuǎn)變思想”為教育核心，著力培育新兵崇高理想信念新訓(xùn)團(tuán)將訓(xùn)練、管理、生活

7、等細(xì)節(jié)作為思想工作陣地，樹立全員爭當(dāng)教員、身教重于言教的理念，全面開展思想政治教育工作。一是采取集中授課和各連授課相結(jié)合、隨機(jī)教育與互動(dòng)教學(xué)相結(jié)合的方式，扎實(shí)開展愛國奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、尊干愛兵、革命人生觀等入伍專題教育，同時(shí)，邀請(qǐng)全省優(yōu)秀政工干部和全團(tuán)政治指導(dǎo)員重點(diǎn)上好“十堂從軍大課”，傳唱30首紅色歌曲，使新兵進(jìn)一步端正入伍動(dòng)機(jī)、堅(jiān)定理想信念。并通過召開新兵黨員座談會(huì)、排長交流會(huì)等形式對(duì)授課效果進(jìn)行評(píng)教議教，確保教育效果。二是建立實(shí)行“團(tuán)、連、排、班”四級(jí)談心制度，及時(shí)掌握新兵思想狀況。先后開展了1次全團(tuán)心理測試和3次新兵成長問卷調(diào)查，準(zhǔn)確評(píng)估新兵的心理狀況，對(duì)個(gè)別思想波動(dòng)較大和有心理障礙的新

8、兵，明確專人跟進(jìn)幫助調(diào)整心態(tài)，并邀請(qǐng)總隊(duì)心理專家和國家級(jí)心理咨詢師進(jìn)行一對(duì)一幫扶，及時(shí)消除障礙心理，解除思想負(fù)擔(dān)，幫助新兵平穩(wěn)度過適應(yīng)期和轉(zhuǎn)段期。三是建立部隊(duì)、家庭、人武部“三位一體”的思想管控機(jī)制，切實(shí)把握新兵的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)糾正少數(shù)新同志的錯(cuò)誤觀念和想法。四是制作口袋書新兵100問，內(nèi)容涉及思想政治教育、軍旅常識(shí)等重要、實(shí)用的內(nèi)容，幫助新兵養(yǎng)成隨時(shí)學(xué)習(xí)、隨時(shí)鞏固的良好習(xí)慣，取得良好教育效果。五、以“文化陣地”為有效載體，積極營造濃厚創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍新訓(xùn)團(tuán)根據(jù)新兵特點(diǎn)和需要，主動(dòng)搶灘文化陣地。一是開展豐富多彩的文體活動(dòng)。新訓(xùn)團(tuán)先后舉行了“紅門青春綻放夢想”元旦慰問演出和“夢想啟航 快樂新年”大型

9、迎春文藝匯演；開展了籃球賽、拔河比賽等系列體育競技和軍歌教唱優(yōu)勝評(píng)比；舉行了“轉(zhuǎn)變、責(zé)任、未來”主題演講比賽；播放了十場紅色勵(lì)志電影；組織開展了新春游園、集體生日、心愿墻、給未來十年的我寫信等符合“90后”戰(zhàn)士的創(chuàng)意活動(dòng)；與紹興圖書館合作建立了“紹興圖書館流動(dòng)服務(wù)站”。同時(shí)，通過黑板報(bào)比賽和20余塊櫥窗陣地全面展現(xiàn)新訓(xùn)風(fēng)貌，并通過郵寄平安信、慰問信，辦好溫馨話吧搭建新兵與親人的溝通渠道，為新兵建立了學(xué)習(xí)知識(shí)、獲取信息的渠道，搭建了施展才華、展示自我的平臺(tái)。二是構(gòu)筑立體化宣傳新格局。為及時(shí)反映新訓(xùn)動(dòng)態(tài)和新訓(xùn)期間的先進(jìn)典型和感人事跡，新訓(xùn)團(tuán)建立健全宣傳隊(duì)伍，打造新兵記者團(tuán)；在總隊(duì)主頁開通新訓(xùn)專欄及

10、時(shí)更新新訓(xùn)動(dòng)態(tài)；開設(shè)“紅門心聲”廣播電臺(tái)并制作廣播節(jié)目共計(jì)3000余分鐘；編撰7期5000余份新之橙報(bào)刊。此外，在人民公安報(bào)消防周刊發(fā)表稿件9篇、中國消防在線發(fā)表稿件3篇、部局信息網(wǎng)發(fā)表稿件6篇、部局政工網(wǎng)發(fā)表稿件31篇、總隊(duì)信息網(wǎng)發(fā)表稿件125篇，總隊(duì)政工網(wǎng)發(fā)表稿件339篇，更新新訓(xùn)動(dòng)態(tài)網(wǎng)文章990篇。尤其是全團(tuán)精心印制的1500本畫冊青橙和各連制作的精美電子畫冊，全方位、多角度地展現(xiàn)新訓(xùn)豐碩成果，記錄新兵點(diǎn)滴成長，得到新訓(xùn)官兵的普遍歡迎。三是以爭創(chuàng)活動(dòng)為載體激發(fā)新訓(xùn)熱情。新訓(xùn)團(tuán)積極部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開展了“誓諍言、表決心”千人簽名儀式，組織了500余名官兵義務(wù)獻(xiàn)血，并通過新之橙報(bào)刊設(shè)立光榮

11、榜，表揚(yáng)官兵中涌現(xiàn)出的好人好事。期間全省消防部隊(duì)先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)走進(jìn)新訓(xùn)團(tuán)，舉行了“學(xué)習(xí)典型見行動(dòng) 愛軍習(xí)武爭一流”主題先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，6名先進(jìn)典型與1200名新訓(xùn)官兵進(jìn)行了面對(duì)面的交流。新訓(xùn)期間，許多干部班長帶病堅(jiān)持工作，舍小家為大家，用自己的模范行動(dòng)和率先垂范的精神為新兵們樹立了榜樣，大大激發(fā)了他們安心警營、奉獻(xiàn)警營的熱情。六、以“全程跟蹤”為服務(wù)理念，扎實(shí)確保后勤保障全面到位新訓(xùn)團(tuán)從新兵切身利益出發(fā)，建立完善食品采購管理和后勤應(yīng)急保障機(jī)制，把好采購關(guān)、驗(yàn)收關(guān)和經(jīng)濟(jì)關(guān)，全程跟蹤物品損壞維修進(jìn)程和食品、醫(yī)療、裝備物資購買渠道，確保營房修繕、伙食保障、醫(yī)療服務(wù)、被裝發(fā)放和匯報(bào)表演裝備采購等工作的

12、有序開展。伙食保障方面，為滿足1200余人“吃”的問題，新訓(xùn)團(tuán)保質(zhì)保量地完成新鮮禽肉蔬菜批發(fā)、副食品配送共計(jì)？斤，并從全省專門抽調(diào)7名炊事員，根據(jù)不同地域的飲食習(xí)慣，合理調(diào)劑伙食，做到品種多、營養(yǎng)全。醫(yī)療衛(wèi)生保障方面，總隊(duì)醫(yī)院組建經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)療小組常駐新訓(xùn)團(tuán)，認(rèn)真做好新兵體檢、復(fù)檢、心理健康咨詢等工作，并借助廣播站、宣傳櫥窗等平臺(tái)開展醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)的宣傳工作，增強(qiáng)新兵的衛(wèi)生常識(shí)和防病意識(shí)。新訓(xùn)期間共采購各類藥品？元，接診數(shù)量？人次。被裝發(fā)放保障方面，新訓(xùn)團(tuán)在確保足額、足量、準(zhǔn)確發(fā)放的基礎(chǔ)上，先后5次前往總隊(duì)倉庫領(lǐng)取調(diào)換被裝，并建立新兵個(gè)人服裝信息檔案，準(zhǔn)確測量數(shù)據(jù)，確保了新兵著裝合體統(tǒng)一，有力的保障了新訓(xùn)工作的順利開展。在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，今年的新訓(xùn)工作也存在一些問題：一是個(gè)別帶兵骨干經(jīng)驗(yàn)不足，自身要求不高，管理方式不夠靈活有效；二是個(gè)別新戰(zhàn)士吃苦精神較差，工作、訓(xùn)練的自覺性不高，訓(xùn)