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文檔簡介

1、精品文檔技能大師工作室成員協(xié)議書甲方：工作室領(lǐng)銜者乙方：工作室成員為促進技能大師悉心傳授技藝，讓寶貴的高技能人才資源充分發(fā)揮作用，加快培養(yǎng)現(xiàn)代高技能人才，現(xiàn)就技能大師工作室領(lǐng)銜者（以下簡稱甲方）、技能大師工作室成員（以下簡稱乙方）雙方協(xié)商達成 如下互相合作、共同提高的協(xié)議：第一條職責甲方：負責技能大師工作室的組織管理，確定研究項目的選題、過程的落實、成果的梳理及推廣等工作，對工作室成員予以指導(dǎo)與考 核。乙方：樹立自我發(fā)展意識，不斷學(xué)習(xí)，自覺承擔工作室項目的具 體研究工作和相關(guān)事務(wù)。第二條任務(wù)甲方：1、 做好對乙方帶教工作。既要教做事，更要教做人，不能顧此 失彼。2、 選擇好帶教培訓(xùn)工作的具體內(nèi)

2、容和項目載體，在規(guī)定的時間 完成帶教工作。精品文檔精品文檔3、在工作室開展技術(shù)攻關(guān)方面負有主要責任，必須做好技術(shù)攻 關(guān)方面的工作。4、做好課題的選擇、決策、實施工作，為乙方作出示范、進行 指導(dǎo)。乙方：1、 認真學(xué)習(xí)橋梁建養(yǎng)方面相關(guān)知識，提升自我技能。2、 在甲方的指導(dǎo)下，完成所負責的項目任務(wù)。3、 團結(jié)協(xié)作，在完成項目過程中做好成員之間的互助協(xié)作工 作。4、 承擔師帶徒工作，指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝。組織學(xué)員聽課或交流，有聽課記錄，并按文件精神指導(dǎo)學(xué)員完成相關(guān)工作。5、 承擔本工作室的科研課題的相關(guān)研究工作。6、 建立個人專業(yè)成長記錄檔案。主要記錄以下內(nèi)容：新技術(shù)新工藝的施工方法、發(fā)表的論文論著、影像資料、各類獲獎證書、施工 的原始記錄等。第三條考核1、甲方由人力資源部進行考核。精品文檔精品文檔2、乙方的考核，由甲方和人力資源部進行考核，主要從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達到培養(yǎng)目標，考核不合格者調(diào)整出技能大師工作室。同時按有關(guān)程序吸收符合條件、

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