項(xiàng)目部農(nóng)民工管理辦法

1、林芝地區(qū)林芝縣米瑞鄉(xiāng)至米林縣派鎮(zhèn)公路工程a合同段（k4+800k34+000）項(xiàng)目部民工管理辦法編 制： 復(fù) 核： 審 核： 西藏欣欣建筑有限公司米派項(xiàng)目經(jīng)理部二0一五年三月一日林芝地區(qū)林芝縣米瑞鄉(xiāng)至米林派鎮(zhèn)公路a標(biāo)段項(xiàng)目部民工管理辦法為了規(guī)范公司項(xiàng)目部用工管理，規(guī)范項(xiàng)目部支付工資行為，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本辦法。一、適用范圍本辦法適用于在西藏欣欣建筑有限公司范圍內(nèi)從事工程建設(shè)活動(dòng)的項(xiàng)目部和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。二、管理部門職責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目部作業(yè)班組的用工手續(xù)、工資支付，受理農(nóng)民工

2、工資拖欠投訴。各事業(yè)部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查分管范圍內(nèi)項(xiàng)目部完善用工續(xù)、日常班組管理、農(nóng)民工工資支付，處理各類民工工資拖欠投訴。項(xiàng)目部必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)文件規(guī)定要求辦理有關(guān)用工手續(xù)，支付農(nóng)民工工資，不得無故拖欠或克扣。三、用工手續(xù)項(xiàng)目部用工優(yōu)先考慮采用勞務(wù)分包的形式，與具有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)勞務(wù)公司簽訂用工合同，按勞務(wù)合同支付工資，辦理有關(guān)用工備案、工傷保險(xiǎn)等用工手續(xù)或按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察管理部門要求辦理有關(guān)用工手續(xù)。項(xiàng)目部自行招用農(nóng)民工時(shí)應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同，自招用之日起15日內(nèi)可持勞動(dòng)合同到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門辦理勞動(dòng)合同鑒證手續(xù)或按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察管理部門要求辦理有關(guān)用工手續(xù)。項(xiàng)目部不得拒絕與

3、農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，不得采用欺詐或者脅迫等手段與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，不得向農(nóng)民工收取任何形式的風(fēng)險(xiǎn)金、抵押金（物）、保證金和有效證件。 四、班組進(jìn)場后管理項(xiàng)目部要求進(jìn)入工地的人員填寫人員基本信息表，并按工種及人員進(jìn)出情況登記造冊(cè)，建立項(xiàng)目部作業(yè)人員花名冊(cè)，掌握農(nóng)民工的實(shí)際工作情況。班組進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí)，應(yīng)與班組長簽訂勞務(wù)承包協(xié)議，明確工作內(nèi)容、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、工資支付方式、獎(jiǎng)懲措施、質(zhì)量及保修、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容等條款。各班組全體農(nóng)民工在進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí)，必須提供身份證復(fù)印件，辦理代領(lǐng)工資委托付款手續(xù)，委托簽訂勞務(wù)協(xié)議的班組長代理結(jié)算領(lǐng)取其工資后方可開工。項(xiàng)目部安排專人做好每日

4、各班組工作人員的考勤記錄，由相應(yīng)的班組長簽字確認(rèn)。項(xiàng)目部每月組織計(jì)劃、工程、財(cái)務(wù)等人員，與承包班組長對(duì)其所完成的工程量驗(yàn)工計(jì)價(jià)確認(rèn)。五、工資發(fā)放管理項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每次工資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示項(xiàng)目部農(nóng)民工工資投訴舉報(bào)受理部門和電話。項(xiàng)目部支付農(nóng)民工工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物或者有價(jià)證券抵付。項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)支付農(nóng)民工工資。按照約定工資結(jié)算周期超過一個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，預(yù)付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，余額部分到工資結(jié)算周期滿時(shí)一次結(jié)清，并足額支付。項(xiàng)目部應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，發(fā)放農(nóng)民工工資時(shí)應(yīng)編

5、制工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等工資支付情況，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并保存兩年以上備查。采取勞務(wù)分包用工的項(xiàng)目部，必須監(jiān)督勞務(wù)公司的工資發(fā)放，確保發(fā)放到每位工人手中。項(xiàng)目部因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時(shí)無法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說明情況，同時(shí)就工資支付時(shí)間與工會(huì)或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。超過30日不支付農(nóng)民工工資的，視為無故拖欠工資行為。六、工資爭議與投訴公司接受民工投訴后，民工留下投訴依據(jù)、聯(lián)系方式和身份證件，組織相關(guān)事業(yè)部協(xié)調(diào)調(diào)處理。公司對(duì)有確鑿依據(jù)的投訴的金額通知財(cái)務(wù)部門扣留相關(guān)投訴款項(xiàng)或直接支付，等投訴事宜調(diào)查處理完畢后再解

6、除凍結(jié)金額。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部業(yè)主工程款的清收工作，防止因業(yè)主工程款問題而拖欠農(nóng)民工工資，公司財(cái)務(wù)、法務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營等部門協(xié)助項(xiàng)目部對(duì)工程款的清收工作。但項(xiàng)目部不得以業(yè)主未支付工程款而拒絕支付其拖欠的農(nóng)民工工資。業(yè)主未按合同約定與項(xiàng)目部結(jié)清工程款，致使拖欠農(nóng)民工工資的，由項(xiàng)目部提請(qǐng)業(yè)主或公司先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資，先行墊付的工資以未結(jié)清的工程款為限。企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。勞動(dòng)保障行政部門經(jīng)調(diào)查認(rèn)定建筑施工企業(yè)確因建設(shè)單位拖欠工程款而無法支付農(nóng)民工及其他職工工資的，應(yīng)向建設(shè)行政主管部門提出從建設(shè)單位繳納的工資保障金中

7、先予劃支的意見書。建設(shè)行政主管部門應(yīng)在接到勞動(dòng)保障行政部門的意見書后的3個(gè)工作日內(nèi)，辦理工資保障金的劃支手續(xù)，并及時(shí)發(fā)放被拖欠的農(nóng)民工及其他職工的工資，同時(shí)通知責(zé)任單位在啟動(dòng)工資保障金后的30日內(nèi)補(bǔ)交已經(jīng)支付的工資保障金。在施工過程中因工程質(zhì)量問題扣減、工程量或單價(jià)原因發(fā)生農(nóng)民工工資爭議的，企業(yè)自行決定的無效，由建設(shè)單位組織建設(shè)工程監(jiān)理等有關(guān)單位予以確認(rèn)，出具書面證明并交雙方當(dāng)事人各一份。當(dāng)事人對(duì)確認(rèn)結(jié)果有異議的，可以在收到確認(rèn)證明之日起5日內(nèi)，向建設(shè)工程所在地縣級(jí)以上建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)投訴，建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)在7日內(nèi)予以書面答復(fù)。凡在公司范圍內(nèi)承擔(dān)建設(shè)工程項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，必須與公司簽

8、訂無拖欠民工工資承諾書，公司對(duì)已經(jīng)上級(jí)建設(shè)主管部門或勞動(dòng)部門認(rèn)定的拖欠款項(xiàng)有權(quán)從項(xiàng)目部工程款中直接支付給民工。若因項(xiàng)目部拖欠農(nóng)民工工資造成民工到公司機(jī)關(guān)、社會(huì)鬧事或到上級(jí)部門投訴，造成公司的一切損失均由項(xiàng)目部承擔(dān)。屬分公司管理的項(xiàng)目部，分公司承擔(dān)連帶責(zé)任，并對(duì)惡意拖欠民工工資的項(xiàng)目部每發(fā)生一次進(jìn)行1-2萬元處罰。七、作業(yè)班組的日常監(jiān)督管理人力資源部、事業(yè)部定期檢查農(nóng)民工工資支付情況及用工手續(xù)辦理情況，特別對(duì)春節(jié)、端午、中秋節(jié)、夏收、秋收、開學(xué)日等重要日期做好提前督促，安排民工工資發(fā)放，做好提前預(yù)防，防止民工工資拖欠事件發(fā)生。作業(yè)班組完成項(xiàng)目部工作量后，項(xiàng)目部及時(shí)向事業(yè)部反饋該班組的工作質(zhì)量、工

9、資支付情況、個(gè)人信用等信息，作為公司項(xiàng)目部選拔班組的依據(jù)。八、附則本辦法自項(xiàng)目經(jīng)理部批準(zhǔn)之日起施行。 附件一勞動(dòng)合同樣本甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 地 址： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方依照國家、省市勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：1、用工日期從 年 月 日至 年 月 日（或至乙方完成 工作任務(wù)）止。2、乙方工資的計(jì)算方法： ，乙方工資不得低于項(xiàng)目當(dāng)?shù)厝嗣裾C布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月 日前向乙方發(fā)放 元，余額于 結(jié)清。3、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

10、。4、雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。因工負(fù)傷的，按現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。5、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，先協(xié)商解決。雙方施工過程中因工程質(zhì)量問題扣減、工程量或單價(jià)原因發(fā)生農(nóng)民工工資爭議的，由建設(shè)單位組織建設(shè)工程監(jiān)理等有關(guān)單位予以確認(rèn)，出具書面證明并交雙方當(dāng)事人各一份。當(dāng)事人對(duì)確認(rèn)結(jié)果有異議的，可以在收到確認(rèn)證明之日起5日內(nèi)，向建設(shè)工程所在地縣級(jí)以上建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)投訴，建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)在7日內(nèi)予以書面答復(fù)。6、雙方因履行本合同發(fā)生爭議協(xié)商無效的，可帶齊相關(guān)資料到工程

11、所在地城建部門或勞動(dòng)部門調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。7、雙方需補(bǔ)充的其他內(nèi)容： 8、本協(xié)議未盡事宜或與國家、省市有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲 方（施工企業(yè)蓋章）法定代表人或者委托代理人（簽字或簽章）： 年 月 日乙 方（建筑工人簽字或簽章）： 年 月 日 注：本勞動(dòng)合同一式兩份，一份隨本手冊(cè)由建筑工人保存，另一份書面合同由施工用工企業(yè)保存,兩份具有同等法律效力。 附件二 西藏欣欣建筑有限公司項(xiàng)目部班組人員信息登記表現(xiàn)工作項(xiàng)目

12、部： 編號(hào)：姓名 性別 出生年月照片文化程度 民族 籍貫身份證號(hào)聯(lián)系電話家庭地址緊急聯(lián)系人及電話持證情況工作簡歷工作時(shí)間工作單位/項(xiàng)目部主要工作內(nèi)容班組長填寫班組人員數(shù)量和人員構(gòu)成情況班組承包能力及技術(shù)特點(diǎn)本班組質(zhì)量安全情況評(píng)優(yōu)情況：質(zhì)量安全事故：現(xiàn)工作項(xiàng)目部評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)人： 時(shí)間：附件三 代領(lǐng)工資委托書本人現(xiàn)委托xxx（身份證號(hào)：xxxxxxxxxx）代領(lǐng)本人在西藏欣欣建筑有限公司xxxx項(xiàng)目部工作期間的工資，由xxx負(fù)責(zé)為我本人與西藏欣欣建筑有限公司核算，具體工資金額以工資表為準(zhǔn)。西藏欣欣建筑有限公司對(duì)xxx的工資發(fā)放視為本人在項(xiàng)目部工作期間工資的領(lǐng)取。 受委托人（簽名）：xxxx 委托人（簽字）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：日期： 日期：附件四 項(xiàng)目部作業(yè)人員花名冊(cè)項(xiàng)目部名稱： 班組名稱：序號(hào)姓名身份證號(hào)聯(lián)系電話班組