秋季開學(xué)教師培訓(xùn)講座

1、 實用文檔禧和小學(xué) 2017 年秋季開學(xué)教師培訓(xùn)講座2017 年，在更美的禧和，以更美的姿態(tài)，遇見更好的自己一、新學(xué)期實現(xiàn)學(xué)校新蛻變，實現(xiàn)更美禧和目標(biāo)假期里的成長暑假里，我們?nèi)σ愿?，建成了一些項目（項目鋪排：食堂托管，幼兒園裝修，舞臺籃球場建設(shè)，辦公室裝修，雜物修整，校門改造，描繪了兩幅藍(lán)圖（綜合樓前廳、教師陽光書房，許下了一個愿景（遇見更好的自己）（ppt 照片對比）二、新學(xué)期展現(xiàn)老師更美新姿態(tài)，在禧和幸福地生活1、調(diào)整身心，滿血復(fù)活，向著幸福出發(fā)。老師們，開學(xué)只有幾天了，在假期和開學(xué)的這幾天過渡期，你準(zhǔn)備好“滿血復(fù)活”了嗎？這個學(xué)期，我們打算怎樣度過呢？猜想大家一定為新學(xué)期做了精心的計劃

2、。不管你的計劃是什么，千萬不要忘了，在緊張工作的同時，要讓自己更幸福！只有您幸福了，學(xué)生才能幸福，教育才能幸福！那么，怎樣收獲幸福的新學(xué)期呢？聽聽朱永新、于漪、竇桂梅、李鎮(zhèn)西等教育名家們怎么說吧！朱永新：提高效率職業(yè)倦怠是各行各業(yè)均可能發(fā)生的一種狀況，但我們在百度里輸入“職業(yè)倦怠”，首頁“相關(guān)搜索”共有九條，其中六條是指教師的職業(yè)倦怠，這個結(jié)果應(yīng)該說是觸目驚心的。它充分說明，教師的幸福正在被偷走。教師的職業(yè)倦怠，一般無外乎有幾種原因：一是工作壓力大；二是收入與付出不成正比；三是社會期望與教師實際素養(yǎng)之間存在很大差距；四是成就感過低。而一般的解決方案，從外部而言，多是要求給教師減壓并提高教師待遇

3、；從內(nèi)部而言，往往是期望教師能夠通過情緒管理等策略自我減壓。事實上，從心理學(xué)的角度講，工作壓力與職業(yè)倦怠并沒有絕對的關(guān)聯(lián)，工作壓力大的人不一定產(chǎn)生職業(yè)倦怠。最根本的原因，與其說是由工作壓力所致，不如說是沒有充分專業(yè)化的必然結(jié)果。當(dāng)教師專業(yè)化程度低的時候，職業(yè)與教師個體生命之間必然產(chǎn)生斷裂并構(gòu)成緊張關(guān)系，這種緊張關(guān)系，正是職業(yè)倦怠的根源。其實，比減輕負(fù)擔(dān)更重要的是提高效率，減少無用功。要提高效率，只有提高專業(yè)化水平一條路可走。與其“減負(fù)”，不如“增效”，效率提高了，負(fù)擔(dān)自然就減下來了。從這個學(xué)期開始，給自己列一個時間利用、專業(yè)發(fā)展的計劃詳單吧！提高工作效率，感受到專業(yè)發(fā)展帶來的快樂，幸福感自然就

4、來啦！于漪：讓工作有趣我有這樣的感覺，我們年輕的時候是很窮的，但是卻感到很幸福。如果每一節(jié)課，我認(rèn)真地研讀了文本，又從孩子的實際出發(fā)，課上得得心應(yīng)手，學(xué)生喜歡，那么我就有一種成就感、一種滿足感，感到很幸福。其實，若想感受做教師的幸福，要把了解學(xué)生當(dāng)成是一個非常有趣的事情。若想上好課你是要動很多腦筋的，不僅對文本解讀要到位，而且要對學(xué)生的知識水平、內(nèi)心需求、興趣愛好都進(jìn)行了解。如果把事情都看得很累，那自己就不舒服了。其實帶著一種興趣，一種探究的心態(tài)，去跟孩子交流溝通，你會覺得很有趣。文案大全 實用文檔小編說：談起教育，于漪經(jīng)常提起“幸福”二字。怎么能那么幸福呢？原來，于漪認(rèn)為，若覺得每天都需要做

5、的事情很有趣，一定會更幸福！以有趣的心態(tài)看待我們的學(xué)生、看待我們的教育教學(xué)任務(wù)，就從這個學(xué)期開始吧！竇桂梅：捧起好書曾國藩說，有的人天生氣質(zhì)高貴，有的人，需要后天的讀書來改善。甚至可以說，書，是最高檔的美容品，最有效的營養(yǎng)劑。那些歷經(jīng)時間沉淀，依然流光溢彩的文字，在我們的心靈中留下繽紛的映像，讓我們內(nèi)心的氣象漫卷云舒。此刻，你的臉上不洋溢著從容、淡定的自我滿足才怪呢。有的老師苦于沒有時間讀書，其實，讀書就是最好的備課。只有讀書，才能一頭抓著教學(xué)，一頭抓著學(xué)養(yǎng)，然后從中間串聯(lián)起學(xué)生。這樣，你才有底氣站在講臺上。不僅如此，還要讀無字的書，要悉心結(jié)交那些愛讀書的人。物以類聚，人以群分。我經(jīng)常在生活中

6、，在書信里、電話中，和朋友交流讀書、工作的體會。交流完畢，每每心情舒暢，仿佛從空氣清新的田野剛剛休整歸來。百憂勞心的日子里，能有這樣的朋友們一起經(jīng)營人生的時光，實在是一種幸運。小結(jié)：幸福的教師都明白：只有多讀書方可重新認(rèn)識自己，保持頭腦的清晰，讓枯燥的生活變得有意義，讓工作永葆活力，還會帶來寧靜、浪漫、激情把讀書當(dāng)作一種生活方式，這個學(xué)期，我們一起努力吧！李鎮(zhèn)西：心態(tài)陽光幸福，源于心態(tài)；不幸福，也源于心態(tài)。李教授曾給年輕的老師們評論過網(wǎng)上流傳的一些段子，比如：“一等教師是領(lǐng)導(dǎo)，吃喝玩樂到處跑。二等教師管后勤，輕輕松松維持人。三等教師體音美，上班還能喝茶水。四等教師史地生，周末還能去踏青。五等教

7、師語數(shù)外，比比看誰死得快。六等教師班主任，累死講臺無人問?！焙芏嗳硕加X得，這些段子初一看覺得很解氣很痛快，“終于有人為我們鳴不平了”。但實際上這些段子大多似是而非，夸大其詞，不但不能減輕自己的郁悶，反而會增加自己的痛苦。放眼這個社會，這個國家，更多的人比我們更苦更累。李教授經(jīng)常對老師們說：“如果我們對自己的職業(yè)不滿意，其實只有兩種選擇：要么改變職業(yè)，要么改變職業(yè)心態(tài)！”當(dāng)然這不是主張面對不公平要逆來順受，如果可能我們完全可以也應(yīng)該依法維護(hù)自己的權(quán)利與權(quán)益。問題是，由于種種原因，很多時候事情并不那么簡單，種種不公也不可能在一個早晨徹底消失。那怎么辦呢？還是得調(diào)節(jié)心態(tài)，從容應(yīng)對。何況，很多時候纏繞

8、我們的不過是一些瑣碎的煩惱，完全可以一笑了之。李白有一句詩：“空長滅征鳥，水闊無還舟?！辈皇翘炜諞]有飛鳥，而是晴空萬里，遼闊無邊，一兩只鳥簡直微不足道；不是水面沒有船只，而是煙波浩渺，水天一色，一兩只船也就微乎其微了。這是胸襟，也是心態(tài)。從某種意義上說，擁有了好心態(tài)，便擁有了幸福。小結(jié)：一樣的工作、一樣的生活，換一種想法和心態(tài)，疲憊、忙碌、壓力、糾結(jié)也許都會變得不一樣！從這個學(xué)期開始，改變我們的心態(tài)，事不宜遲！親們，擁有一個幸福的新學(xué)期，可以參考的不僅僅是這些哦，我這還為大家搜羅了更多實操型的教師幸福秘籍。從這個學(xué)期起，讓我們一起關(guān)注下面這8 個關(guān)鍵詞吧：1、目標(biāo)都說心中有夢是最美好的。新學(xué)期

9、，給自己定一個美好的目標(biāo)吧，時時望向前方，就不會糾纏于哪一件事情太費力，哪一天過得太疲憊！文案大全 實用文檔2、交流交流是人生的一部分，不管我們年齡多大、身在何處，交流都始終是不可缺失的。幾個朋友小聚，天南海北地聊，無拘無束地笑，敞開心扉地說，的確是一種閑適和愜意。和家人談心是交流，給孩子一個擁抱是交流，和學(xué)生談心是交流，作業(yè)的批改也是交流3、微笑在和學(xué)生的相處中，一個微笑能夠拉近師生之間的距離；在與同事的相處中，一個微笑能夠表達(dá)我們的友好與支持；在與家人的相處中，一個微笑能讓家人感到快樂和幸福作為老師，應(yīng)該慢慢讓微笑成為一種習(xí)慣。那樣，我們會發(fā)現(xiàn)，身邊的微笑變得越來越多，幸福越來越近！4、記

10、錄在工作和生活中，我們都會有一些好的做法、觀點閃現(xiàn)，這時我們要及時地把它記錄下來，哪怕是簡單的三言兩語，甚至是一句話，適當(dāng)?shù)臅r候，當(dāng)我們把這些記錄加以整理、匯總就會成為經(jīng)驗的總結(jié)，這不僅可以讓我們發(fā)表更多文章、提高專業(yè)能力，更會讓我們梳理內(nèi)心，感受更多的細(xì)膩與幸福。5、反思智慧的人不是生活中不遇到問題，不犯錯誤，而是在遇到問題或者犯錯之后能夠反思。在反思中總結(jié)得失，查找原因，不斷成長。作為教師，反思可以讓我們避免只埋頭拉車，不抬頭看路，可以讓你更有規(guī)劃，找到方向。6、主動幸福的教師在工作中善于觀察事物，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時跟進(jìn)。可以說，幸福的教師個個是眼中有物、眼中有事、眼中有人、眼中有活，并且

11、能夠做到用眼睛表達(dá)，用眼睛說話，隨時發(fā)現(xiàn)學(xué)生與家長欲言又止的問題，提前看到學(xué)生與家長的下一步要求、打算，把問題解決在學(xué)生與家長提出要求之前。也就是說，主動起來，你會感覺自由且幸福。7、運動運動不僅僅意味著鍛煉身體、保持健康，還意味著壓力的適度宣泄和放松。除了競技體育之外，幾乎沒有人在運動中也會緊張不安，而是在運動的參與中忘了煩惱和壓力。每天堅持半個小時的運動吧，在運動中增強(qiáng)體質(zhì)，減輕壓力。8、文化生活豐富的文化生活可以極大地改善一個人的心態(tài)，調(diào)節(jié)一個人的情緒。無論工作多么忙，都應(yīng)該善于忙里偷閑，參與一些有益身心健康的活動，培養(yǎng)自己的業(yè)余愛好，學(xué)一點浪漫，多一點情調(diào)這樣，便可以“工作再忙心不忙，

12、生活再苦心不累”。心不累了，自然就輕松了、幸福了！2、自律自省，恪守規(guī)章，不被制度撞了你的腰我想和大家一起分享一篇文章，題目是：不要在你拿工資的地方玩手機(jī)，我讀完之后是感覺深深受教了，和大家一起分享：自我反思：當(dāng)一個顧客，進(jìn)店時看到店里的員工低頭玩手機(jī)，會有什么感覺？當(dāng)你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時候；當(dāng)你抱怨自己買不起房子的時候；當(dāng)你抱怨別人對你不夠好的時候請先想想你又是什么樣子？想想自己這一天都做了什么？是否真的盡力了？文案大全 實用文檔其實是糊弄自己天道酬勤，人道酬誠，商道酬信，業(yè)道酬精！放下手機(jī)，好好工作，從我做起！一個力求上進(jìn)的人，很多做人做事的標(biāo)準(zhǔn)，不需要別人督促！換位思考：假

13、如設(shè)想你現(xiàn)在是老板，會愿意聘用現(xiàn)在的自己嗎？如果非常樂意，那就繼續(xù)這樣做下去；如果相反你不愿意聘用自己，那就應(yīng)該去反思你自己當(dāng)下的行為！不怕聘用沒有工作經(jīng)驗的人,但最終放棄的是沒有工作態(tài)度的人，無論你是誰！畢竟，在工作中偷奸?；蛔鍪虑殛幏铌栠`；當(dāng)面工作積極，背后消極怠工；看老板干活，視收入做事；事事斤斤計較于眼前利益得失，這些事情再會偽裝的人，都是騙不過自己的！最后，連你自己都不愿意雇傭自己，你怎么去讓你的老板重用你？能保住現(xiàn)在給你的薪水就不錯了！如果你混日子，對不起，實際上你是混自己，如果你在公司混日子，你能黑老板多少錢？可是你，如果在公司幾年不好好工作，荒廢了幾年，幾年后你怎么辦呢？你覺

14、得你有競爭力嗎？年輕時候吃苦不算什么，老了還要吃苦，才是最可悲的！致所有努力的人當(dāng)實體店生意不好時，大部分實體店看起來死氣沉沉，每個人耷著腦袋、無精打采，店里不開燈，一眼看進(jìn)去黑乎乎顧客越發(fā)感覺這家餐廳沒人氣、不敢進(jìn)，所以惡性循環(huán)。當(dāng)生意不好時：我會讓團(tuán)隊打扮的干干凈凈、帥氣靚麗，然后組織大家一起在門口唱歌、跳舞，讓路過的顧客感受我們的熱情和陽光，更重要的，我想告訴團(tuán)隊：失去什么都不能失去信心！當(dāng)生意不好時：我會做一個大大的、顏色干凈明亮的、非常有吸引力的大海報，上面放上我們的主打產(chǎn)品，放在我們店門口，讓路過的顧客一定多看一眼?？匆谎?，就多一個機(jī)會。當(dāng)生意不好時：我會把店的燈開的亮亮的、足足的

15、，帶大家一起整理店面的產(chǎn)品展示臺，讓經(jīng)過的顧客看到店里更多的產(chǎn)品：它們那么誘人！當(dāng)生意不好時：我會在店里組織大家打掃衛(wèi)生，連植物的葉子也擦一次，把臺面桌椅擦干凈，早上 10 點前，下午 5 點后做一次，時刻保持店面整潔，讓每一個進(jìn)店的客人隨時感受品牌高檔的環(huán)境。當(dāng)生意不好時：我會走遍附近的門店，看看生意旺店是如何經(jīng)營的，對比自家門店，找出不足，然后一點一滴的改。當(dāng)生意不好時：文案大全 實用文檔顧客一個一個的抓，一單一單的維護(hù)。這個時候員工會產(chǎn)生懈怠心理，我會在班前、班后會上強(qiáng)調(diào)：打起十二分的精神，讓顧客來一次，就要感覺到“沒白來”，一個顧客一個顧客的抓，一單一單的維護(hù)住顧客。當(dāng)生意不好時：我會

16、發(fā)動我們身邊的每一個人成為我們的宣傳員，把我們產(chǎn)品發(fā)到網(wǎng)絡(luò)、發(fā)到朋 友 圈，讓朋友去影響朋友！生意不好，未必是我們的產(chǎn)品不好，很可能是我們的客戶基數(shù)不夠大，所以，我們要讓更多的人知道我們。當(dāng)生意不好時：門店越是沒生意，服務(wù)就越不能落下。將員工分成 pk 小組，提高工作能力，增加干勁。當(dāng)生意不好時：我會盤點周邊門店比較受顧客歡迎的活動，尋找主題，貼合產(chǎn)品的具體情況推出營銷活動。這樣堅持三個月以后，生意出現(xiàn)了奇跡般的好轉(zhuǎn)所以，請相信一點一滴付出的力量！結(jié)合我們教師這個職業(yè)，我不禁在想，我們的工作中，也總有那么些人和事會讓自己覺得這“生意”不好做，哪哪都不順心，班級管理不如意，熊孩子學(xué)習(xí)又不好，哪個

17、孩子又扣了班級管理分，常規(guī)檢查又有沒做到位的工作，等等，在這個時候，可否學(xué)學(xué)這位店家的認(rèn)真與執(zhí)著，有這樣的一份堅持，還會有做不好的事嗎？3、愛己愛人，善待他人，用你的友善溫暖校園（從關(guān)注插班生開始）注：此文發(fā)表于中國教育報2016 年 2 月 24 日第 6 版“校長探索”欄目老師，請關(guān)注新同學(xué)付細(xì)霞每逢新學(xué)期開學(xué)，總有不少學(xué)生要求到學(xué)校來插班就讀。每次看到陌生的孩子隨家長怯生生地走進(jìn)我的辦公室，我心里就想著：這個孩子如果轉(zhuǎn)進(jìn)來，他能適應(yīng)新的環(huán)境嗎？同學(xué)會不會欺負(fù)他？老師講課他能聽懂嗎？他在我們學(xué)校會得到很好的發(fā)展嗎？于是，在每次開學(xué)后的第一次全體老師會上，我都會鄭重地對全體老師說：“請關(guān)注你

18、的新同學(xué)！”并提出幾點具體的參考建議。舉行一個簡短溫馨的歡迎儀式孩子來到陌生的環(huán)境，適應(yīng)性再強(qiáng)也多少會有一些緊張，特別是第一天第一次和老師、同學(xué)見面，很容易感覺孤獨與不安。如何幫助孩子在最短的時間里快速破冰，融入到班集體中？最好的方式就是舉行一個全班的歡迎儀式，既讓全班同學(xué)認(rèn)識新同學(xué)，也讓新同學(xué)感受班集體的熱情與溫暖以及老師對自己的關(guān)愛與用心，由此建立起彼此間良好的信任。儀式不在乎時間的長短和形式的花樣，只要能達(dá)成這三個目標(biāo)就是成功的。安排一個熱情貼心的互助小組歡迎儀式只是孩子來到新集體里的一個美好開始，接下來每天的學(xué)習(xí)生活才是最重要的。怎樣讓孩子快速地熟悉學(xué)校的各種學(xué)習(xí)場所、規(guī)章制度，需要有

19、人“指教”。老師可以在班上“招募”幾個熱心助人的學(xué)生組成一個臨時互助小組，讓他們以自己的方式自然地活動在新同學(xué)周圍，適時給予新同學(xué)幫助。文案大全 實用文檔進(jìn)行一次溫暖親切的電話家訪現(xiàn)在有些老師在家長面前，總是只報憂不報喜：孩子有什么地方表現(xiàn)不好了，會馬上給家長打電話報告情況、商量對策，這當(dāng)然無可厚非?？墒呛⒆觽冊趯W(xué)校表現(xiàn)好或者有進(jìn)步時，除非家長來問，否則老師很少主動和家長交流。對于新來的同學(xué)，恐怕更少有老師能在合適的時候給家長主動打上一個電話進(jìn)行交流，這就錯過了第一時間與家長建立信賴的良機(jī)。其實這個電話真的很有必要，它可以向家長了解孩子回家后對新學(xué)校學(xué)習(xí)生活的印象，可以向家長反饋孩子在學(xué)校的適

20、應(yīng)情況與具體表現(xiàn)，還可以和家長交流學(xué)校、老師對學(xué)生的教育觀念與方式方法。如果我是家長，接到孩子新學(xué)校老師這樣的電話，會是多么暖心與感激?。?zhǔn)備一次關(guān)懷備至的促膝交談新學(xué)期開學(xué)，不管有多忙，這些新同學(xué)都應(yīng)該得到老師的特別“優(yōu)待”：要對他們“另眼相看”，讓孩子感覺老師已經(jīng)認(rèn)識了、接受了自己，在老師心里“我也是很重要的”。要達(dá)到這樣的效果，一次關(guān)懷備至的促膝談心不可少。直面交流，最能準(zhǔn)確的傳達(dá)雙方的訴求；彼此的情感交流，是拉近師生距離的好方式。拉著孩子的手，坐在教室走廊里、花園石凳上，或者漫步在操場，隨意的幾句詢問、隨口的幾句鼓勵，溫暖的笑容亦或看似無意的摸摸小腦袋，都會讓孩子感到無比的欣喜。每一個

21、孩子都是家里的寶貝，他們來到新的學(xué)校，一家人的心也都跟著過來了，老師對新同學(xué)的關(guān)懷，會溫暖每一個家庭。關(guān)注了這些新來的同學(xué)，也就打開了一扇家校溝通的窗口，讓愛的陽光照進(jìn)屋里，溫暖著孩子和學(xué)校。老師們，大家都來做這個“開窗者”吧！4、三觀向上，遠(yuǎn)離是非（凈化朋友圈，圈子不同，不相為謀）我們每個人都有朋友、愛人、親人，我們的交際圈五光十色，我們的生活豐富多彩。可是啊，有多少朋友僅限于觥籌交錯，無視你的苦痛，嘲弄你的寂寞？有多少枕邊愛人睡了一輩子，也僅限于生育之交而永遠(yuǎn)無法抵達(dá)你的心靈？有多少親人打著“愛”的名義榨干你的夢想，動搖你的堅持？例子：26 歲的海子把自己的生命終結(jié)在鐵軌上，他寫詩，他的生

22、命里只有詩。在那個物質(zhì)與精神都很荒蕪的時代，海子對飯店老板說：“老板，對不起，我身上的錢不夠，我可不可以給你朗誦一首詩歌來抵這頓飯錢？”老板說：“滾！”在海子的認(rèn)知里，詩歌的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一頓飯錢，而在老板的認(rèn)知里，錢就是錢，沒有任何東西能代替，詩歌？多少錢一斤？很多年過去了，我相信，就算現(xiàn)在有某位飯店老板知道“面朝大海，春暖花開”，他仍然絕對不允許任何人用吟誦詩歌來抵飯錢。當(dāng)我們對利益的取舍截然不同時，我們就已經(jīng)站立在完全不同的圈子里了。我不能說你的不好我的更好，至少，我們是不能互相懂得的，更談不上彼此交融。長此以往，不管是友誼還是愛情，最終都難逃分道揚(yáng)鑣的命運。很多時候，分開我們的不是某件事

23、，而是這些事情背后完全無法交融的人生三觀。圣賢寂寞，智者孤獨，人生不易，知己難覓，得之我幸，不得我命。文案大全 實用文檔在尋到能彼此交融的那個人以前，我們都是自私無情的“暴君”，強(qiáng)大到可以獨自旅行，獨自吃飯，獨自打拼，誓死不語?？墒?，這又有何不好呢？“常與同好爭高下，不與傻瓜論短長”，用緘默、獨處、自律、覺醒與世俗保持一定的距離，耐心打造出屬于你自己的優(yōu)質(zhì)圈子。不做廉價的自己，不交廉價的朋友，這樣你才能從紛擾的各種交際“局”中抽身出來看看自己，明白自己是什么樣的人，搞懂自己想要什么樣的生活，也才能吸納到和你的圈子軌跡相同的人，通過這樣擴(kuò)大的交際圈，才是有效而優(yōu)質(zhì)的。做人，就是要尋覓到相同氣味、

24、相同氣場、相同圈子的人，只有這樣的人生，才能高質(zhì)量地品味到更多的美好的事情，比如一壺濁酒、一方美景、一份感情、整個人生。只有我懂得你，我們的相融才有趣。在這里，我要為世間所有的分開和失去祭奠一句：情懷不同，不相為盟；層次不同，不相為盟；境界不同，不相為盟；道義不同，不相為盟；圈子不同，不相為盟。讀完之后，覺得頗有道理，這是如今我們面臨的這個現(xiàn)實社會的真實寫照，也未嘗不是在做很多老師內(nèi)心的聲音，只是不說或是不知從何說起而已，故而與大家分享。5、自信自強(qiáng)，實力立足你靠什么在單位立足忠誠單位不一定挽留有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而

25、且是最有發(fā)展前景的員工。01. 站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上思考問題；02. 與上級分享你的想法；03. 時刻維護(hù)單位的利益；04. 琢磨為單位創(chuàng)造價值；05. 在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗。敬業(yè)隨著社會進(jìn)步，人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是單位考量員工的首要條件。很多單位考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。01. 工作的目的不僅僅在于報酬；02. 提供超出報酬的服務(wù)與努力；03. 樂意為工作作出個人犧牲；04. 模糊上下班概念，完成工作再談休息；05. 重視工作中的每一個細(xì)節(jié)。積極不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受領(lǐng)導(dǎo)歡

26、迎。01. 從“要我做”到“我要做”；02. 主動分擔(dān)一些“分外”事；文案大全 實用文檔03. 學(xué)會毛遂自薦；04. 高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步；05. 拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。負(fù)責(zé)勇于承擔(dān)責(zé)任的人，對單位有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。01. 責(zé)任的核心在于責(zé)任心；02. 把每一件小事都做好；03. 言必信，行必果；04. 錯就是錯，絕對不要找借口；05. 讓問題的皮球止于你；06. 不因一點疏忽而鑄成大錯。效率高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的，也是每

27、個單位都非?？粗氐?。01. 跟窮忙瞎忙說“再見”；02. 心無旁騖，專心致志；03. 量化、細(xì)化每天的工作；04. 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；05. 防止完美主義成為效率的大敵。結(jié)果“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。單位重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。01. 一開始就要想怎樣把事情做成；02. 辦法永遠(yuǎn)要比問題多；03. 聰明地工作而不僅僅是努力工作；04. 沒有條件，就創(chuàng)造條件；05. 把任務(wù)完成得超出預(yù)期。溝通不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實

28、現(xiàn)自己的價值。01. 溝通和八卦是兩回事；02. 不說和說得過多都是一種錯；03. 帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決；04. 培養(yǎng)接受批評的情商；05. 胸懷大局，既報喜也報憂；06. 內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。團(tuán)隊團(tuán)隊提前，自我退后。不管個人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊，單位決不會讓你久留不要認(rèn)為缺了你一個，團(tuán)隊就無法運轉(zhuǎn)！01. 滴水融入大海，個人融入團(tuán)隊；02. 服從總體安排；文案大全 實用文檔03. 遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；04. 不做團(tuán)隊的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；05. 多為別人、為團(tuán)隊考慮。進(jìn)取個人永遠(yuǎn)要跟上單位的步伐，單位永遠(yuǎn)要跟上時代的步伐。記住，一定要

29、前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！01. 以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲??；02. 不要總生氣，而要爭氣；03. 不要一年經(jīng)驗重復(fù)用十年；04. 擠時間給自己“增高”、“充電”；05. 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；06. 挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。低調(diào)才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。01. 不要邀功請賞；02. 克服“大材小用”的心理；03. 不要擺架子耍資格；04. 凡是人，皆須敬；05. 努力做到名實相符，要配的上自己的位置；06. 成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動力。成本節(jié)約不是摳門，而是美德，對別人過于節(jié)約而對自己過于慷慨，是無德。不要把單位的錢不當(dāng)錢，單位“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。01. 報銷賬目，一定要誠信；02. 不耍小聰明，不貪小便宜；03. 不浪費單位的資源，哪怕是一張紙；04. 珍惜工作的每一分鐘時間；05. 每付出成本，都要力