在長線標兵表彰會上的講話（電信

1、在長線標兵表彰會上的講話（電信）“五一”國際勞動節(jié)剛剛過去，省線路局召開大會，隆重表彰全省長線標兵。借此機會，我代表省線路局黨委、行政和工會向省長線標兵表示熱烈的祝賀！對標兵同志們?yōu)殚L線建設(shè)做出的巨大貢獻表示衷心的感謝！同時向全省長線廣大員工表示親切的問候和崇高的敬意！長線標兵是員工的榜樣，企業(yè)的支柱，推動長線發(fā)展的骨干。標兵中，有樂居鄉(xiāng)村，用心維護，確保線路十幾年無障礙的巡線員；有恪盡職守，用心服務(wù)，安全行車上百萬公里的駕駛員；有兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，求實進取的管理人員；有嚴于律己，爭先求實，開拓創(chuàng)新的企業(yè)負責人。標兵們在各自的崗位上、在各項工作中發(fā)揮著模范帶頭作用，為推進企業(yè)改革、發(fā)展，目標

2、管理創(chuàng)全省電信先進單位做出了重要貢獻！長線標兵的思想及工作，充分體現(xiàn)了江澤民同志指出的解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務(wù)求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神。廣大員工要以標兵為榜樣，爭先求實、奮發(fā)進取，推進長線事業(yè)不斷發(fā)展。我們已站在一個新的歷史起點上。XX年，全省長線工作會議提出了以發(fā)展為主題，以目標管理為主線，以線路維護為中心，積極推進機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，強化經(jīng)營管理，深化企業(yè)改革，打造長線品牌，塑造企業(yè)形象的戰(zhàn)略構(gòu)想和七項工作目標與七大工作任務(wù)，責任重大，任務(wù)艱巨。需要長線標兵以嶄新的姿態(tài)和精神風貌，發(fā)揮模范帶頭作用，多

3、做貢獻，再創(chuàng)輝煌；需要廣大員工向標兵學習，振奮精神，開拓向前。為此，我提三點希望：一是學習榜樣，爭先創(chuàng)優(yōu)。長線標兵是企業(yè)的寶貴財富，是廣大員工學習的楷模。各級黨政工要關(guān)心標兵、愛護標兵，營造尊重標兵、崇尚標兵的激勵氛圍，進一步激發(fā)廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，掀起學標兵、趕先進、創(chuàng)先進的熱潮，使學習先進、無私奉獻、愛崗敬業(yè)、弘揚正氣蔚然成風，使標兵的先進思想與先進事跡成為長線發(fā)展的動力，使先進隊伍不斷壯大，使長線事業(yè)不斷發(fā)展。標兵要戒驕戒躁、再接再厲、努力保持標兵本色，不斷提高自身素質(zhì)，更好地發(fā)揮好模范帶頭作用，為長線再立新功！二是顧全大局，投身改革。今年，我局按省公司統(tǒng)一部署，正在進行維

4、護方式、績效考評制度、薪酬制度、人事制度等一系列改革，有些改革措施會直接影響到員工的切身利益。廣大員工要認清形勢，更新觀念，牢固樹立市場意識、改革意識、整體意識、奉獻意識，胸懷大局，正確對待改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的關(guān)系，對員工關(guān)注的熱點問題、難點問題，多作正面解釋和凝聚人心的工作，以實際行動支持改革、參與改革，投身改革。三是要內(nèi)強素質(zhì)，與時俱進。最近中國電信集團公司周總經(jīng)理在湖南調(diào)研時，作了重要講話：現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)人員須要憑上崗證上崗，以后管理人員、技術(shù)人員也同樣如此，沒有上崗證就轉(zhuǎn)崗或下崗。這是時代發(fā)展對員工素質(zhì)提出的必然要求。企業(yè)在實施公司化運作、追求更大發(fā)展的征途中，有許多新情況、新問題、新知識需要我們?nèi)ナ煜ぁ⑷ヌ幚?、去掌握，只有加強學習才能跟上形勢發(fā)展。全省長線廣大員工要努力學科學文化知識和新技術(shù)，新技能，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高專業(yè)實際操作水平，提高適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力，做有理想、有道德、有文化、有紀律的長線員工。同志們，在充滿機遇和挑戰(zhàn)的電信發(fā)展新時期，全省長線肩負著