淺析會(huì)計(jì)制度實(shí)施x

1、淺析會(huì)計(jì)制度實(shí)施 1實(shí)施新政F會(huì)計(jì)制度的必要性分析 較之于現(xiàn)在還在實(shí)施的會(huì)計(jì)制度而言，新政F會(huì)計(jì)制度在提高會(huì) 計(jì)信息的準(zhǔn)確性、提高資產(chǎn)等會(huì)計(jì)科目處理的明確性、提高政F財(cái)務(wù) 管理、服務(wù)水平等方面發(fā)揮著重要的作用，是適合現(xiàn)有政F會(huì)計(jì)核算 狀況和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要而制定出來(lái)的新的具有劃時(shí)代意義的規(guī)章。下面, 將從以下三個(gè)方而對(duì)實(shí)施新政F會(huì)計(jì)制度的必要性進(jìn)行分析。 (1) 從提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量方面來(lái)看，政F事業(yè)單位類型不一，其 所負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)和服務(wù)有所差別，新會(huì)計(jì)制度改變?cè)械陌凑詹煌?事業(yè)單位類型選取相應(yīng)會(huì)計(jì)核算口徑進(jìn)行賬目處理的模式，在對(duì)通用 經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行保留的基礎(chǔ)上，將共性業(yè)務(wù)列入其中，實(shí)現(xiàn)不同類型

2、組 織機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)和口徑的一致性和統(tǒng)一性，為從整體上比較政F 財(cái)務(wù)管理狀況提供可能。新會(huì)計(jì)制度還對(duì)原有的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行補(bǔ)充和 完善，擴(kuò)大會(huì)計(jì)核算的范圍和項(xiàng)目，對(duì)原有不合理的會(huì)計(jì)核算手段進(jìn) 行修正和調(diào)整，完善會(huì)計(jì)核算的體系和內(nèi)容。 (2) 新會(huì)計(jì)制度通過對(duì)資產(chǎn)等科目進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整和修訂，為提高 政F資產(chǎn)管理、把控資產(chǎn)使用情況提供了依據(jù)。一是資產(chǎn)確認(rèn)明晰化。 財(cái)政部在出臺(tái)新會(huì)計(jì)制度的過程中，對(duì)固定資產(chǎn)、存貨等科目進(jìn)行了 詳細(xì)規(guī)定，并制定了相應(yīng)的指南，對(duì)資產(chǎn)類會(huì)計(jì)科目的確認(rèn)、核算范 圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確的闡釋。比如，對(duì)固定資產(chǎn)而言，只有那些組織為 實(shí)施經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而進(jìn)行控制的資產(chǎn)才能納入固定資產(chǎn)核算的范圍

3、中。二 是核算方法精細(xì)化。如，預(yù)算會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方式有所區(qū)別，政 F財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算所規(guī)定的核算方法是權(quán)責(zé)發(fā)生制，預(yù)算會(huì)計(jì)采用收付 實(shí)現(xiàn)制，其要求在處理固定資產(chǎn)折舊時(shí)進(jìn)行實(shí)提并將該折舊費(fèi)用化, 將減值等會(huì)計(jì)理念引入核算過程中。這些會(huì)計(jì)核算過程中細(xì)節(jié)化的規(guī) 定為準(zhǔn)確報(bào)告政F內(nèi)部資產(chǎn)狀況提供數(shù)據(jù)支持。三是資產(chǎn)核算的范圍 進(jìn)一步擴(kuò)大。從新會(huì)計(jì)制度對(duì)于資產(chǎn)方面的新規(guī)定來(lái)看，公共設(shè)施、 文物資產(chǎn)等資產(chǎn)核算也納入其中，為進(jìn)一步完善對(duì)無(wú)形資產(chǎn)開發(fā)的管 理，新增研發(fā)支出等會(huì)計(jì)科目;等等。這些新資產(chǎn)處理規(guī)定的加入使 得政F的資產(chǎn)管理情況更加全面、完善，為政F掌握其資產(chǎn)總體狀況 奠定基礎(chǔ)。 (3) 新政F會(huì)計(jì)制度

4、為提高政F的服務(wù)質(zhì)量和水平提供了可能。新 制度對(duì)政F機(jī)構(gòu)的核算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了統(tǒng)一，對(duì)財(cái)務(wù)核算事項(xiàng)進(jìn)行了全而 化、詳細(xì)化的規(guī)定，這也就意味著政F在后期將財(cái)務(wù)信息對(duì)公眾進(jìn)行 披露，借助公眾力量進(jìn)行監(jiān)督時(shí)所公示的數(shù)據(jù)具有全而性和可比性, 公眾能夠?qū)Ω鲉挝坏姆?wù)狀況和水平進(jìn)行比較，對(duì)事關(guān)政F工作質(zhì)量 和水平所掌握的信息更加完善，外部監(jiān)督更加有效。在有效的外部監(jiān) 督之下，政F的服務(wù)質(zhì)量和水平自然有所提升。 2落實(shí)制度實(shí)施的準(zhǔn)備工作 2.2學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度，轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)處理方式和理念 新的會(huì)計(jì)制度從制定到落實(shí)，人是不可缺少的因素，也就是說(shuō), 新的政F會(huì)計(jì)制度是國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)專家根據(jù)政F需要、市場(chǎng)特點(diǎn)而制 定的規(guī)章，其

5、貫徹落實(shí)需要通過各部門財(cái)務(wù)人員得以進(jìn)行。這也意味 著為做好20XX年新會(huì)計(jì)制度實(shí)施的準(zhǔn)備工作，組織各政F部門財(cái)務(wù) 人員、相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)新制度，轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)處理思維是第一步。第一， 財(cái)政部在頒布新的政F會(huì)計(jì)制度的同時(shí)，應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)制度進(jìn)行詳細(xì)的 說(shuō)明和剖析，并把其落實(shí)成文字表示，通過財(cái)政部官網(wǎng)或其他形式進(jìn) 行公示，為后期下級(jí)部門學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度提供指導(dǎo)依據(jù)。這主要是為 了將主體理解差異、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)差異等因素降至最低，保障各單位 對(duì)新會(huì)計(jì)制度內(nèi)涵理解的一致性。第二，各行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)應(yīng)在財(cái) 政部的指導(dǎo)之下，主動(dòng)組織本單位內(nèi)部財(cái)務(wù)人員以及其他相關(guān)人員的 新會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)的培訓(xùn)活動(dòng)，單位主要負(fù)責(zé)人作為單位服

6、務(wù)、經(jīng)營(yíng)的 領(lǐng)導(dǎo)者，有義務(wù)也有責(zé)任學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度的基本理念和思想，轉(zhuǎn)變對(duì) 于財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)處理的慣有理念，將其與單位內(nèi)部的長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié) 合起來(lái)。其他下屬部門，尤其是財(cái)務(wù)部門要想轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的己經(jīng)熟練掌 握的會(huì)計(jì)處理理念和方式實(shí)屬不易，受慣性思維的影響，財(cái)務(wù)部門員 工在學(xué)習(xí)時(shí)所耗費(fèi)的時(shí)間與精力與其他部門相比多得多，財(cái)務(wù)部門在 組織木部門制度學(xué)習(xí)的過程中，要注意學(xué)習(xí)、培訓(xùn)方式的選擇，選擇 多樣化、理念與實(shí)操相結(jié)合的手段展開培訓(xùn)工作。第三，為得到更好 的培訓(xùn)效果，在新制度學(xué)習(xí)前要對(duì)培訓(xùn)后要達(dá)到的目標(biāo)進(jìn)行公示，在 培訓(xùn)結(jié)束之后通過筆試、面談等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)員工的 培訓(xùn)成果進(jìn)行考核，對(duì)于表現(xiàn)較好

7、，保質(zhì)保量完成培訓(xùn)效果的員工進(jìn) 行口頭表?yè)P(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等，對(duì)于培訓(xùn)效果較差的員工則進(jìn)行相應(yīng)的懲 罰，提高員工培訓(xùn)過程中學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。 2.2調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度與系統(tǒng)，加強(qiáng)監(jiān)管與控制 新會(huì)計(jì)制度對(duì)原有的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了全面的修訂與革新，其相關(guān) 會(huì)計(jì)核算規(guī)定與要求有了新的變化，政F機(jī)構(gòu)內(nèi)部的現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度和 系統(tǒng)更多是圍繞原有的會(huì)計(jì)制度而展開的，隨著制度的變化，這些會(huì) 計(jì)信息處理系統(tǒng)和相關(guān)的內(nèi)部管理?xiàng)l例也應(yīng)該做出相應(yīng)的調(diào)整，這些 調(diào)整工作必須于20XX年之前完成。首先，對(duì)于內(nèi)部管理制度的調(diào)整 而言，單位內(nèi)部的相關(guān)人員應(yīng)在認(rèn)真探索、研究新政F會(huì)計(jì)制度，結(jié) 合附錄中的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)對(duì)新內(nèi)容進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，

8、從單位內(nèi)部的實(shí)際 服務(wù)狀況和需要出發(fā)，制定出與單位匹配程度高、與新制度配合良好 的財(cái)務(wù)部門管理?xiàng)l例，提高財(cái)務(wù)處理工作的靈活性和適應(yīng)性。其次, 對(duì)于會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)而言，現(xiàn)有的會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)核算功能較為單一，不 能滿足新會(huì)計(jì)制度之預(yù)算會(huì)計(jì)的需要。新的預(yù)算會(huì)計(jì)要求采用平行記 賬的方式，其對(duì)于數(shù)據(jù)搜集、處理等信息技術(shù)的要求較高。也就是說(shuō)， 在調(diào)整會(huì)計(jì)系統(tǒng)的過程中，要注意信息化技術(shù)的引入與平臺(tái)的搭建, 并將運(yùn)用該技術(shù)的人才培養(yǎng)提上日程。在新制度實(shí)施之初，受財(cái)務(wù)人 員傳統(tǒng)思維的束縛、對(duì)新會(huì)計(jì)制度掌握不熟練等各種因素的影響，會(huì) 計(jì)核算過程中可能會(huì)而對(duì)較多的不當(dāng)之處，而快速識(shí)別錯(cuò)誤，對(duì)相關(guān) 人員進(jìn)行指導(dǎo)和懲罰是減少錯(cuò)誤發(fā)生次數(shù)，落實(shí)新政F會(huì)計(jì)制度的重 要舉措。而借助信息技術(shù)搭建監(jiān)督機(jī)制和組織內(nèi)外的溝通渠道是互聯(lián) 網(wǎng)時(shí)代中完善監(jiān)督機(jī)制的重要手段。為此，國(guó)家相關(guān)部門要同各單位 內(nèi)部一起搭建起監(jiān)督重點(diǎn)明確、監(jiān)管過程透明、監(jiān)管范圍全而、監(jiān)管 手段多樣的機(jī)制，對(duì)各部門在新制度下的會(huì)計(jì)處理行為進(jìn)行指導(dǎo)。 3結(jié)論 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變動(dòng)使得事業(yè)單位在處理相關(guān)業(yè)務(wù)的過程中所 而對(duì)的問題H益繁多，原有的會(huì)計(jì)制度與現(xiàn)實(shí)情況之間存在一定程度 的脫節(jié)，其不足與弊端在時(shí)代發(fā)展中越發(fā)明顯。新政F會(huì)計(jì)制度通過 對(duì)原有的制度進(jìn)行全而的調(diào)整和完善，為進(jìn)一步提高政F部門的財(cái)務(wù) 管理水平和