某某中學(xué)教育教學(xué)—優(yōu)秀教研組、備課組評選考核辦法（實用科學(xué)高效版）

1、優(yōu)秀教研組、備課組評選考核辦法（實用科學(xué)高效版）優(yōu)秀教研組考核辦法一、評選范圍：學(xué)校全部十三個教研組：語文教研組、數(shù)學(xué)教研組、英語教研組、物理教研組、化學(xué)教研組、生物教研組、政治教研組、歷史教研組、地理教研組、體育教研組、音樂教研組、美術(shù)教研組、信息技術(shù)教研組。二、評選辦法：1、各教研組在學(xué)校教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成學(xué)校布置的各項任務(wù)及常規(guī)工作，重點完成學(xué)科教研日各項活動以及主動組織學(xué)科組其它各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教研活動。2、教務(wù)處每學(xué)期組織評委對各教研組工作進行考核，考核采用查資料、現(xiàn)場查看等方式進行，此項工作占40分。教研組考核標準考核項目二級指標考核內(nèi)容與要求分值教研管理65分計劃總結(jié)7分教

2、研組和所屬備課組每學(xué)期初對上學(xué)期教研工作進行總結(jié)，并制定本學(xué)期教研工作計劃，按規(guī)定時間上交。本學(xué)期教研工作計劃要具體詳實，各項工作、活動要安排到位，內(nèi)容、主題、形式和主備人等要詳細明確。上學(xué)期教研總結(jié)包括對上學(xué)期教研活動成效的評價反思。每一項工作完不成扣5分工作落實20分各項教研活動，包括集體備課、聽評課、理論學(xué)習(xí)、課例評選、各種講座等，活動照片及文字材料要及時整理上交；各項教研活動內(nèi)容、形式、成果記錄詳實，活動有成效。不按時參加活動每次扣8分；材料整理上交不及時每次扣3分。骨干引領(lǐng)10分學(xué)校名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師每學(xué)期要進行公開課展示至少兩節(jié)；各名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師要與任教不到五年

3、的青年教師進行青藍結(jié)對，并進行精準指導(dǎo)。每項工作完不成扣6分。課題研究5分各學(xué)科組每學(xué)期要開始至少一個以高效課堂建設(shè)或是教研教改方面的教研系列活動或課題，活動要有具體要求方案、措施、責(zé)任人，課題按照學(xué)校課題相關(guān)規(guī)定進行。無方案扣3分；無過程性材料扣3分；無明顯成效扣5分。教學(xué)資源5分各教研組內(nèi)要建有教學(xué)資源共享、共建機制，包括導(dǎo)學(xué)案、課件、作業(yè)、測試卷、練習(xí)題庫等資料。無此項 工作扣5分集體備課8分教務(wù)處組織專業(yè)人員對所有集體備課活動進行考核量化，學(xué)期末統(tǒng)一核算。教研活動5分按時參加學(xué)校、縣級及以上的各項教研活動，并填寫好外出學(xué)習(xí)匯報表，上好匯報課。每項活動完不成扣3分。校本教研5分各教研組按

4、計劃開展課例評選、講座、論壇等校本教研活動。每舉行一次活動加5分。教研成果30分業(yè)務(wù)能力比賽縣級及以上教育行政部門舉辦的各種優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽等，校級一、二、三等獎分別加3、2、1分， 縣級一、二、三等獎分別加6、4、2、分，市級一、二、三等獎分別加10、8、6分，省級一、二、三等獎分別加14、12、10分，國家級一、二、三等獎分別加20、16、12分。學(xué)科論壇講座教研組教師在教研活動中舉辦講座、論壇主講、公開課等，國家級加15分、省級10分，市級6分，縣級2分，校級1分。論文獲獎教研組內(nèi)教師論文、教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計等發(fā)表或獲獎：校級一、二、三等獎分別加3、2、1分，縣級一、二、三等獎分別加3

5、、2、1分，市級一、二、三等獎分別加5、4、3分，省級一、二、三等獎分別加7、6、5分，國家級一、二、三等獎分別加9、8、7分。課題獲獎縣級一、二、三等獎分別加3、2、1分，市級一、二、三等獎分別加5、4、3分，省級一、二、三等獎分別加7、6、5分，國家級一、二、三等獎分別加12、10、8分。教學(xué) 榮譽教研組內(nèi)教師獲得教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等榮譽，每人次校級2分、縣級6分、市級10分、省級14分、國家級20分。學(xué)生 獲獎教研組內(nèi)教師指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門舉辦的各項競賽獲獎：縣級一、二、三等獎分別加3、2、1分，市級一、二、三等獎分別加5、4、3分，省級一、二、三等獎分別加7、6、5分，國家級一

6、、二、三等獎分別加9、8、7分。其它5分教師評議學(xué)期末，教務(wù)處組織業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人等組成評議小組， 對所有教研組工作進行評議。注：此項考核最終得分，學(xué)期末折合成40分記入考核總分。3、成績考核：占60分。以教研組內(nèi)全部教師每學(xué)期的成績得分的平均分，按照分數(shù)從高到低排序記分，最高分記60分，最低記20分，其它學(xué)科組按照等差數(shù)列記分。三、優(yōu)秀教研組獎勵辦法：每學(xué)期13個教研組分成一、三、三三個等次進行考核獎勵。一檔 3個教研組，一檔教研組的學(xué)科主任每學(xué)期在綜合考評中加5分，教研組成員每人加1分。二檔 7個教研組，二B檔教研組的學(xué)科主任每學(xué)期綜合考評中加3分，教研組成員每人加0.5分。三檔 3個教研組，三檔教研組的學(xué)科主任每學(xué)期綜合考評中加15分，教研組成員不加分。優(yōu)秀備課組評選一、優(yōu)秀備課組考核辦法同優(yōu)秀教研組考核辦法二、獎勵辦法：一檔備課組，成績必須排全縣前二名，一檔備課組的備課組長每學(xué)期在綜合考評中加3分，備課組成員每人加0.8分。二檔備課組，成績必須排全縣前四名，二檔備課組的備課組長每學(xué)期在綜合考評中加1