簡易勞動合同范本3篇

1、簡易勞動合同范本 3 篇 勞動合同的法律效力是勞動合同的重要方面。以下是查字典范文小編為大伙兒精心預(yù) 備的： 3 篇簡易勞動合同范本。歡迎閱讀和參考 !簡易勞動合同范本一 依照中華人民共和國勞動合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等 自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地方1 位具體職責(zé)和要求。2、乙方的工作地方：本公司或甲方依照生產(chǎn)（工作 ）需要安排的其他地方。三、工作時刻1、甲方依法保證乙方的歇息權(quán)利 ;2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下， 能夠依照工作需要安排乙方加班， 乙方應(yīng) 服從甲方的

2、統(tǒng)一安排。簡易勞動合同書范本四、勞動酬勞1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15 日前發(fā)放。2、甲乙雙方對工資的其他約定：五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方依照國家有關(guān)法律法規(guī)， 建立安全生產(chǎn)制度。 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全 制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方依照生產(chǎn)崗位的需要， 按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。六、規(guī)章制度 1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并經(jīng)過有效方式及時告知乙方。 2、乙方服從甲方工作治理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動合同變更、

3、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法 律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方要求解除勞動合同， 應(yīng)提早七日以書面形式通知另一方， 甲方應(yīng)在滿 十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。八、勞動爭議處理及其他 1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決; 協(xié)商別成或別愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： 乙方 （簽名）： 合同簽訂日期： 年 月 日 簡易勞動合同范本二 甲方： （以下簡稱甲方 ） 乙方： 身份證號碼 : （以下簡稱乙方 ） 甲乙雙方依照中華人民共和國國家勞動法及其他相關(guān)法律、法規(guī)

4、，本著平等自愿 的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。、工作內(nèi)容第二條 甲方安排乙方從事 工作，甲方有權(quán)依照工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙 方如別服從甲方安排， 應(yīng)提早一具月向甲方書面提出辭職申請， 否則， 甲方能夠追究乙方相 關(guān)責(zé)任。三、工作時刻簡易勞動合同書范本第三條甲方實行每日 小時、每周 天工作制。甲方按規(guī)定支付加班工資或第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要， 經(jīng)協(xié)商接受安排乙方加班加點， 歇息。四、勞動酬勞第五條 甲方按月腳額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元。五、勞動保險第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當?shù)卣囊?guī)

5、定繳納社會保險費。第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動愛護和和勞動條件第八條 乙方的勞動愛護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動紀律第九條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程 ; 保守甲方商業(yè)隱秘。八、勞動合同解除或終止第十條 勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 有下列情形之一的，勞動合同即告終止：1、勞動合同期滿的 ;2、乙方到達法定退休年齡的 ;3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。4、經(jīng)雙方協(xié)議 ,接受終止合同。九、違約責(zé)任第十二條 一方違反本合同，給對方造成損失的

6、，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定賠償。 十、勞動爭議處理第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議， 能夠協(xié)商解決 ; 別愿協(xié)商或協(xié)商別成的， 能夠從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之 日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十四條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、 勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本 合同的附件，與本合同具有同等效力。第十五條 本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。 甲方： （蓋章） 乙方： （簽名）法定代表人： （托付代理人 ）：（簽名 ） 年 月 日 年 月 日

7、簡易勞動合同范本三甲方： 乙方： 依照中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，接 受簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同為期限勞動合同， 合同期自 年_月_日起至 年_月_日止，共計_個月。第二條 本合同試用期自 年_月 _日起至 年_月_日。第三條 若乙方開始工作時刻與約定時刻別一致， 以實際到崗之日為合同起始時刻建立 勞動關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地方第四條 依照甲方工作需要，乙方接受從事 崗位工作，乙方的工作地方為 。第五條 在合同有效期內(nèi)， 甲方依照公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、 工作業(yè)績等， 在與乙 方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，能夠調(diào)整乙方的工

8、作崗位、工作內(nèi)容。三、工作時刻和歇息休假第六條 甲方依法制定職員工時、歇息和休假制度 ;乙方須遵守甲方依法制定的工時、 歇息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第七條 乙方依法享有的婚喪假、 女職工產(chǎn)假等， 按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí) 行。四、勞動酬勞第八條 甲方依照法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方 的工作崗位，確定乙方的工資水平。第九條 乙方月工資標準為 元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬治理方法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資別得低于當?shù)卣l(fā)布的當年度最低工資標準。第十條 甲方有權(quán)依照其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、 乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬治理方 法等公司制

9、度調(diào)整乙方的工資待遇。第十一條 甲方于每月 _日以貨幣形式， 按照公司規(guī)定的月工資標準腳額向乙方支付工 資，如遇節(jié)假日則提早一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方腳額支付月實發(fā)獎金。五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十二條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用 品，切實愛護乙方在工作中的安全和健康。第十三條 甲方負責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有 關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第十四條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定愛護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

10、第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，能夠遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則， 依法變更勞動合同部分條款。第十六條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，能夠?qū)Ρ竞贤嚓P(guān)內(nèi)容進行變更。第十七條 訂立本合同的客觀事情發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商接受，能夠變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。第十九條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相 關(guān)制度執(zhí)行。第二十條 有下列情形之一，本合同自行終止：1. 合同期滿且雙方別能就勞動合同續(xù)簽達成一致的 ;2. 甲方經(jīng)營的狀況別佳或差不

11、多破產(chǎn)關(guān)閉 ;3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的 ;4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明 自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。七、違反勞動合同的責(zé)任第二十二條 乙方未提早 30 天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙 方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的， 應(yīng)依照實際造成的損失依法給對方予以賠償。八、勞動爭議處理第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭

12、議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商別成的， 當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)能夠向相關(guān)部門提請仲裁。九、其他規(guī)定第二十五條 本合同未盡事宜， 按照國家及地點法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 第二 十六條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。第二十七條 本合同自 之日起生效。第二十八條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方： （簽章） 乙方： （簽章）年 _月_日 年_月_日20xx 年度副鎮(zhèn)長述職述廉報告我名* ，現(xiàn)年*歲，本科文化，現(xiàn)任茶恩寺鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx 年，依照黨委政府安排，我分管農(nóng)技、林業(yè)、經(jīng)管、統(tǒng)計、新農(nóng)村建設(shè)工作。一年來，在縣委縣

13、政府、鎮(zhèn)黨 委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在各村、各站辦所的支持和幫助下， 取得了一定的成績， 現(xiàn)將一年 來的工作事情匯報如下：一、加強學(xué)習(xí)，別斷提高自身素養(yǎng)。一年來， 我仔細學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神和科學(xué)進展觀，別斷提高自身素養(yǎng)， 別斷提高政策理論水平和工作水平。堅持嚴格要求自己，謙遜為人，時間做到自重、自省、自警、自 律。思想上別斷完善，政治上別斷求強，工作上別斷求精，使自身綜合素養(yǎng)別斷提高，更好 地習(xí)慣基層工作需要。二、勤政為民，仔細做好各項分管工作。三、廉潔自律，當好人民公仆。 可以仔細遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求， 嚴格按照職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)， 在工作中做到清正廉潔、 克已奉公，

14、別以權(quán)謀私，別貪贓枉法。 虛心同意別人的意見和建議， 別斷提高完善自己， 時時用黨的宗旨、 廉潔自律的有關(guān)要求檢點自己的行為。 增強人民公仆 觀念，以人為本，為民造福。真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。一年來， 本人盡管在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但還存在不少別腳， 要緊表如今：一是政管理論學(xué)習(xí)深度還別夠， 缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上 還存在薄弱環(huán)節(jié)， 忙于具體事務(wù)性工作多， 缺乏對工作深層次的考慮。 三是工作作風(fēng)別夠扎 實。在工作中盡管對一些具體工作敢抓敢管、 敢于監(jiān)督、 勇于負責(zé)，但是在深入調(diào)查研究上 沒有下功夫，工作中沉別下去。對上級交待的工作，只滿腳于普通的完成，只求過得去，別 求過得硬， 沒