保安管理制度已修改

1、廣東康活生物科技有限公司文康發(fā)【 2010】0001 號(hào)關(guān)于保安的管理制度（試行）一、制度目的：規(guī)范公司的保安管理二、適用范圍：公司所有保安三、制度內(nèi)容：（一）保安的主要工作范圍：1、組織貫徹執(zhí)行公司管理制度、保安隊(duì)長(zhǎng)要有強(qiáng)較責(zé)任心，以身作則，認(rèn)真監(jiān)督本班人員值勤，帶領(lǐng)保安人員圓滿宀完成每日的執(zhí)勤工作。定期組織安全管理制度的學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)記錄； 對(duì)新員工上崗前及入住公司宿舍的員工進(jìn)行安全防范的宣傳和教育； 日常訓(xùn)練、出入登記、過磅監(jiān)督以及相關(guān)廠規(guī)、廠紀(jì)的監(jiān)督工作。 為了維護(hù)公司正常治安秩序加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命不受侵害。 日常訓(xùn)練內(nèi)容根據(jù)中國(guó)人民解放軍隊(duì)列條令內(nèi)容和本公司的實(shí)

2、際情況進(jìn)行培訓(xùn)，在公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人事行政部主管及國(guó)家行政工作人員進(jìn)出公司大門時(shí)，實(shí)施 軍禮和注目禮。1.6.1在董事長(zhǎng)進(jìn)出大門時(shí)打開大門看保安室門齊步向前 5 步立正實(shí)施敬禮，敬禮后 5 秒鐘實(shí)施注目禮。1.6.2 在總經(jīng)理進(jìn)出大門時(shí)，打開大門后在保安室齊步向前 3 步立正實(shí)施敬禮和 3 秒注 目禮。1.6.4在人事行政部主管進(jìn)出時(shí)，打開大門原地立正實(shí)施敬禮1.6.5在國(guó)家行政工作人員進(jìn)出時(shí)原地實(shí)施敬禮。1.6.6保安人員在巡邏時(shí)遇見董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人事行政部主管 5 米時(shí)行進(jìn)中敬禮 有人員要對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)有暴力傾向時(shí)，要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的人身安全。2、負(fù)責(zé)公司的安全防范檢查 檢查工廠電源、水龍頭、

3、門窗及其他事項(xiàng)，并登記好廠區(qū)消防器材狀況及有損壞燈具， 報(bào)維修電工及時(shí)修理。公司的安全防范：機(jī)器、設(shè)備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的人 身安全，各種內(nèi)盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。每月進(jìn)行一次安全防范工作的檢查，建立安全檢查記錄；發(fā)現(xiàn)問題，第一時(shí)間進(jìn)行處理，建立事故處理檔案；對(duì)重點(diǎn)防范部位提出相應(yīng)對(duì)策和建議，提交報(bào)告。3、熟悉并掌握公司安全防范設(shè)施的設(shè)置和功能防火、防盜設(shè)施應(yīng)按安全防范要求的數(shù)量和位置擺放； 全面掌握其應(yīng)用功能；每月進(jìn)行一次功能性檢查，做好安全檢查記錄；4、負(fù)責(zé)公司安全防范的培訓(xùn)工作 公司的消防工作：消防安全宣傳、學(xué)習(xí)消防知識(shí)、消防定期演習(xí)、發(fā)生消防事件處理。 不定期

4、舉辦安全防范知識(shí)的學(xué)習(xí)及防火、防盜的操作培訓(xùn)；做好學(xué)習(xí)記錄； 節(jié)假日值班前對(duì)值班人員進(jìn)行安全設(shè)施、安全常識(shí)的培訓(xùn)；做好培訓(xùn)記錄；5、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)部位及節(jié)假日的安全防范檢查 節(jié)假日前十天，進(jìn)行一次全面的安全防范檢查，檢查測(cè)試安全防范設(shè)施，重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)防范，做好檢查記錄。對(duì)需要改進(jìn)和完善的部位，應(yīng)提出可行性方案，除特殊情況外，應(yīng)在節(jié)前處理完畢；6、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ,對(duì)客戶熱情服務(wù) ,對(duì)違規(guī)者必須履行自己的職責(zé)。7、值夜班的保安晚上 12 點(diǎn)將辦公大樓的玻璃門上鎖，次日 7：30 開門；鑰匙由值班人員負(fù)責(zé)保管好。8、其他諸如生產(chǎn)協(xié)助、臨時(shí)勤務(wù)等，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。（二）保安上班時(shí)間的形象要

5、求：、 統(tǒng)一著保安工作服、整潔、規(guī)范，上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插 入褲中。、 上班時(shí)間必須穿黑色皮鞋。、 對(duì)來訪客戶或客人要禮貌用語(yǔ)、言簡(jiǎn)意賅、不亢不卑。（三）保安人員編制及排班：、 所有保安一半以上必須在廠內(nèi)食宿，需要外出在外留宿者必須先行請(qǐng)假（由保安隊(duì) 長(zhǎng)安排）。、 公司保安隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一名，副隊(duì)長(zhǎng)一名，保安員若干名。、 保安員受保安隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，保安隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí)，由副隊(duì)長(zhǎng)代行隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)，保安隊(duì)長(zhǎng)直接 對(duì) 公司監(jiān)察員 匯報(bào)工作。、保安上班采用三班輪值制， 每班8個(gè)小時(shí)，早班7:0015: 00,中班15:00 23:00,夜班23:007:00,每班至少2人，接班人員須提前15分鐘與上

6、一班進(jìn) 行交接。、 倒班每 10天一次，倒班次序?yàn)樵甾D(zhuǎn)晚，中轉(zhuǎn)早，晚轉(zhuǎn)中。、 每月保安值班順序進(jìn)行輪換。、 保安隊(duì)長(zhǎng)要隨時(shí)檢查、監(jiān)督保安員的工作和廠內(nèi)外安全防范情況。、保安員必須嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，并嚴(yán)格按照廠規(guī)廠紀(jì)的要求對(duì)違反廠規(guī)廠紀(jì)的員工 在授權(quán)范圍內(nèi)監(jiān)督工作，并匯報(bào)至 公司監(jiān)察員 。（四）監(jiān)督工作 考勤監(jiān)督：保安員必須在早上 7:308:30， 17:0017:40，對(duì)員工考勤進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)幫 他人代打卡者、考勤作弊者進(jìn)行監(jiān)督，并匯報(bào)至 公司監(jiān)察員 ，由總經(jīng)理 進(jìn)行處罰。、就餐監(jiān)督：保安員必須在就餐時(shí)間對(duì)公司員工就餐情況進(jìn)行監(jiān)督，配合食堂對(duì) 浪費(fèi)食物者進(jìn)行監(jiān)督，并匯報(bào)至 公司監(jiān)察員 ，由總經(jīng)

7、理 進(jìn)行處罰。、行為監(jiān)督：對(duì)廠區(qū)內(nèi)不符合廠規(guī)廠紀(jì)的行為進(jìn)行監(jiān)督同時(shí)并匯報(bào)至 監(jiān)察員 ，由 監(jiān)察員 提出處罰意見 。 衛(wèi)生監(jiān)督：對(duì)廠區(qū)內(nèi)及宿舍區(qū)的衛(wèi)生進(jìn)行不定期的檢查，對(duì)不愛護(hù)公共衛(wèi)生、亂扔垃 圾的行為，可進(jìn)行監(jiān)督并予以警告，并做好保安巡查記錄表。（二） 巡邏1、巡邏周期： 30 分鐘/ 次，并做刷卡記錄，每周將巡邏范圍內(nèi)所有樓宇的樓道、天面 巡查一遍。2、按規(guī)定時(shí)間、路線巡邏 ,多看、多聽、多問 , 發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)追查到底并及時(shí)報(bào)告和記錄， 發(fā)現(xiàn) 匪警、火警等警情立即報(bào)警 , 并協(xié)助做好處理工作。3、對(duì)廠區(qū)設(shè)置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標(biāo)志等涉及公共安全的設(shè)施，進(jìn) 行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常

8、使用等應(yīng)及時(shí)報(bào)告并記錄。（五）出入登記 出入登記：公司對(duì)出入工廠的人、車、物實(shí)行嚴(yán)格的登記制度，所有出入人、車、 物的時(shí)間由保安員據(jù)實(shí)填寫，任何拒絕登記的，保安員拒絕其出入。、人員登記：任何出入工廠大門的人員，包括本公司員工都必須自覺履行出入登記手 續(xù)。、車輛及貨物登記：出入工廠大門的車輛，必須履行登記手續(xù)。所有車輛的車牌號(hào)由 保安員據(jù)實(shí)填寫。5.2.1、外部小車或客車： 須由車輛駕駛員出示有效證件 （身份證、駕駛證或廠牌） ， 親自填寫姓名及身份證號(hào)碼，以及隨車人員數(shù)量、姓名等，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，離 廠時(shí)將臨時(shí)出入證退回保安值班室。5.2.2、 外部貨車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕

9、駛證或廠牌），親 自填寫姓名及身份證號(hào)碼，以及隨車人員數(shù)量和姓名、隨車貨物名稱和數(shù)量等，領(lǐng)取 臨時(shí)出入證，離廠時(shí)將臨時(shí)出入證退回保安值班室。5.2.3、所有外部車輛外出時(shí)必須檢查車廂及行李廂是否有公司物品， （如有特殊情況用 照相機(jī)拍下車廂及行李廂；入出的物品好作對(duì)照 ） 。5.2.4、內(nèi)部小車或客車：由保安員車填寫隨車人員數(shù)量、姓名（根據(jù)情況）等。 、出入登記分兩本，分為外來人員出入登記表、公司員工出入登記表， 每日出入登記表必須在次日 8:40 前交人事行政部。（六）突發(fā)情況處理 突發(fā)情況緊急集合：在公司出現(xiàn)緊急情況時(shí)，由行政部吹號(hào)執(zhí)行緊急集合，所有 保安和組長(zhǎng)及組長(zhǎng)以上干部必須在 10

10、分鐘內(nèi)在行政部停車場(chǎng)緊急集合， 保安員須維持 好秩序，由行政部確定后續(xù)事宜。每日的放行條、必須在次日 8:40 前交行政部處。保安隊(duì)長(zhǎng)每周一早上 12:00 前將 上周工作總結(jié)交給 公司監(jiān)察員 ，每月一號(hào)早上 12:00前將上月工作總結(jié)交給 監(jiān)察員 。定時(shí)巡邏：保安員須每隔 30 分鐘在車間周圍、辦公室、工廠周圍進(jìn)行巡邏 和巡查，對(duì)可疑情況，違紀(jì)情況進(jìn)行記錄。（七）其它1本制度如有增刪或修改，以最新公布為準(zhǔn)。 2本制度自公布之日起執(zhí)行。3本制度解釋權(quán)屬 公司監(jiān)察員 及董事長(zhǎng)。 附件保安獎(jiǎng)罰制度廣東康活生物科技有限公司2011年 3月 14日主題詞：保安 管理 制度主送：劉董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、工藝技

11、術(shù)部總經(jīng)理、監(jiān)察員兼財(cái)務(wù)部主管 抄送：各部門負(fù)責(zé)人、保安隊(duì)長(zhǎng)編制人：王群審核：簽發(fā)：廣東康活生物科技有限公司2010年 3月14日保安獎(jiǎng)罰制度（附件）為了完善保安管理制度，加強(qiáng)保安隊(duì)伍自身建設(shè)，鼓勵(lì)保安人員做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責(zé)、權(quán)、禾I相結(jié)合為原則，指定保安人員獎(jiǎng)罰制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則：1、發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲各種違法犯罪分子者。（獎(jiǎng)100元）2、 保安人員見義勇為維護(hù)公司利譽(yù)、敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)。（獎(jiǎng)100元）3、凡在日常管理中完成規(guī)定目標(biāo)，積極參加各種工作，無違紀(jì)違章行為和其他處 罰，各項(xiàng)工作積極主動(dòng)圓滿完成者，保衛(wèi)公司，員工財(cái)產(chǎn)安全，成績(jī)顯著者（每月人事行政部會(huì)根據(jù)保安人員的工

12、作表現(xiàn)，評(píng)出工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)者 ）（獎(jiǎng)50元）4、為搞好公司的安全工作，積極出謀獻(xiàn)策，提出合理化建議，效果顯著者（獎(jiǎng) 50 元）5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，能有效的為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失者（獎(jiǎng)20-50 元）。二、罰款細(xì)則1、穿工作制服戴工作牌上崗,且衣著整潔大方，否則罰款20元/次。2、不留長(zhǎng)發(fā)，怪發(fā)，不染發(fā)，經(jīng)批評(píng)教育不改者，罰款20元/次。3、嚴(yán)禁穿短褲 ,穿拖鞋上班 ,否則罰款 20 元/次。4、不遲到 ,不早退,不擅自離崗 ,否則罰款 20元/次。5、上班期間 ,不讀書看報(bào) ,不打瞌睡 ,否則罰款 50 元/次。6、上班期間不能干任何與工作無關(guān)的事情 ,違者罰款 20 元/次

13、。8、保安上班時(shí)間不能私自帶外來人員在崗?fù)＝哟宜阶詴?huì)客、閑聊違者罰款100 元/次。9、嚴(yán)禁值班保安酗酒 ,鬧事 ,否則取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金并情節(jié)嚴(yán)重者開除。10、保安人員多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí) ,做到按規(guī)操作 ,依法辦事 ,不得和任何人吵架 ,甚至打架 , 否則取消當(dāng)月獎(jiǎng)金并情節(jié)嚴(yán)重者開除。11、保安人員必須服從公司的安排和現(xiàn)場(chǎng)主管、隊(duì)長(zhǎng)的合理管理,否則開除處分。12、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作和值班、巡邏工作，未遵照者，予以警告處分。13、必須對(duì)當(dāng)天的工作做好交接筆錄 ,辦理交接手續(xù)時(shí)應(yīng)雙方簽字 ,否則將按時(shí)間段 追究事故責(zé)任，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰并警告。14、嚴(yán)禁偷 ,拿,賣、損壞公司的任何物品 ,設(shè)備,設(shè)施等 ,否則本公司取消全部獎(jiǎng)金并開 除,違法者將扭送公安機(jī)關(guān)及照價(jià)賠償。15、遵守公司的規(guī)章制度，若未遵守者按公司員工管理制度執(zhí)行；16、除公事及節(jié)假日所需可撥打辦公室內(nèi)部電話及公司員工電話，其它一律不允許撥打外線，若發(fā)現(xiàn)查出以按此 50 倍的話費(fèi)進(jìn)行處罰。17、請(qǐng)假者必須執(zhí)請(qǐng)假手續(xù)，寫請(qǐng)假條 ,經(jīng)管理人員簽字同意后方可 ,否則管理人員有 權(quán)給予適當(dāng)?shù)奶幜P。18、辭職者必須履行辭職手續(xù) ,即