鋼鐵行業(yè)企管部崗位說明書

1、機電裝備部經理職位說明書一、職位概述職位名稱機電裝備部經理職位編號e-01所屬部門機電裝備部職位級別直接上級生產副總經理定員人數1 人直接下級設備主管、倉庫主管二、職位職責1 職責摘要在生產副總經理的領導下，負責機電設備運行及管理工作。2 職責說明1)負責貫徹執(zhí)行國家、公司有關機電設備運行、維護方面的標準、法規(guī)、規(guī)范；2)負責組織擬訂和完善機電設備方面的規(guī)章制度，經批準后，負責監(jiān)督執(zhí)行；3)負責制定機電設備的安裝調試、運行、維護、更新方案，并組織實施；4)負責完成授權范圍內商務、技術談判；5)負責審核機電設備及其備品、備件采購計劃，負責授權范圍內采購計劃實施；6)負責引進設備技術標準的消化和轉

2、化；7)負責對國內外同行業(yè)先進設備信息的收集和整理，提出相應的技改方案，經批準后組織實施；8)負責參與重大機電設備故障的解決方案的制定，并組織實施；9)負責組織本部門員工的內部專業(yè)技術培訓活動；10) 負責擬訂設備安全事故預防、處理計劃，經批準后，負責監(jiān)督執(zhí)行；11) 負責本部門安全教育、檢查工作；12) 負責對下屬員工的考核；13) 負責完成上級領導臨時交辦的任務。三、任職資格1、年齡30 歲以上2 、專業(yè)要求冶金設備或相關專業(yè)3、性別不限4 、特殊資格要求5、技能要素等級要求 (價值觀，知識，技巧 )技能價值觀知識技巧要素職位技能要素技能要素要求描述最高分要求分團隊精神54需在多種工作組內

3、積極投入工作， 并解決較為復雜的矛盾問題最低學歷要45本科求4具備的專業(yè)知識能夠在業(yè)務范圍內有創(chuàng)新并可以指導他人的專業(yè)知識5工作行業(yè)市場知45全面深入了解， 能實際應用改進工作、 對市場機會感覺較敏銳識工作經歷54有 510 年的相關工作經歷表達溝通能4理解信息并用清楚的概念適當的方法來推動信息傳遞、溝通，5并能說服他人取得共識力決策能力54對較復雜的工作能立即做出正確決策4需對公司或部門有周密完善計劃， 并且能根據環(huán)境需要做出調計劃能力5整53能夠利用內部和外部的信息進行創(chuàng)造性的思考，并創(chuàng)造性地完創(chuàng)新能力成工作人員管理能54能發(fā)現人才、 挖掘人才， 公正地評價人才，并能為人才提供發(fā)力揮的平臺，并能給予指導54有較強組織才能， 經常組織本部門或公司其它人員出色完成任組織能力務解決問題能45能在較復雜的環(huán)境下解決本職工作范圍內的一般性問題力54具有較全面的談判技巧， 能較準確把握對方心理， 在談判中能談判能力爭取主動計算機技能53能熟練地掌握計