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文檔簡介

1、職位說明及工作標準制定表稱RT一 咅辦 安 質管 彳高一 一E3311要1 需 M 常歸 經(jīng)師 內加 對巾RH 立日 目 項 各、K 立口 安 要勾 需財 T倂 經(jīng)朋 外加 對巾奐匕匕厶冃 輪可弦 能及職 可以的 位位譏 職崗升 該的無本部門組織結構及人員編制圖 請將該職位所在位置加粗傾斜rn 1S 管r L-審 內員一崗位概述下導量血質隊在W備注：崗位概述應包括本崗位工作的總體性質、中心任務和要達到的工作目標。工 作 職 責 及 其/、 對 應 權 限序號工作職責及其對應權限1、領導編制體系文件，并確保體系持續(xù)有效地運行；2、 組織審核活動（內部審核、工程項目質量計劃、會審），并批準糾正和預

2、防措施；3、向總經(jīng)理報告體系運行情況，包括管理體系的績效；4、落實管理評審提出的改進，跟蹤驗證糾正和預防措施；5、收集有關信息，組織管理評審；6負責公司有關體系的對外聯(lián)絡工作，如申請認證和接受認證后監(jiān)督審核等工作。備注：如果內容太多，此表容不下，可加附頁知識要求I（學歷、專業(yè)、職稱 岡位證書要求）大專以上學歷，工民建專業(yè)，中級以上職稱 持有質檢員證書知識要求n（業(yè)務素質要求）對施工現(xiàn)場熟悉，對規(guī)范、施工質量評定標準熟悉，對法律法規(guī)有一定了解，對IS09000標準有深刻理解。身體 素質 要求健康任 職 資 格 要 求心理 素質 要求細心，耐心能力 素質 要求有較強的溝通協(xié)調能力，有良好的口頭、書面表達能力及組織能力職業(yè) 道德 要求對企業(yè)忠誠，對工作負責認真，誠實勤奮踏實其他 特殊要求無經(jīng)驗要求剛畢業(yè)的學生，要完全勝任 該職位大約需工作多長時 間？3-5年從事與之相關的岡位或低一級岡位的人員， 要完全勝任該職位大約需要工作多長時間？一年該職位的工作環(huán)境如何，需用何種特殊設備？ 舒適的工作環(huán)境該職位的工作時間正常與否，需要經(jīng)常加班嗎？工作時間正常，有

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