2021年停薪留職合同

1、not only rewards success, but also rewards failure.（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）停薪留職合同(2) 甲 方：_ 法 商代表人：_職務_ 法 商乙 方：_性別_出生年月_ 法 商根據國家有關規(guī)定 ， 乙方自愿申請停薪留職 ， 另謀職業(yè) ， 經與甲方協(xié)商 ， 特訂立本合同 ， 以便共同 遵守 法。商 法 商第一條 停薪留職期限從_ 年_ 月_ 日起到_ 年月_ 日止 ， 共為_ 年 法。商 法 商第二條 停薪留職期間 ， 甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍 ， 并連續(xù)計算其工齡 法。商 法 商第三條 停薪留職期間 ， 如遇工資調整

2、， 按工資調整政策予以評定 ， 評定的附加條件是乙方履行本 合同 ， 如符合條件 ， 甲方應予乙方升級 ， 待合同期滿后 ， 乙方回原單位工作時 ， 按調整后的工資級別執(zhí) 行 法。商 法 商第四條 停薪留職后 ， 乙方可以從事各種正當的經營活動 法。商 需要辦理的手續(xù) ， 由本人自理；如確需 甲方出具證明的 ， 甲方可以證明其實屬停薪留職人員 法。商 法 商第五條 停薪留職后 ， 乙方不享受工資獎金勞保福利醫(yī)療費等待遇 法。商 法 商第六條 停薪留職期間 ， 乙方按基本工資的_ %向甲方繳納勞動保險基金_ 元 ， 每月_ 日 前繳納 法。商 逾期6個月連續(xù)不按期繳納 ， 甲方可以對乙方作自動離

3、職處理 法。商 法 商第七條 停薪留職期間 ， 如乙方因病殘而基本喪失勞動能力 ， 甲方按退職辦法予以處理 法。商 法 商第八條 停薪留職期間 ， 乙方必須遵紀守法 ， 如從事非法活動 ， 符合企業(yè)職工獎懲條例規(guī)定的 開除條件 ， 甲方有權按規(guī)定予以開除 法。商 法 商第九條 停薪留職期滿 ， 乙方愿意回原單位工作 ， 須在一個月前提出申請 ， 以便甲方按時予以安排 工作 ， 停薪留職期滿后一個月內 ， 乙方未申請回原單位的 ， 甲方可以按自動離職予以處理 法。商 法 商第十條 本合同在履行期間 ， 合同條款如與黨和國家的有關方針政策和法規(guī)有抵觸 ， 按黨和國家 的有關方針政策和法規(guī)執(zhí)行 法。商 法 商第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效 ， 在合同執(zhí)行期間 ， 雙方不得隨意變更或解除合 同 ， 本合同如有未盡事宜 ， 應由雙方根據國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商 ， 作出補充規(guī)定 法。商 補充規(guī)定與本 合同具有同等效力 法。商 法 商第十二條 本合同正本一式二份 ， 甲乙雙方務執(zhí)一份 法。商 法 商 甲