公司第一次團(tuán)員代表大會上的報告-最新版

1、2021公司第一次團(tuán)員代表大會上的報告工作報告 匯報人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.凝聚力量 開拓創(chuàng)新再展新時期共青團(tuán)風(fēng)采-在共青團(tuán)四川石油天然氣建設(shè)工程有限責(zé)任公司第一公司第一次團(tuán)員代表大會上的報告（2004年8月25日）各位代表，同志們：共青團(tuán)

2、四川石油天然氣建設(shè)工程有限責(zé)任公司第一公司第一次團(tuán)員代表大會，是油建公司改制后，由于上屆團(tuán)委任期已滿，油建一公司團(tuán)委按照團(tuán)章?lián)Q屆選舉規(guī)定，為了更好地加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)共青團(tuán)凝聚力而召開的一次十分重要的會議。會議的主題是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大會議精神，堅持“突出重點、力求實效”的原則，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，大力推進(jìn)“雙爭雙創(chuàng)”活動，增強(qiáng)組織凝聚力與滲透力，帶動廣大團(tuán)員青年立足崗位，建功成才，踴躍投身公司改革發(fā)展之中，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)!現(xiàn)在，我代表上屆團(tuán)委工作報告：一、過去七年的工作回顧四川油建總公司第一公司第六次團(tuán)員代表大會以來的七年，

3、我們面對世紀(jì)之交，經(jīng)歷了企業(yè)重組改制，扭虧增效等重大的國企改革，按照黨的十六大和團(tuán)的十五大精神，油建一公司團(tuán)委在總公司團(tuán)委，一公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實團(tuán)的十五大精神，全心全意為青年服務(wù)，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)和青年職工思想政治工作，全面實現(xiàn)了一公司第六次團(tuán)代會提出的目標(biāo)和任務(wù)，為實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)和加強(qiáng)企業(yè)文明建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn)。一、高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入開展理想信念教育 （一）堅持以鄧小平理論武裝頭腦，切實提高團(tuán)員青年的思想理論素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民“三個代表”思想，構(gòu)筑公司青年的精神支柱。依托團(tuán)干部學(xué)習(xí)小組、青年讀書活動等

4、載體，開展“講政治、學(xué)理論”活動，對青年進(jìn)行新的“形勢、責(zé)任、目標(biāo)”教育。（二）以學(xué)習(xí)共青團(tuán)十五大精神為載體，筑牢青年思想陣線。中國共青團(tuán)第十五次全國代表大會，是我國共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的一件大事。一公司團(tuán)委將此作為了當(dāng)前和今后共青團(tuán)工作的航標(biāo)，要求各級團(tuán)組織緊跟十五大精神，加大青年思想教育工作力度。各級團(tuán)組織積極響應(yīng)，利用各種方式在基地與工地上開展了形式豐富，內(nèi)容充實的學(xué)習(xí)活動。如在忠武線，一公司團(tuán)委將學(xué)習(xí)資料代到工地，利用施工間隙，在雨天休息時組織了青年臺班學(xué)習(xí)團(tuán)的十五大精神，學(xué)習(xí)效果明顯。（三）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，加強(qiáng)青年形勢任務(wù)教育。加強(qiáng)改革意識教育，引導(dǎo)青年進(jìn)一步解放思想、更新觀念

5、?！拔宥ā焙?，企業(yè)新體制、新機(jī)制將進(jìn)一步建立和完善,特別是用工制度和工資制度改革的力度進(jìn)一步加大，減人增效的任務(wù)更加艱巨。各級團(tuán)組織能夠適應(yīng)企業(yè)新的運作方式要求，教育引導(dǎo)青年敢于破除舊的思想觀念和傳統(tǒng)思維方式，樹立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、分配觀和創(chuàng)業(yè)觀，積極培養(yǎng)、選樹一批青年興業(yè)典型，引導(dǎo)青年理解改革、支持改革、參與改革。二、創(chuàng)新工作模式，再造青年活動生機(jī) 隨著企業(yè)改革地不斷深化，青年工作要求也越來越高，共青團(tuán)工作也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。團(tuán)委在此形勢下，已逐漸轉(zhuǎn)變了工作思路，開始從過去單一的思想教育轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)教育、服務(wù)型的工作模式。針對一公司青年常年在野外作業(yè)的情況，團(tuán)委逐步將工

6、作重點向工程傾斜，把活動開展到施工一線。通過在大型工程項目成立臨時團(tuán)支部，在長輸管道工程中設(shè)立共青團(tuán)活動小組等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和發(fā)揮了團(tuán)員青年們突擊隊、突擊手的作用。 不斷強(qiáng)化大局意識，從“后輔”角色中跳出來，積極參與到現(xiàn)場中去。因此團(tuán)委改變了傳統(tǒng)的“獨角戲”觀念，多方尋求支持，配合技術(shù)、安全、質(zhì)檢各生產(chǎn)部門，策劃、組織、開展了以“安全、質(zhì)量、效益”為核心的青年活動。如：“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“質(zhì)量信得過班組”“QC成果”、“創(chuàng)新創(chuàng)效好點子”等活動。三、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和服務(wù)青年宗旨，大力開展豐富多彩的青年活動，全面推進(jìn)青年成長成才工程 （一）團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為扭

7、虧脫困作貢獻(xiàn)。七年來，我們根據(jù)公司發(fā)展的新形勢，新要求，圍繞川局“扭虧脫困”目標(biāo)，發(fā)動青年積極參與“二次創(chuàng)業(yè)”大討論，通過在南充醚化裝置、忠縣凈化廠等工程中開展“青年文明號“、“青年突擊隊”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等活動，激勵青年在生產(chǎn)施工中當(dāng)好生力軍，發(fā)揮先鋒模范作用，真正做到“扭虧脫困 青年當(dāng)先”，為實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。（二）全面推進(jìn)新世紀(jì)讀書計劃，努力提高青年綜合素質(zhì)。今年，團(tuán)組織要繼續(xù)推進(jìn)實施“青少年新世紀(jì)讀書計劃”，在青年中大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)，一是進(jìn)一步規(guī)范和管理青少年讀書陣地。開展了健康有益、形式多樣的主題讀書活動。以讀書會、專題討論會、演講賽、主題征文等為主要形式，

8、引導(dǎo)廣大青年積極參加。在2003年，團(tuán)委組織基地、各工地青年開展了“讀致加西亞的信-青年愛崗敬業(yè)演講征文比賽”活動，黎智、王海燕等青年參加了公司征文，黃玲玲、王海燕在總公司演講比賽中獲得了一等獎和三等獎的好成績。（三）啟動青年人才工程，全力推進(jìn)“科技興企”將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，讓科技帶動企業(yè)發(fā)展。七年來，團(tuán)委越來越重視對人才的培養(yǎng)和舉薦，今年建立了青年人才檔案。曾先后向川局、油建總公司推薦了廖波、趙平、李聰?shù)纫慌鼻嗄陯徫荒苁帧?，推薦了王開云、王毅、鄒德輝、劉樂意等技術(shù)骨干為“優(yōu)秀青年知識分子”，使他們在生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮自身的能量，在青年中發(fā)揮模范帶頭作用。通過開展“創(chuàng)新創(chuàng)效好點子”活動鼓勵青年們

9、在生產(chǎn)建設(shè)中創(chuàng)新工藝，出好點子，為企業(yè)扭虧脫困和生存發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，添磚加瓦。四、狠抓團(tuán)的組織建設(shè)，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 七年來，我們堅持不懈地抓團(tuán)組織建設(shè)，完善團(tuán)組織的運行機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作方式，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使其永葆生機(jī)和活力。 （一）加強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 七年來，在一公司黨委和總公司團(tuán)委的親切關(guān)懷下，各級團(tuán)組織建設(shè)得到了不斷加強(qiáng)。我們深入開展學(xué)習(xí)鄧小平理論活動，在團(tuán)干部中大力開展“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”教育，不斷提高團(tuán)干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；建立健全了團(tuán)委學(xué)習(xí)制度、議事制度等，大力加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè)；深入基層，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，形成了一個求真務(wù)實、

10、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏的領(lǐng)導(dǎo)集體。 （二）狠抓團(tuán)的基層組織建設(shè) 我們十分重視發(fā)揮基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。面對共青團(tuán)工作的新情況和新問題，公司團(tuán)委大膽創(chuàng)新，積極探索新的工作方式，逐步下移工作重心，不斷加大對基層團(tuán)組織的指導(dǎo)力度，明確了團(tuán)支部崗位職責(zé)，建立了一級抓一級、層層負(fù)責(zé)的工作體制。同時，以多種形式對基層團(tuán)干進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高他們的綜合素質(zhì)。1999-2003年，我公司團(tuán)委連續(xù)四次被局團(tuán)委評選為“五四紅旗團(tuán)組織創(chuàng)建單位”。 （三）抓好“評優(yōu)”、“推優(yōu)”，樹立典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用 我們始終把“推優(yōu)”，“評優(yōu)”和年終團(tuán)員民主評議工作作為團(tuán)的工作重點。結(jié)合年終團(tuán)員民主評議抓“評優(yōu)”，結(jié)合“評優(yōu)”抓

11、“推優(yōu)”，把推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象工作作為新時期加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的工作的重要任務(wù)來抓。根據(jù)“推優(yōu)”條例，積極為黨組織輸送新鮮的血液，充分發(fā)揮共青團(tuán)的后備軍作用。九年來，我們通過“推優(yōu)” 、“評優(yōu)”，在學(xué)生中樹立先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的榜樣示范作用，在廣大團(tuán)員青年中形成了一個學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。 總結(jié)過去的工作，我們有以下幾點認(rèn)識： 第一，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的位置是做好工作的關(guān)鍵。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，共青團(tuán)必須緊緊圍繞公司黨委的中心工作，必須服務(wù)于公司改革發(fā)展的大局，服務(wù)于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局，服務(wù)于團(tuán)員青年成長成才的大局。 第二，加強(qiáng)共青團(tuán)的組織建設(shè)是做好工作的基礎(chǔ)。

12、只有將共青團(tuán)組織建設(shè)得牢固有力，我們這個集體才有堅強(qiáng)的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第三，繼承與創(chuàng)新共青團(tuán)的活動是做好工作的源泉，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷地改革創(chuàng)新，才能使新時期共青團(tuán)事業(yè)永葆活力。 在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到我公司共青團(tuán)工作中存在著許多不足之處。 一是理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于工作忙、團(tuán)干部都為兼職，加之部分團(tuán)員和干部對理論學(xué)習(xí)不夠重視，理論學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性明顯不夠，理論聯(lián)系實際的能力有待提高。 二是組織建設(shè)的基礎(chǔ)還比較薄弱。部分團(tuán)員的團(tuán)員意識淡漠，基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)員的先鋒模范作用還沒有得到有效發(fā)揮，團(tuán)干部隊伍的輸送機(jī)

13、制亟待完善。 三是創(chuàng)新意識明確，但具體方法還有待探索。隨著市場經(jīng)濟(jì)意識不斷深入人心，企業(yè)的改革力度不斷增大，共青團(tuán)工作的環(huán)境發(fā)生了巨大變化，團(tuán)的工作缺乏創(chuàng)新，逐漸陷入缺乏活力生機(jī)的困境。如何找到既能服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，又能促進(jìn)團(tuán)組織自身凝聚力與戰(zhàn)斗力提高的有機(jī)結(jié)合點，是當(dāng)前團(tuán)委工作亟待解決的課題。所有這些，都應(yīng)引起我們高度重視，并認(rèn)真研究分析和在今后的工作中完善解決。 今后的工作任務(wù)與打算面對市場風(fēng)云變幻，隨著國企改革的不斷深入，在我局實施二次創(chuàng)業(yè)，扭虧脫困戰(zhàn)略的新形勢、新要求下，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面對激烈的市場競爭，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年乘勢而進(jìn)，迎難而上，狠抓機(jī)構(gòu)調(diào)整，強(qiáng)化企業(yè)管理，使公司發(fā)展躍上

14、了一個新臺階。根據(jù)一公司的發(fā)展思路，團(tuán)委要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年奮發(fā)向上，積極為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。今后幾年油建一公司共青團(tuán)工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和團(tuán)的十五大精神，圍繞公司中心工作，按照“突出重點、著力推進(jìn)、爭創(chuàng)特色、力求實效”的原則，以青年思想教育為主線，以“雙爭雙創(chuàng)”和創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)組織”活動為載體，抓住新機(jī)遇、研究新情況、解決新問題，努力使團(tuán)的工作在服務(wù)大局中實現(xiàn)更高的參與率、貢獻(xiàn)率和認(rèn)同率，在服務(wù)青年中突出更強(qiáng)的主動性、針對性和實效性，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了這一目標(biāo)，要做好以下四個方面的工

15、作：一、把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，黨的十六大和團(tuán)的十五大精神工作不斷引向深入，進(jìn)一步提高團(tuán)員青年的政治思想覺悟。（一）以“掀起新高潮，創(chuàng)造新業(yè)績”為主題，針對青年特點，廣泛開展“三個代表”重要思想、黨的十六大、團(tuán)的十五大精神學(xué)習(xí)實踐活動。帶領(lǐng)各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年，緊緊圍繞把川局建設(shè)成中國西部最具實力的綜合性油氣服務(wù)企業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗。狠抓“三基”反“三違”，進(jìn)行弘揚川油精神教育，幫助青年切實更新思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅定信心，知難而進(jìn)，樹立適應(yīng)市場經(jīng)營要求的敬業(yè)意識、安全、服務(wù)等觀念。（二）加強(qiáng)團(tuán)的新聞宣傳工作，深入挖掘各類先進(jìn)典型所蘊(yùn)含的時代精神和社會意義，發(fā)揮好各類先進(jìn)人物的示范帶動

16、作用，用榜樣教育激勵青年為公司三個文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。要繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)的宣傳報道隊伍建設(shè)，鞏固、調(diào)整、充實現(xiàn)有的通訊報道網(wǎng)絡(luò)，及時總結(jié)宣傳共青團(tuán)工作的新作法、新經(jīng)驗，展示團(tuán)的工作和成績，擴(kuò)大共青團(tuán)工作的影響和覆蓋面。加強(qiáng)理論研究和信息調(diào)研工作。廣泛開展調(diào)查研究，及時掌握青年思想動態(tài)，了解團(tuán)的工作情況和動向，確保共青團(tuán)工作信息暢通，為團(tuán)的工作決策提供依據(jù)。二、加強(qiáng)企業(yè)形勢任務(wù)教育，努力塑造團(tuán)員青年為企業(yè)改革發(fā)展拼搏奮斗的良好形象。 （一）深入開展形勢任務(wù)教育，堅定青年加快發(fā)展企業(yè)的信心。團(tuán)組織要緊密圍繞公司深化改革、加快發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，采取辯論賽、演講賽、座談會、報告會等一切行之有效的形式地開展形勢任

17、務(wù)教育，要向團(tuán)員青年做到三個“講清”：講清我局加快發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)、困難與優(yōu)勢、發(fā)展的思路和前景；講清本單位的現(xiàn)實狀況和工作思路；講清團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展中肩負(fù)的責(zé)任和任務(wù)。教育引導(dǎo)青年正確看待和分析企業(yè)發(fā)展形勢，辯證看待企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展，激發(fā)青年拼搏斗志，把團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性凝聚到實現(xiàn)企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)上來。 （二）大力開展“塑造形象，展示風(fēng)采”活動，激發(fā)團(tuán)員青年為企業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的主動性。團(tuán)組織將在今后工作中圍繞公司“塑造形象、加快發(fā)展”主體活動的開展，深入進(jìn)行“公司青年創(chuàng)業(yè)形象”大討論，努力塑造公司青年的良好形象。要通過大討論，把青年崗位能手的崗位形象、青年文明號的協(xié)作精神、青年突擊

18、隊的拼搏風(fēng)采，以一流的成績展現(xiàn)出來，激勵團(tuán)員青年進(jìn)一步發(fā)揚為企業(yè)分憂擔(dān)責(zé)的主人翁精神，在崗位上形成苦干實干、拼搏爭先的濃厚風(fēng)氣，為公司加快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。 三、著力深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動，組織帶領(lǐng)團(tuán)員青年為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。 （一）廣泛開展公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動，促進(jìn)企業(yè)效益提高。要圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)、強(qiáng)化科學(xué)管理、降低成本的目標(biāo)，將創(chuàng)新創(chuàng)效活動滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)、各個崗位，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動的蓬勃開展。全面推進(jìn)管理創(chuàng)新活動，以“我為管理獻(xiàn)一計”，爭創(chuàng)管理創(chuàng)新示范崗，開展青年質(zhì)量管理、安全管理競賽等多種形式，組織青年開展群眾性管理創(chuàng)新活動。 （二）繼續(xù)深化青年崗位能手和青年文明號活動，提高

19、青工整體素質(zhì)。要適應(yīng)新形勢，拓展“雙爭”活動內(nèi)容和方式，完善活動運行機(jī)制，樹立青年崗位能手和青年文明號的新形象。青年崗位能手活動要以提高質(zhì)量、注重效益、培養(yǎng)人才為基本方向，逐步加大活動的科技含量，深入開展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)練賽、青工技術(shù)比武等活動，促進(jìn)青工成長成才。青年文明號活動，在不斷拓展創(chuàng)建新領(lǐng)域的同時，逐步加大管理力度，完善創(chuàng)管結(jié)合的工作機(jī)制，加大青年文明號在重點工程上的創(chuàng)建力度。 四、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，推動團(tuán)的各項工作全面發(fā)展。 （一）以黨建帶團(tuán)建，切實抓好團(tuán)的基層組織建設(shè)。團(tuán)組織要認(rèn)真開展黨建帶團(tuán)建工作，依托黨建抓團(tuán)建，全面鞏固和加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。繼續(xù)深入開展“五四紅旗團(tuán)組織”創(chuàng)建活動，實施團(tuán)建目標(biāo)管理，抓好團(tuán)的基礎(chǔ)工作和陣地建設(shè)，提高基層團(tuán)組織工作的整體水平。做到哪里有青年，哪里就有團(tuán)的組織，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。搞好基層團(tuán)組織的按期換屆工作，保持基層團(tuán)組織的生機(jī)與活力。繼續(xù)抓好團(tuán)