下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、教練聘用合同 甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方) 乙方(受 聘 人):身份證號碼:(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽 訂本合同。 第一條合同期限 1、 合同有效期:自年_月_日至年_月_日止,合同期_年。合 同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面 通知對方。 第二條工作崗位 1 、甲方安排乙方從事健身教練工作。 2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。 第三條工作條件和勞動保護。
2、1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人 體不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識培訓。 3、乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。 第四條工作報酬 1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是教練,工資為2000元/月+提成(績效工資)。 每月發(fā)工資時間為每月最后一天。工作期間因乙方達不到甲方要求,甲方有權(quán)解聘。 第五條工作紀律、獎勵和懲處 1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、培訓。 3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,按甲方有關(guān)規(guī)定給予處
3、罰。 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅 自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一 致意見的,原合同繼續(xù)有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘 用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。 4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同: A. 在合同期內(nèi)教學水平得不到有效提高,永不進步的; B. 嚴重違反工作紀律或俱樂部規(guī)章制度的; C
4、. 故意不完成教學任務,給教學工作造成嚴重損失的; D. 接待學員不周,經(jīng)教育不改的; E. 品行不良,侮辱學員,影響惡劣的; F. 嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的; G. 被依法追究刑事責任的。 6有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受 聘人: A. 乙方患病或醫(yī)療期間,不能從事原工作; B. 乙方不能勝任工作; C. 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同 無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的; D. 乙方不履行聘用合同的。 7 、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)
5、 助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。 第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 1、 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方 應根據(jù)乙方在本俱樂部的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。 2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘 用合同的,甲方扣除乙方相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟補償金。 3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究 責任。 4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱樂部出資進行培訓、服裝 及其他費用,乙方應按規(guī)定賠償。 5 、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約 責任。即給對方補償一個月當月的工資。 第八條其它事項 1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議, 按第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。 2、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 3、本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。 甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貸款延期補充協(xié)議書范本
- 2024居間合同樣的合同
- 工程測量設計合同
- 培訓機構(gòu)合作合同樣本
- 技術(shù)許可與知識產(chǎn)權(quán)保護
- 國有企業(yè)下崗職工出中心與失業(yè)保險“并軌”協(xié)議書
- 2024配方轉(zhuǎn)讓協(xié)議標準文本
- 工程合同簽訂方法
- 房屋租賃合同提前解除的策略與建議
- 園林綠化承包經(jīng)營合同樣本
- 認識他人課件教學課件
- 江蘇省南通市2024-2025學年八年級上學期11月期中數(shù)學試題(無答案)
- 家裝瓷磚鋪貼專項施工協(xié)議范本
- 天津市2024年七年級上學期數(shù)學期中考試試卷【附答案】
- 中國汽車剎車盤行業(yè)投資分析、市場運行態(tài)勢研究報告-智研咨詢發(fā)布
- “雙減”政策下作業(yè)設計策略4篇
- 普外科重點??圃u審工作匯報
- 2024-2025學年初中音樂九年級上冊湘藝版(2024)教學設計合集
- 2024-2025學年北師大版九年級數(shù)學上冊期中綜合復習題
- 第十五屆全國交通運輸行業(yè)“百通科信杯”機動車檢測工(學生組)理論知識題庫
- 培訓學校與學生的合同(2篇)
評論
0/150
提交評論