勞動(dòng)合同書(shū)(醫(yī)師版)

1、勞動(dòng)合同書(shū) 甲方（用人單位）：運(yùn)城乳腺醫(yī)院 乙方（勞動(dòng)者）： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 （下稱：勞動(dòng)法）和中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（下稱：勞動(dòng)合同法） 及相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定， 經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，同意訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同下 列的條款。 一、合同類型和期限 第一條 甲乙雙方共同選擇固定期限的勞動(dòng)合同類型與期限。即自年_月_日起至（法 定終止條件出現(xiàn)時(shí)止）。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 根據(jù)甲方工作的需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方同意，可以 變更崗位（工種）。 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，接受甲方的管理。

2、第三條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙 方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條 乙方實(shí)行實(shí)行不定時(shí)工作制。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及相關(guān)工資制度規(guī)定，同意確定乙方實(shí)行甲方現(xiàn)行的工資分配制度。 第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日，不得克扣或無(wú)故拖欠。年薪制 工資、獎(jiǎng)金的結(jié)算日，由甲乙雙方另行約定。 甲方必須遵守國(guó)家的有關(guān)工資規(guī)定，執(zhí)行當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并將工資表冊(cè)保存二年以上 備查。 第八條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，或在休息日、法定節(jié)假日加班的， 依法給予補(bǔ)休或依法支付

3、加班工 資。 第九條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支 付乙方工資；超過(guò)一個(gè)周期，仍未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工期生活費(fèi)， 直到恢復(fù)工作或解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)止。 乙方依法享有的年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假和喪假等假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方政府的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或 勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng) 用具，建立健全生產(chǎn)（技術(shù)）管理制度，制定操作規(guī)章、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)乙方從事

4、 接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、定期和離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，依法做好職業(yè)病 的預(yù)防工作，并在公開(kāi)地方提示乙方注意預(yù)防。 未經(jīng)職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的，不得依照勞動(dòng)合同法第四十條、第 四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 第十一條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān) 規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策和甲方依法制訂的規(guī)章制度，不斷提高勞動(dòng)技能，完成各項(xiàng)工作任 務(wù)。 第十二條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)迫勞動(dòng)，對(duì)甲方及其管理人員的無(wú)視職業(yè)安全健康行為，有 權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

5、七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 第十三條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止按照國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政府規(guī)定及甲方依法制訂的規(guī)章 制度執(zhí)行。 第十四條 勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法規(guī)定尚不明確的，如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、 重大損害和客觀情況發(fā)生重大變化等情形，都可由甲方在規(guī)章制度中規(guī)定。 甲乙雙方變更勞動(dòng)合同，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。 第十五條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，必須符合法定程序，違反法定程序不得解除。 第十六條 終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前三十日書(shū)面通知乙方，如續(xù)訂勞動(dòng)合同的， 應(yīng)在原勞 動(dòng)合同期滿之前辦理相關(guān)手續(xù)；不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，即在原勞動(dòng)合同期滿之日起的三日內(nèi)辦理終止勞動(dòng)合同

6、手續(xù)。 第十七條 解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)， 甲方必須向乙方出具相關(guān)的書(shū)面文件或證明，原勞動(dòng)合同文本由甲方 保存二年以上備查。 解除或終止勞動(dòng)合同的， 甲方應(yīng)在法定時(shí)間內(nèi)結(jié)清乙方工資，在辦理相關(guān)交接手續(xù)后， 即時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金，并辦理相關(guān)檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第十八條 甲乙雙方必須全面履行本合同的各項(xiàng)約定，任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。 第十九條 乙方違反本合同應(yīng)承擔(dān)的違約金元（必須符合勞動(dòng)合同法第二十三條規(guī)定的范圍）， 經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金部分仍應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方違反勞動(dòng)合同，賠償乙方合同中斷履行期間的工資及其直接經(jīng)濟(jì)損失。甲方違反限業(yè)補(bǔ)償相關(guān)規(guī)定或 合

7、同約定的，乙方不受甲方的限業(yè)規(guī)定制約。 第二十條乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任限于以下范圍： （一）甲方為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)用； （二）對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； （三）本合同或集體合同約定的其它賠償費(fèi)用。 對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）、保守用人單位商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)造成經(jīng)濟(jì)損失，事先沒(méi)有約定違 約金，且具體數(shù)額難以計(jì)算的，可以合同解除前十二個(gè)月平均工資為基數(shù)，按未履行的勞動(dòng)合同期限，每滿一 年支付一個(gè)月工資的賠償金，不足半年的按照半個(gè)月計(jì)算。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十一條 本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可以依法向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)提出進(jìn)行調(diào)解，也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日 起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院依法提起訴訟。 十、其它 第二十二條甲方的招工簡(jiǎn)章、規(guī)章制度和變更或補(bǔ)充勞動(dòng)合同的書(shū)面協(xié)議書(shū)，與本合同具有同等法律效 力。 第二十三條 本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決， 如遇有與國(guó)家法律、 法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)規(guī)定相抵 觸的，均按國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十四條 本合同一經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章