企業(yè)員工著裝規(guī)范化規(guī)章制度

1、各縣市局、市直各單位、機(jī)關(guān)各科（室）、協(xié)（學(xué)）會(huì)： 為規(guī)范全市工商行政管理人員著裝行為，樹立良好的執(zhí)法、辦事形象，現(xiàn)就著裝有關(guān)要求通知如 下： 一、基層工商所的工商行政管理人員和市、縣（區(qū)）局機(jī)關(guān)直接從事市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法工 作的工商行政管理人員上崗時(shí)，應(yīng)著裝。 二、機(jī)關(guān)其他人員在下列場(chǎng)合應(yīng)著裝： （一）參加重大集體活動(dòng)及上級(jí)組織集會(huì); （二）外出執(zhí)行公務(wù)； （三）上級(jí)機(jī)關(guān)來局檢查工作； （四）要求著裝的其他場(chǎng)合。 三、應(yīng)著裝人員因非公務(wù)外出、節(jié)假日及女同志懷孕期間，應(yīng)穿著便裝。 四、著裝時(shí)應(yīng)按規(guī)定佩戴帽徽、肩章、領(lǐng)花。男同志大檐帽帽檐前緣與眉同高，女同 志大檐帽稍向上傾；應(yīng)扣好領(lǐng)鉤、衣扣，不

2、得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子冬、 夏、春秋制服不得混穿，不得在制式服裝外加罩便服。內(nèi)衣下擺不得外露 ;男、女長(zhǎng)袖立領(lǐng) 襯衣做外衣穿著時(shí)，應(yīng)佩戴肩章和制式領(lǐng)帶，卜擺應(yīng)扎在褲腰內(nèi) ;牙著短袖開領(lǐng)夏衫，應(yīng)佩 戴肩章和領(lǐng)花，下擺不得扎在褲腰內(nèi)；男、女長(zhǎng)袖立領(lǐng)夏衫與春秋服配套穿著時(shí)，應(yīng)佩戴制 式領(lǐng)帶。 五、著裝時(shí)，應(yīng)穿便鞋、皮鞋（含涼鞋，穿涼鞋應(yīng)前不漏趾后不漏跟），鞋跟高度女同志不得超 過4厘米，男同志不得超過3厘米。風(fēng)紀(jì)要嚴(yán)整，男同志不準(zhǔn)留大包頭、大鬢角和胡須；女同志不準(zhǔn)戴外 露飾物（耳環(huán)、手飾、項(xiàng)鏈），不得濃妝艷抹、染指、染彩發(fā)。 六、著裝時(shí)應(yīng)保持服裝的整潔，做到儀表端正，舉止文明。 七、不

3、準(zhǔn)著裝到營(yíng)業(yè)性歌舞廳、餐館參加娛樂活動(dòng)或宴請(qǐng)。 八、著裝人員制服因公損壞（丟失）的，由個(gè)人出書面報(bào)告說明原因，視情況予以補(bǔ)發(fā)因個(gè)人保 管不善損壞（丟失）的不予補(bǔ)發(fā)。 九、在未經(jīng)批準(zhǔn)或特殊要求情況下，發(fā)現(xiàn)應(yīng)著裝人員未按規(guī)定著裝，應(yīng)及時(shí)予以糾正，進(jìn)行批評(píng)教 育，情節(jié)嚴(yán)重者要給予紀(jì)律處分。各單位應(yīng)定期檢查各自著裝情況，市局人教科將不定期進(jìn)行檢查。 （一）提高會(huì)議成效的要領(lǐng) 1.要嚴(yán)格遵守會(huì)議的開始時(shí)間。 2. 要在開頭就議題的要旨做一番簡(jiǎn)潔的說明 3. 要把會(huì)議事項(xiàng)的進(jìn)行順序與時(shí)間的分配預(yù)先告知與會(huì)者 4. 在會(huì)議進(jìn)行中要注意如下事項(xiàng)： (1) 發(fā)言內(nèi)容是否偏離了議題？ (2) 發(fā)言內(nèi)容是否出于個(gè)人

4、的利害？ (3) 是否全體人員都專心聆聽發(fā)言呢？ (4) 是否發(fā)言者過于集中于某些人呢？ (5) 是否有從頭到尾都沒有發(fā)言過的人呢？ (6) 是否某個(gè)人的發(fā)言過于冗長(zhǎng)呢？ (7) 發(fā)言的內(nèi)容是否朝著結(jié)論推進(jìn)呢？ 5. 應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)在預(yù)定時(shí)間內(nèi)做岀結(jié)論 6. 在必須延長(zhǎng)會(huì)議時(shí)間時(shí)，應(yīng)取得大家的同意，并決定延長(zhǎng)的時(shí)間 7. 應(yīng)當(dāng)把整理出來的結(jié)論交給全體人員表決確認(rèn) 8. 應(yīng)當(dāng)把決議付諸實(shí)行的程序理出，加以確認(rèn)。 (二) 會(huì)議禁忌事項(xiàng) 1. 發(fā)言時(shí)不可長(zhǎng)篇大論，滔滔不絕(原則上以3分鐘為限) 2. 不可從頭到尾沉默到底。 3. 不可取用不正確的資料。 4. 不要盡談些期待性的預(yù)測(cè)。 5. 不可做人身攻擊

5、。 6. 不可打斷他人的發(fā)言。 7. 不可不懂裝懂，胡言亂語(yǔ)。 8. 不要談到抽象論或觀念論。 9. 不可對(duì)發(fā)言者吹毛求疵。 10. 不要中途離席。 企業(yè)會(huì)議管理制度 （一）總則 為改進(jìn)作風(fēng)，減少會(huì)議、縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量，特制訂本 制度。 （二）會(huì)議分類及組織 第一條全廠會(huì)議歸納為四類：1 廠級(jí)會(huì)議：主要包括黨政領(lǐng)導(dǎo)（擴(kuò)大） 會(huì)，全廠干部會(huì)、全廠班組長(zhǎng)會(huì)、全廠黨員大會(huì)、全廠團(tuán)員大會(huì)、全廠職 工大會(huì)，全廠技術(shù)人員會(huì)以及各種代表大會(huì)。應(yīng)分別報(bào)請(qǐng)黨委或廠部批準(zhǔn) 后，由黨、政、工、團(tuán)等辦事部門分別負(fù)責(zé)組織召開。 2. 專業(yè)會(huì)議：系全廠性的技術(shù)、業(yè)務(wù)綜合會(huì)（如經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)、質(zhì)量 分析會(huì)、生產(chǎn)技

6、術(shù)準(zhǔn)備會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、安全工作會(huì)等），由分管廠領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)，主管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)組織 3. 系統(tǒng)和部門工作會(huì)：各車間、科室、支部召開的工作會(huì)（如車間辦 工會(huì)、科務(wù)會(huì)、支部會(huì)、車間（科室）職工大會(huì)等）由各車間科室、支部 領(lǐng)導(dǎo)決定召開并負(fù)責(zé)組織。 4. 班組（小組）會(huì)：由各黨、工、團(tuán)小組長(zhǎng)或行政班組長(zhǎng)決定并主持召 開。 第二條上級(jí)或外單位在我廠召開的會(huì)議（如現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、報(bào)告會(huì)、辦公會(huì) 等）或廠際業(yè)務(wù)會(huì)（如聯(lián)營(yíng)洽談會(huì)，用戶座談會(huì)等）一律由廠辦受理 安 排，有關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)口科室協(xié)作作好會(huì)務(wù)工作。 （三）會(huì)議安排 第三條例會(huì)的安排。 為避免會(huì)議過多或重復(fù)，全廠正常性的會(huì)議一律納入例會(huì)制，原則上要按 例行規(guī)定的時(shí)間、地

7、點(diǎn)、內(nèi)容、組織召開。例行會(huì)議安排如下： 1 行政技術(shù)會(huì)議 （1）廠長(zhǎng)辦公會(huì)： 研究、部署行政工作，討論決定全廠行政工作重大問題。 廠務(wù)會(huì)：總結(jié)評(píng)價(jià)當(dāng)月生產(chǎn)行政工作情況，安排布置下月工作任務(wù) (3) 班組長(zhǎng)以上干部大會(huì)(或全廠職工大會(huì))： 總結(jié)上季(半年、全年)工作情況、部署本季(半年、新年)工作任務(wù)，表彰 獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體、個(gè)人。 (4) 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)： 匯報(bào)、分析工廠計(jì)劃執(zhí)行情況和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果，評(píng)價(jià)各方面的工作 情況，肯定成績(jī)，揭露矛盾，提出改進(jìn)措施，不斷提高工廠經(jīng)濟(jì)效 益 (5) 質(zhì)量分析會(huì)： 匯報(bào)、總結(jié)、上月產(chǎn)品質(zhì)量情況，討論分析質(zhì)量事故(問題)、研究 決定質(zhì)量改進(jìn)措施 (6) 安全工作會(huì)

8、(含治安、消防工作)： 匯報(bào)總結(jié)前季安全生產(chǎn)、治安、消防工作情況，分析處理事故，檢查分析 事故隱患，研究確定安全防范措施。 (7) 技術(shù)工作會(huì)(含生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會(huì)) 匯報(bào)、總結(jié)當(dāng)月技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)、科研、技術(shù)和日常生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備 工作計(jì)劃完成情況，布置下月技術(shù)工作任務(wù)、研究確定解決有關(guān)技術(shù)問題 的措施方案。 (8) 生產(chǎn)調(diào)度會(huì)： 調(diào)度、平衡生產(chǎn)進(jìn)度、研究解決各車間科室不能自行解決的重大問題。 (9) 科務(wù)會(huì): 檢查、總結(jié)、布置工作。 (10) 車間辦公會(huì)： 檢查、總結(jié)、布置工作。 (11) 班組會(huì)： 檢查、總結(jié)、布置工作。 (12) 班組(科室)班前會(huì)： 對(duì)先天工作進(jìn)行講評(píng)，布置當(dāng)日工作任務(wù)和

9、注意事項(xiàng)。 2.各類代表大會(huì) (1) 職工代表大會(huì)： (2) 車間(部門)職工大會(huì)(或職工代表小組會(huì)): (3) 黨員代表大會(huì)： (4) 團(tuán)員代表大會(huì)： (5) 科協(xié)會(huì)員代表大會(huì)： (6) 企協(xié)會(huì)員代表大會(huì)： 3 民主管理會(huì)議 (1) 工廠管理委員會(huì)： (2) 廠長(zhǎng)、黨委書記、工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)： (3) 生產(chǎn)管理委員會(huì): (4) 生活福利委員會(huì): 4.論文、成果發(fā)布會(huì)。 (1) 科協(xié)年會(huì)： (2) 企協(xié)年會(huì)： (3) 政治思想政治工作研究會(huì)年會(huì)： (4) 廠QC成果發(fā)布會(huì)： (5) 科技成果發(fā)布會(huì)： (6) 信息發(fā)布會(huì)： (7) 企管成果發(fā)布會(huì)： 第四條其他會(huì)議的安排： 凡涉及多個(gè)車間(科室)負(fù)

10、責(zé)人參加的各種會(huì)議，均須于會(huì)議召開前x經(jīng) 部門或分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，分別報(bào)兩辦匯總，并由廠辦統(tǒng)一安排，方可召 開。 第五條廠辦每周六應(yīng)將全廠例會(huì)和各種臨時(shí)會(huì)議，統(tǒng)一平衡編制會(huì)議計(jì)劃 并訂印發(fā)到廠領(lǐng)導(dǎo)和各車間、科室及有關(guān)服務(wù)人員第六條凡廠辦已列入會(huì) 計(jì)計(jì)劃的會(huì)議，如需改期，或遇特殊情況需 安排新的其他會(huì)議時(shí)，召集單位應(yīng)提前2天報(bào)請(qǐng)廠辦調(diào)整會(huì)議計(jì)劃 未經(jīng)廠辦同意，任何人不得隨便打亂正常會(huì)議計(jì)劃。 第七條對(duì)于準(zhǔn)備不充分、或重復(fù)性、或無多大作用的會(huì)議，廠辦有權(quán)拒絕 安排第八條對(duì)于參加人員相同、內(nèi)容接近、時(shí)間相適的幾個(gè)會(huì)議，廠辦有 權(quán)安排合并召開第九條各部門會(huì)期必須服從全廠統(tǒng)一安排，各部門小會(huì)不 應(yīng)安排在 全廠例會(huì)同