某某石化總公司崗位作業(yè)指導(dǎo)書(正文)(DOC21頁)

1、經(jīng)理 /礦長(zhǎng) /法人代表 /安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人一、層級(jí)關(guān)系工作職責(zé)1、直屬上級(jí)：茂石化總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理2、直屬下級(jí)：副經(jīng)理、副礦長(zhǎng)、總工、工會(huì)主席、安管、安全主任、各科室科 長(zhǎng)、主任、主管1、遵守國家和地方法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行相關(guān)的財(cái)務(wù)、 稅務(wù)政策和安全生產(chǎn)方針、 政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)礦山安全生產(chǎn)負(fù)主要管理責(zé)任。2、執(zhí)行上級(jí)主管部門和總公司的工作指令，組織公司員工貫徹執(zhí)行實(shí)施。3、制定和規(guī)劃公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的總體方針和目標(biāo)，并進(jìn)行目標(biāo)分解，部署各 部門組織實(shí)施。4、審定和核準(zhǔn)頒發(fā)公司管理規(guī)章制度和其他管理規(guī)定、提案、措施等。5、構(gòu)建和完善公司部門員工組織架構(gòu)，配置必要的專業(yè)技術(shù)人員和特種作

2、業(yè)人 員。6、保證安全科技和安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入和有效實(shí)施，提供符合安全條件的作業(yè) 場(chǎng)所和個(gè)人防護(hù)裝備，確保生產(chǎn)安全。7、建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，召開 安全生產(chǎn)工作會(huì)議，部署安全生產(chǎn)工作。8、督促安全生產(chǎn)檢查工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全隱患。9、制定和實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和消防應(yīng)急演練。10、及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故和分析處理生產(chǎn)安全事故。11、組織開展員工安全培訓(xùn)教育，主持召開安全生產(chǎn)例會(huì)。12、關(guān)心員工福利待遇，開展工余文體活動(dòng)，打造良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和先進(jìn)的 企業(yè)文化。三、工作權(quán)限1、上級(jí)違章、違規(guī)指揮拒絕權(quán)。2、下級(jí)違章指揮、違規(guī)、冒險(xiǎn)作業(yè)制止權(quán)、處置

3、權(quán)。3、公司員工違法、違紀(jì)、違章、違規(guī)、違反勞動(dòng)紀(jì)律處置權(quán)。4、公司員工簽訂勞動(dòng)合同否決權(quán)，不合格員工處置權(quán)。5、公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和工余文化活動(dòng)審批權(quán)。6、公司所有工程項(xiàng)目、規(guī)章制度、文件、報(bào)告、申請(qǐng)、提案、財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)銷 單據(jù)等文件資料評(píng)審權(quán)、審核權(quán)、批準(zhǔn)權(quán)。7、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理推行實(shí)施評(píng)估權(quán)、考核權(quán)。8、公司員工綜合工作績(jī)效考核權(quán)、審定權(quán)。四、任職條件1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有中級(jí)（或相當(dāng)于中級(jí)）以上專業(yè)技術(shù)職稱和相應(yīng)的 安全生產(chǎn)管理資質(zhì)證書。2、從事礦山生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)行業(yè)工作 5 年以上。3、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神。4、有較高的組織、指揮、協(xié)調(diào)及溝通能力

4、。5、思想開放，融納現(xiàn)代企業(yè)管理模式和本行業(yè)管理流程。6、具備堅(jiān)強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理意識(shí)，恪守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理理念。 副經(jīng)理 / 副礦長(zhǎng) /安全生產(chǎn)直接責(zé)任人一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：經(jīng)理、礦長(zhǎng)2、直屬下級(jí)：總工、安管、安全主任、各科室科長(zhǎng)、主任、主管、車間班長(zhǎng)、 組長(zhǎng)、生管員、安全員二、工作職責(zé)1、協(xié)助經(jīng)理、礦長(zhǎng)主持完成日常管理工作，對(duì)礦山安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任。2、遵守國家和地方法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策和安全生產(chǎn)方針、 政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。3、執(zhí)行經(jīng)理、礦長(zhǎng)的工作指令，組織指揮相關(guān)部門、人員貫徹執(zhí)行實(shí)施。4、根據(jù)公司總體方針， 制定完成公司總體目標(biāo)和各部門分目標(biāo)的具體工作計(jì)劃，

5、并組織執(zhí)行實(shí)施。5、參與公司管理規(guī)章制度和其他管理規(guī)定、措施等工作文件的編制、評(píng)估、審核工作。6、監(jiān)督生產(chǎn)員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)， 確保生產(chǎn)安全。7、負(fù)責(zé)公司礦山生產(chǎn)采掘進(jìn)度計(jì)劃的編制、評(píng)審工作。8、定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)教育，并督促下屬部門開展車間、班組級(jí)培訓(xùn)教育。9、組織有關(guān)部門、人員定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)存在的安全隱患提出整改措 施，并負(fù)責(zé)整改過程的跟進(jìn)和驗(yàn)收。10、主持召開礦山生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議和安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)和部署相關(guān)工作。11、發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須迅速組織現(xiàn)場(chǎng)搶救，并及時(shí)上報(bào)。12、負(fù)責(zé)下屬員工的工作績(jī)效考核工作。三、工作權(quán)限1、公司管理制度、責(zé)任

6、制、操作規(guī)程等資料文件和項(xiàng)目工程評(píng)審權(quán)、審核權(quán)。2、礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理和安全隱患整改實(shí)施執(zhí)行權(quán)、評(píng)估權(quán)考核權(quán)、驗(yàn)收 權(quán)。3、違章指揮拒絕權(quán)，違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律處置權(quán)。4、屬下員工工作績(jī)效直接評(píng)估考核權(quán)。四、任職條件1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有中級(jí)（或相當(dāng)于中級(jí)）以上礦山專業(yè)技術(shù)職稱和相 應(yīng)的安全生產(chǎn)管理資質(zhì)證書。2、從事礦山行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作 3 年以上。3、具備較高的領(lǐng)悟、解讀和貫徹執(zhí)行能力。4、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù) 責(zé)。5、對(duì)工程項(xiàng)目或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)具有組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通能力和處理問題、解決 問題能力。6、勇于應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)的管理平臺(tái)解決生

7、產(chǎn)實(shí)際問題，接受現(xiàn)代化企業(yè)管理模式 和管理流程。7、具備堅(jiān)強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理意識(shí)，恪守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理理念。8、會(huì)電腦應(yīng)用，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。 安全生產(chǎn)管理人員 / 安全工程師 / 安全主任一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理、副經(jīng)理2、直屬下級(jí)：生管員、安全員、生產(chǎn)車間班組長(zhǎng)二、工作職責(zé)1、自覺遵守國家、地方法律法規(guī)和公司規(guī)章管理制度及相關(guān)管理規(guī)定。2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作指令，并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行實(shí)施。3、參與公司規(guī)章管理制度、生產(chǎn)責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)程以及相關(guān)管理規(guī)定、措 施等資料文件的評(píng)審審核工作。4、負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的宣傳、培訓(xùn)工作和監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。5、負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文

8、件、資料的記錄、整理和保管工作。5、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)日常安全檢查記錄工作和礦區(qū)消防安全檢查工作。6、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)安全隱患整改措施的制定、監(jiān)督實(shí)施和驗(yàn)收工作。7、負(fù)責(zé)屬下員工工作績(jī)效考核和出勤考核。三、工作權(quán)限1、礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理執(zhí)行實(shí)施監(jiān)督權(quán)、評(píng)估權(quán)、驗(yàn)收權(quán)。2、礦山安全隱患整改實(shí)施監(jiān)督權(quán)、評(píng)估權(quán)、驗(yàn)收權(quán)。3、違章指揮拒絕權(quán)、違規(guī)作業(yè)處置權(quán)。4、屬下員工工作績(jī)效直接評(píng)估考核權(quán)。四、任職條件1、大學(xué)專科礦山專業(yè)以上學(xué)歷，具有中級(jí)（或相當(dāng)于中級(jí)）以上專業(yè)技術(shù)職稱 和相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理資質(zhì)證書。2、從事礦山行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作 3 年以上。3、具備較高的領(lǐng)悟、解讀和貫徹執(zhí)行能力。4、具備較高的

9、政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù) 責(zé)。5、具備編制礦山系統(tǒng)管理規(guī)章制度及其相關(guān)文件的能力，熟悉本系統(tǒng)安全生產(chǎn) 標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。6、具備堅(jiān)強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理意識(shí)，恪守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理理念。7、會(huì)電腦應(yīng)用，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。 技術(shù)總工程師 / 工程師一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理、副經(jīng)理2、直屬下級(jí)：工程師、助理工程師、技術(shù)員、化驗(yàn)員、爆破員二、工作職責(zé)1、自覺遵守國家、地方法律法規(guī)和公司規(guī)章管理制度及相關(guān)管理規(guī)定。2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作指令，并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行實(shí)施。3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章管理制度、生產(chǎn)責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)程以及相關(guān)管理規(guī)定、措 施等資料文件的編制和審核工作。4、

10、負(fù)責(zé)公司立項(xiàng)工程報(bào)告的擬編、評(píng)估、審核以及實(shí)施過程的監(jiān)督、驗(yàn)收工作。5、負(fù)責(zé)公司技改工程和整改項(xiàng)目的評(píng)估、監(jiān)督、驗(yàn)收工作。6、負(fù)責(zé)公司礦山生產(chǎn)采掘進(jìn)度計(jì)劃的評(píng)估、 審核以及實(shí)施過程的監(jiān)督指導(dǎo)工作7、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新流程的引進(jìn)、測(cè)試、評(píng)估、驗(yàn)收 等工作。8、參與礦山生產(chǎn)安全檢查工作和消防安全檢查工作。9、負(fù)責(zé)本部門員工工作績(jī)效考核和出勤考核。三、工作權(quán)限1、公司管理制度、責(zé)任制、操作規(guī)程等資料文件的編輯權(quán)、審核權(quán)。2、公司所有項(xiàng)目工程的評(píng)估審核權(quán)。3、礦山安全生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)督權(quán)。4、本部門員工工作績(jī)效直接評(píng)估考核權(quán)。四、任職條件1、大學(xué)本科礦山專業(yè)以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)

11、職稱。2、從事礦山行業(yè)生產(chǎn)管理工作 5 年以上。3、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù) 責(zé)。4、具備編制礦山系統(tǒng)管理規(guī)章制度及其相關(guān)文件的能力，熟悉本系統(tǒng)安全生產(chǎn) 標(biāo)準(zhǔn)化管理流程。5、具備礦山企業(yè)工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、編制、評(píng)估、分析與管理能力。6、具備堅(jiān)強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理意識(shí)，恪守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理理念。7、會(huì)電腦應(yīng)用，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。 工會(huì)主席 / 婦聯(lián)主任一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：經(jīng)理、副經(jīng)理2、直屬下級(jí)：工會(huì)成員 / 婦女員工二、工作職責(zé)1、自覺遵守國家、地方法律法規(guī)和公司規(guī)章管理制度及相關(guān)管理規(guī)定。2、負(fù)責(zé)本部門管理制度及相關(guān)管理規(guī)定的編制、審核工作。3

12、、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作指令，并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行實(shí)施。4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全、文娛活動(dòng)和員工工資、福利等方面的監(jiān)督管理 工作。5、負(fù)責(zé)公司員工維權(quán)管理工作。6、負(fù)責(zé)本部門員工工作績(jī)效考核和出勤考核。三、工作權(quán)限1、本部門管理規(guī)章制度及工作流程編制權(quán)、審核權(quán)。2、公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工余等各項(xiàng)活動(dòng)監(jiān)督權(quán)、審核權(quán)。3、公司員工自身權(quán)益維護(hù)權(quán)。4、本部門員工工作績(jī)效直接評(píng)估考核權(quán)。四、任職條件1、高中以上學(xué)歷。2、從事礦山（或相近于礦山）行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作5 年以上。3、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù) 責(zé)。4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力5、樂于傾聽和收集員工合理化建

13、議，具備分析、過濾、評(píng)估和處理員工建議的 能力。 辦公室主任 / 人秘科長(zhǎng)一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：經(jīng)理、副經(jīng)理2、直屬下級(jí)：科室員工二、工作職責(zé)1、自覺遵守國家、地方法律法規(guī)和公司規(guī)章管理制度及相關(guān)管理規(guī)定。2、負(fù)責(zé)本部門管理制度及相關(guān)管理規(guī)定的編制、審核工作。3、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作指令，并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行實(shí)施。4、組織并監(jiān)督本部門員工完成日常工作任務(wù)。5、負(fù)責(zé)公司及下屬各部門往來文件的收發(fā)、處理及保管工作。6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、資料及報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作。7、對(duì)公司及部門相關(guān)文件、資料、報(bào)表的保密負(fù)責(zé)。8、負(fù)責(zé)公司員工招聘、新員工廠（礦）級(jí)培養(yǎng)教育和勞動(dòng)合同擬簽管理工作。9、負(fù)責(zé)公司員工個(gè)

14、人信息資料檔案和職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和管理工作。10、負(fù)責(zé)公司員工個(gè)人勞保用品的計(jì)劃申購、發(fā)放以及實(shí)物、臺(tái)賬管理工作。11、負(fù)責(zé)本部門所有辦公用品的維護(hù)保養(yǎng)工作。12、負(fù)責(zé)本部門員工工作績(jī)效考核和出勤考核。13、負(fù)責(zé)本部門的部門建設(shè)工作。三、工作權(quán)限1、本部門管理規(guī)章制度及工作流程編制權(quán)、審核權(quán)。2、本部門所使用的日常辦公軟、硬件及其設(shè)施等使用權(quán)和保管權(quán)。3、公司員工個(gè)人勞保用品的配置權(quán)、監(jiān)督權(quán)和計(jì)劃申購權(quán)。4、違章、違規(guī)員工合理處罰執(zhí)行權(quán)。5、本部門文件、資料及相關(guān)報(bào)表保密權(quán)。6、本部門員工工作績(jī)效直接評(píng)估考核權(quán)。四、任職條件1、大學(xué)?？疲ɑ蛳喈?dāng)于大學(xué)?？疲┮陨蠈W(xué)歷。2、從事礦山（或相近于礦山

15、）行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作 5 年以上。3、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù) 責(zé)。4、熟悉人力資源開發(fā)程序及管理流程，具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和培訓(xùn)教育 能力。5、具備文件資料的記錄、編寫、收集、整理、存檔、檢索等能力。6、熟悉電腦軟件及辦公設(shè)備的使用。 財(cái)會(huì)科長(zhǎng)一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：經(jīng)理、副經(jīng)理2、直屬下級(jí)：科室員工二、工作職責(zé)1、自覺遵守國家、地方及公司財(cái)務(wù)管理制度，法律法規(guī)及相關(guān)管理規(guī)定。2、負(fù)責(zé)本部門管理制度及相關(guān)管理規(guī)定的編制、審核工作。3、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作指令，并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行實(shí)施。4、組織并監(jiān)督屬下員工完成日常工作任務(wù)。5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支臺(tái)賬、 生產(chǎn)

16、銷售臺(tái)賬、 固定資產(chǎn)臺(tái)賬以及其他相關(guān)報(bào)表的制作、 審核、上報(bào)、傳遞及保管工作。6、負(fù)責(zé)公司員工勞資分配、審核以及發(fā)放工作。7、負(fù)責(zé)本部門所有辦公用品的維護(hù)保養(yǎng)工作。8、對(duì)本部門所有資料保密負(fù)責(zé)。9、負(fù)責(zé)屬下員工三級(jí)培訓(xùn)教育工作。10、負(fù)責(zé)本部門“ 5S管理工作。11 、負(fù)責(zé)屬下員工工作績(jī)效考核和出勤考核。 12、負(fù)責(zé)本部門的部門建設(shè)工作。三、工作權(quán)限1、本部門管理規(guī)章制度及工作流程編制權(quán)、審核權(quán)。2、本部門所使用的日常辦公軟、硬件及其設(shè)施等使用權(quán)和保管權(quán)。3、報(bào)銷、借支等單據(jù)以及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán)。4、違章指揮拒絕權(quán)。5、本部門文件、資料及相關(guān)報(bào)表保密權(quán)。6、本部門員工工作績(jī)效直接評(píng)估考核權(quán)。

17、四、任職條件1、大學(xué)專科（或相當(dāng)于大學(xué)?？疲┴?cái)經(jīng)專業(yè)以上學(xué)歷，具有財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)或其相 關(guān)專業(yè)初級(jí)以上職稱。2、從事礦山（或相近于礦山）行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作 5 年以上。3、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù) 責(zé)。4、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)及作業(yè)流程，了解本行業(yè)相關(guān)的國家和地方法律法規(guī) 以及稅務(wù)政策。5、熟練運(yùn)用電腦軟件進(jìn)行相應(yīng)的臺(tái)賬管理。 后勤主管一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：經(jīng)理、副經(jīng)理2、直屬下級(jí)：后勤員工二、工作職責(zé)1、自覺遵守國家、地方法律法規(guī)和公司規(guī)章管理制度、操作規(guī)程及相關(guān)管理規(guī) 定。2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作指令，并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行實(shí)施。3、組織并監(jiān)督屬下員工完成日常工

18、作任務(wù)。4、監(jiān)督本部門員工嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行相關(guān)作業(yè)活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)屬下員工三級(jí)培訓(xùn)教育工作。6、負(fù)責(zé)本部門消防管理和“ 5S管理工作。7、負(fù)責(zé)屬下員工工作績(jī)效考核和出勤考核。8、負(fù)責(zé)后勤部門的部門建設(shè)工作。三、工作權(quán)限1、本部門管理規(guī)章制度及操作規(guī)程審核權(quán)。2、本部門相關(guān)報(bào)表或提案審核權(quán)。3、違規(guī)作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè)制止權(quán)。4、不具備安全條件的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)拒絕權(quán)。5、本部門員工工作績(jī)效直接評(píng)估考核權(quán)。四、任職條件1、高中以上學(xué)歷。2、從事礦山（或相近于礦山）行業(yè)后勤管理工作2 年以上。3、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù) 責(zé)。4、有良好的組織、調(diào)度、指揮、

19、協(xié)調(diào)及溝通能力。5、熟悉后勤飯?zhí)霉ぷ鞒绦蚣肮ぷ髁鞒桃约跋鄳?yīng)的采購業(yè)務(wù)流程。6、熟悉消防安全管理工作業(yè)務(wù)及流程。 破碎車間班長(zhǎng) / 副班長(zhǎng)一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：生產(chǎn)副經(jīng)理2、直屬下級(jí)：車間員工二、工作職責(zé)1、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，組織安排屬下員工完成本部門日常工作任務(wù)。2、自覺遵守國家、地方法律法規(guī)和公司規(guī)章管理制度、操作規(guī)程及相關(guān)管理規(guī) 定。3、監(jiān)督本部門員工嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、維修作業(yè)。4、負(fù)責(zé)所屬車間、班組新老員工“三級(jí)培訓(xùn)教育”之車間、班組級(jí)培訓(xùn)教育工 作。5、負(fù)責(zé)員工上崗前或調(diào)崗、輪崗的崗前培訓(xùn)教育工作。6、負(fù)責(zé)試用期員工帶班工作。7、負(fù)責(zé)本部門所有設(shè)備、工具、器具

20、、消防器材等公共材物的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作 &負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生清潔及“ 5S管理工作。9、負(fù)責(zé)屬下員工工作績(jī)效考核和出勤考核。三、工作權(quán)限1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè)制止權(quán)。2、不具備安全條件的作業(yè)場(chǎng)所或機(jī)械設(shè)備作業(yè)拒絕權(quán)。3、違章指揮拒絕權(quán)。4、本部門員工工作績(jī)效直接評(píng)估考核權(quán)。四、任職條件1、初中以上學(xué)歷。2、從事礦山（或相近于礦山）車間生產(chǎn)或管理工作 2 年以上。3、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù) 責(zé)。4、具備一般性機(jī)電或機(jī)械常識(shí)， 對(duì)大中型機(jī)電設(shè)備設(shè)施工作原理有一定的了解5、有良好的車間生產(chǎn)組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、溝通能力和處理問題、解決問 題的能力。

21、6、具備堅(jiān)強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理意識(shí)，恪守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理理念。 地磅（碎石庫）班長(zhǎng) / 副班長(zhǎng)一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：生產(chǎn)副經(jīng)理2、直屬下級(jí)：班組員工二、工作職責(zé)1、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排， 組織安排屬下員工自覺完成本部門日常工作任務(wù)2、自覺遵守國家、地方法律法規(guī)和公司規(guī)章管理制度、操作規(guī)程及相關(guān)管理規(guī)定。3、監(jiān)督本部門員工嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、維修作業(yè)。4、負(fù)責(zé)所屬車間、班組新老員工“三級(jí)培訓(xùn)教育”之車間、班組級(jí)培訓(xùn)教育工作。5、負(fù)責(zé)員工上崗前或調(diào)崗、輪崗的崗前培訓(xùn)教育工作。6、負(fù)責(zé)試用期員工帶班工作。7、負(fù)責(zé)碎石庫月結(jié)盤點(diǎn)工作以及相關(guān)報(bào)表的制作、審核、報(bào)送等工作，并對(duì)保 密負(fù)責(zé)

22、。8、負(fù)責(zé)本部門所有機(jī)械設(shè)備、工具、器具、消防器材等公共材物的日常維護(hù)、 保養(yǎng)工作。9、負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生清潔及“ 5S管理工作。10、負(fù)責(zé)屬下員工工作績(jī)效考核和出勤考核。三、工作權(quán)限1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè)制止權(quán)。2、不具備安全條件的作業(yè)場(chǎng)所或機(jī)械設(shè)備作業(yè)拒絕權(quán)。3、違章指揮拒絕權(quán)。4、本部門員工工作績(jī)效直接評(píng)估考核權(quán)。四、任職條件1、初中以上學(xué)歷。2、從事礦山（或相近于礦山）車間生產(chǎn)或庫存管理工作 2 年以上。3、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù) 責(zé)。4、熟悉倉庫管理工作內(nèi)容和工作程序，具備倉庫成品進(jìn)、出、存相關(guān)報(bào)表編制 與審核能力。5、有良好的車間生產(chǎn)

23、組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、溝通能力和處理問題、解決問 題的能力。6、具備堅(jiān)強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理意識(shí)，恪守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理理念。 供電 / 配電 / 機(jī)修班長(zhǎng) / 副班長(zhǎng)一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：生產(chǎn)副經(jīng)理2、直屬下級(jí)：班組員工二、工作職責(zé)1、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排， 組織安排屬下員工自覺完成本部門日常工作任務(wù)。2、自覺遵守國家、地方法律法規(guī)和公司規(guī)章管理制度、操作規(guī)程及相關(guān)管理規(guī) 定。3、監(jiān)督本部門員工嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、維修作業(yè)。4、負(fù)責(zé)所屬車間、班組新老員工“三級(jí)培訓(xùn)教育”之車間、班組級(jí)培訓(xùn)教育工 作。5、負(fù)責(zé)員工上崗前或調(diào)崗、輪崗的崗前培訓(xùn)教育工作。6、負(fù)責(zé)試用期員工帶班工作。

24、7、負(fù)責(zé)本部門所有設(shè)備、工具、器具、消防器材等公共材物的日常維護(hù)、保養(yǎng) 工作。&負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生清潔及“ 5S管理工作。9、負(fù)責(zé)屬下員工工作績(jī)效考核和出勤考核。三、工作權(quán)限1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè)制止權(quán)。2、不具備安全條件的作業(yè)場(chǎng)所或機(jī)械設(shè)備作業(yè)拒絕權(quán)。3、違章指揮拒絕權(quán)。4、本部門員工工作績(jī)效直接評(píng)估考核權(quán)。四、任職條件1、初中以上學(xué)歷。具有電工作業(yè)資格證書。2、從事礦山（或相近于礦山）配電、供電作業(yè)或機(jī)電管理行業(yè)工作 2 年以上3、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù)責(zé)。4、熟悉礦山機(jī)電工作原理、作業(yè)流程以及機(jī)械設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)安全技術(shù)操作規(guī)程。5、有良

25、好的組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、溝通能力和處理問題、解決問題的能力。6、具備堅(jiān)強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理意識(shí)，恪守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理理念。 生產(chǎn)管理員 / 安全管理員一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：生產(chǎn)副經(jīng)理、所屬車間（班組）班長(zhǎng) / 副班長(zhǎng)2、直屬下級(jí)：生產(chǎn)工人二、工作職責(zé)1、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，自覺完成崗位日常工作任務(wù)。2、自覺遵守國家、地方法律法規(guī)和公司規(guī)章管理制度、操作規(guī)程及相關(guān)管理規(guī) 定。3、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)和安全的日常直接管理工作。4、負(fù)責(zé)整改或改造項(xiàng)目的全程跟進(jìn)、督導(dǎo)及驗(yàn)收工作。5、負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)檢查和消防、衛(wèi)生檢查記錄工作。6、負(fù)責(zé)采場(chǎng)邊坡工程日常安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。三、工作權(quán)限

26、1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè)制止權(quán)。2、不具備安全條件的作業(yè)場(chǎng)所或機(jī)械設(shè)備作業(yè)拒絕權(quán)。3、違章指揮拒絕權(quán)。四、任職條件1、初中以上學(xué)歷，具備相應(yīng)資質(zhì)作業(yè)資格證書。2、從事礦山（或相近于礦山）采場(chǎng)生產(chǎn)或管理工作1 年以上。3、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù) 責(zé)。4、熟悉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，有較強(qiáng)的實(shí)施執(zhí)行力。5、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和處理問題、解決問題的能力。6、具備堅(jiān)強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理意識(shí)，恪守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理理念。 技術(shù)員一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：技術(shù)總工、工程師 / 助理工程師2、直屬下級(jí)：二、工作職責(zé)1、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，自覺完成崗位日常

27、工作任務(wù)。2、自覺遵守國家、地方法律法規(guī)和公司規(guī)章管理制度、操作規(guī)程及相關(guān)管理規(guī) 定。3、負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)職稱的工程項(xiàng)目的編制、設(shè)計(jì)、審核、評(píng)估以及竣工驗(yàn)收等工 作。3、參與相關(guān)立項(xiàng)工程項(xiàng)目的評(píng)審工作。三、工作權(quán)限1、相應(yīng)工程項(xiàng)目評(píng)估權(quán)、審議權(quán)。2、相應(yīng)工程項(xiàng)目安全技術(shù)操作規(guī)程的編制擬定權(quán)、審核權(quán)。四、任職條件1、中專（或相當(dāng)于中專）礦山專業(yè)以上學(xué)歷，具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。2、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù) 責(zé)。3、具備礦山相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。4、具備一般的協(xié)調(diào)、溝通能力和處理問題、解決問題的能力。5、具備堅(jiān)強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理意識(shí)，恪守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理理

28、念。6、會(huì)電腦應(yīng)用，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。 化驗(yàn)員一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：化驗(yàn)室主任（主管）2、直屬下級(jí)：二、工作職責(zé)1、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，自覺完成崗位日常工作任務(wù)。2、自覺遵守國家、地方法律法規(guī)和公司規(guī)章管理制度、操作規(guī)程及相關(guān)管理規(guī) 定。3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)樣品、成品樣品的采集、打磨、分析化驗(yàn)以及剩余樣品的事后處理 工作。4、對(duì)化驗(yàn)室所有機(jī)械設(shè)備設(shè)施、化驗(yàn)工具、量具、器具等負(fù)責(zé)日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，并嚴(yán)格按照化驗(yàn)安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行工作。5、負(fù)責(zé)化驗(yàn)單據(jù)的編制、整理、傳遞、保管工作，并對(duì)化驗(yàn)結(jié)果保密負(fù)責(zé)。6、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室日常衛(wèi)生清潔工作和 5S 管理工作。三、工作權(quán)限1、化驗(yàn)室所有機(jī)械設(shè)備設(shè)施

29、、化驗(yàn)工具、量具、器具等使用權(quán)、保管權(quán)。2、化驗(yàn)結(jié)果審核權(quán)、保密權(quán)。3、閑人和非工作人員進(jìn)入化驗(yàn)工作室準(zhǔn)許權(quán)。四、任職條件1、中專或高中以上學(xué)歷，分析化學(xué)或相關(guān)專業(yè)，具備化驗(yàn)員（或相當(dāng)化驗(yàn)員水 平）職稱或資格。2、從事礦山（或相近于礦山）行業(yè)化驗(yàn)工作 1 年以上。3、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù) 責(zé)。4、會(huì)電腦應(yīng)用，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。 司磅員 / 統(tǒng)計(jì)員一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：地磅班長(zhǎng) / 副班長(zhǎng)2、直屬下級(jí)：二、工作職責(zé)1、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，自覺完成崗位日常工作任務(wù)。2、自覺遵守國家、地方法律法規(guī)和公司規(guī)章管理制度、操作規(guī)程及相關(guān)管理規(guī) 定。

30、3、對(duì)所使用的日常工具、器具、機(jī)械設(shè)備、設(shè)施等負(fù)責(zé)日常維護(hù)和保養(yǎng)工作， 并嚴(yán)格按照相關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、維修作業(yè)。4、負(fù)責(zé)過磅單的制作、收集、整理、傳遞等工作。5、負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所衛(wèi)生清潔工作和 5S管理工作。三、工作權(quán)限1、地磅所使用的日常工具、器具、機(jī)械設(shè)備、設(shè)施等使用權(quán)、保管權(quán) 2、過磅單及相關(guān)報(bào)表保密權(quán)。3、生產(chǎn)作業(yè)違章指揮拒絕權(quán)。4、不具備安全條件的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)拒絕權(quán)。四、任職條件1、初中以上學(xué)歷。2、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù) 責(zé)。3、有一定的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，可以接受加班。4、熟悉電子地磅操作程序、工作流程和相關(guān)票據(jù)、單據(jù)的編

31、制程序，對(duì)數(shù)據(jù)特 別敏感。 破碎工 / 皮帶機(jī)工 / 庫頂工 / 各類生產(chǎn)工（崗位工）一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：所屬車間（班組）班長(zhǎng) / 副班長(zhǎng)2、直屬下級(jí)：二、工作職責(zé)1、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，在合理的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成 任務(wù)。2、自覺遵守國家、地方法律法規(guī)和公司規(guī)章管理制度、操作規(guī)程及相關(guān)管理規(guī) 定。3、自覺完成各自崗位所賦予的日常生產(chǎn)工作任務(wù)。4、對(duì)所屬工種或崗位所使用的日常工具、器具、機(jī)械設(shè)備、設(shè)施等負(fù)責(zé)日常維 護(hù)和保養(yǎng)工作，并嚴(yán)格按照相關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、維修作業(yè)。5、負(fù)責(zé)各自崗位工作場(chǎng)所以及辦公、竭息區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作和5S 管理工作三、工作權(quán)限1、所屬工

32、種或崗位所使用的日常工具、器具、機(jī)械設(shè)備、設(shè)施等使用權(quán)、保管 權(quán)。2、不具備安全條件的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)拒絕權(quán)。3、生產(chǎn)作業(yè)違章指揮拒絕權(quán)。四、任職條件1、初中以上學(xué)歷。2、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù) 責(zé)。3、熟悉流水作業(yè)車間工藝流程和工作程序，熟悉相應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施及相應(yīng)工種 崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。4、能吃苦耐勞，可以接受加班安排。5、具備堅(jiān)強(qiáng)過硬的安全生產(chǎn)意識(shí)。 養(yǎng)路工一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：地磅班長(zhǎng) / 副班長(zhǎng)2、直屬下級(jí)：二、工作職責(zé)1、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，在合理的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成 任務(wù)。2、自覺遵守國家、地方法律法規(guī)和公司規(guī)章

33、管理制度、操作規(guī)程及相關(guān)管理規(guī) 定。3、負(fù)責(zé)礦區(qū)范圍內(nèi)公路、采場(chǎng)運(yùn)輸通道、出入溝等路面、路溝、路墻的維護(hù)保 養(yǎng)工作。4、負(fù)責(zé)礦區(qū)范圍內(nèi)安全警示牌（桿） 、標(biāo)志牌（桿）的維護(hù)保養(yǎng)工作。三、工作權(quán)限1、損毀礦區(qū)公路及安全防護(hù)設(shè)施的行為制止權(quán)、報(bào)告權(quán)。2、不具備安全條件的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)拒絕權(quán)。3、違章指揮拒絕權(quán)。四、任職條件1、初中以上學(xué)歷。2、具備較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神，對(duì)本職工作負(fù) 責(zé)。3、熟悉道路交通安全常識(shí)和礦山特定交通管理規(guī)定。4、熟悉礦區(qū)公路及臨時(shí)公路、出入通道的維護(hù)、保養(yǎng)工作內(nèi)容。5、具備堅(jiān)強(qiáng)過硬的道路交通安全和礦區(qū)生產(chǎn)安全意識(shí)。 電工 / 焊工 / 修理工一、層級(jí)關(guān)系1、直屬上級(jí)：所屬車間（班組）班長(zhǎng) / 副班長(zhǎng)2、直屬下級(jí)：二、工作職責(zé)1、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并