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1、20XX年最新銷售經(jīng)理競聘演講稿 推薦導(dǎo)讀:不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能 很快的得到解決并有很好的結(jié)果,公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),與其 他部門和賣場之間的關(guān)系密切。幾年來,我個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域銷 售業(yè)績都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下達(dá) 的業(yè)績和利潤目標(biāo) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好! 今天我懷著無比激動(dòng)的心情,參加這次崗位競聘,不管 是否成功,我覺得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇,這充分表明了 公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的期望、支持和關(guān)心,這種機(jī)會(huì)對我來 說是第一次也許是最后一次,我會(huì)通過我的努力為公司創(chuàng)造 更高的價(jià)值! 一、 我的基本情況我叫 XX,大專文化程度,XX年XX 月通過應(yīng)聘就來到 X
2、XX公司XX部,我想我是幸運(yùn)的,通過 我的努力和公司的大力支持,我先由業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管,一 步一個(gè)腳印走到了今天。 二、我的競聘優(yōu)勢 1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于銷售事業(yè)激情 燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來, 我一直從事著團(tuán)隊(duì)管理工作,無論是在任何地方,我都能以 高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己,本分做人,踏實(shí)做 事,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出 了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務(wù) 發(fā)展,年年都有新高,結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,幾年來綜合競爭 實(shí)力都在全省前列。 2、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí),積極 參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),
3、不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水 平。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強(qiáng)的自學(xué)能力,并能把學(xué)到的東 西靈活運(yùn)用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結(jié)合。在 抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)全體員工參加各 類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),即使工作再忙,只要是公司組織的培訓(xùn),我 都要求員工參加。 3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在銷售一線,對銷售 工作有較深的了解和管理經(jīng)驗(yàn),并能處理好各種實(shí)際問題, 同時(shí)本著“以制度約束人,以思想激勵(lì)人”的宗旨,公司制 定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任 事故。 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種 問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,公關(guān)協(xié)調(diào)能力較 強(qiáng),與其他
4、部門和賣場之間的關(guān)系密切。幾年來,我個(gè)人負(fù) 責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成 公司下達(dá)的業(yè)績和利潤目標(biāo)。 三、競聘后的設(shè)想如果這次我未能競聘成功,說明我在 某些方面還沒有達(dá)到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求,但我將繼續(xù)為公司 發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果 我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn), 也是我有機(jī)會(huì)進(jìn)一步奉獻(xiàn)公司銷售事業(yè),為員工提供各方面 需求。 我的具體工作設(shè)想是: 1、擺正位置,當(dāng)好大家的助手,積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和 機(jī)制創(chuàng)新,從方方面面想細(xì)做細(xì),關(guān)心下屬員工的疾苦,幫 助他們解決工作問題和生活問題,做到經(jīng)常交心、談心,促 進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌?2、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作
5、,快速適應(yīng)新的崗位。走上新 的工作崗位,首先開展部門各項(xiàng)業(yè)務(wù),結(jié)合目前部門現(xiàn)狀, 迅速開展工作,要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),首先是要學(xué)會(huì)先做人后 做事,虛心向公司有工作經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),打開工作局面, 提高工作的準(zhǔn)確性,減少盲目性。 3、關(guān)注員工,嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上,我 要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立正確的人生觀、 價(jià)值觀和權(quán)利觀, 依靠團(tuán)隊(duì),盡職盡力,視權(quán)利為責(zé)任,視職位為服務(wù),將公 司的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。 4、當(dāng)前在公司內(nèi)部,要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新, 樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向,以客戶為 中心”的經(jīng)營理念。作為來自銷售一線的負(fù)責(zé)人,更要充分 認(rèn)識(shí)到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要 求,為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點(diǎn)選擇發(fā)展 道路,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場 才有繁榮,有競爭才有進(jìn)步,但市場不相信眼淚,競爭不同 情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心 的營銷觀念上來,充分滿足客戶需求。要積極建立高效有序 的
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