辦公室內(nèi)勤崗位工作職責

1、辦公室內(nèi)勤崗位工作職責本崗位工作人員應(yīng)本著恪盡職守， 求真務(wù)實的工作作風， 嚴格 執(zhí)行本崗位職責：一、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、 遞送、催辦、歸檔及文檔保管等工作； 草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、 信件、總結(jié)等文稿；接、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件；對公 司下達的意見和建議要進行及時傳遞、處理。二、掌握和使用印章并審核、開具證明，記錄和傳達重要電話內(nèi) 容，負責收發(fā)信函。四、負責辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護，責任到人。五、嚴格考勤制度，并按時如實上報會計，方便會計核算員工工 資。六、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作，聯(lián)系應(yīng)聘人員，安 排面試，確定試用期等相關(guān)事宜

2、。八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。項目部文員崗位工作職責本崗位是項目負責制， 在規(guī)定的時間完成規(guī)定的任務(wù)， 工作人員 應(yīng)本著恪盡職守，求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風，嚴格執(zhí)行本崗位 職責：一、做好項目整理工作， 弄清楚自己手中所有企業(yè)的各個項目申 報各類科技部門的情況。二、按時完成項目可研報告的編寫，不得延誤項目的申報工作， 在完成后由項目經(jīng)理審核并修改， 同時，協(xié)助企業(yè)做好項目評審工作。三、負責與合作企業(yè)的溝通工作，完成項目資料的收集、整理、 客戶維護等系列工作。四、負責部分項目市場的開發(fā)、 拓展工作。走出公司、 開拓市場， 進一步增加服務(wù)企業(yè)的數(shù)量。五、能夠準確地給項目定位，把握方向，文字準

3、確、到位，排版 整潔，內(nèi)容有新穎性，體現(xiàn)項目的科技含量、創(chuàng)新性。銷售部銷售經(jīng)理崗位工作職責 本崗位需要體現(xiàn)經(jīng)濟效益， 在相應(yīng)的期限內(nèi)， 做出一定的銷售業(yè) 績。1、銷售部門必須制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信 息支持。要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 同時要掌握市場動態(tài)， 負責組織收集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分 析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解。 要定期、 準確的向總經(jīng)理和相關(guān)部門 提供有關(guān)銷售情況、 費用控制、 應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的 信息，為公司重大人事決策提供信息支持。2、銷售經(jīng)理要領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作。 要根據(jù)公司年度

4、總體目標， 做好銷售預(yù)測， 制定銷售計劃并組織執(zhí)行 銷售計劃；策劃、 組織實施完整的銷售方案；組織市場推廣和產(chǎn)品宣 傳工作，擴大公司及產(chǎn)品知名度；組織部門開發(fā)多種銷售手段，落實 銷售手段創(chuàng)新；負責組織對外報價、投標、談判、合同簽定等銷售工 作；協(xié)調(diào)銷售商部門與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財務(wù)等公司其他部門之間的 工作關(guān)系。3、負責銷售部內(nèi)部員工管理。 建設(shè)并培育銷售人員隊伍， 提高銷售人員的達標率； 銷售經(jīng)理應(yīng)該管 理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。4、及時反饋客戶消息，促進產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)。銷售經(jīng)理應(yīng)該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息， 協(xié)助解決重大質(zhì)量事故； 組 織市場調(diào)研，并及時將結(jié)果反饋給

5、相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建 議；與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進新產(chǎn)品、新技 術(shù)立項。5、制度客戶管理方案，加強客戶管理。 制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；負責組織客戶管理， 建立產(chǎn)品維護檔案和客戶檔案；接待重要客戶，組織公關(guān)活動，與客 戶維持良好的關(guān)系；處理客戶投訴；實施客戶滿意度調(diào)查，并及時的 進行反饋。6、建立并完善銷售信息管理系統(tǒng)。 要逐步建立并完善公司的銷售信息管理系統(tǒng)。7、參與公司制度體系的建設(shè)。 組織和制定以及落實各項銷售管理制度、 管理規(guī)程， 組織銷售部管理 體系的建立； 銷售經(jīng)理要知道銷售部下屬員工制定階段工作計劃， 并 督促執(zhí)行；負責銷售部門內(nèi)具體

6、職責分工，合理安排銷售人員。8、完成上級交辦的其他任務(wù)。 銷售經(jīng)理要完成上級交給銷售部門的其他任務(wù)。公司銷售經(jīng)理應(yīng)該在公司領(lǐng)導(dǎo)下， 和各部門密切配合完成工作。 嚴格 遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用；制訂銷售計劃。確定銷 售政策；設(shè)計銷售模式。銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。銷售 業(yè)績的考察評估；銷售渠道與客戶管理；財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對 策、賬款回收；銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。會計人員的崗位責任制1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。2、會計人員要按照會計制度和規(guī)定設(shè)置會計科目和會計賬簿， 數(shù)字必須真實，嚴禁弄虛作假，偽造賬目。對發(fā)生的經(jīng)濟活動要進行 如實的反映和監(jiān)

7、督，按會計制度及時記賬、算賬、報賬。賬簿內(nèi)容完 整，按規(guī)則記收，字跡工整，賬賬清潔，賬賬相符。3、及時確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額；劃清費用 的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入； 認真計算財務(wù)成果及各種稅金； 按財務(wù) 制度規(guī)定正確核算利潤分配；按期繳納各種稅款。4、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析； 編制財務(wù)計劃，及時編報各種月報、季報決算。會計報表必須及時、 準確。5、會計人員必須審查原始憑證，對于不正確、不完整的原始憑 證，退回更正補充，對于不合法的原始憑證堅決拒絕受理，保證一切 會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料的真實、準確和完整，并及時 做好整理歸檔工作。6、對會計賬目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管；建立、健全 會計檔案， 按照財政部門規(guī)定保管辦法， 保管好會計檔案， 以備查核。7、對公司的財務(wù)檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。8、記賬要及時、準確，明細賬要按日登記，總賬定期登記，但 不能超過三天。不許先出報表和后賬。9、建立財產(chǎn)清查制度，保證賬簿、記錄與實物款項相符。10、堅持對預(yù)算的執(zhí)行情況，進行基本的數(shù)量分析，檢查資金的 使用效果，挖掘增收節(jié)支的潛力。及時清理債權(quán)、債務(wù)往來事項。11、經(jīng)費使用做到年初有預(yù)算，年終有決算，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo) 辦公會議