關于XX物業(yè)管理中心勞動用工制度(制度范本、DOC格式)_第1頁
關于XX物業(yè)管理中心勞動用工制度(制度范本、DOC格式)_第2頁
關于XX物業(yè)管理中心勞動用工制度(制度范本、DOC格式)_第3頁
關于XX物業(yè)管理中心勞動用工制度(制度范本、DOC格式)_第4頁
關于XX物業(yè)管理中心勞動用工制度(制度范本、DOC格式)_第5頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、寧波市北侖區(qū)人民政府機關事務管理局文件關于長江物業(yè)管理中心勞動用工制度改革、公司制規(guī)范改制方案的報告開發(fā)區(qū)管委會:寧波經濟技術開發(fā)區(qū)長江物業(yè)管理中心是北侖區(qū)政府機關 事務管理局直屬的一家全民所有制企業(yè),為建立現代企業(yè)制度, 促進、提高企業(yè)經濟運行質量和效益,我局根據寧開政199787號文件精神和其他企業(yè)改制做法,在聽取有關部門意見和全體職工大會的基礎上,經研究決定對企業(yè)進行勞動用工制度改革,以理順全民身份職工勞動關系,為此制訂了企業(yè)改制方案,具體內容如下:一、企業(yè)基本情況1、 寧波經濟技術開發(fā)區(qū)長江物業(yè)管理中心成立于1996年7 月,主營開發(fā)區(qū)大樓等的物業(yè)管理,經過幾年努力,企業(yè)已達到 物業(yè)管

2、理資質證書。2、目前公司現有職工22人。3、根據寧波市東海會計事務所2004第1001號評估書評估 企業(yè)資產為:固定資產 823515元,流動資產31210元。評估基準日從2002年12月31日至2003年12月31日止,企業(yè)凈資產為1067260元。二、企業(yè)改制基準日截止 2003年12月31日三、職工分流安置辦法1、根據寧開政 199787 號文件規(guī)定,對距法定退休年齡不 足 5 年(含 5 年)的職工,實行社會退養(yǎng),社會退養(yǎng)人員距法定 退休年齡期間的生活費用、 養(yǎng)老保險費用等按規(guī)定一次性交付給 區(qū)社保處,由區(qū)社保處按社會退養(yǎng)規(guī)定發(fā)給社會退養(yǎng)人員生活 費,到達法定退休年齡時,按規(guī)定辦理退休

3、手續(xù)。2、根據寧開政 200066 號文件及寧波市勞動合同條例 規(guī)定,職工按規(guī)定與企業(yè)解除勞動合同,按其工齡長短(工齡確 認見月進年)即在 1984年 6月 30日前參加工作的社會工齡年發(fā) 給 896 元的經濟補償金;在 1984 年 7 月 1 日后參加工作的企業(yè) 工齡年發(fā)給 1647 元的經濟補償金。對新公司未組合上崗的自謀 職工的職工,到區(qū)社保處辦理失業(yè)登記和個養(yǎng)老保險終止等手 續(xù)。3、組合上崗的在冊職工與新組建的有限公司重新簽訂13年勞動合同。四、企業(yè)改制資產提留及剝離1、職工解除勞動合同經濟補償金375520 元。2、女年滿 45 周歲退養(yǎng)人員醫(yī)療金、安置費 5000 元。3、改制企

4、業(yè)富裕職工安置費 5 萬元。4、按年末應收款余額 2%壞帳準備金 4750 元。5、不可預計費 3 萬元。五、產權界定、資產轉讓、股權設置1、公司資產提留核銷后凈資產為601990 元。2、公司固定資產整體轉讓優(yōu)惠折扣601990 X 25%=150497元。3、凈余國有資產全部上交區(qū)財政計 451493 元。4、根據寧開政 199787 號文件精神和職工大會決議,轉制 后企業(yè)重新組建,股權比例有新企業(yè)自定。六、企業(yè)組建方案1、企業(yè)名稱: 寧波經濟技術開發(fā)區(qū)長江物業(yè)責任有限公司。2、企業(yè)地址:開發(fā)區(qū)明州路 477 號(創(chuàng)業(yè)大廈內) 。3、企業(yè)性質:有限責任公司。4、企業(yè)注冊資本總額為人民幣 1

5、00 萬元,由全體職工現金 出資。5、企業(yè)改制前的所有債權、債務,均由改制后的企業(yè)承接。 由于寧波經濟技術開發(fā)區(qū)長江物業(yè)管理中心為國有企業(yè), 現 將上述企業(yè)改制方案予以匯報,望對以上方案予以批復為盼。北侖區(qū)人民政府機關事務管理局OO 四年一月八日附件二寧波經濟技術開發(fā)區(qū)長江物業(yè)管理中心職工補償金統(tǒng)計表序號姓名性別出生年月參加工作時間工齡進入長江物業(yè)時間長江物業(yè)工作工齡基準日補償金1王躍進男1962.111979.11251994.0872003.12284082沃群英女1961.041981.12231996.0582003.12266163柴芃芃女1970.031992.09121994.1

6、192003.12148234劉愛浩男1971.061996.0981996.0982003.12131765王國富男1967.121987.06171995.0792003.12148236任建華女1963.121980.12241996.0282003.12275127楊雪兒女1974.111996.0981996.0982003.12131768楊崇華男1966.031985.03191997.0472003.12115299陳濤男1976.021992.10121996.1182003.121317610王京東男1963.081980.12241998.0662003.12260101

7、1周朝陽男1971.031995.0991995.0992003.121482312胡薇女1968.031986.12181997.0172003.121152913王佩芬女1964.121996.0981996.0982003.121317614周文慶男1958.061975.12291995.0592003.123274315徐靜海男1974.081995.0991995.0992003.121482316鮑劍峰男1972.081991.12131997.0792003.121840717張亞婷女1964.011980.12241996.1182003.122751218顧亞萍女1963.081992.09121997.0982003.121317619賀德海男1955.041979.05251998.0172003.122765720張小燕女1978.041996.0981996.098200

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論