大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書0001

1、目錄第一部分自我探索、職業(yè)興趣、職業(yè)能力三、個人性格四、學(xué)習(xí)能力五、自我分析小結(jié)第二部分評估職業(yè)機會、家庭環(huán)境分析、學(xué)校環(huán)境分析三、社會環(huán)境分析四、執(zhí)業(yè)環(huán)境分析五、職業(yè)機會評估小結(jié)第三部分職業(yè)決策與定向、成就經(jīng)歷盤點二、360度評估三、SWOT分析四、職業(yè)定向第四部分職業(yè)目標路徑設(shè)計、職業(yè)目標、職業(yè)路線三、行動-職業(yè)生涯規(guī)劃實施方第五部分評估與調(diào)整、評估 、規(guī)劃調(diào)整的原則結(jié)束語附錄寫在前面的話在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重 要利器。在人生的每一個漂流中，可能會遠離我們的人生坐標。問題在于，我們 應(yīng)該學(xué)會在遠離目標的時侯，去創(chuàng)造條件，接近目標。所謂創(chuàng)造條件，本

2、身就是 一種進取，一種求索，一種心向即定目標的摯著，一種堅忍不拔的追求。正值大 學(xué)生的我們，是要為我們的未來確定一個明確的方向， 這樣可以使自己的人生航 向有了目的，有了人生的追求，在回憶人生時，不會因盲目而悔恨。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，是指大學(xué)生結(jié)合自身情況以及眼前的機遇和制約因素， 為 自己確立職業(yè)目標，選擇職業(yè)道路，確定職業(yè)發(fā)展計劃、教育計劃等，并為自己 實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展目標而確定行動方向、行動時間及行動方案?，F(xiàn)在大學(xué)里的事情很多，關(guān)于學(xué)習(xí)、目標、娛樂、交友等又是不可或缺的，必須 要考慮。關(guān)于學(xué)習(xí)，保持高中時期的學(xué)習(xí)頻率和旺盛的學(xué)習(xí)精力， 不要因為上了 大學(xué)，就放松了對自己的要求。要知道，專

3、科之后還有本科、碩士研究生、博士 研究生甚至博士后要你去爭取，學(xué)無止境。不要在大學(xué)的起跑線上輕易輸給別人。 關(guān)于娛樂，多多參加有益的集體活動，學(xué)習(xí)和適當?shù)膴蕵废嘟Y(jié)合，有張有弛，動 靜相宜才是比較健康的生活方式。多和同學(xué)外出郊游，增進友誼是一方面，另外， 和有著不同生活經(jīng)歷、不同性格、不同情趣愛好的同學(xué)多交流、多探討，對完美 你的人格，豐富你的閱歷，拓展你的知識面有著極大的好處。關(guān)于女朋友，不會 特意的跟潮流去追誰，一切隨緣，畢竟自己的目標和戀愛會有一定的沖突的， 選 擇的話，我想也不會影響目標吧?！靶奚?、齊家、治國、平天下”是儒家思想傳 統(tǒng)的人生理想，也是我的人生理想。為了這個人生理想，我要現(xiàn)

4、在就行動，我的 終點職業(yè)目標是博士生導(dǎo)師，這也是是我為人生理想所做的奮斗成果。禮記大學(xué)中明確指出：“古之欲明明德于天下者；先治其國；欲治其國者，先齊其家； 欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；心正而后身修，身修而后家齊， 家齊而后國治，國治而后天下平?！笔堑?，大學(xué)的我正是處在人格，性格，人生 觀，價值觀，世界觀的形成和完善的時期，也是我修身的最佳時期，我一定要好 好把握，充分的利用大學(xué)生活，為自己的理想奠定堅定的基礎(chǔ)?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢?！甭殬I(yè)生涯規(guī)劃書，正是我為未來的一個美好藍圖，規(guī)劃書內(nèi)容涉及到我的能力和不足， 還有在未來職業(yè)中的必備素質(zhì)，給我人生的 奮斗方向給出了具體的內(nèi)容，

5、從現(xiàn)在開始鍛煉和培養(yǎng)，我相信通過我在過程中的 科學(xué)勤奮的努力，定能實現(xiàn)。在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。 企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù) 成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段； 有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學(xué)生，址曰卓黑個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行 若疋帶著一臉茫然，踏入這 我試著為自己擬定一份職 職業(yè)生涯規(guī)劃是對人擇己所長業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標，才會有動力！ 生的選擇；要遵循“四項黃

6、金準則”圖1職業(yè)生涯規(guī)劃黃金準則1?0擇己所愛：（這是最幸福的事）從事一項你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業(yè)生涯也會從此 變得妙趣橫生。愛：是一種發(fā)自于內(nèi)心的情感。是真心對待某個生命體、物體或事物（可以是人、 物品、動物、行為、行業(yè)），使其整體感到快樂興趣指興致，對事物喜好或關(guān)切的情緒。職業(yè)規(guī)劃要找到自己的愛點與興趣點:興趣是最好的老師，愛好是成功之母 愛好+事業(yè)=幸福從事自己愛好的職業(yè) ，是一生最幸福的事!調(diào)查表明：興趣與成功機率有著明顯的正相關(guān)性。設(shè)計職業(yè)生涯時，要考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己所喜 歡的職業(yè)。2?0擇己所長（擅長、專長、特長、優(yōu)勢）任

7、何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。在進行職業(yè)選擇時擇己所長，從而可以最有效的發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。3、擇世所需：（如何確定職業(yè)目標？）社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設(shè)計你自己的職業(yè)生涯時，一定要分析:社會需求，擇世所需。最重要的是，目光要長遠，能夠準確預(yù)測未來行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向，再做出選擇。擇世所需就是擇市場所需 不僅僅是有社會需求，并且這個需求要長久。市場預(yù)測，就是運用科學(xué)的方法， 對影響帀場供求變化的諸因素進行調(diào)查研究

8、, 析和預(yù)見其發(fā)展趨勢，掌握市場供求變化的規(guī)律，為經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。4?0擇己所利（利益、利好、受益）職業(yè)是個人謀生的手段，其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業(yè)時，首先考慮的是 自己的預(yù)期收益擇己所利-可使個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、 社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一 個最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則下圖是我對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的總流程圖圖2 職業(yè)生涯規(guī)劃總流程圖對于我的職業(yè)生涯規(guī)劃， 主要從以下五個方面著手進行：首先是進行自我探索， 客觀認識自我。構(gòu)建自己的價值觀、 現(xiàn)狀描述，認識自己的優(yōu)勢和劣勢。借助于職業(yè)興趣測驗和性格性質(zhì)等測試，發(fā)現(xiàn)自己是一

9、個較為萬象開朗的人還是內(nèi)向穩(wěn)重的人，并對哪些問題較為感興趣，如果經(jīng)濟問題還是管理問題，或擅長哪些技能如分析、，對數(shù)字敏感，語言表達能力等。也可分析出自己的一些弱點，從而更好的進行職業(yè)規(guī)劃。第二部分是對職業(yè)的認知，即認識自己所處的環(huán)境，分析自己的外部機遇和挑戰(zhàn)。主要包括了解社會的整體趨勢、大學(xué)生就業(yè)狀況；了解行業(yè)發(fā)展前景、現(xiàn)狀以及就業(yè)需求；對企業(yè)文化、工作職責(zé)等分析，做到“人企匹 配”和“人崗匹配”等等。第三部分則是職業(yè)的決策與定向，即做出明確的選擇。將外部環(huán) 境和個人特質(zhì)相聯(lián)系起來考慮，制定出符合實際， 可執(zhí)行、可實現(xiàn)的職業(yè)目標。第四部分是根據(jù)目標規(guī)劃出次相應(yīng)的職業(yè)路徑，制定策略和計劃實施。

10、包括確定短期和長期目標，長期目標一般是以后職業(yè)規(guī)劃得頂點，或較高點也就是夢想，但要細化至具體工作，如畢業(yè)后進入國際知名管理顧問公司從事研究分析、咨詢工作。短期目標設(shè)立一般式素質(zhì)能力的提高， 或有用證書或考試的通過和獲取。最后則是評估與調(diào)整，所謂計劃不如變化，如果某一時期不能實現(xiàn)自己的階段目標，要重新定位自己，及時制作出與主路徑相關(guān)的備選方案。如在企業(yè)中由于環(huán)境因素而產(chǎn)生問題時，則要考慮是否換單位，或考慮自己尋找培訓(xùn)機會等等。一個有效的的職業(yè)生涯設(shè)計必須是在充分且正確認識自身條件與相關(guān)環(huán)境 的基礎(chǔ)上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估?？陀^的 認識自我，是我們自身求得發(fā)展的前提。

11、只有通過客觀、深入、全面、清晰的 了解自我，才能準確地進行職業(yè)定位，因勢利導(dǎo)，明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。結(jié)合相關(guān)的人才測評報告以及通過向老師、家長、朋友的多渠道了 解、網(wǎng)絡(luò)資料搜索等途徑，我對自己進行了全方位、多角度的分析。、知己-自我分析自我評估項目對應(yīng)的內(nèi)容生理自我相貌：平凈，漂亮身體素質(zhì)：身體是革命的本錢，在忙碌的 大學(xué)生活里，我始終不忘鍛煉自己的身 體。如今，我身體狀態(tài)良好，無先天性疾病和病痛；心理狀態(tài)良好，生活有規(guī)律 身高：標準穿著打扮：喜歡整潔樸素心理自我性格屬于思考型和想像型之間的 人格屬于平衡的中道者IQ智能在110-120之間，智力為優(yōu)秀 EQ青商在130-149之間，是一個快

12、樂的人, 不易恐懼擔(dān)憂，對于工作你熱情投入、敢 于負責(zé)，為人更是正義正直、同情關(guān)懷 氣質(zhì)黏液質(zhì)心理特點：穩(wěn)重，考慮問題全 面；安靜，沉默，善于克制自己；善于忍 耐；情緒不易外露；注意力穩(wěn)定而不容易 轉(zhuǎn)移，外部動作少而緩慢。理性自我社會自我思維方式和方法：換位思考，分析和 綜合等知識水平：至今追求博學(xué)多思 價值觀：為中國的科學(xué)事業(yè)貢獻 道德水平：修身做一個寧靜致遠的人做為一名公民，我有公民享有的權(quán)利 和履行的義務(wù)。是一名共青團員，對人真 誠，經(jīng)常主動與他人交流，但通常能和其 他人良好相處，他人也對我很尊重。職業(yè)興趣（1）根據(jù)職業(yè)定向理論，同一類型的人與同一類型職業(yè)互相結(jié)合，才能 達到適應(yīng)狀態(tài)。而

13、人的一生，面臨許多職業(yè)的選擇、工作的選擇、職業(yè)的 選擇、甚至具體項目的選擇，這些選擇是否能與其類型相匹配， 也是影響 其成功的重要因素。因此，我首先通過職業(yè)興趣的測試，對自己的職業(yè)興趣方向做了個明 確的了解。圖3霍蘭德職業(yè)興趣測頻和結(jié)果六邊形圖上圖：我的霍蘭德代碼是： ESA（企業(yè)72.7% +社會70.5% +藝術(shù)36.4%）（2）其次我通過霍蘭德職業(yè)傾向測試量表測試，來更進一步認識自己。1.測評結(jié)果:第一部分：職業(yè)人格的類型你的職業(yè)人格類型為：企業(yè)型【共同特點】追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心/抱負。為人務(wù)實，習(xí)慣以利益得失、權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的

14、價值，做事有較 強的目的性?！拘愿裉攸c】善辯、精力旺盛、獨斷、樂觀、自信、好交際、機 敏、有支配愿望?！韭殬I(yè)建議】喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo) 才能，以實現(xiàn)機構(gòu)、政治/社會及經(jīng)濟目標的工作，并具備相應(yīng)的能力。如： 項目經(jīng)理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。附： 工作中通常要求管理人員和銷售人員要有較強的企業(yè)興趣，企業(yè)興趣強則做事 目的性強，務(wù)實，推動性也較強。2.測評結(jié)果分析：得分分析:圖4職業(yè)傾向測試圖通過霍蘭德職業(yè)興趣測評和傾向測試， 結(jié)果基本一致，我是偏向企業(yè)型，喜歡和人打交 道，同時也喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心，做事有較強的目的性。而在交往中，對 人

15、熱情，樂于合作。因此，我所適宜的工作環(huán)境主要是體現(xiàn)自身價值， 具有社會較高的地位，并 且注重工作的環(huán)境，在其中能將自身價值體現(xiàn)到最大。二、職業(yè)能力職業(yè)能力具體包括言語能力、數(shù)理能力、空間判斷能力、推理能力、觀察 能力、動作協(xié)調(diào)能力等，使用職業(yè)人格素質(zhì)包括穩(wěn)定性、活波性、規(guī)范性、憂慮 性、心理素質(zhì)、管理素質(zhì)等，這些素質(zhì)對個人選擇職業(yè)都會有影響，如果選擇與 性格差異特別大的職業(yè)，一般來講不利于發(fā)展的。從測試結(jié)果來看我的 組織管理能力和言語能力比較強，我將在平時的生活和 學(xué)習(xí)中認真思考和觀察自己這些技能的應(yīng)用， 充分發(fā)揮自己的長項，同時加強平 常生活中的洞察力，使之能力更加提高。性格分析通過DISC

16、行為方式測試，看到自己更喜歡主動安排事務(wù)， 具有較強的控制欲, 同時也會是一個好的隨從者，并會通過自身好的行為去影響別人。四、學(xué)習(xí)能力分析學(xué)習(xí)風(fēng)格量習(xí)風(fēng)格調(diào)查問卷。許多研究者吸收了相關(guān)學(xué)科的研究成果，如心理學(xué)、認知心理學(xué)、心理語言學(xué)、教育學(xué)等,從不同的方面描述學(xué)習(xí)風(fēng)格。例如Keefe（ 1982）認為學(xué)習(xí)風(fēng)格是“相對穩(wěn)定的個體認知、情感和生理特征，表明了學(xué)習(xí)者如何感知學(xué)習(xí)環(huán)境,如何與學(xué)習(xí)環(huán)境發(fā)生互動作用以及如何回應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境”；我國學(xué)者譚頂良（1995）認為“學(xué)習(xí)風(fēng)格是學(xué)習(xí)者持續(xù)表是 An drew D. Cohe n, Rebecca L. Oxford,和 Julie C. Chi (200

17、6 )設(shè)計的學(xué)一貫的帶有個性特征的學(xué)習(xí)方式，是學(xué)習(xí)策略和學(xué)習(xí)傾向的總和”。在本質(zhì)上有許多共同點都強調(diào)學(xué)生喜歡的或經(jīng)常使用的學(xué)習(xí)策略、學(xué)習(xí)方式或傾向在學(xué)習(xí)風(fēng)格中的核心地位；都強 調(diào)學(xué)習(xí)風(fēng)格具有穩(wěn)定性，很少因?qū)W習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)情景等因素的改變而變化；都認為學(xué)習(xí)風(fēng)格 具有個別差異性和獨特性。我的學(xué)習(xí)風(fēng)格主要以齊平型和外向型為主，喜歡交互性的學(xué)習(xí)活動，樂于與同伴合作學(xué)習(xí)，喜歡團隊合作，并在團隊中成長，但是在以后的學(xué)習(xí)中也要將注 意點放在事物的不同之上，便于更好地學(xué)習(xí)和接受知識。五、自我分析小結(jié)通過職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格分析及學(xué)習(xí)能力的測量，我從科學(xué)角度對 自己作了一系列比較全方位的分析， 可以看出，我比

18、較活波、外向、積極進取、 自信樂觀，對未來充滿希望。在興趣方面：我的興趣非常廣泛，但可能不是很專。喜歡和人打交道, 時也喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心，做事有較強的目的性。在能力方面：我的組織管理能力和言語能力比較強，擅長組織和安排各種 活動并擅長協(xié)調(diào)參加活動中每個人的關(guān)系和活動中的作用。在性格方面：我是一個比較外向的人，做事積極主動，果斷行事，敢于冒 險，并且善于處理人際關(guān)系，是一個很好的交談?wù)?。在學(xué)習(xí)方面：我傾向于在團隊中學(xué)習(xí)，接受是五塊，但容易混淆，以后再 學(xué)習(xí)上將注意力放在事物不同點上來記憶?？傮w而言：我的支配、表現(xiàn)、變化等需要較強，是一個“希望成功者”， 積極主動地尋求挑戰(zhàn)，并且有理想有

19、抱負，堅定自信，做事有目標有計劃，勇 于創(chuàng)新突破的人，而且我喜歡從事富有挑戰(zhàn)性的工作，同時我對自己的能力非 常自信。結(jié)合自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、個性及學(xué)習(xí)風(fēng)格，我能從事的工作包括: 項目經(jīng)理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師、老 板、業(yè)務(wù)代表、創(chuàng)業(yè)家、職業(yè)軍人、民意代表等。評估小結(jié)：我的世界觀接受他，如果不能改變。并能夠靜觀事物，處之泰然。寵辱 不驚，閑看庭前花開花落，去留無意，靜觀天上云卷云疏。只有掌握快樂的人才 有權(quán)利去面對悲傷和不幸，才有權(quán)利領(lǐng)略生命的真諦 我的人生觀。我喜歡在 任何時候都有積極健康的心態(tài)，以一種靜的心來領(lǐng)悟生命的真諦。價值觀，我會 用一種智者的心

20、態(tài)，積極昂揚地面對人生的潮起潮落。我一直對生活充滿感激， 珍惜每一天。職業(yè)觀，至于對待工作，我無論從事的是什么工作，都會努力在工 作中追求的想要獲得的東西。從某種角度，可以認為，工作價值觀就是我在工作 是最期待獲得的東西。當然，這可能是金錢、權(quán)力，也可能是成就感、社會奉獻 等。從自己和親朋好友的評價中我深知，自己在溝通交流方面需要提高，同時要保持 自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，揚長避短，多參加一些交流廣泛的場合，鍛煉自 己的語言表達能力。第二部分評估職業(yè)機會參考人才素質(zhì)測評建議、導(dǎo)師指導(dǎo)與講解、向家長、朋友多渠道了解、網(wǎng) 上查詢以及平時資料的搜集等途徑，我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進行了 較為

21、系統(tǒng)的分析。家庭環(huán)境分析因子因子狀況分析健康狀況家庭成員均身體健康，能夠從事各項活動經(jīng)濟狀況家庭條件中等，能負擔(dān)我的學(xué)習(xí)生活費用家庭關(guān)系家庭成員之間和睦相處，無矛盾沖突家人期望在工作中能夠取得較咼的社會地位，成為人中鳳二、學(xué)校環(huán)境分析（一）學(xué)校條件1. 學(xué)校簡介26號，占地面積220山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山西省人民政府批準成立的高等職業(yè)技術(shù)學(xué) 院，隸屬于山西省教育廳。學(xué)院位于太原市武宿民航南路 畝，建筑面積6萬平方米。4人，副教授42人。學(xué) 應(yīng)用電子系、公共基在教學(xué)過程中注重2. 師資力量學(xué)院師資力量雄厚，有專職教師130人，其中教授 院設(shè)有會計系、經(jīng)濟貿(mào)易系、旅游系、計算機信息技術(shù)系、 礎(chǔ)

22、部，開設(shè)適應(yīng)社會需求且具有一定前瞻性的二十余個專業(yè)。 學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)，積極推進特色建設(shè)，以培養(yǎng)財經(jīng)及服務(wù)行業(yè)、生產(chǎn)、建設(shè)、 管理服務(wù)第一線的高技能、高智能的經(jīng)營管理人才為主。我所在的經(jīng)濟貿(mào)易系目前共有專兼職教師 20名，其中教授2名，副教授7 名，講師6名，助講5名，學(xué)歷全部達大學(xué)本科，具有研究生學(xué)歷或碩士及以上 學(xué)位的7名、在讀研究生2名，雙師素質(zhì)的8名。師資隊伍年齡結(jié)構(gòu)相對合理， 平均年齡為37歲，其中，50歲以上2名、4050歲7名、3040歲8名、20 30 歲3名。近年來，師資隊伍建設(shè)工作取得了比較明顯的成效。目前，已擁有一支 素質(zhì)較高、梯隊結(jié)構(gòu)基本合理、配置比例基本恰當、有一定教

23、學(xué)科研水平、人心 穩(wěn)定并與我系學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研工作基本適應(yīng)的師資隊伍。3. 實踐培養(yǎng)學(xué)院堅持“以生為本，質(zhì)量為先，教以致技，特色鮮明”的辦學(xué)理念，主 動適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會職業(yè)崗位體系對高職教育的需求，實施“精品強校工程”，注重教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)特色建設(shè)，不斷深化教學(xué)改革。學(xué)院堅持以就業(yè)為導(dǎo) 向，注重學(xué)生職業(yè)能力、方法能力、社會能力培養(yǎng)，著力培養(yǎng)具有一定理論基礎(chǔ)， 技能、技術(shù)過硬，綜合素養(yǎng)良好的高智能、高素質(zhì)技能型人才。學(xué)院歷屆學(xué)生在 全國、全省大學(xué)生文化與專業(yè)技能大賽中名列前茅，成績斐然。同時，學(xué)院積極 拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，每年定期召開畢業(yè)生就業(yè)需求見面會， 學(xué)院主動幫助畢業(yè) 生聯(lián)系就業(yè)單

24、位，目前已與省內(nèi)外100余家企業(yè)建立聯(lián)系，推薦畢業(yè)生就業(yè)。建 校以來，學(xué)院共為國家培養(yǎng)和輸送畢業(yè)生 12730人，其中高職畢業(yè)生2293人。 近兩年畢業(yè)生就業(yè)率均達到本省高職高專院校就業(yè)率排列前1/3 0畢業(yè)生深受用人單位歡迎，近三年畢業(yè)生平均就業(yè)率為 90%以上。近三年用人單位對學(xué)院畢業(yè) 生綜合評價的稱職率為97.52%。在不斷的探索和創(chuàng)新中，學(xué)院的人才培養(yǎng)工作取得了顯著成績，教學(xué)質(zhì)量和 辦學(xué)水平顯著提高，多次受到上級有關(guān)部門的表彰，得到了用人單位的充分肯定， 贏得了良好的社會聲譽。連續(xù)8年獲得“山西省精神文明單位”榮譽稱號，連續(xù) 3年獲得“山西省平安校園先進單位”。近年來先后獲得“山西省民

25、主管理模范 學(xué)?！?、“山西省大學(xué)生思想政治教育先進集體”、“全省高校三項治理工 作先進集體、“高校檔案工作先進單位”、“山西省文明標兵單位”、“山西省 伙食工作先進單位”、“山西省計算機應(yīng)用能力考核先進單位”、“太原市普通話測試先進集體”、“山西省高校檔案工作先進單位”等眾多榮譽稱號。（二）個人成長1. 學(xué)識、技能方面目前上大三，基礎(chǔ)知識已經(jīng)掌握，專業(yè)知識正在進一步的學(xué)習(xí)及鞏固中。 目 前已經(jīng)取得公共英語三級證書、中級連鎖經(jīng)營管理師等證書。2. 任職情況曾擔(dān)任系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部員、系學(xué)生會副主席，現(xiàn)任院學(xué)生會副主席一職。3. 獲獎情況 優(yōu)秀學(xué)生干部、山西省職業(yè)組創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意設(shè)計大賽三等獎、多次獲得二

26、、三等及單 項獎學(xué)金、校園藝術(shù)節(jié)二等獎等4. 社會實踐能力培養(yǎng) 參加學(xué)校、社團、班級組織的各項活動：校園文化藝術(shù)節(jié)、體育運動會、運動會 開幕式表演等，為協(xié)助實踐部舉辦的匯源杯創(chuàng)業(yè)比賽拉回贊助， 每年寒暑假的實 踐活動。、社會環(huán)境分析（一）就業(yè)形勢與機遇截止20XX年底，我國已擁有連鎖體系5000多個，成為了世界上連鎖體系最 多的國家，超過始創(chuàng)國美國。而連鎖經(jīng)營發(fā)展中，合格的管理人才缺口較大，人 才也就成為制約連鎖企業(yè)發(fā)展的瓶頸。在大學(xué)生感嘆找工作難，找到好工作更難 的同時，許多企業(yè)也面臨招不到合適人才的尷尬處境。連鎖經(jīng)營管理師就是連鎖企業(yè)的新鮮血液連鎖經(jīng)營是近代產(chǎn)業(yè)革命所帶來的經(jīng)濟高速發(fā)展的產(chǎn)

27、物，是社會化大生產(chǎn)的產(chǎn) 物。在產(chǎn)業(yè)革命所帶來的經(jīng)濟高速增長的推動下，連鎖經(jīng)營作為一種現(xiàn)代流通業(yè) 的新的企業(yè)組織形式和經(jīng)營方式，產(chǎn)生于美國，但由于它一不受國家和地區(qū)的限 制，二不受文化傳統(tǒng)、商業(yè)習(xí)慣的限制，三不受行業(yè)、零售業(yè)態(tài)的限制，所以很 快傳遍了世界，在一切具備條件的地方和領(lǐng)域都產(chǎn)生了連鎖經(jīng)營。而現(xiàn)實中，許 多的企業(yè)在不斷的發(fā)展壯大，涉及到各個領(lǐng)域。而有的企業(yè)則風(fēng)靡一時，最后煙 消云散，歸根到底，企業(yè)的管理模式滯后和人才的匱乏， 造成一些企業(yè)發(fā)展舉步 維艱。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。在發(fā)展過程中，企業(yè)不斷需要新鮮血液，而隨 著經(jīng)濟的發(fā)展，需求人才的企業(yè)，特別是發(fā)展中的企業(yè)不斷挖掘各類型人才，勢

28、必造成專業(yè)性人才的緊缺。所以，就連鎖經(jīng)營這個行業(yè)來說，就業(yè)范圍是相當廣 的，再加上現(xiàn)在對這方面人才的需求，前景越來越被看好。連鎖經(jīng)營管理要的就是綜合類人才中國連鎖經(jīng)營業(yè)近年來進入迅猛發(fā)展時期，高素質(zhì)的綜合型人才嚴重匱乏。 連鎖經(jīng)營管理師實驗教學(xué)中心負責(zé)人介紹說， 高校培訓(xùn)人才較晚，而經(jīng)濟類、管 理類（工商管理、行政管理、市場營銷、電子商務(wù)等）專業(yè)學(xué)生職業(yè)認證相對單 一，今年部分大專院校才出現(xiàn)連鎖經(jīng)營管理專業(yè)課程，高技能的人才相當缺乏。 高校畢業(yè)生一旦跨入社會立即成為管理型人才的幾率非常小，因社會及相關(guān)工作經(jīng)驗不足而只得一步步發(fā)展。而連鎖企業(yè)的迅猛發(fā)展急需大批高素質(zhì)的綜合性人 才，既對市場很熟悉

29、，又有豐富的管理經(jīng)驗，還擅長策劃推廣，目前這方面的人 才屈指可數(shù)，僅靠企業(yè)自身進行培訓(xùn)和提拔，對企業(yè)來說，內(nèi)部培訓(xùn)也僅限于對 相關(guān)職位進行簡單認知。目前，連鎖行業(yè)涉及范圍較廣，對求職者來說也是相對 較好的就業(yè)機遇，“工商管理、行政管理、連鎖經(jīng)營管理、市場營銷、國際貿(mào)易、 電子商務(wù)、經(jīng)濟類專業(yè)”的人都可以通過學(xué)習(xí)、考試測評成為連鎖經(jīng)營管理師， 最后進入“金融業(yè)、零售業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、教育培訓(xùn)業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)”等等連鎖相關(guān)企業(yè)。（二）應(yīng)對競爭的策略隨著經(jīng)濟的下行，短期來看連鎖經(jīng)營行業(yè)必然受到?jīng)_擊， 但是我國的消費結(jié) 構(gòu)中，具有剛性需求的日常消費商品占主導(dǎo)地位，因此綜合類零售連鎖如：超市、便利

30、店具有一定的防御性，在金融危機下，通過對價格、產(chǎn)品、服務(wù)的調(diào)整與創(chuàng) 新，可能面臨新的機遇。四、職業(yè)環(huán)境分析（一）行業(yè)分析 隨著零售商業(yè)在國民經(jīng)濟中作用的日益增強，對國民經(jīng)濟增長貢獻率的擴 大，零售商業(yè)已開始成為引導(dǎo)生產(chǎn)和消費的先導(dǎo)型行業(yè)。此外，由于國家經(jīng)濟危機往往都通過零售商業(yè)銷售危機表現(xiàn)出來，所以零售商業(yè)的興旺發(fā)展，已成為國 家經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)景氣的必要條件。改革開放30多年，中國零售業(yè)經(jīng)歷了從小到大、從封閉到開放、從單一到多元、從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的不斷發(fā)展過程。零售業(yè) 是全國最先開始市場化、最先實現(xiàn)市場化的產(chǎn)業(yè)。同時中國在世界零售市場中的 地位也在不斷上升。 十一五”時期，國內(nèi)廣大零售企業(yè)面對復(fù)雜多

31、變的國內(nèi)外形 勢，企業(yè)堅持以滿足人民群眾消費需求為出發(fā)點，不斷探索和創(chuàng)新營銷模式，推動發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，取得了令人矚目的成績。十一五”期間全國消費品零售總額年均增長18.1%，成為改革開放以來增長最快的時期之一，到 20XX年全國社會 消費品零售總額已經(jīng)達到了 15.7萬億元，其中城鎮(zhèn)實現(xiàn)消費品的零售額 13.6萬 億，農(nóng)村實現(xiàn)消費品零售額2.1萬億，分別比20XX年增長了 1.3倍和1.1倍， 平均增長18.4%和16.5%。20XX年是 十二五”的開局之年，隨著經(jīng)濟形勢的變 化，落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)成為經(jīng)濟工作的核心任 務(wù)，作為國民經(jīng)濟重要組成部分的零售業(yè)，必須堅持

32、以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念， 創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量。20XX年1-5月，我國消費品零售總額穩(wěn)定增長， 達71268億元，同比增長16.6%。未來幾年，我國人均可支配收入將保持穩(wěn)健增長，從而推動消費與零售持續(xù)快速增長，十二五”期間，中國零售業(yè)將迎來養(yǎng)老、高速增長階段。因為個稅制度改革，養(yǎng)老、醫(yī)療保險的不斷完善，國內(nèi)消費意愿 將隨著通脹的結(jié)束而大幅攀升，屆時零售行業(yè)將迎來發(fā)展的黃金時期。（二）職業(yè)分析職業(yè)目標將來成為職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展策略進入服務(wù)行業(yè)（到年輕化地區(qū)發(fā)展）職業(yè)發(fā)展路徑走管理路線具體路徑營銷員一店長助理一店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)計劃實施一覽表六、職業(yè)機會評估小結(jié)名稱短期計劃(大專階段)時

33、間跨度2011-2012本期目標畢業(yè)時從事連鎖方面的營銷工作細分目標校內(nèi)：完成現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)校外：從事相關(guān)的工作計劃內(nèi)容專業(yè)學(xué)習(xí)：經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟法、消費心理學(xué)、 市場營銷學(xué)、商品學(xué)、連鎖經(jīng)營管理原理、連鎖企 業(yè)采購管理、連鎖企業(yè)營運管理、連鎖企業(yè)信息系 統(tǒng)管理、連鎖企業(yè)人力資源管理、物流管理等為主 修。職業(yè)技能培養(yǎng)：市場調(diào)研實習(xí)職業(yè)實踐計劃：假期相關(guān)實習(xí)名稱中期計劃(畢業(yè)后五年)計劃名稱大中型連鎖企業(yè)的店長本期目標在零售，餐飲等連鎖 行業(yè)擔(dān)任連鎖企業(yè)的店長細分目標營銷員一主管一店助一店長計劃內(nèi)容職場適應(yīng)：從業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向管理人員；三脈積累(知脈、人脈、錢脈)：(1) 拿到高級連鎖經(jīng)營

34、管理師的資格證書。(2) 結(jié)交相關(guān)朋友(3) 在工作期間完成一定資金的積累(1)(3)(5)(6)(7)連鎖經(jīng)營實行集中化統(tǒng)一管理、標準化商品與服務(wù)、專業(yè)化分工，以及集 中化采購與配送等形式，它有利于提高流通效率、擴大銷售，實現(xiàn)低成本經(jīng)營, 減少經(jīng)營風(fēng)險，從而使連鎖企業(yè)具有價格優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢和便利優(yōu)勢的特點。 發(fā)展連鎖企業(yè)對調(diào)整商業(yè)結(jié)構(gòu)，增強企業(yè)的競爭能力，實現(xiàn)我國流通的現(xiàn)代化, 促進生產(chǎn)發(fā)展，建立社會主義市場經(jīng)濟體制，具有十分重要的意義。目前，我 國連鎖企業(yè)正處于不斷發(fā)展中，但仍存在許多不足之處： 規(guī)模優(yōu)勢不明顯，市場集中度低 規(guī)范性不足，連而不鎖 技術(shù)落后，管理低效 供應(yīng)鏈中物流質(zhì)量低 零

35、售商與供應(yīng)商關(guān)系緊張 市場定位模糊，產(chǎn)業(yè)內(nèi)競爭激烈 資源制約：人力資源不足，經(jīng)營資金短缺雖然有這些問題，但我們也看到連鎖企業(yè)是符合當代人們的需求，發(fā)展的態(tài)勢也是相當迅猛，企業(yè)也需要全方面的人才，所以我相信通過我的不懈努力，將連鎖經(jīng)營管理專業(yè)的基礎(chǔ)知識學(xué)扎實，理論結(jié)合實踐，將所 學(xué)的知識能靈活運用至實踐工作中去。通過對相關(guān)資料的搜索、了解以及對職業(yè)機會進行評估、分析，找出 了以下幾個適合從事的職業(yè)：連鎖店店長、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理、職 業(yè)經(jīng)理人等第三部分職業(yè)決策與定向成就經(jīng)歷盤點通過回顧，總結(jié)大學(xué)入學(xué)后的一些成就經(jīng)歷，從中尋找出自己人格特質(zhì)中的一些 閃光點，可以運用到今后的職業(yè)定向中去。要達到

36、的目 標某種障礙或不得不 克服的困難準備結(jié)果競選學(xué)生會 副主席必須上臺演講，但 還是不夠自信，有 些緊張1. 準備演講稿2. 背稿3. 對著朋友反復(fù)練習(xí)獲得大家 認可，成 功當選參加省里大 學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè) 計大賽1. 從未參加過類似 的比賽2. 沒有相關(guān)經(jīng)驗3. 時間緊4. 面對很多人，面 對鏡頭不自然和 緊張1. 看相關(guān)的比賽2. 向?qū)I(yè)老師請教，積累經(jīng)驗3. 抓緊每一分一秒準備4. 面對鏡子反復(fù)練習(xí)1. 獲得大 多數(shù)人 的 認可2. 獲得比 賽三等獎為學(xué)校拉贊 助1. 沒有相關(guān)人脈2. 害怕被人拒絕1. 積極找尋相關(guān)企業(yè)的地點 和負責(zé)人2. 準備好我們的策劃書3. 團隊做好分工4. 積極了解所

37、找企業(yè)的企業(yè) 文化等內(nèi)容5. 做好受挫準備1. 順利拉 到活動 贊助2. 獲得老 師和學(xué) 生們的 認可為比賽做培 訓(xùn)1. 面對那么多人會 緊張2. 沒有培訓(xùn)經(jīng)驗1.搜集相關(guān)資料2洌提綱3. 對著朋友模擬演練4. 在做培訓(xùn)前進行積極的自我成功的做 了培訓(xùn)并 獲得了同 學(xué)的認可通過這樣一個總結(jié)，可以看出我有強烈的發(fā)展、提升意識、敢于冒險、嘗試 新鮮事物，比較有沖勁。二、360度評估通過對自己的審視，詢問同學(xué)，老師及家人對我的評價，我做出了 360度評估, 如下表所示因子優(yōu)點缺點自我整體評價外向，合群，適應(yīng)能力較強，進 取心強，不服輸做事猶豫不決，不敢嘗試，耐力不夠，不 能堅持到底，有時容易沖動，容

38、易陷入對 錯是非之中不能分辨同學(xué)評價樂觀，大方，善交際。熱情，積 極，做事有條理苛求完美，優(yōu)柔寡斷，老師評價做事認真負責(zé)，積極，學(xué)習(xí)認真考慮事情不周到，過于完美優(yōu)勢劣勢家人的評價孝順，董事，敢于嘗試新鮮事物，任性，做事沖動進取心強三、SWOT分析內(nèi)部環(huán)境1善良，能主動幫助他人2適應(yīng)能力很強3有耐心，脾氣好，不容易生氣4善解人意5能夠自己安排時間6人際關(guān)系良好，為人和善7有很好的素質(zhì)8生活有規(guī)律，不亂花錢9懂得些音樂知識，會彈鋼琴10有良好的形象1. 耐力不夠，不能堅持到底2. 有時容易沖動3. 容易陷入對錯是非之中不能分辨外部環(huán)境機會威脅1生活在大城市，經(jīng)濟發(fā)達，信息來源 廣泛2有良好的物質(zhì)條

39、件和經(jīng)濟基礎(chǔ)3豕人給予極大支持4教育的發(fā)展1人們還不是很了解連鎖經(jīng)營2資金鏈的斷裂3金融危機的影響4管理的漏洞期計劃1了解連鎖經(jīng)營的相關(guān)理論知識2背英語單詞3研究專業(yè)書籍，擴充專業(yè)知識4多做些運動1-5年 計 劃1作就業(yè)準備2自己在銷售的崗位鍛煉3在職考研4考取連鎖經(jīng)營管理的相關(guān)證書（如：咼級連鎖經(jīng)營管理師）5在工作后的4-5年內(nèi)當連鎖企業(yè)的店長發(fā) 展 策 略畢業(yè)后，先在中小企業(yè)里進行銷售的實踐研究，積累經(jīng)驗。時間大概是1-2年。然后擴充自己，總結(jié)出其優(yōu)點和不足之處并加以改進。去大型企業(yè)單位的相關(guān) 部門從事相關(guān)工作。表一一SWOT分析表第四部分職業(yè)目標路徑設(shè)計職業(yè)目標目標確定是以自己的最佳才能

40、、 最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等條件為依據(jù)的。通過我對自己的性格、興趣和特長的分析，加上自己的志向，與職業(yè)相吻合，我更傾向于職業(yè)經(jīng)理人。我在很小的時候已種下要當一名商人， 在小學(xué)在初中在高中，直到現(xiàn)在的大學(xué)生，我的理想慢慢的明確和清晰，我也在這方面努力提高我的職業(yè)素質(zhì)和能力。通過自我分析和職業(yè)分析以及我的理想， 我現(xiàn)在確定了職業(yè)生涯的人生職業(yè)目標職業(yè)經(jīng)理人二、職業(yè)路線（一）嘗試積累階段1年齡區(qū)間2總目標：了解企業(yè)，熟悉操作流程，接受組織文化，學(xué)會與人相處，并且承擔(dān) 責(zé)任、發(fā)展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰(zhàn)性，在連鎖領(lǐng)域形成 技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神。實現(xiàn)從營銷員到連鎖經(jīng)營管理師再到

41、高級連鎖經(jīng)營管理師的目標。3執(zhí)行策略第一階段21歲一一23歲階段目標進入職業(yè)市場，得到工作，成為單位的新雇員。全面掌握連鎖企業(yè)所 需的技術(shù)，實現(xiàn)從營銷員到連鎖經(jīng)營管理師的目標。第二階段23 25熟悉在市場調(diào)節(jié)下的經(jīng)濟規(guī)律，掌握連鎖企業(yè)的相關(guān)理念和操作，實 現(xiàn)從連瑣經(jīng)營管理師到高級連鎖經(jīng)營管理師的目標4嘗試積累階段總結(jié)該階段是我從學(xué)校走向社會的人生的第一個轉(zhuǎn)折點，在工作當中必然會承受許多工作、社會帶來的壓力，在困難中我慢慢前進，實現(xiàn)我在 這個階段從營銷員到高級連瑣經(jīng)營管理師的目標，并且為我的創(chuàng)業(yè)攀登階段做準備。三、行動-職業(yè)生涯規(guī)劃實施方快速達成任何目標的成功配方：（九大步驟） 步驟一：做一個決定，決定要成功。步驟二：寫下已經(jīng)量化的目標，并且給每個