勞務中介協(xié)議

1、勞務中介協(xié)議勞務輸入單位 （甲方 ） ：電 話：地 址： 勞務中介單位 （ 乙方 ） ：電 話：地 址：戶 名：開戶行：帳 號：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商， 建立勞務中介派遣合作關(guān)系， 乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞 務人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本協(xié)議：一、勞務人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式乙方按照甲方要求從 年 月 日起派遣勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員 的具體工作，并向乙方支付勞務中介服務費用。勞務人員須具備的條件：女性：初中以上文化，身體健康，矯正視力 1.0 以上，年齡 1835 周歲；男性：中專以上文化，身體健康，矯正視力1.0 以

2、上，年齡 1835 周歲。提供勞務的方式：按照用工單位的需要，派遣符合條件的勞務人員。二、勞務人員的招錄與變更 勞務人員由乙方負責按照協(xié)議條款條件組織招錄， 派遣的人員一經(jīng)確定， 甲乙雙方應擬 定勞務中介派遣人員清單 ，并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約 定對被派遣的人員進行變更的，要相應修改勞務中介派遣人員清單 ，并須經(jīng)雙方簽字、 蓋章認可。三、勞務合同的期限 本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 年 月 日終止。四、費用的支付（一）、甲方向乙方支付的勞務中介費用標準： 派遣的勞務人員在自在甲方報道之日起在 甲方工作滿一個月中介服務費為一百元/人，工作滿三個月后中介服務

3、費為肆百元/ 人。（二）、勞務人員的費用的標準：1、勞務人員的薪資福利標準按照甲方單位的薪資福利標準確定，并由甲方向勞務人員 本人支付。2、甲方按照國家有關(guān)法律規(guī)定試用期結(jié)束后與勞務人員簽訂勞動合同并購買社會保險。3、每月應支付的勞務中介服務費=當月實際使用的到期勞務人員數(shù)x派遣服務費標準/人4 、當月實際使用到期的勞務人員數(shù)以雙方簽字蓋章的勞務中介派遣人員清單人數(shù) 為準。（三）、支付方式和支付時間：勞務派遣服務費按 （ 月、季） 支付，由甲方將當 （ 月、季） 費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給 乙方。五、甲方權(quán)利（一）、安排勞務人員在甲方的具體工作崗位， 監(jiān)督、 檢查、考核勞務人員完成工作的情 況

4、，并負責日常管理 ;（二）、勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前3 日通知乙方，并于 3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方重新派遣符合條件的勞務人員：1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求 ;2、不服從甲方工作安排 ;3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;4、工作失職 , 給甲方造成經(jīng)濟損失 ;5、派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。（三）、確定和調(diào)整勞務人員的勞務報酬標準 ;（四）、甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、 技能培訓的， 甲方有權(quán)與勞務人員簽訂培訓服務 合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方 ;（五）、對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失， 甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務人員

5、索賠， 乙方 有責任給予協(xié)助 ;（六）、對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任;（七）、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務和責任（ 一 ）對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、 技能培訓、 應達到的工作要求、 應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務 ;（ 二）試用期滿與勞務人員建立勞動關(guān)系， 簽訂勞動合同， 并進行鑒證， 并負責勞動合同的管理；并為簽訂勞動合同人員購買社會保險（ 三）為勞務人員提供必需的勞動條件、 勞動工具和業(yè)務用品， 以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品 ;（ 四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的

6、， 應提前 三日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。（ 五）按時足額支付乙方的勞務中介費用。七、乙方的權(quán)利（一）、對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任;（二）、依法維護勞務人員的合法權(quán)益 ;（三）、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務和責任（ 一）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。 對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員， 乙方應予接收同時按照甲方要求及 時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。（ 二）對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務人員進行索賠。（ 三）乙方應定期或不定期到甲方， 了解勞務人員的思想動態(tài)、 工作表現(xiàn)

7、、 遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。九、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。 在協(xié)議履行期間， 若甲方因國家重大政 策改變或不可抗力、 公司經(jīng)營調(diào)整等因素不能履行協(xié)議， 應及時通知乙方， 雙方通過協(xié)商， 對協(xié)議進行變更或解除。（二）、本協(xié)議期滿前 30 日，甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商 結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。十、其他（一） 、未盡事宜， 法律、法規(guī)有規(guī)定的， 按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的， 由雙方協(xié)商解決。 經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。（二） 、雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決; 協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。（三）、本合同正本一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。甲方：法定代