事業(yè)單位用工情況報告

1、范文最新推薦事業(yè)單位用工情況報告一、嚴格按照上級改革要求，把人員精減到位 對行政在編和事業(yè)在編人員實行競爭上崗。在二、嚴格按照上級核定的編制要求，把人員的崗位明確到位經(jīng)過改革，編制和工作人員減少了，但每一崗位的工作任務仍需由人 來完成，事情仍需由人來做，在保證工作有序開展，又堅決執(zhí)行核定 編制數(shù)的條件下，機構設置、人員崗位合理安排就非常重要。一是改 革原有辦公室設置。按職責綜合分類，設立五大辦公室。即黨政辦公 室、財政辦公室、社會事務辦公室、農(nóng)村經(jīng)濟辦公室，各辦公室主任 由領導班子成員兼任，各辦公室內部既有明確分工，又可以統(tǒng)一調配、 統(tǒng)籌安排好各項工作。二是對某些崗位實行兼職。比如我們由農(nóng)業(yè)科

2、 員兼任紀檢委員，由人大秘書兼任綜治科員，由司法科員兼任計生科 員，由青年干部兼任婦聯(lián)干事，由班子成員兼任黨政辦秘書。三是采 取職能合并。比如將信訪科員的職能合并給紀檢委員，取消信訪科員 崗位。中國教育查字典語文網(wǎng) 三、嚴格按照市場化的運作要求，把機關工勤人員壓減到位對一個機關大院來講，某些事情必須有人來做，比如小汽車駕駛、食 堂做飯、文印室打字、大門看管等等。這些崗位不可能由在編同志去干，又不能長期聘用人員，為此，對這些人員我們采取運用市場化的 手段，通過招標承包的方式來落實，一方面保證這些崗位上有人做事， 另一方面又加強了這些特殊崗位的管理， 在經(jīng)費支出上都有不同程度 下降。

3、在2000年我們對食堂實行承包后，在2002年對文印室實行承 包，通過承包，人員壓減了，工作人員的積極性調動起來了，管理上 也少煩神了。在2003年我們又借助全區(qū)車改的東風，把鎮(zhèn)里的兩部 小汽車都實行了由駕駛人員買斷汽車所有權，然后由政府向其租賃使 用的改革，年租金都是由區(qū)紀委核定的，這樣使小汽車的費用支出更 加規(guī)范、透明。僅這三個崗位的改革每年人員工資就可減少支出3.9萬元。目前因門衛(wèi)這一崗位實在特殊，尚未改革，仍由財政發(fā)放工資。一、2018年進出口的月度分析二、2018年全年進出口工作的主要特點三、2018年進出口工作的建議2001年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督

4、支持下，按照省、市財政工作的總體部署，緊 緊圍繞組織財政收入，實現(xiàn)財政預算收入目標這項中心工作，以保工資、保運轉、保穩(wěn)定為重點，進一步改善支出結構，的完成了全年范文最新推薦的各項財政任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：一、預算執(zhí)行情況 1.預算收入情況2001年，全區(qū)財政收入完成11489萬元， 為年預算的101%比上年增長8.3%，其中：區(qū)級地方財政收入完成 6933萬元，為年預算的106.5%,比上年增長11.5%,上劃中央收入 完成6509萬元，比上年增長3.9%。2001年，我區(qū)的財稅工作是任 務重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由于領導重視， 措施得力，確保了全年預算收入

5、的全面完成。2001年，我區(qū)對財稅工作十分重視。由于經(jīng)濟回升不快、政策性增資因素較多、征管難 度較大等，形勢異常嚴峻，區(qū)幾大班子領導高度重視，多次聽取匯報， 幫助分析情況，查找原因，解決問題。年初，區(qū)委、區(qū)政府召開財稅 工作總結表彰大會，對2000年財稅工作進行總結，同時對2001年財 稅工作進行部署，將任務分解到各征管單位，實行目標管理，層層簽 訂責任狀并制定獎懲辦法，充分調動了征收的積極性。由于今年財政 支出較大，為此區(qū)領導多次召開稅收協(xié)調會， 保證了今年財政收入任 務的全面完成。一年來，財稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫，強化征管手段，加強對預算執(zhí)行動態(tài)情況的分析和監(jiān)管， 按

6、月通報財政收入進度情況，切實做到以法治稅，依率計征，應收盡 收。一是深入開展稅法宣傳活動。在四月份的稅法宣傳月中，各稅務 分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題，結合自身的實際開展形式多樣 的宣傳活動，邀請部分區(qū)人大代表、政協(xié)委員到分局共話發(fā)展，同時, 我們在區(qū)政府沿街兩旁制作 30個公益廣告宣傳燈箱，美化了城市，宣傳了稅法，納稅人的納稅意識得到增強。二是加強重點稅源管理。 重點加強對建筑、房地產(chǎn)業(yè)的稅收征管，建立了重點稅源戶臺帳，對 重點稅源戶每月的生產(chǎn)、經(jīng)營及納稅情況逐月登記，并撰寫重點稅源 分析報告，逐步實現(xiàn)了重點稅源動態(tài)管理和稅源資料的綜合利用。營業(yè)稅共完成4002萬元，比上年同期增長38%

7、增收1100萬元。三是 認真清查漏征漏管戶。抽調300多名稅干對田家庵地區(qū)漏征漏管戶進 行清理，共查出漏征漏管戶近 2000戶，凈化了我區(qū)的納稅環(huán)境，推 動了稅收工作向規(guī)范化管理方向邁進。四是行政事業(yè)單位稅收征管得 到加強。我們把對行政事業(yè)單位稅收征管工作為今年稅收增長點來 抓，做好行政事業(yè)單位收費應征營業(yè)稅的征收和個人所得稅的代扣代 繳工作。對納入預算管理的罰沒收入、行政性收費收入及時足額催繳 入庫，加強各種零星收入的清理入庫，取得了很好的效果。2.財政支出情況2001年，全區(qū)財政支出完成 6833萬元，為年預算的 112%比上年增長23%主要是今年國家出臺的政策性增資因素所致。按現(xiàn)行財政體

8、制測算，全區(qū)可用財力為5415萬元，比上年增長15.2%, 增加715萬元，實現(xiàn)了全年財政收支平衡。一年來，我們把加強財政支出管理放在突出的位置，確保重點支出。我區(qū)按照省政府皖政200123號文件和市政府淮府200114號文件精神，全面推進公 共財政支出改革，界定和調整支出范圍，改進支出方式，規(guī)范支出程 序，提咼支出效益，逐步建立起供給范圍明確、分配科學、支出咼效、 監(jiān)督有力、管理規(guī)范的公共財政支出體系。并結合我區(qū)實際，成立了 田家庵區(qū)公共財政支出改革領導小組，制定了公共財政支出改革方案范文最新推薦并將于2002年正式啟動。今年，我區(qū)根據(jù)上級文件精神，在全區(qū)范圍內進行了三次調資。全區(qū)機關事業(yè)單

9、位工作人員工資在原標準的 基礎上每人每月平均增加290元。全區(qū)財政供給人口 2946人，應發(fā) 放工資1300萬元。由于今年財政形勢比較嚴峻，資金較為緊張，所 以籌集資金較為困難，但我們通過努力，使應增加及補發(fā)工資1300萬元全部落實到位。我們按照皖辦發(fā)200118號關于將農(nóng)村初中、小學教師工資上劃到縣管理的通知文件精神，于今年10月份將兩鎮(zhèn)農(nóng)村中小學教師工資上收到區(qū)統(tǒng)一管理， 保證了農(nóng)村中小學教 師工資的及時足額發(fā)放。二、全區(qū)預算外資金收支情況及進一步鞏固“收支兩條線”管理規(guī)定工作成果1.預算外資金收支情況2001年，全區(qū)預算外收入完成1208萬元，為年預算的132%比上年 同期增長12%增收

10、129萬元。預算外支出1270萬元，其中：各單 位預算外資金支出1012.4萬元，政府調控支出257.6萬元。2.開 展“收支兩條線”檢查 2001年，我們認真貫徹落實收支兩條線規(guī) 定工作，在2000年改革成果的基礎上，加大監(jiān)督檢查力度，按照安 徽省財政廳關于開展納入預算管理的行政事業(yè)性收費入庫情況專項 檢查的通知（財監(jiān)2001424號）和淮南市財政局關于整頓和規(guī) 范市場經(jīng)濟秩序加大財政監(jiān)督檢查的實施方案（淮財監(jiān)2001102號）的文件要求，開展了 “收支兩條線”檢查工作。我們從教委、計生等部門抽調具有較高政治業(yè)務素質的人員成立財政預算執(zhí)法檢 查小組，對區(qū)屬中小學、幼兒園、公、檢、法、民政、計

11、生、文化、 衛(wèi)生、城建、土地等38家行政事業(yè)性單位收入及解繳情況進行了專 項檢查。從檢查情況看，我區(qū)各行政事業(yè)性執(zhí)收執(zhí)法單位在執(zhí)行“收 支兩條線”規(guī)定中，絕大多數(shù)行政事業(yè)單位都能認真貫徹落實“ xx281號令”及新會計法有關規(guī)定，采取有力措施，認真抓好 財務管理工作。但是，由于當前財政困難，個別單位借經(jīng)費保障不夠 為理由，在落實“收支兩條線”規(guī)定中打折扣， 預算外收入未及時交 入財政專戶，對此，我們也采取了相應措施加強管理。3、清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬戶按淮府辦20015號轉發(fā)省政府辦公廳轉發(fā)xx辦公廳轉發(fā)監(jiān)察部等部門關于清理整頓行政事業(yè)單位銀行賬 戶意見的通知文件要求，區(qū)財政、監(jiān)察、審計三部門成立聯(lián)合清理 組進行清理整頓工作。對區(qū)屬行政事業(yè)單位銀行賬戶開設情況進行摸 底排