建設(shè)單位安全質(zhì)量教育培訓管理制度

1、安全質(zhì)量教育培訓管理制度第一章總則第一條安全質(zhì)量教育培訓是企業(yè)安全生產(chǎn)和質(zhì)量創(chuàng) 優(yōu)的基礎(chǔ)工作。為增強安全質(zhì)量意識，提高安全質(zhì)量管理水 平，規(guī)范安全質(zhì)量教育培訓管理，特制定本制定。第二條 本制度適用公司安全質(zhì)量教育培訓工作。第二章管理職責第三條公司工程部會同辦公室負責公司員工的安全 質(zhì)量教育培訓工作，并對工程建設(shè)項目部、運營公司的安全 質(zhì)量教育培訓工作進行監(jiān)督、指導。第四條 各工程建設(shè)項目部、運營公司負責本單位員工 的安全質(zhì)量教育培訓工作。第五條 公司、工程建設(shè)項目部、運營公司應(yīng)根據(jù)生 產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令 第3號）、建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定等相關(guān)要 求，結(jié)

2、合建設(shè)工程、運營、物業(yè)經(jīng)營等項目的特點安排培訓。第六條 特殊工種作業(yè)人員的教育培訓，由相關(guān)主管部 門實施。第七條發(fā)生安全質(zhì)量事故和事件，各單位還應(yīng)組織有 關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓以防止類似事故再次發(fā) 生。第三章一般要求第八條 各工程建設(shè)項目部、運營公司結(jié)合業(yè)務(wù)特點, 每年年初制定年度教育培訓計劃，并按照計劃開展教育培訓 工作。第九條 工程建設(shè)項目部應(yīng)進行教育培訓的人員包括 項目主要負責人、安全質(zhì)量管理人員、調(diào)崗人員、復崗人員 及借調(diào)人員等。第十條運營公司應(yīng)進行教育培訓的人員包括：運營公 司主要負責人、安全質(zhì)量管理人員、新員工（包括合同工、 臨時工、學徒工、實習和代培人員）、特種作業(yè)人員

3、、“四新” 操作人員、調(diào)崗人員、復崗人員及借調(diào)人員等。第四章 安全教育培訓種類及要求第十一條 公司、工程建設(shè)項目部、運營公司的主要負 責人和專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，必須按照有關(guān)規(guī)定接 受安全生產(chǎn)培訓，取得安全資格（合格）證書，并按時參加 復審。其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓由公司 辦公室會同公司工程部組織實施，考試合格方可任職。第十二條 新員工（包括合同工、臨時工、學徒工、實 習和代培人員）必須進行公司、部門和班組的三級安全教育。第十三條 特種作業(yè)人員電工、信號工、起重工、及各 種機動車輛司機等特殊工種，按規(guī)定持證上崗，還應(yīng)進行專 業(yè)安全技術(shù)教育。第十四條 采用新工藝、新技術(shù)、新

4、材料、新設(shè)備施工 時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的安全質(zhì)量教育。第十五條 調(diào)崗、復崗、借調(diào)人員的教育培訓。一、調(diào)崗人員進行部門級、崗位級兩級培訓，如為同部 門調(diào)崗只需進行崗位級一級培訓。二、復崗人員待崗三個月以內(nèi)進行部門級、崗位級兩級 培訓，待崗三個月以上重新進行三級教育。三、借調(diào)人員培訓同調(diào)崗人員。第五章安全教育培訓形式和內(nèi)容第十六條三級安全教育對新員工或調(diào)換工種的員工，必須按規(guī)定進行安全教育 和技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。三級安全教育是每個 剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教 育，三級安全教育是指公司、部門、班組這三級。對新工人 或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教

5、育和技術(shù)培訓， 經(jīng)考核合格，方準上崗。一、公司級安全教育（一級）教育內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標 準，安全生產(chǎn)基本知識，消防知識，職業(yè)衛(wèi)生知識，公司安 全生產(chǎn)規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的主要危害因素、 防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等知識。經(jīng)考試合格后， 方可分配到相應(yīng)部門。二、部門級安全教育（二級）由部門主管及兼職安全員負責。教育內(nèi)容包括本部門生 產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和 制度。本部門作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措 施及事故應(yīng)急措施，事故案例等知識。經(jīng)考試合格后，方可 分配到班組。三、班組級安全教育（三級）由班組長負責。教育內(nèi)容包

6、括崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點，消 防安全知識，主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項，崗位 責任制，崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，事故案例及其預防和應(yīng)急 措施，安全裝置和工（器）具，個人防護用品、防護器具和 消防器材的使用方法等知識。第十七條特種作業(yè)人員培訓除進行一般安全教育外，從事特種作業(yè)人員必須參加國 家認可的特種作業(yè)安全技術(shù)培訓，考核成績合格并取得國家 統(tǒng)一格式的特種作業(yè)資質(zhì)證書，方可從事批準項目范圍內(nèi)的 工作。第十八條特定情況下的適時教育一、季節(jié)性，如冬季、夏季，雨雪天氣及汛期施工；二、節(jié)假日前后；三、工作對象改變；四、工種交換；五、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工；六、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；第十九

7、條主要負責人的培訓教育一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、 法規(guī)、規(guī)章及標準。二、安全質(zhì)量管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn) 專業(yè)知識。三、重大危險源、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織 以及事故調(diào)查處理的規(guī)定。四、職業(yè)危害及其預防措施。五、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。七、其他需要培訓的內(nèi)容。第二十條管理人員的培訓一、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、 法規(guī)、規(guī)章及標準。二、安全質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識。三、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。四、應(yīng)急管理、應(yīng)急預案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容要求。五、國內(nèi)外先進的安全質(zhì)

8、量管理經(jīng)驗。六、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。七、其他需要培訓的內(nèi)容。第二十一條經(jīng)常性教育在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和 各級領(lǐng)導干部、管理人員安全質(zhì)量培訓的同時，還必須把消 防等經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接 受教育對彖的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進 行，具體形式如下：一、施工現(xiàn)場（重要設(shè)備房間）入口處的安全紀律牌。二、舉辦安全質(zhì)量管理訓練班、講座、報告會、事故分 析會。三、建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。四、印發(fā)安全質(zhì)量簡報、通報等，辦安全質(zhì)量管理黑板 報、宣傳欄。五、張掛安全質(zhì)量宣傳畫、標志和標語口號。六、舉辦安全質(zhì)量知識競賽、放映安全

9、質(zhì)量教育音像制 品。第二十二條班前安全活動一、上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工 作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。二、上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位 周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機械設(shè)備的安全保險裝置是否 完好有效，以及各類安全技術(shù)措施的落實情況等。第二十三條其他教育培訓的形式有（不限于）：一、委托具體相應(yīng)資質(zhì)的安全質(zhì)量教育培訓機構(gòu)；二、組織專家講座；三、組織安全質(zhì)量觀摩活動；四、組織相關(guān)考察活動；五、實際演練和現(xiàn)場示范。第六章安全教育培訓考核第二十四條公司主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特 種作業(yè)人員的安全培訓和考核，由政府主管部門組織進行。第二十五條其他作