信用社中層干部工作述職報告

1、信用社中層干部年度工作述職報告二一五年，在縣聯(lián)社和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全社員工努力工作，始終堅持黨和國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，嚴(yán)格按照縣聯(lián)社的工作部署和精細(xì)化管理的要求，以改革為動力，加大工作力度，促進(jìn)信用社各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職如下：一、加強思想政治工作，培養(yǎng)良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德工作中能十分注重自身思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融方針政策和縣聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，勤勞踏實的開展信用社各項工作，針對縣聯(lián)社統(tǒng)一法人帶來的一些新情況，貫徹落實全縣農(nóng)村信用社工作會議精神，要求全體員工進(jìn)一步樹立全局觀念，加

2、強職業(yè)道德建設(shè)，高起點定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高效率工作，使全體員工統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強完成各項工作的信心。在新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真組織全體黨員完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高等階段的全部工作，使全體共產(chǎn)黨員的理想信念進(jìn)一步堅定，服務(wù)群眾的意識進(jìn)一步提高，真正在群眾中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在工作中起模范帶頭作用。二、健全完善內(nèi)控制度，按照精細(xì)化管理的要求加強內(nèi)部管理一是對信用社會議學(xué)習(xí)、勞動紀(jì)律等16個規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，建立綜合治理、信貸、會計輔導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等14個領(lǐng)導(dǎo)小組，與分社、信用代辦站及全體員工簽訂預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件、刑事案件和重大事故責(zé)任書，與全體員工簽訂了崗位責(zé)任書。二

3、是按照精細(xì)化管理的要求，在管理上突出一個“嚴(yán)”字，在操作上突出一個“細(xì)”字，做到一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營，一手抓精細(xì)管理，每周二按時組織全體員工學(xué)習(xí)金融方針政策及上級有關(guān)規(guī)定、制度，落實全體員工努力防范在組織資金、貸款投放、收貸收息、新業(yè)務(wù)拓展、安全保衛(wèi)等各個環(huán)節(jié)以及柜員、信貸員、網(wǎng)點負(fù)責(zé)等各個層面不出現(xiàn)新的風(fēng)險，建立良好的合法合規(guī)經(jīng)營環(huán)境。三是做好會計、信貸輔導(dǎo)工作，加大“三個一”考核工作力度，嚴(yán)格按照縣聯(lián)社考核辦法、有關(guān)規(guī)定、制度，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查考核。按月檢查輔導(dǎo)一次，及時將檢查輔導(dǎo)情況以及縣聯(lián)社會計、信貸輔導(dǎo)員會議精神在員工會上進(jìn)行通報和傳達(dá)。采取輔導(dǎo)糾錯與違規(guī)處罰并舉，當(dāng)場能糾正的差錯督促員

4、工立即糾正，一時不能整改的問題限期整改，全年共處罰員工7人次，金額700元，績效工資扣款7295元，扣管理分581.9分。四是根據(jù)銀監(jiān)會、縣聯(lián)社的有關(guān)通知，組織全體員工學(xué)習(xí)了案件通報，開展了案件專項治理和“查險防案”活動的自查和檢查工作，信用社主任、主辦會計親自抓，檢查內(nèi)容分解落實到人，不走過場，全面、細(xì)致地開展專項治理工作，通過開展自查、檢查工作，共發(fā)現(xiàn)存在風(fēng)險點137處，對存在的風(fēng)險點，當(dāng)場整改3處，已整改105處，一時不能整改的29處，取得了查漏補缺的作用，切實防范各類事故案件的發(fā)生。三、抓住工作重點，加大工作力度，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長面對激烈的行業(yè)競爭，積極實施創(chuàng)新戰(zhàn)略，發(fā)揮信用社優(yōu)勢

5、，定位于農(nóng)戶、個體工商戶、中小企業(yè)拓展業(yè)務(wù)，抓住縣聯(lián)社推出“豐收卡”業(yè)務(wù)、成長貸款業(yè)務(wù)等機(jī)會，加強宣傳和服務(wù)工作，贏得了社會各界的信任和支持。在貸款投向上，首先滿足“三農(nóng)”資金的需要，不失時機(jī)的支持中小企業(yè)的發(fā)展，貸款管理中注重投放質(zhì)量，自覺服從國家宏觀調(diào)控大局和縣聯(lián)社貸款管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三查”制度，積極采用抵押擔(dān)保方式發(fā)放貸款，提高貸款安全性，同時帶領(lǐng)全體員工努力清收不良貸款，通過訴訟執(zhí)行，做思想工作，相關(guān)人員協(xié)助等各種方法，一戶一戶攻堅，不怕辛苦，不怕得罪人，據(jù)統(tǒng)計，11月底共清收不良貸款163.94萬元，清非工作取得了較好的成效。財務(wù)收支上，要求員工按季收清貸款利息，辦理業(yè)務(wù)中節(jié)

6、約各項支出，做好增收節(jié)支工作。在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會各界的幫助和全體員工的努力下，信用社工作取得了新的成績，信用社各項存款余額33832.7萬元，比年初增加4373萬元，完成縣聯(lián)社3600萬元任務(wù)的121.5%；旬均存款余額31830萬元，比年初增加2371萬元，完成縣聯(lián)社2160萬元任務(wù)的109.8%；日均存款余額31715萬元，比年初增加2257萬元，完成縣聯(lián)社1800萬元任務(wù)的125.4%。四、根據(jù)縣聯(lián)社黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展以“爭先鋒、強素質(zhì)、嚴(yán)紀(jì)律、優(yōu)服務(wù)”為主題的新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高等階段的全部工作。全體共產(chǎn)黨員通過開展保持共產(chǎn)黨

7、員先進(jìn)性教育活動，理想信念進(jìn)一步堅定，服務(wù)群眾的意識進(jìn)一步提高，同時帶動了信用社各項工作的開展，全社4名共產(chǎn)黨員在“崗位爭先鋒，新春新業(yè)績”活動中，組織資金311.13萬元，清收不良貸款34.31萬元，超額完成了工作任務(wù)。五、加強精神文明建設(shè)，通過抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)信用社業(yè)務(wù)發(fā)展在抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營的同時，信用社十分重視精神文明建設(shè)，通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，帶動全體員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、檢查不足。工會小組開展全體員工游石鵝湖、崗位練兵等活動；黨支部開展“七一”黨的生日活動等豐富員工精神生活。信用社開展創(chuàng)建文明單位、青年文明號、巾幗文明示范崗等精神文明創(chuàng)建活動。根據(jù)縣聯(lián)社的工作要求，保質(zhì)保量召開

8、民主生活會，及時發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中存在的問題和不足，切實改進(jìn)信用社各崗位員工的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。全社員工以主人翁的姿態(tài)積極當(dāng)好文明員工，全社上下形成合力。通過抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)了信用社各項業(yè)務(wù)發(fā)展。六、增強安全就是效益的思想，切實加強安全保衛(wèi)工作按照安全保衛(wèi)工作“分級管理，逐級負(fù)責(zé)，層層落實，責(zé)任到人”的原則，信用社與各分社、員工以及信用代辦站每年簽訂安全保衛(wèi)經(jīng)濟(jì)案件防范責(zé)任書”，明確各自的安保職責(zé)和處罰辦法，信用社每月四次組織員工學(xué)習(xí)，強調(diào)安全保衛(wèi)工作，每月信用社主任、安全員對各網(wǎng)點進(jìn)行認(rèn)真檢查，對檢查出的問題及時查處和糾正，全體員工進(jìn)一步增強了安全就是效益的思想，切實加強了安全保衛(wèi)工作。一年來，盡心