信用社中層干部工作述職報(bào)告

1、信用社中層干部年度工作述職報(bào)告二一五年，在縣聯(lián)社和有關(guān)部門(mén)的關(guān)心和支持下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全社員工努力工作，始終堅(jiān)持黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，嚴(yán)格按照縣聯(lián)社的工作部署和精細(xì)化管理的要求，以改革為動(dòng)力，加大工作力度，促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)?，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職如下：一、加強(qiáng)思想政治工作，培養(yǎng)良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德工作中能十分注重自身思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行金融方針政策和縣聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，勤勞踏實(shí)的開(kāi)展信用社各項(xiàng)工作，針對(duì)縣聯(lián)社統(tǒng)一法人帶來(lái)的一些新情況，貫徹落實(shí)全縣農(nóng)村信用社工作會(huì)議精神，要求全體員工進(jìn)一步樹(shù)立全局觀念，加

2、強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高效率工作，使全體員工統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)完成各項(xiàng)工作的信心。在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真組織全體黨員完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高等階段的全部工作，使全體共產(chǎn)黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，服務(wù)群眾的意識(shí)進(jìn)一步提高，真正在群眾中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，在工作中起模范帶頭作用。二、健全完善內(nèi)控制度，按照精細(xì)化管理的要求加強(qiáng)內(nèi)部管理一是對(duì)信用社會(huì)議學(xué)習(xí)、勞動(dòng)紀(jì)律等16個(gè)規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，建立綜合治理、信貸、會(huì)計(jì)輔導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等14個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，與分社、信用代辦站及全體員工簽訂預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件、刑事案件和重大事故責(zé)任書(shū)，與全體員工簽訂了崗位責(zé)任書(shū)。二

3、是按照精細(xì)化管理的要求，在管理上突出一個(gè)“嚴(yán)”字，在操作上突出一個(gè)“細(xì)”字，做到一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，一手抓精細(xì)管理，每周二按時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)金融方針政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)定、制度，落實(shí)全體員工努力防范在組織資金、貸款投放、收貸收息、新業(yè)務(wù)拓展、安全保衛(wèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)以及柜員、信貸員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)等各個(gè)層面不出現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)，建立良好的合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。三是做好會(huì)計(jì)、信貸輔導(dǎo)工作，加大“三個(gè)一”考核工作力度，嚴(yán)格按照縣聯(lián)社考核辦法、有關(guān)規(guī)定、制度，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查考核。按月檢查輔導(dǎo)一次，及時(shí)將檢查輔導(dǎo)情況以及縣聯(lián)社會(huì)計(jì)、信貸輔導(dǎo)員會(huì)議精神在員工會(huì)上進(jìn)行通報(bào)和傳達(dá)。采取輔導(dǎo)糾錯(cuò)與違規(guī)處罰并舉，當(dāng)場(chǎng)能糾正的差錯(cuò)督促員

4、工立即糾正，一時(shí)不能整改的問(wèn)題限期整改，全年共處罰員工7人次，金額700元，績(jī)效工資扣款7295元，扣管理分581.9分。四是根據(jù)銀監(jiān)會(huì)、縣聯(lián)社的有關(guān)通知，組織全體員工學(xué)習(xí)了案件通報(bào)，開(kāi)展了案件專(zhuān)項(xiàng)治理和“查險(xiǎn)防案”活動(dòng)的自查和檢查工作，信用社主任、主辦會(huì)計(jì)親自抓，檢查內(nèi)容分解落實(shí)到人，不走過(guò)場(chǎng)，全面、細(xì)致地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作，通過(guò)開(kāi)展自查、檢查工作，共發(fā)現(xiàn)存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)137處，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，當(dāng)場(chǎng)整改3處，已整改105處，一時(shí)不能整改的29處，取得了查漏補(bǔ)缺的作用，切實(shí)防范各類(lèi)事故案件的發(fā)生。三、抓住工作重點(diǎn)，加大工作力度，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長(zhǎng)面對(duì)激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，積極實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略，發(fā)揮信用社優(yōu)勢(shì)

5、，定位于農(nóng)戶、個(gè)體工商戶、中小企業(yè)拓展業(yè)務(wù)，抓住縣聯(lián)社推出“豐收卡”業(yè)務(wù)、成長(zhǎng)貸款業(yè)務(wù)等機(jī)會(huì)，加強(qiáng)宣傳和服務(wù)工作，贏得了社會(huì)各界的信任和支持。在貸款投向上，首先滿足“三農(nóng)”資金的需要，不失時(shí)機(jī)的支持中小企業(yè)的發(fā)展，貸款管理中注重投放質(zhì)量，自覺(jué)服從國(guó)家宏觀調(diào)控大局和縣聯(lián)社貸款管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三查”制度，積極采用抵押擔(dān)保方式發(fā)放貸款，提高貸款安全性，同時(shí)帶領(lǐng)全體員工努力清收不良貸款，通過(guò)訴訟執(zhí)行，做思想工作，相關(guān)人員協(xié)助等各種方法，一戶一戶攻堅(jiān)，不怕辛苦，不怕得罪人，據(jù)統(tǒng)計(jì)，11月底共清收不良貸款163.94萬(wàn)元，清非工作取得了較好的成效。財(cái)務(wù)收支上，要求員工按季收清貸款利息，辦理業(yè)務(wù)中節(jié)

6、約各項(xiàng)支出，做好增收節(jié)支工作。在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界的幫助和全體員工的努力下，信用社工作取得了新的成績(jī)，信用社各項(xiàng)存款余額33832.7萬(wàn)元，比年初增加4373萬(wàn)元，完成縣聯(lián)社3600萬(wàn)元任務(wù)的121.5%；旬均存款余額31830萬(wàn)元，比年初增加2371萬(wàn)元，完成縣聯(lián)社2160萬(wàn)元任務(wù)的109.8%；日均存款余額31715萬(wàn)元，比年初增加2257萬(wàn)元，完成縣聯(lián)社1800萬(wàn)元任務(wù)的125.4%。四、根據(jù)縣聯(lián)社黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展以“爭(zhēng)先鋒、強(qiáng)素質(zhì)、嚴(yán)紀(jì)律、優(yōu)服務(wù)”為主題的新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高等階段的全部工作。全體共產(chǎn)黨員通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨

7、員先進(jìn)性教育活動(dòng)，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，服務(wù)群眾的意識(shí)進(jìn)一步提高，同時(shí)帶動(dòng)了信用社各項(xiàng)工作的開(kāi)展，全社4名共產(chǎn)黨員在“崗位爭(zhēng)先鋒，新春新業(yè)績(jī)”活動(dòng)中，組織資金311.13萬(wàn)元，清收不良貸款34.31萬(wàn)元，超額完成了工作任務(wù)。五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，通過(guò)抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)信用社業(yè)務(wù)發(fā)展在抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，信用社十分重視精神文明建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，帶動(dòng)全體員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、檢查不足。工會(huì)小組開(kāi)展全體員工游石鵝湖、崗位練兵等活動(dòng)；黨支部開(kāi)展“七一”黨的生日活動(dòng)等豐富員工精神生活。信用社開(kāi)展創(chuàng)建文明單位、青年文明號(hào)、巾幗文明示范崗等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)縣聯(lián)社的工作要求，保質(zhì)保量召開(kāi)

8、民主生活會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中存在的問(wèn)題和不足，切實(shí)改進(jìn)信用社各崗位員工的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。全社員工以主人翁的姿態(tài)積極當(dāng)好文明員工，全社上下形成合力。通過(guò)抓精神文明建設(shè)，促進(jìn)了信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。六、增強(qiáng)安全就是效益的思想，切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作按照安全保衛(wèi)工作“分級(jí)管理，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，責(zé)任到人”的原則，信用社與各分社、員工以及信用代辦站每年簽訂安全保衛(wèi)經(jīng)濟(jì)案件防范責(zé)任書(shū)”，明確各自的安保職責(zé)和處罰辦法，信用社每月四次組織員工學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)安全保衛(wèi)工作，每月信用社主任、安全員對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)查處和糾正，全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)了安全就是效益的思想，切實(shí)加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作。一年來(lái)，盡心