水廠運行崗位職責（共4篇）

1、水廠運行崗位職責（共4篇） 第1篇：水廠運行工職責水廠運行工職責一、按照“應知應會”的要求，必須訓練的掌握好各種機電設(shè)備的性能和運行狀況，嚴格遵守操作規(guī)程，勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維護，保證設(shè)備安全運行。二、對機泵及電器設(shè)備要經(jīng)常進行勤檢查，用“聽、聞、看、摸”四種方法嚴密監(jiān)視，并做好機電設(shè)備小修范圍內(nèi)的工作，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象或較大問題時，應在做好防范措施后（如斷開電源）報告廠領(lǐng)導。三、當班人員應嚴密監(jiān)視水壓、電壓、電流，根據(jù)水壓等情況合理調(diào)節(jié)機組，降低供水單位電耗。四、當班人員上班時間內(nèi)不準干私活或與本工作無關(guān)的事，不準擅離工作崗位，不準帶小孩進入生產(chǎn)區(qū)，不準在值班室內(nèi)聚眾談笑、娛樂等，不準班前飲酒

2、，非本單位人員不得在泵房逗留。五、嚴格執(zhí)行交接班制度，接班人員應提前十五分鐘辦理交接班手續(xù)，交班人員應向接班人員講清機電設(shè)備及其它設(shè)備的運行情況，并認真做好原始記錄，做到字跡清潔工整、數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整，當班人員應本人簽字，不準代簽。六、做到文明生產(chǎn)，搞好值班室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無雜亂物件，設(shè)備見本色。七、當班人員因事請假（請假期間不得私自請人代班或替換班次），必須在三天前向廠長書面履行請假手續(xù)，以便安排工作，否則按失職或曠工論處。第2篇：水廠崗位職責廠長崗位職責一、負責本單位全面工作，處理日常事務。二、定期組織本單位人員學_政治理論及業(yè)務知識，樹立高度的責任感和強烈的事業(yè)心

3、、三、協(xié)調(diào)處理好相關(guān)單位及各用戶之間的關(guān)系，秉公辦事，不以權(quán)謀私。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行廠務公開，以身作則，率先垂范。五、注重調(diào)查研究，制定供水廠經(jīng)營方略，及時總結(jié)運行管理經(jīng)驗。六、遵守財經(jīng)政策和制度，勤儉辦事，實事求是，不弄虛作假。七、檢查落實各項規(guī)章制度和崗位目標責任制的執(zhí)行情況，按章辦事，獎懲分明。八、按有關(guān)規(guī)定聘用、解聘工作人員，團結(jié)職工，搞好各項工作，關(guān)心職工生活。九、負責制定日常維修、大修和更新改造計劃。十、強化內(nèi)部管理，推行規(guī)范服務，保障供水安全。抄表員崗位職責一、負責所管理供水區(qū)域水表抄表工作。二、按規(guī)定時間抄表，正確填寫抄表卡片和繳款通知單，督促用戶按時繳費。三、抄表

4、率要求達100，抄表準確率要求達99以上，如遇水表故障導致計量不準或未計量，應商用戶合理確定用水量。四、不得隨意更改抄表數(shù)據(jù)及用水性質(zhì)等資料，如確需更改須報廠長同意后填寫更改通知單并修改卡片記錄。五、在規(guī)定時間內(nèi)，負責收回抄表卡片的水費欠費，每月收費率達98以上。六、及時制止和處理用戶違章用水行為。注意用水動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題應作好記錄、查明原因，并及時向領(lǐng)導報告。七、妥善保管抄表卡片，更換卡片時，卡片內(nèi)容要填寫完整，不得隨意涂改。八、規(guī)范服務，用語文明，佩證上崗，隨時接待用戶查詢水量及解答有關(guān)問題，提高服務質(zhì)量，樹立良好形象。2收費員崗位職責一、負責水費收取，承辦水費發(fā)票的管理、使用和領(lǐng)退工作。二

5、、嚴格執(zhí)行用水管理規(guī)定及財務管理制度。三、按時完成每月收費任務，當月水費必須當月結(jié)清，對拖欠水費應協(xié)助抄表員催收入庫。四、嚴格發(fā)票管理，杜絕隨意更改發(fā)票金額、用水量等。五、收費金額無差錯，憑據(jù)正確無誤，妥善保管各種原始單據(jù)。當日收取水費必須當日送存銀行，不得截留、挪用。六、規(guī)范服務，用語文明，佩證上崗，提高服務質(zhì)量，接受用戶監(jiān)督，樹立單位良好形象。制水崗位職責一、制水人員必須熟悉制水工藝、技術(shù)和水質(zhì)化驗依據(jù)，熟練掌握崗位技能，根據(jù)水質(zhì)化驗報告調(diào)整藥品劑量，確保供水水質(zhì)符合國家現(xiàn)行水質(zhì)標準，及時應對突發(fā)事件。二、根據(jù)進廠原水、出廠水的流量，計量投加凈水藥劑和消毒藥劑。計量裝置應定期校準，提高計量

6、準確度，保證水處理效果。三、嚴格各工序質(zhì)量控制（一）凈水藥劑投加工序質(zhì)量控制1、凈水藥劑的投入量，應根據(jù)當日原水水質(zhì)狀況，結(jié)合上一班的制水情況，確定合理的加注量。在開始制水時，控制進廠原水量，適度增加凈水劑投加量，再據(jù)其反應情況，適時調(diào)整藥物投加量。藥物加注要均勻，制水完畢，無來水后停止凈水藥物投加。2、投加凈水藥劑的濃度，應按制水生產(chǎn)工藝、藥劑種類和計量裝置的需要進行配置。要求稱量藥物，按要求的比例和方法稀釋，藥劑濃度宜控制在1020范圍內(nèi)。在兌制藥液和制水過程中，充分攪拌，防止藥物稀釋不均和藥物沉淀后堵塞輸藥管道，影響水質(zhì)。為保證藥劑濃度一致，在兌制好藥液后，不得再向藥液中加水。3、凈水藥

7、劑的投加點，應根據(jù)原水情況、藥劑特點、混合強度要求以及在制水工藝中的作用，在實踐操作中進行調(diào)整。4、定期排除絮凝池淤泥。（二）消毒工序質(zhì)量控制1、化學法消毒劑的投加量，應以消毒試驗推薦值為參考數(shù)據(jù)進行投加，4 并根據(jù)處理水量、ph值、水溫和接觸時間等數(shù)調(diào)整投加量。2、采用次氯酸鈉消毒時，應將有效氯在水體中的濃度作為消毒的控制指標，應每天測定次氯酸鈉的含氯濃度，作為調(diào)節(jié)加注量的依據(jù)。有效氯與水體的接觸時間應大于30分鐘。次氯酸鈉儲存量一般控制57天的用量。3、采用二氧化氯消毒時，一般在使用現(xiàn)場制備，應嚴格控制配液濃度。配液車間禁用火種、具有良好的通風換氣設(shè)施，同時應對水中二氧化氯含量建立現(xiàn)場檢測

8、，實現(xiàn)對二氧化氯消毒工藝的有效控制。二氧化氯與水應充分混合，有效接觸時間不少于30分鐘。二氧化氯儲存量一般控制57天的用量。4、濾池集水槽無來水后，要立即停加消毒藥物。（三）清水池工序質(zhì)量控制1、根據(jù)設(shè)計和生產(chǎn)實際的要求，安裝固定式水尺和監(jiān)視報警設(shè)備，嚴格控制清水池的水位。嚴禁超上、下限(最高、最低水位)運行。2、當送水量低于最高設(shè)計負荷時，清水池應在24小時內(nèi)有最高水位和最低水位的運行過程，以防止池內(nèi)滯留區(qū)存水時間過長。3、清水池的通氣孔、檢修入孔，均應有衛(wèi)生和安全防護措施。4、清水池頂不得堆放污染水質(zhì)的物品。5、清水池頂嚴禁種植植物。6、檢測孔、通氣孔和檢修入孔應有防護措施，以防污染水質(zhì)。

9、7、清水池應定期排空清洗，清洗完畢經(jīng)消毒合格后，方能蓄水。8、清水池的排空、溢流等管道嚴禁直接與下水道連通。9、應保證清水池四周的排水暢通，防止污水倒流和滲漏。四、根據(jù)供水量需要，按時制水，確保供水水量。不得發(fā)生人為停水事故，5 不得超時制水，避免清水池滿溢。五、在工作過程中應隨時與水質(zhì)檢測人員保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)無法處理的問題應及時向領(lǐng)導匯報。六、對進廠原水、出廠水和各種藥耗實行計量登記，各工序的質(zhì)量管理數(shù)據(jù)要如實填寫，及時核算分析。制定各種設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)、定期維護和大修計劃。七、本崗位人員應自覺遵守本條款和安全生產(chǎn)制度、衛(wèi)生管理制度、水污染防止預案、重大事故應急預案，按相關(guān)指標進行考核獎懲。

10、6 財務管理制度一、為了規(guī)范財務行為，加強資金安全管理，提高經(jīng)濟效益，特制定如下財務管理制度。二、依據(jù)會計制度對供水、安裝、物資等經(jīng)濟業(yè)務，按會計科目統(tǒng)一建帳。三、財務工作職責供水廠會計、出納要認真履行職責，搞好資金收付，建立相應的帳薄，及時傳遞會計憑證，做好水費發(fā)票領(lǐng)、用、存登記，每月核對賬目，做好財務基礎(chǔ)工作。四、收入管理1、供水廠必須對用戶實行建檔立卡，全面掌握用戶及供用水狀況。2、管網(wǎng)安裝、水費收費等發(fā)票由供水廠出納統(tǒng)一按“驗舊領(lǐng)新”制度領(lǐng)取，隨時做好領(lǐng)、用、存登記。使用統(tǒng)一發(fā)票收費，不準無票收費3、實行抄表和收費分離，集中定點收費，當天收取的水費必須交存銀行（特殊情況除外），不準截留

11、和座支。五、財務管理財務人員應嚴格執(zhí)行財務管理辦法，保障憑證帳目的真實、合法，做到帳帳相符，帳實相符，按時提供真實可靠財務報表、財務狀況、資金運用狀況等會計信息，同時加強財務監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。遵守財經(jīng)紀律，自覺接受稅務機關(guān)、主管部門及相關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。7 廠區(qū)安全管理制度一、除水廠值班人員以外，嚴禁其它人員進入水廠區(qū)域。特殊情況必須報經(jīng)上級許可，并登記簽字。二、廠區(qū)除工作必需的人員、車輛進出外，應實行封閉管理。值班人員應加強廠區(qū)內(nèi)巡查，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況或可疑人員，應立即采取措施并及時報告。三、堅持日檢、月檢及節(jié)日前安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。四、水廠的水泵、閥門、二氧化氯

12、發(fā)生器等機器設(shè)備應保持良好運行狀態(tài)，且應定期對其進行保養(yǎng)維修并做好記錄。五、水廠的電器設(shè)備如電機、變壓器及配電設(shè)備等應保持安全、可靠的運轉(zhuǎn)，做到合理用電、安全用電、節(jié)約用電。六、值班人員應加強對水廠機電設(shè)備運行狀況的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。七、嚴禁當班時穿高跟鞋、拖鞋，禁止披長發(fā)、穿長裙進入機房，嚴禁在水處理池周圍打鬧、嬉戲。八、水處理所用的混凝劑、消毒劑等化學藥品應妥善保管存放，使用時嚴格遵循操作規(guī)程。8 交接班制度一、接班人員應提前到崗了解生產(chǎn)情況，提前15分鐘到崗，與交班人員一起檢查交接事項等情況。二、接班人員上崗前必須對本崗位所有設(shè)備進行巡檢，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備非正常運行應商當班人員共同處理。

13、三、接班人員未按時到崗接班，交班人不得擅自離崗。四、嚴禁酒后上崗和在崗期間飲酒，有權(quán)拒絕飲酒過量者接班。五、接班人員應認真核查巡檢情況與生產(chǎn)記錄是否相符，如有不符應當面提出并與當班人員共同核定后修改記錄；如雙方不能達成一致意見則請相關(guān)領(lǐng)導進行裁定。六無特殊情況，接班人員不得以任何理由拖延接班時間，否則按相關(guān)規(guī)定扣發(fā)工資。七、制水工交班人員交班前應做到制水運行記錄清、常用工具數(shù)量清以及有關(guān)設(shè)備和生產(chǎn)場地清潔衛(wèi)生；9 員工考勤管理制度一、為了進一步理順單位內(nèi)部關(guān)系，明確工作職責，提高工作效率，特制定本制度。二、休假、請假制度由于供水行業(yè)的性質(zhì)所決定，生產(chǎn)人員休息日及國家法定假日均實行輪班。1、遲到

14、、早退：按單位規(guī)定上下班時間上下班，遲到或早退5分鐘以上者視為遲到或早退2、事假：供水廠人員事假由廠長批準。同一生產(chǎn)崗位原則上不能有兩人以上同時請事假，同崗位有休病假及參加學_培訓的，原則上不再批準事假。事假應先寫假條，提前一天請假，急事可提前電話請假，經(jīng)同意后方能離崗，但假畢三日內(nèi)須完善請假手續(xù)，否則視為曠工。3、病假：因病需要休假人員須先報告廠長，由廠長統(tǒng)籌安排人員代班。請假人病愈后三日內(nèi)憑醫(yī)院證明及醫(yī)療費發(fā)票核銷病假。4、婚假及計劃生育假：達到法定年齡結(jié)婚的生產(chǎn)人員，休假5天。女工因生育、哺乳、或職工因?qū)嵭杏媱澤?，按國家?guī)定享受有關(guān)待遇。5、喪假：員工直系親屬(主要指父母、配偶、子女

15、、岳父母或公公、公婆)去世，可休喪假5天。6、工傷假：按國家有關(guān)規(guī)定辦理。10 供水管網(wǎng)使用維護管理制度一、為保證供區(qū)居民飲用水安全，管好用好供水管網(wǎng)，特制定本管理辦法。二、供水管網(wǎng)水表前干支管網(wǎng)由廠、用水戶協(xié)會或村委會負責管護，管護責任人為廠長、協(xié)會會長或各村委會主任：水表后入戶管網(wǎng)由受益戶負責管護。三、供區(qū)內(nèi)所有供水管網(wǎng)的管理、維修統(tǒng)一由供水廠負責，任何單位和個人不能擅自對管網(wǎng)進行改建、搭接和自行維修，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按相關(guān)規(guī)定給予處罰。第3篇：水廠崗位職責目錄二、廠長崗位職責 .1三、廠長助理職責 .2四、生產(chǎn)運營主管職責 .3五、綜合辦公室主任崗位職責 .4六、綜合辦公室文秘崗位職責 .6

16、七、門衛(wèi)值班員崗位職責 .7八、食堂工作人員崗位職責 .8九、衛(wèi)生保潔員崗位職責 .9十、駕駛員崗位職責 .10 十一、會計崗位職責 .11 十二、出納崗位職責 .12 十三、運行班班長職責 .13 中控班值班員崗位職責 .15 十五、脫水班班長崗位職責 .16 十六、脫水班工作員崗位職責 .18 十七、化驗室檢測員職責 .19 十八、化驗室藥品管理員職責 .20 十九、化驗室化玻管理員職責 .21 二十、機電維修班班長崗位職責 .22 二十一、機電維修工崗位職責 .23二、廠長崗位職責在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持污水處理廠全面工作。1、負責生產(chǎn)運行的組織、調(diào)度，負責處理生產(chǎn)運營過程中的各種問題

17、。2、負責組織生產(chǎn)運營技術(shù)的研究，技術(shù)資料的整理和技術(shù)成果的推廣應用，負責生產(chǎn)運營中節(jié)能降耗措施的制定和實施。3、負責組織生產(chǎn)運營計劃的安排，確保生產(chǎn)運營任務的完成，確保出水水質(zhì)達到到國家排放標準。4、每周主持召開一次部門會議，及時傳達上級精神，及時上報部門生產(chǎn)工作情況。5、負責各班組的材料、配件和勞保用品的審批領(lǐng)取。6、配合設(shè)備維修部做好設(shè)備的報修和設(shè)備故障分析工作。7、配合公司各部門完成上級布置的各項工作任務。三、廠長助理職責1、協(xié)助廠長負責公司的行政、財務、人力資源管理工作。并努力作好廠長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。2、在廠長領(lǐng)導下負責廠區(qū)具體管理工作的布置、實施

18、、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助廠長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。4、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。5、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。6、協(xié)助完成公司的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作。7、組織制定培訓計劃并指導實施。8、協(xié)助廠長協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強各部門間的溝通。9、檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況。四、生產(chǎn)技術(shù)主管職責1、在生產(chǎn)運營廠長的領(lǐng)導下，負責各生產(chǎn)班組的現(xiàn)場調(diào)度和管理工作。2、負責污水廠的生產(chǎn)運營工作，控制污水處理過程中的各項工藝參數(shù)和指標，使之達到國家規(guī)定的標準。3、

19、負責全公司生產(chǎn)運營班組有關(guān)工藝技術(shù)的培訓。4、負責對工藝運營班、檢測中心、污泥脫水班的工藝運營業(yè)務做指導工作。5、負責會同有關(guān)部門制定節(jié)能降耗措施，加強定額管理，成本管理，提高生產(chǎn)能力，及時掌握水質(zhì)合格率，提出提高水質(zhì)和保障水量的有效措施，最大限度降低污水處理成本。6、負責做好污水廠生產(chǎn)運營周報表，月報表，年度報表，并及時報送國水公司，同時做好每周、每月生產(chǎn)運行工藝分析。每周向主管副總經(jīng)理匯報運營情況，及時解決生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題。7、按上級要求及時準確地報送公用事業(yè)局和排水公司安全生產(chǎn)月報、年報，有無安全生產(chǎn)隱患和安全事故的月報和年報及生產(chǎn)報表等以及各類統(tǒng)計資料。并認真做好本部門生產(chǎn)資料的分類、

20、歸檔，做好年度資料的記錄、統(tǒng)計、分類工作。8、負責建立生產(chǎn)班組的運行規(guī)程，協(xié)助制定崗位責任制及各項操作規(guī)程，認真監(jiān)督各生產(chǎn)班組嚴格遵守公司的規(guī)章制度，嚴格按操作規(guī)程操作，安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。9、在廠長的領(lǐng)導下做好污水廠的衛(wèi)生工作，做到工作崗位整齊、清潔。五、綜合辦公室主任崗位職責1、在公司領(lǐng)導的指導下，負責綜合辦公室的全面工作。2、督促檢查上級指示和公司領(lǐng)導布置的工作任務貫徹執(zhí)行情況。3、根據(jù)領(lǐng)導指示，組織與安排各種會議，整理好有關(guān)記錄，印發(fā)會議決議，并檢查決議貫徹執(zhí)行情況。4、處理日常事務，起草文件、公文、綜合性工作計劃、總結(jié)、決議和工作報告。5、負責文件、函件資料的審批管理，保證及時傳遞，

21、掌握文電的辦理落實情況。6、負責公司印章的啟用，領(lǐng)導、來賓與外來人員的接待及來信來訪的處理工作。7、負責小車的管理，按公司規(guī)定派車。8、負責員工的調(diào)配、招聘、解聘、錄用、使用、考績、晉級、職稱評定等工作，合理組織人力資源。9、加強門衛(wèi)和護廠工作的領(lǐng)導，嚴格出、入廠制度，加強生產(chǎn)要害部位的保衛(wèi)工作。保證企業(yè)財產(chǎn)不受損失。10、擬定公司員工培訓計劃，掌握全廠員工的文化、技術(shù)、業(yè)務水平，搞好員工的業(yè)余文化和技術(shù)業(yè)務學_，加強公司、部室兩級培訓管理。11、做好后勤保障工作，監(jiān)督檢查廠區(qū)衛(wèi)生情況。12、加強辦公用品、低值易耗品、印刷品的管理，實行限額領(lǐng)用。13、及時掌握職工的思想動態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導做好員工的

22、思想政治工作。14、向公司領(lǐng)導、上級公司請示和報告工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。15、向總經(jīng)理和上級公司請示和報告工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。六、綜合辦公室文秘崗位職責1、在辦公室主任的領(lǐng)導下，負責承辦公司文秘、愛衛(wèi)、內(nèi)勤等有關(guān)工作。2、做好公司公文的的收發(fā)、登記、傳閱、催辦等工作。3、做好文件、綜合性工作計劃、總結(jié)、工作報告的起草、打印工作，做好各種資料的復印、傳真及辦公用品的計劃、采購、登記、保管、發(fā)放等工作。4、做好公司低值易耗品及計算機、打印機等辦公用具、生活用品的管理工作。5、協(xié)助領(lǐng)導做好公司組織的會議、慶典等重要活動和來人來客的接待工作。6、負責公司宣傳工作，及時報道公司動態(tài)，全

23、年投稿10篇。7、負責報刊收發(fā)和公用信件的投寄工作。8、負責食堂管理，督促安全、衛(wèi)生用餐。9、負責廠區(qū)綠化、衛(wèi)生，定期組織衛(wèi)生大掃除。10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。七、門衛(wèi)值班員崗位職責1、態(tài)度熱情、禮貌待人，對工作認真負責，服從綜合辦公室領(lǐng)導。2、檢查門衛(wèi)過往人員、車輛、非本單位人員的車輛要嚴格查詢，外來工作人員一律憑單位介紹信在傳達室登記、填寫會客單，經(jīng)檢查后方可進入。3、門衛(wèi)值班人員要負責做好廠區(qū)保衛(wèi)工作，不定時對辦公樓及生產(chǎn)廠區(qū)進行巡視，并負責宿舍區(qū)安全保衛(wèi)工作，不定時對宿舍區(qū)進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。4、對出入門衛(wèi)的攜帶物品、車裝貨物要嚴格把關(guān)，出門的生產(chǎn)物資要有書面證明。廠

24、區(qū)內(nèi)不得存儲外單位物資，特殊情況要經(jīng)過公司領(lǐng)導批準。5、嚴禁非生產(chǎn)用品入內(nèi)，阻止小商販進入廠區(qū)經(jīng)商和門前擺攤。6、做好防火防盜工作，發(fā)揚敢抓、敢管、敢于與各種不良現(xiàn)象作斗爭的精神。八、食堂工作人員崗位職責1、遵守食品衛(wèi)生法，樹立為職工服務的思想，不斷提高服務質(zhì)量。2、負責伙食營養(yǎng)的合理搭配，做到飯菜可口，保質(zhì)保量，保證職工按時、安全用餐。3、組織安排食品和燃料的采購、保管與使用，要求在正規(guī)商店采購食品。購菜要保質(zhì)、保鮮，禁止購入變質(zhì)、變腐、過期的菜和食物4、食堂環(huán)境要干凈整潔，無污物，做好除蠅、滅鼠，餐具容器要定期消毒，把住病從口入關(guān)。時時做好食品衛(wèi)生工作，預防食物中毒，5、征求職工意見，不斷

25、改進食堂工作。6、注意用火用電安全，杜絕隱患，防止不安全事故的發(fā)生。會使用滅火器。7、做好除“四害”工作。九、衛(wèi)生保潔員崗位職責1、保潔員必須服從領(lǐng)導，聽從綜合辦公室分配及管理，保質(zhì)保量地完成本人所負責區(qū)域內(nèi)的保潔衛(wèi)生工作。2、熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意的投入到自己的本職工作中。3、負責辦公樓責任區(qū)內(nèi)的日常清潔工作，每天一次清掃辦公樓、衛(wèi)生間、領(lǐng)導辦公室，保持責任區(qū)的干凈、整潔；每周二次擦洗玻璃窗戶，做到全天干凈。4、及時清除生活用品垃圾，并送運到指定位置。5、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，工作認真，作風廉潔，拾金不昧。6、定期滅蚊、蠅、鼠。7、協(xié)助做好安全保衛(wèi)、防

26、火工作及會務接待工作。十、駕駛員崗位職責1、嚴格遵守機動車管理制度，服從工作安排、按時出勤、準時出車、全年無任何責任安全事故。2、堅持出車前、行車中、停車后的三檢查，做到勤保養(yǎng)、勤維護、確保正常用車和出車安全。3、駕駛員進行汽車維修，應由辦公室確定維修點并簽定維修結(jié)算協(xié)議，報公司領(lǐng)導批準。購買各種汽車配置、配件一律按購買辦公用品程序?qū)徟?、駕駛員必須經(jīng)綜合辦公室主任同意后方可出車，不得將車交給他人駕駛。凡違反規(guī)定的，視同駕駛員私自出車、用車，將按公司有關(guān)管理規(guī)定進行處罰；若發(fā)生安全事故，其一切責任和后果由駕駛員本人承擔，并予以罰款。5、駕駛員若因違章或人為因素導致罰款，車輛損壞，發(fā)生的費用一

27、律由個人承擔。6、出車合理行駛路線，努力降低油耗及各種消耗，機動車發(fā)生安全事故時，必須保護現(xiàn)場，服從交警指揮，并立刻向領(lǐng)導報告，聽候處理。車輛發(fā)生事故后，凡未通知單位領(lǐng)導而擅自做主處理事故的，其一切責任和后果由駕駛員本人承擔，并處以罰款。十一、會計崗位職責1、嚴格執(zhí)行會計法，遵守財經(jīng)紀律，負責公司財務會計工作。2、編制公司財務資金預算。按規(guī)定建立總賬、明細賬，嚴格按企業(yè)會計制度規(guī)定正確使用會計科目、明細科目進行計賬，不得任意更改。3、按規(guī)定要素審核原始憑證，規(guī)范填制記賬憑證，做到賬賬、賬實、賬表相符，并按會計檔案標準妥善裝訂和保管會計檔案。4、根據(jù)核定的資金定額加強固定資產(chǎn)、材料和流動資金管理

28、，及時清理債權(quán)、債務，定期進行財務分析，做到數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容完整。5、根據(jù)企業(yè)會計制度的有關(guān)規(guī)定，負責編制年度財務決算，審核憑證、報表，編寫財務說明等，并及時上報各種會計報表。6、嚴格遵守固定資產(chǎn)管理制度，隨時掌握固定資產(chǎn)的增減變動情況，按規(guī)定建立固定資產(chǎn)明細賬、卡，做到賬、卡、物三相符。7、有權(quán)對不合理的支出拒絕付款，對違反財經(jīng)紀律人員提出處理意見。對固定資產(chǎn)、材料物資保管情況，有權(quán)進行檢查。8、定期向公司財務總監(jiān)和總經(jīng)理匯報財務工作情況，提出改善經(jīng)濟管理工作的建議，努力當好領(lǐng)導的經(jīng)濟參謀。十二、出納崗位職責1、負責公司現(xiàn)金收支工作，按時報送資金日報表和周報表。2、按照現(xiàn)金管理制度，認真做好現(xiàn)

29、金和各種票據(jù)的收付、保管工作。3、對庫存現(xiàn)金做到“日清月結(jié)，每天進行帳實核對，超額的現(xiàn)金及時送存銀行。4、妥善保管、按規(guī)定用途合理使用公司相關(guān)印章，對簽發(fā)支票、往來結(jié)算使用的各印章，應由兩人保管。5、處理債權(quán)債務的收支業(yè)務。6、領(lǐng)取并保管相關(guān)稅務票證，辦理納稅申報等事項。7、辦理稅款的繳納、查對、復核、訴訟等事項。8、每月及時編制工資表，辦理“三保一金”申報、繳納工作。9、辦理其他一切與現(xiàn)金出納有關(guān)的業(yè)務處理。十三、中控室班班長職責1、在污水廠廠長的領(lǐng)導下，對班組建設(shè)，班組生產(chǎn)任務的完成及安全生產(chǎn)工作負全責。2、編制班組生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織做好生產(chǎn)前各項準備工作，充分發(fā)揮生產(chǎn)能力，消除薄弱環(huán)節(jié)，

30、保證按期完成和超額完成作業(yè)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標。3、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針，定期檢查安全、落實防范措施，經(jīng)常進行，注重改善勞動條件和衛(wèi)生面貌。4、加強班組管理，貫徹生產(chǎn)與節(jié)約并重的原則，開展班組經(jīng)濟核算和統(tǒng)計核算，進行經(jīng)濟分析，減少消耗、降低成本。認真做好班組生產(chǎn)周報、月報、季報和年報，及時掌握污水處理量，用電量，電單耗及水單耗等。5、加強技術(shù)管理，開展群眾性技術(shù)革新活動，組織員工積極參加技術(shù)、業(yè)務學_，堅持崗位練兵，不斷提高技術(shù)業(yè)務水平。6、每周組織員工認真學_和貫徹公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度以及操作規(guī)程和工藝紀律，加強員工的勞動紀律，盡量減少非生產(chǎn)人員，不斷提高勞動生產(chǎn)效率。7、如實向上級領(lǐng)

31、導匯報生產(chǎn)中的主要問題，認真落實生產(chǎn)會議決議和調(diào)度命令，保證生產(chǎn)上集中統(tǒng)一指揮，并每周召開班組生產(chǎn)會議，檢查生產(chǎn)進度，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，班組解決不了的問題要及時向主管部門匯報。8、督促班組人員認真加強生產(chǎn)現(xiàn)場巡視，并檢查現(xiàn)場巡視記錄。檢查的內(nèi)容有：防洪節(jié)制閘啟閉是否正常；粗格柵、中格柵、細格柵運轉(zhuǎn)是否正常，曝氣機、吸刮泥機、進水泵、回流泵、剩余污泥泵是否運轉(zhuǎn)正常，氧化溝八扇堰門是否在同一位置及氧化溝水位，二沉池出水是否均勻及二沉池尾端排渣口是否溢流，出水流量計的計量及因水位變化斷電的頻次等。9、認真完成領(lǐng)導交辦的各項任務。十四、中控班值班員崗位職責1、值班人員必須熟悉生產(chǎn)工藝及機械設(shè)備

32、的操作方法，避免誤操作而造成損失。2、認真作好交接班記錄，字跡要清楚、工整，不得隨意涂改，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。3、巡檢時需對設(shè)備進行檢查，確保設(shè)備正常運行；投加藥劑時，注意處理效果，根據(jù)處理效果及時調(diào)整用藥量。3、值班人員必須保持室內(nèi)整潔，臺面東西堆放整齊。4、工作上要盡職盡責，服從領(lǐng)導分配。上班期間不得做與工作無關(guān)的事，嚴禁用微機玩游戲。5、值班人員操作上要嚴格執(zhí)行操作指令(調(diào)度令)，不得擅自做主，胡亂操作。6、在值班過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應立即與機修人員取得聯(lián)系， 要查明原因，排除故障，并及時反饋。值班人員應及叫做好各項記錄。7、完成領(lǐng)導交辦的各項工作。十五、脫水班班長崗位職責1、在污水廠

33、廠長的領(lǐng)導下，對班組建設(shè)，班組生產(chǎn)任務的完成及安全生產(chǎn)工作負全責。2、編制班組生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織做好生產(chǎn)前各項準備工作，充分發(fā)揮生產(chǎn)能力，消除薄弱環(huán)節(jié)，保證按期完成和超額完成作業(yè)計劃和多項經(jīng)濟技術(shù)指標。3、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針，定期檢查安全、落實防范措施，經(jīng)常進行安全知識。4、組織班組人員搞好車間及休息室衛(wèi)生工作，保證良好的工作和休息環(huán)境，工作場所和休息室的工具及私人物品擺放整齊，杜絕臟、亂、差。5、加強班組管理，貫徹生產(chǎn)與節(jié)約并重的原則，開展班組經(jīng)濟核算和統(tǒng)計核算，進行經(jīng)濟分析，減少消耗、降低成本。6、加強技術(shù)管理，開展群眾性技術(shù)革新活動，組織員工積極參加技術(shù)、業(yè)務要求，堅持崗位練兵，不斷

34、提高技術(shù)業(yè)務水平。7、每周組織員工認真學_和貫徹公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度以及操作規(guī)程和工藝紀律，加強員工的勞動紀律，盡量減少非生產(chǎn)人員，不斷提高勞動效率。8、如實向上級領(lǐng)導匯報生產(chǎn)中的主要問題，認真落實生產(chǎn)會議的決議和調(diào)度命令，保證生產(chǎn)集中，統(tǒng)一指揮，并定期召開班組生產(chǎn)會議，檢查生產(chǎn)進度，及時解決生產(chǎn)中存在的問題。9、認真帶領(lǐng)本班組人員學_和鉆研污泥脫水技術(shù)提高全班組人員的操作技能。采取有效措施（如：回用水的利用、pam的有效配比、泥車運泥量的監(jiān)督等）為公司節(jié)能降耗。10、認真做好本班組的生產(chǎn)周報表和生產(chǎn)月報表，對改進脫水班的生產(chǎn)技術(shù)工作提出合理化建議。11、認真完成公司領(lǐng)導下達的各項任務。十六

35、、脫水班工作員崗位職責1、認真遵守公司勞動紀律，不遲到、不早退，出滿勤，有事有病須提前請假，按時交接班。2、嚴格按操作規(guī)程運作，忠于職守、愛崗敬業(yè)、工作積極負責。服從領(lǐng)導安排，一切行動聽指揮。3、當班人員在開機前必須認真做好以下工作：（1）檢查回用水泵是否堵塞及清洗回用水濾網(wǎng)。（2）認真沖洗泵濾網(wǎng)。（3）所有閥門調(diào)到工藝要求的狀態(tài)。（4）檢查帶壓機限位開關(guān)靈敏度及濾帶是否有偏離。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如發(fā)現(xiàn)不能解決的問題應及時上報生產(chǎn)運營部。4、為了確保安全生產(chǎn)，嚴禁上崗喝酒或酒后上崗，嚴禁在上班時間做與工作無關(guān)的事，嚴禁串崗、溜崗，離開工作崗位；如發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象將按公司勞動紀律給予處罰。5、操作人

36、員必須熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)原理和性能，做到會操作、會檢查、會保養(yǎng)、會排除故障，嚴禁誤操作，貫徹和落實生產(chǎn)安全第一的方針。6、操作人員必須即時作好當班記錄，不得事后補記，所有記錄必須完善；認真按時進行交接班，并做好交接班詳細記錄。7、污泥脫水班采用二班制，每日必須保證處理掉按工藝要求排放的剩余污泥，嚴禁漏排、后排。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有漏排、后排現(xiàn)象，公司將予以嚴懲。8、當班人員停機后，必須將濾帶沖洗干凈，全面清理工作場地。工作間地面及脫水機上不得殘留成團的污泥。十七、化驗室檢測員職責1檢測人員上崗，須執(zhí)有經(jīng)過培訓的檢測上崗證書。2服從主任安排，按檢測控制程序和檢測規(guī)程，認真做好每一項檢測工作，并對檢測數(shù)據(jù)負責，做

37、好詳細的檢測原始記錄。3不得向無關(guān)人員或未經(jīng)允許向被檢客戶透露檢測數(shù)據(jù)和檢測結(jié)果。 4不得參與任何有損檢測公正性的活動。5積極接受生產(chǎn)主管和質(zhì)量監(jiān)督員對檢測工作的監(jiān)督。6負責檢測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和檢測報告的編制、校對工作，并對報告的正確性負責。7完成污水廠領(lǐng)導安排的其他工作。_、化驗室藥品管理員職責1.嚴格按照藥品管理制度對藥品進行驗收、標識、貯存等管理。 2.保持藥品柜的整潔，保證藥品在適宜的條件下貯存。_、化驗室化玻管理員職責1.妥善保管玻璃儀器，做好臺帳。2.做好所管物品的發(fā)放工作，認真填寫記錄，并定期歸檔。 3.做好化玻室的衛(wèi)生、防火、防盜等工作。二十、機電維修班班長崗位職責1、在主管部門的

38、領(lǐng)導下，負責組織指揮本班生產(chǎn)，在全班各項工作中起骨干帶頭作用，帶領(lǐng)全班完成部門交辦的各項任務。2、督促檢查全班履行崗位責任制，遵守操作規(guī)程和規(guī)章制度，管好原材料、工具、設(shè)備、儀器儀表的使用和管理，降低消耗和設(shè)備維修費用。3、幫助班組成員了解掌握全公司機械設(shè)備、電氣設(shè)備的性能、原理結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)技術(shù)水平。4、負責做好本班所需配件材料的申報計劃。5、負責搞好機械、電器設(shè)備的檢修和安裝，并定期作好設(shè)備的安全檢查工作，保證生產(chǎn)和人身安全，確保設(shè)備完好運行。6、負責搞好全班組的組織管理，負責本班維修作業(yè)過程中的安全防護和安全管理，把好考勤關(guān)。7、認真、準確、及時作好檢修記錄。8、帶領(lǐng)全班積極搞好清潔衛(wèi)生

39、，改善勞動條件，建立文明生產(chǎn)的良好秩序。9、完成領(lǐng)導安排的其它工作。二十一、機電維修工崗位職責1、在主管部門的領(lǐng)導下，按設(shè)備檢修、保養(yǎng)規(guī)程和有關(guān)質(zhì)量標準對全公司機械設(shè)備、電氣設(shè)備進行管理、維護和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好率和公司安全用電。2、負責巡視并檢修機械設(shè)備、電氣設(shè)備運行中的一般故障，負責設(shè)備、電機及安全附件的定時、定期維護保養(yǎng)工作，達到設(shè)備利用率高，性能好，零部件完整齊全，設(shè)備完好率達到規(guī)定要求。3、負責執(zhí)行設(shè)備維修計劃，實施對設(shè)備的大、中、小修理和更新改造工作。4、協(xié)助實施由外單位承擔的設(shè)備安裝、調(diào)試和維修工作。5、負責對設(shè)備的備品備件、原材料的保管。保管好個人所配備的工具、儀表。6、貫

40、徹設(shè)備“三級保養(yǎng)制”，做到設(shè)備、廠房及其設(shè)施經(jīng)常處于完整、良好狀態(tài)。7、對關(guān)鍵設(shè)備應實行特級維護。8、參與設(shè)備的綜合管理。9、維持操作現(xiàn)場的整齊有序，搞好工作場地的現(xiàn)場衛(wèi)生，堅持文明生產(chǎn)。10、按要求上報機修、電修方面的物資采購計劃，并協(xié)助計劃執(zhí)行。11、嚴格遵守各項機電設(shè)備的安全操作規(guī)程。12、完成領(lǐng)導安排的其它工作。第4篇：水廠崗位職責xx水廠廠長崗位職責1、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責南郊水廠的工作；2、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，認真完成各項工作，恪盡職守；3、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃和工作任務，負責組織本廠的生產(chǎn)；4、全面負責水廠安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作，完

41、成公司下達的各項安全生產(chǎn)工作及部署；5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少本廠的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；6、負責全面質(zhì)量管理，建立質(zhì)量管理體系；7、負責本廠各項費用開支的審批；8、主持水廠日常工作，傳達并組織落實公司各項決議，研究解決生產(chǎn)中的重大問題；9、負責員工的管理與考核，并依據(jù)公司各項管理規(guī)定，實施獎懲權(quán)；10、負責本廠各項管理制度和決議的審批；11、組織開展挖潛、節(jié)能、技術(shù)改造活動，提高生產(chǎn)工藝水平12、負責建立員工培訓體系，多渠道、多形式開展員工文化和崗位技術(shù)的培訓；13、支持工會、共青團的工作，組織開展各種文化娛樂活動；14、負責本廠的對外聯(lián)

42、絡工作；15、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作?？觳偷甑觊L的職責達成業(yè)績的職責：不管店長是經(jīng)營者還是營業(yè)者，必須擔負起店中業(yè)績的主要責任。管理的職責：對于店中的“人”、“物”、“錢”、“情報”等，店長都得充分管理、具體落實執(zhí)行公司的各項規(guī)定。指揮統(tǒng)帥的職責：店長應該發(fā)揮指導、統(tǒng)帥部屬的能力。正確與適當?shù)闹笇?，下屬才?00的發(fā)揮能力。解決問題的職責：有關(guān)于業(yè)績或工作中所發(fā)生的問題，店長都必須思考與解決。判斷的職責：在權(quán)限范圍內(nèi)，店長對于業(yè)務應有正確的判斷。這和下屬聽命行事的立場迥異?？觳偷甑觊L能力要求快餐店店長，是快餐店的靈魂人物，管理著快餐店的日常事務，作為一名快餐店店長 應該具備哪些能力？積極：

43、積極地面對所有事物，這是快餐店初期發(fā)展最需要的快餐店店長。 熱情：快餐店店長在面對工作時必須要有高度的熱情與激情。開朗：開朗的人才能聚集眾人，帶領(lǐng)眾人。需要能夠使快餐店店里充滿歡愉，和諧氣 氛的快餐店店長。協(xié)調(diào)性：共同作業(yè)的基礎(chǔ)在于協(xié)調(diào)性，不管是對部屬上司還是顧客或交易對方都必須 具協(xié)調(diào)性。領(lǐng)導力：必須能調(diào)動、激發(fā)部屬的工作積極性，擁有指導部屬的領(lǐng)導力，統(tǒng)御力，能 正確的處理人際關(guān)系。責任感：快餐店店長被委托了若干名部屬及幾百萬元的商品，沒有強烈的責任感絕對 不行。不屈不撓：一個人不可能永遠順利，身為管理者一定要不畏困難，具有堅強忍耐的毅 力。歸屬感：熱愛工作、團體、把快餐店店當成另一個家，這

44、是作為快餐店店長的原點。 說服力：讓自己的想法、計劃使對方理解，接納的能力，說服力是打動一個人最大的 武器。應變能力：能基本應對快餐店突發(fā)事件和意外爭執(zhí)，能應各種狀況做適當?shù)奶幚?。快餐店行政管?店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ)，所以店面行政管理應 放在首位。 1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落 實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。 2.注重店內(nèi)人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店 為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情 周到懂業(yè)務、會管理的高素質(zhì)人才。 3.建立分明的獎懲制度，以

45、激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結(jié) 協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。 4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè) 形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。 5.以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識的同時，注 重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想， 減少投拆。6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶 來不必要的損失。7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系，以減少不必要的麻煩。 快餐店經(jīng)營管理 1.加強商品

46、進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷 貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。 2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進 行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。 33.在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活動，充分做好 宣傳及布置的工作。4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快 捷的服務。5.知已知彼，通過市場調(diào)研，分析總結(jié)存在的差距，及時調(diào)整，以順應市場的發(fā)展變 化，提高市場占有率。6.盡可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。xx水廠副廠長（書記）崗位職責1、全面負責水廠黨支部的組織建設(shè)、制度

47、建設(shè)、民主作風建設(shè)和勤政廉政建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用。2、抓好思想政治工作和精神文明建設(shè),制定任務目標和實施計劃，組織理論學_,有針對性地開展職工思想政治和研究工作，抓好樹立典型,總結(jié)推廣經(jīng)驗。3、建立黨員考核制度，加強對黨員的、監(jiān)督、管理工作,負責黨支部工作的檢查、考核工作。4、抓好干部培訓工作,為黨委調(diào)整、考核、選拔干部和基層領(lǐng)導班子建設(shè)當好參謀。5、負責召集支部委員會和支部大會，結(jié)合水廠的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹上級的決議和指示，研究安排黨支部的工作。將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會或支部大會討論決定并組織貫徹執(zhí)行。6、貫徹上級黨委和紀委決議,抓好黨

48、風廉政建設(shè)和黨性黨紀。負責信訪接待工作,組織對違法違紀案件的調(diào)查處理工作。7、主管黨建工作、制度建設(shè)、支部目標管理以及黨員發(fā)展工作。8、安排好黨員組織生活和民主生活，抓好職工的政治理論學_，了解黨員和職工的思想工作、學_和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好黨員和職工的政治思想工作。9、圍繞黨委中心工作,分管工會、共青團以及計劃生育工作，注意加強對群眾團體的領(lǐng)導，發(fā)揮群團組織的組織作用，以及水廠重大決策的民主參與和民主監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)各方面相互之間的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。10、參加水廠行政辦公會議，了解情況，參與決策，對水廠的重大問題召集支部委員會進行討論和作出決定。組織黨員保證行政任務的完

49、成，支持廠長正確地行使職權(quán)。11、做好單位食堂的管理工作。xx水廠副廠長崗位職責1、在廠長領(lǐng)導下工作，協(xié)助廠長完成各項責任目標、工作任務；2、負責水廠安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作，做好安全防患、預防措施的落實工作；3、負責水廠衛(wèi)生管理、物業(yè)管理、綠化管理、后勤保障工作；4、負責日常生產(chǎn)組織與管理工作，確保出廠水水壓、水質(zhì)達到標準，完成供水量指標；5、協(xié)助廠長制定工作計劃，編制各項管理制度、工作職責，并檢查、考核；6、協(xié)助廠長召開廠務會議，通報公司精神，研究解決工作中出現(xiàn)的重大問題；7、協(xié)助廠長嚴格控制生產(chǎn)成本費用開支，減少非生產(chǎn)性費用開支；8、協(xié)助做好新工藝、新技術(shù)、新材料的應用，搞好生產(chǎn)過程中的技

50、術(shù)改造工作，采取有效措施，降低生產(chǎn)運行成本，創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益；9、協(xié)助廠長，抓好職工技術(shù)與培訓工作；10、協(xié)助廠長做好員工隊伍建設(shè)工作；11、協(xié)助廠長作好與公司職能部門、有關(guān)外部單位的關(guān)系協(xié)調(diào)、協(xié)作，做好宣傳工作；12、完成廠長交辦的其他各項工作任務。綜合科科長崗位職責1、負責主持本科的全面工作，組織并督促全科員工全面完成本科職責范圍內(nèi)各項工作的任務；2、負責督促、檢查各科對黨和國家的方針政策、上級指示和黨支部會議及安全生產(chǎn)會議內(nèi)容的貫徹執(zhí)行情況；3、配合黨支部、工會、共青團做好經(jīng)常性的群眾宣傳工作和政治思想工作；4、負責組織編制水廠各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；5、組織起草水廠各種請示、報告、上傳與下達各種通知及本科各類總結(jié)、報告、請示的復審工作；6、負責制定水廠各類宣傳工作計劃并組織實施；7、負責各部門以水廠名義起草的各類文件的審核工作；8、負責水廠各種會議及各類活動的組織、協(xié)調(diào)、實施及對外聯(lián)絡、接待工作；9、負責督促、檢查水廠辦公用品、勞保用品、福利用品等的采購、保管、發(fā)放管理工作；10、負責本科辦公用品及通訊費用的審批、管理控制工作；11、負責水廠車輛調(diào)度管理及本科員工考勤管理工作；12、督促員工認真