經(jīng)典教育類圖書史蒂芬柯維《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》內(nèi)容簡(jiǎn)介分析PPT

1、高效能人士 的七個(gè)習(xí)慣 教 育 圖 書 閱 讀 匯報(bào)人：XX 精 彩 書 摘 WONDERFUL BOOK ABSTRACTS 習(xí)慣一談的是“你是創(chuàng)造者”，習(xí) 慣二談的是“第一次創(chuàng)造”。 “以 終為始”的另一個(gè)原則基礎(chǔ)是自我 領(lǐng)導(dǎo)，但領(lǐng)導(dǎo)不同于管理。領(lǐng)導(dǎo)是 第一次的創(chuàng)造，必須先于管理 “力量”則指采取行動(dòng)，達(dá)成目標(biāo) 的能力，它是做出抉擇的關(guān)鍵性力 量。 它們相輔相成，安全感與明確 的人生方向可以帶來(lái)真正的智慧， 智慧則能激發(fā)力量 “以終為始”的一個(gè)原則基礎(chǔ)是 “任何事都是兩次創(chuàng)造而成”。 我 們做任何事都是先在頭腦中構(gòu)思， 然后付諸實(shí)踐， 以終為始的原則適 用范圍極廣 以終為始最有效的方法，就

2、是撰寫 一份個(gè)人使命宣言，即人生哲學(xué)或 基本信念。宣言主要說(shuō)明自己想成 為怎樣的人，成就什么樣的事業(yè)及 為此奠基的價(jià)值觀和原則 精彩書摘 原 則 基 礎(chǔ)領(lǐng) 導(dǎo) 管 理 力 量 智 慧信 念 宣 言 010302 從開(kāi)始計(jì)劃每周讀一本書到現(xiàn)在， 一直在努力集中精力，而且越讀 書越發(fā)現(xiàn)，書的很多知識(shí)，所以 培養(yǎng)讀書習(xí)慣目前是一件很快樂(lè) 很享受的事情 人生最值得的投資就是鍛煉自己， 因?yàn)樯疃嫉每孔砸?，是最珍貴 的工具。 工作本身并不能帶來(lái)經(jīng) 濟(jì)上的安全感，具備良好的思考 與適應(yīng)能力，才能利于不敗之地。 擁有財(cái)富，并不代表經(jīng)濟(jì)獨(dú)立， 擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠。 微不足道的小事也會(huì)引發(fā)驚人的 結(jié)果

3、，每念及此，我就認(rèn)為世上 無(wú)小事 精彩書摘 自我提升和完善的四個(gè)層面 習(xí)慣七就是個(gè)人產(chǎn) 能。它保護(hù)并優(yōu)化你所擁有的最重要的資產(chǎn) 你自己。它從四個(gè)層面更新你的天性，那就 是：身體、精神、智力、社會(huì)情感 從根本上講，“不斷更新”意味著要兼顧這四 種要素，要以睿智而均衡的方式，經(jīng)常并持續(xù) 運(yùn)用我們天性中的這四個(gè)層面。 當(dāng)你遠(yuǎn)離城市 的喧囂與混亂，盡情享受過(guò)大自然的和諧與韻 律 由依賴,再得到互賴,不斷進(jìn)步.成熟模式圖即人類成長(zhǎng)的三個(gè)階段,分別為依賴期,獨(dú)立期,互賴期. 依賴期以你為核 心-你照顧我,你為我的得失成敗負(fù)責(zé). 獨(dú)立期以我為核心-我可以做到,我可以負(fù)責(zé),我可以靠自己,我有權(quán)選擇. 互賴期以

4、我們?yōu)楹诵?我們可以做到,我們可以合作,我們可以融合彼此的智慧和能力,共創(chuàng)課程 精彩書摘 習(xí)慣對(duì)我們的生活有極大的影響,因?yàn)樗且回灥?在不知不覺(jué)中,經(jīng)年累 月影響著我們的品德,暴露出我們的本性,左右著我們的成敗 當(dāng)我們最后向命運(yùn)低頭認(rèn)為自己是環(huán)境的犧牲品，屈服于所謂的宿命論 帶來(lái)的厄運(yùn)時(shí)，我們就丟棄了希望拋卻了理想，習(xí)慣了聽(tīng)天由命，選擇 了停滯不前 多數(shù)人的生活受到多種因素影響，可能今天以朋友為中心，明天又以配 偶為中心。生活中心如此搖擺不定，情緒上難免起起落落，一會(huì)意氣風(fēng) 發(fā)一會(huì)頹唐沮喪。 要改變現(xiàn)狀，首先要改變自己；要改變自己，先要改變我們對(duì)問(wèn)題的看 法。個(gè)人行為取決于自身選擇，而不是環(huán)

5、境。 精彩書摘 讀 書 心 得 R E A D I N G E X P E R I E N C E 讀書心得 心態(tài)的改變是習(xí)慣改變的開(kāi)始，從改變自己的心 態(tài)出發(fā)，勇敢地去改變，讓眼中的事物都是積極 的，只有這樣才能讓自己在生活中獲得更多寶貴 的東西 以終為始所有事物都經(jīng)過(guò)兩次的創(chuàng) 造，先是在腦海里醞釀其次才是實(shí) 質(zhì)的創(chuàng)造。在做任何事時(shí)，都先想 出愿景和目標(biāo)，并據(jù)此塑造未來(lái)， 全心投注于自己最重視的原則及目 標(biāo)之上 一個(gè)人生存與這個(gè)社會(huì)就不 可能獨(dú)立存在，也就是說(shuō)每 個(gè)人每天都要面對(duì)很多這樣 那樣的事，但做事總要分輕 重緩急，要有一個(gè)時(shí)間的順 序 利人利己觀念的形成是以誠(chéng)信的品格 為基礎(chǔ)的?；磉_(dá)

6、的胸襟源于個(gè)人崇高 的價(jià)值觀與自信的安全感，從而肯嘗 試無(wú)限的可能性，充分發(fā)揮創(chuàng)造力和 寬廣的選擇空間 統(tǒng)合綜效是對(duì)付阻礙成長(zhǎng)與改變的最 有力途徑。助力通常是積極、合理、 自覺(jué)、符合經(jīng)濟(jì)效益的力量；相反， 阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不 自覺(jué)。 如果將雙贏思維、換位溝通與統(tǒng)合綜 效原則整合，不僅可以化解阻力，甚 至可以化阻力為助力，“統(tǒng)合綜效” 就是創(chuàng)造性合作的原則 身心和意志是我們達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ)，所以有規(guī)律地鍛煉身心將使我們能接受更大的挑戰(zhàn)，靜思內(nèi)省將使人的直覺(jué)變 得越來(lái)越敏感。當(dāng)我們平衡地在這兩方面改善時(shí)，則加強(qiáng)了所有習(xí)慣的效能。這樣我們將成長(zhǎng)、變化，并最終走向 成功。生活與工作都要靠自

7、己，因此自己是最值得珍愛(ài)的財(cái)富。而具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能 使自己立于不敗之地；擁有財(cái)富，并不代表有永遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)保障，擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠 讀書心得 七個(gè)習(xí)慣是一個(gè)整體,它們相輔相成, 既講到了個(gè)人要全力以赴確立目標(biāo), 進(jìn)行個(gè)人修煉,并由依賴轉(zhuǎn)向獨(dú)立,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人成功,也講到了要通過(guò) 建立共贏,換位溝通,集思廣益等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與合作.而不斷更新更是涵 蓋了前六個(gè)習(xí)慣,督促我們從身心開(kāi)始完善.其中積極主動(dòng)這一種習(xí)慣. 積極主動(dòng)的態(tài)度,以終為始的愿景,要事第一的把握,雙贏思維的 互賴,知彼解己的溝通,統(tǒng)合綜效的合作,不斷更新的創(chuàng)造, 通過(guò)把 自己的生活建立在正確的原則上，

8、在辦事和增強(qiáng)辦事能力之間平衡，我們 就能獲得能力。 讀書心得 圖 書 介 紹 B O O K I N T R O D U C T I O N 書 籍 介 紹書 籍 介 紹 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣(20周年紀(jì)念版)為中國(guó)商界最經(jīng)典、最著 名的一部培訓(xùn)教材；世界500強(qiáng)企業(yè)必備培訓(xùn)課程。奧巴馬、克林頓、 普京、李開(kāi)復(fù)、湯姆彼得斯、肯布蘭佳、世界領(lǐng)導(dǎo)力大師沃倫本尼 斯、世界潛能大師博恩崔西、一分鐘經(jīng)理的肯布蘭佳、世界第 一潛能專家安東尼 羅賓、華人成功學(xué)權(quán)威陳安之、紐約時(shí)報(bào) 福布斯財(cái)富商業(yè)周刊經(jīng)濟(jì)學(xué)人哈佛商業(yè)評(píng)論鼎 力推薦閱讀。 圖書簡(jiǎn)介 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣精選柯維博士“七個(gè)習(xí)慣” 的最核心思想和方

9、法，為忙碌人士帶來(lái)超價(jià)值的自我提 升體驗(yàn)。用最少的時(shí)間，參透高效能人士的持續(xù)成功之 路 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣不僅是企業(yè)、組織機(jī)構(gòu)，更是個(gè)人獲得自我提升的人生必修教材。讀 者遍及工商業(yè)、政府部門、軍隊(duì)、學(xué)校以及家庭等各個(gè)領(lǐng)域。改變?nèi)说乃季S方式和行為方式。這 種改變甚至幫助實(shí)現(xiàn)一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)大。 圖書簡(jiǎn)介 作 者 簡(jiǎn) 介 A U T H O R I N T R O D U C T I O N 史蒂芬史蒂芬柯維柯維 史蒂芬柯維（1932-2012），美國(guó)著名博士，被美國(guó) 時(shí)代周刊 譽(yù)為“思想 巨匠”、“人類潛能的導(dǎo)師”，并入選影響 美國(guó)歷史進(jìn) 程的25位人物之一。 作者介紹 他是一位贏得國(guó)際聲望的領(lǐng)導(dǎo)才能權(quán)威和導(dǎo)師， 柯維領(lǐng)導(dǎo)中心的創(chuàng)始 人，是 富蘭克林柯維公司（Franklin Covey）的聯(lián)合主席，也是 世 界500強(qiáng)企業(yè) 眾望所歸的新智慧學(xué)家，是美國(guó)家喻戶曉的啟蒙家。 01 02 03 富蘭克林柯維公司是為組織和個(gè) 人提供培訓(xùn)和管理咨詢的世界頂 尖級(jí)公司，與成千上萬(wàn)個(gè)中小型 企業(yè)以及政府職能部門都有建設(shè) 性的合作關(guān)系。 富蘭克林柯維公司將繼續(xù)把“推 動(dòng)機(jī)構(gòu)組織在其企業(yè)文化方面實(shí) 施柯維博士的領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則觀點(diǎn)” 作為其核心重任。