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文檔簡介
1、堅持先進文化發(fā)展方向 大力提升民警文化素質(zhì)黨的十六大是新世紀召開的一次事關我國未來二十年 發(fā)展方向的重要會議,它在全面總結十三年來我國改革開放 先進經(jīng)驗的基礎上,向全國人民提出了高舉鄧小平理論偉大 旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,與時俱進,全面建 設小康社會的遠大目標,催人奮進,使我們看到了偉大祖國 美好的發(fā)展前景。當前,各級公安機關都在認真結合實際, 展開大討論活動,我認為很有必要,也很及時。通過大討論 可以進一步加強對十六大精神的學習和理解,可以為公安下 步發(fā)展摸索出一套行之有效的新思路。公安機關作為國家的 專攻機關,作為黨和政府聯(lián)系群眾的一個主要職能部門,公 安民警作為國家公務員、行
2、政管理員和執(zhí)法者,更應肩負起 學習貫徹十六大的責任,更應積極探索新形勢下公安工作的 新思路。我從堅持先進文化發(fā)展方向,大力提升民警文化素 質(zhì)(下面簡稱文化強警)的角度談談自己的學習體會。 什么是文化強警。據(jù)筆者調(diào)查,在國家機關各部門中,公安的力量較強,但總體文化素質(zhì)則稍遜于其他部門,民警 中大專以上文化程度所占比例不高。社會上對公安的印象大 多是武的方面居多,沖沖殺殺、大大咧咧,認為公安部門文 化水平不高,有的由于多種原因甚至在背后罵公安。有鑒于此,如果我們能夠堅持先進文化發(fā)展方向,大力提升公安隊 伍文化素質(zhì),在公安民警中形成良好的學習氛圍,不斷提高 民警綜合素質(zhì),造就文化型、知識型的現(xiàn)代警察
3、,將大大改 變公安形象。文化強警簡言之就是在隊伍管理中施行人文關 懷和以人為本的理念,充分運用各種文化手段去教育民警, 通過學習培訓、文體活動,鼓勵民警自學成才,在一個群體 中形成一種良好的學習氛圍,不斷增強民警的文化素質(zhì)和綜 合素質(zhì),以此激發(fā)民警的工作積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)民警個 體的全面發(fā)展,促進民警文明辦案,禮貌待人,為民服務, 奮發(fā)向上,樹立公安機關良好的形象,使公安隊伍成為政府 機關一支優(yōu)秀隊伍,真正擔負起黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和 紐帶作用。 二、文化強警的必要性和重要性。 文化強 警是公安機關地位所需要的,是更好為民服務的需要,是樹 立公安良好形象的需要,是全面建設小康社會對公安提出
4、的 新要求。當前在隊伍管理中實施文化強警,隊伍管理中融入 人文關懷的理念,有著重要的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略作用。1、文化強警是全面建設小康社會的必然趨勢。十六大報告在提到 全面建設小康社會的目標時有這么一段話: “全民族的思想 道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高,人民有 接受良好教育的機會,形成全面學習,終身學習的學習型社 會,促進人的全面發(fā)展。 ”在這種大背景下,人民警察只有 不斷加強學習,提高文化素質(zhì)和執(zhí)法水平,才不會落后于社會發(fā)展,才能及時跟上時代前進的步伐。2、文化強警是人民警察實踐“三個代表”的需要,是為民服務的需要。十六 大要求我們?nèi)尕瀼亍叭齻€代表”重要思想,關鍵在于堅持 與時俱進
5、,核心在于堅持黨的先進性,本質(zhì)在于堅持執(zhí)政為 民。這就要求人民警察應通過學習培訓,增長文化知識,成 為一名知識型現(xiàn)代人,樹立人文管理思想,并在實際工作中 不斷探索創(chuàng)新,才能具備為民服務的本領,才能更好地為人 民服務,才能更好地實踐“三個代表” 。 3、文化強警是公務 員隊伍建設的需要?,F(xiàn)代社會對作為人民公仆的公務員提出 了較高的素質(zhì)要求,最起碼要大專以上,熟識相關專業(yè)的知 識、技能,能擔當起國家賦予的重任,創(chuàng)造性地完成本職工 作,不負人民的期望。公安作為一支特殊的公務員隊伍,作 為一支專政力量,更有必要大力提升民警文化素質(zhì),爭做一 名優(yōu)秀的國家公務員。 4、文化強警是改善警民關系樹立公 安機關
6、良好形象的需要。以前因“冷硬橫推” 、“刑訊逼供” 等現(xiàn)象的存在,極大地損害了人民警察的形象,使有的人對 公安心存偏見。在公安隊伍倡導文化建設,提升民警綜合素 質(zhì),使整個隊伍文明程度躍上一個新層次,每個民警在日常 工作中體現(xiàn)一種人文關懷,以人為本的思想,辦事講禮貌, 辦案講文明,以一種知識型民警的形象展現(xiàn)在群眾面前,這 樣將會大大改善警民關系,從而樹立人民警察的良好形象。 搞好文化強警可以有力地促進當前正在進行的三項治理工作。 三、如何開展文化強警活動。 文化強警是一個全 新的概念 , 有待于我們在實際工作中去積極摸索。下面,我 談些粗淺的認識,供參考。 一是要提高公安領導者的文 化素質(zhì)。由于
7、公安在政府機關中所占的重要地位及工作的特 殊性決定了公安領導享有較高的威望,一個單位公安文化工 作搞得好壞同領導文化素質(zhì)高低有密切的聯(lián)系。在文化強警 上,如領導帶了好頭,就會起到一種表率作用,帶動整個隊 伍的文化建設。做好文化強警的領導應具備素質(zhì):1、對公安文化建設的重視和熱愛。 2、具有洞悉總形勢的能力,看 問題具有戰(zhàn)略的發(fā)展的眼光。 3、具有豐富知識結構、良好 的專業(yè)水平,健康的人格行為,謙虛好學的精神,平等民主 的作風及由上述而形成的良好的非權力影響力。4、良好的表率作用和團結協(xié)調(diào)能力。 5、立足現(xiàn)實、 開拓創(chuàng)新的精神。 二是多管齊下,提高民警文化素質(zhì)。這是文化強警的一項日 常主要工作。
8、采取多種措施,制定有關計劃,鼓勵民警參加 自學考試,成人高考等,不斷提升民警文化水平,使更多民 警達到本科和大專文化。 在沿海地區(qū), 隨著對外交往的增多, 還應積極鼓勵民警參加英語等培訓,學會用外語會話。多爭 取安排民警參加上級業(yè)務部門和政府有關部門組織的各種 業(yè)務培訓,科技知識培訓等,鼓勵有特長的民警多參加有關 文體活動,可以定期請有關專家舉辦各種講座,使民警及時 汲取新知識,接受新觀念,感受新思想,在隊伍中形成濃厚文化氛圍,最大限度地促使警察個體全面發(fā)展,發(fā)揮民警特 長,調(diào)動民警工作積極性。三是廣泛開展各種文體活動,陶冶民警情操。充分發(fā)揮公安工會,團委及宣傳部門的作用, 在隊伍中經(jīng)常開展各
9、種球類、棋類比賽等文體活動,為有文 化特長的民警提供登臺演出、創(chuàng)作、展覽等機會,組織各種 文藝演出,組織有書畫影特長的民警開展創(chuàng)作采風活動,及 時進行展覽,活躍警營文化氛圍,陶冶民警情操,增加凝聚 力。四是實施人心工程,加強日常溝通。一個集體工作好壞,人是起決定性因素的,如何調(diào)動每個成員積極性創(chuàng)造 性是在隊伍管理中體現(xiàn)人文關懷成功與否的一個重要標志。 可以通過實施人心工程,加強日常溝通,達到充分調(diào)動積極 性的目的。平時工作中,由于忙于應付,同事之間,領導和 下屬之間缺乏必要的溝通,造成不必要的猜疑、誤解,以致 最終影響工作和團結。我們應該珍惜相互在一起工作的機會, 多加強彼此溝通,尤其是上下級
10、的溝通,以人文關懷的理念 去做好溝通工作,只有彼此之間及時溝通,才能及時消除誤 解,掌握一個組織中每個成員的思想動態(tài),有的放矢地做好 思想工作,才能抓住人心,調(diào)動積極性,才能更好形成凝聚 力,產(chǎn)生戰(zhàn)斗力。五是不斷更新觀念,形成具有時代特征價值觀。十六大報告指出,必須牢牢把握先進文化的前進 方向。文化的生命在于創(chuàng)新,創(chuàng)新是先進文化本質(zhì)特征,是 先進文化發(fā)展壯大的根本依據(jù)?!拔幕瘡娋本褪且笪覀兗皶r汲取先進文化營養(yǎng),不斷更新思想觀念,牢牢緊跟時代 步伐,形成具有時代特征的價值觀。因為價值觀是文化的靈 魂和實質(zhì)內(nèi)容。一個集體中每一成員都有相同價值觀時,就 能形成一種強大凝聚力。具有時代特征的價值觀
11、主要有以下 幾種觀念,即公安工作服從服務于建設全面小康社會的戰(zhàn)略 思想,科學決策的水平,掌握運用信息的能力,忠于法律、 嚴格執(zhí)法、發(fā)揮人才作用的思想,執(zhí)法為民、服務社會及可 持續(xù)發(fā)展的觀念等等。新的價值觀的形成需要文化強警工作 來不斷推動。六是緊跟時代步伐,大力發(fā)展公安網(wǎng)絡文化?,F(xiàn)在社會是信息社會,上級公安機關近幾年來也不斷推 行公安信息化建設,先后建立了四級公安局域網(wǎng),基層公安 機關電腦普及率也越來越高,平時有許多民警通過網(wǎng)絡來聯(lián) 系工作,傳遞信息,公安網(wǎng)絡文化已悄然形成,并同我們工 作和生活息息相關。緊跟時代步伐,大力發(fā)展公安網(wǎng)絡文化 是文化強警一個重要組成部分??梢詮囊韵聨c入手:增強 民警計算機網(wǎng)絡知識技能,盡快通過省計算機三級考試,購
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