2011年工會工作匯報(bào)

1、2011年工會工作匯報(bào)木蘭分公司工會， 在省市公司工會和縣工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在公 司行政的大力支持下，我公司工會按照公司黨政和工會的工作重點(diǎn)， 以企業(yè)發(fā)展為中心，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合公司 實(shí)際，認(rèn)真履行工會各項(xiàng)職能，深入開展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，取得了 一定的成績，為企業(yè)的健康快速發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。第一部分：一年工會工作回顧一、開展學(xué)習(xí)宣傳教育工作，提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 （一）參與職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職工的業(yè)務(wù) 水平，今年我公司開展全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。 特別是加強(qiáng) 對 3G 業(yè)務(wù)的重點(diǎn)培訓(xùn)，每月組織 1 次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)， 取得了

2、很好的效果，職工的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。（二）在職工中大力倡導(dǎo) “五五 ”普法知識學(xué)習(xí)。讓每位員工都能 了解更多的法律知識。 組織員工填寫普法知識問卷， 提高員工的法律 意識。二、積極開展勞動(dòng)競賽。 圍繞公司經(jīng)營發(fā)展這個(gè)中心，按照公司的統(tǒng)一部署，公司工會積 極開展多種形式勞動(dòng)競賽。 開展了“沃迎新春”、“ 初春業(yè)務(wù)發(fā)展競賽”、“精彩沃體驗(yàn)”、“ 3G嘉年華”“紀(jì)念建黨90周年一沃獻(xiàn)禮”、“十一 外出宣傳周” 等系列活動(dòng)。 各項(xiàng)活動(dòng)都較好的完成了市公司下達(dá)的工 作目標(biāo)，有效拉動(dòng)了公司的整體收入， 有力的推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作的 開展。三、發(fā)揮工會的職能作用，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督，扎 扎實(shí)

3、實(shí)做好“送溫暖”活動(dòng)，為職工辦實(shí)事、辦好事。一是發(fā)揮工會職能作用， 通過工會這一民主管理的基本渠道和基 本形式， 加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。 定期對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評 議，聽取公司領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報(bào)告并進(jìn)行測評， 進(jìn)一步提升管理人 員的素質(zhì)和能力。二是把關(guān)心困難員工群體作為重要工作來抓， 做好節(jié)日慰問和平 時(shí)的困難救濟(jì)、捐款救濟(jì)工作，為困難員工排憂解難，表達(dá)工會組織 的一份關(guān)愛之情。工會對患病住院職工、家庭困難職工進(jìn)行慰問，一 年來共慰問職工 15 余人（戶），送去困難補(bǔ)助費(fèi) 10000 多元。三是關(guān)心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在 “三、 八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問品，

4、 保障了女職工的特殊利益。四、開展“安康杯”活動(dòng)。我們本著對員工負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防 為主”的方針，認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動(dòng)。制定了“安康杯”競 賽活動(dòng)方案和“安全生產(chǎn)月” 活動(dòng)方案，成立了以總經(jīng)理為組長的 “安 康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。建立和完善了安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管 理機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度。經(jīng)常性的對各部辦、支局和班組進(jìn) 行安全生產(chǎn)檢查，對查出的問題提出整改意見，及時(shí)監(jiān)督整改情況。 切實(shí)讓員工感到安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)安全生產(chǎn)人人有責(zé)的觀念。五、加強(qiáng)職工之家建設(shè)。嚴(yán)格按照上級工會的要求，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步健全組織，完善制度，在“建家”的同時(shí)積極地利用陣地開展

5、活動(dòng)，溝通員工思想，增 強(qiáng)集體凝聚力，充分發(fā)揮工會小組的作用。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織， 爭做知識型員工”、“學(xué)先進(jìn)、學(xué)勞?！?、創(chuàng)建“工人先鋒號”、女員工 建功立業(yè)競賽等活動(dòng)，每個(gè)班組爭當(dāng)先進(jìn)，人人爭當(dāng)標(biāo)兵。把職工之 家和職工小家建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來， 以大家建設(shè)帶動(dòng)小家建設(shè)， 充分 激發(fā)工會小組的活力， 以工會小組進(jìn)步推動(dòng)公司工會的發(fā)展， 增強(qiáng)工 會的吸引力和凝聚力。六、開展多種形式的職工文體活動(dòng)， 豐富職工生活，愉悅職工身 心。今年三月份，開展了“精彩在沃” 3G 業(yè)務(wù)知識大賽，公司全體 員工精心準(zhǔn)備，通過筆試選拔，有 27 名員工獲得決賽權(quán)，組織 9 支 隊(duì)伍進(jìn)行決賽，大賽取得了圓滿成功。 增

6、強(qiáng)了員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性， 達(dá)到預(yù)期的目的，并選拔出了 3 名優(yōu)秀員工參加市公司和市公司工會 組織的 3G 業(yè)務(wù)知識普及大賽。還參加市公司舉行乒乓球比賽、木蘭 縣第一屆羽毛球賽。在市公司建黨 90 周年演出活動(dòng)中，我公司選送 的小品獲得了市公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評。參加木蘭縣廉政小品大 賽，獲得團(tuán)體銀獎(jiǎng)、個(gè)人表演銅獎(jiǎng)。今年 9 月我縣遭遇特大冰雹襲擊， 柳河、吉星兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)作物幾乎絕產(chǎn)，我公司工會積極組織員工捐款， 共計(jì)捐款七千余元。得到了縣委、縣政府的表揚(yáng)。 10 月中旬參加了 市公司組織的羽毛球比賽， 獲得了團(tuán)體第五名， 混雙獲得了個(gè)人第八 的好成績。 12 月 3 日參加了市公司舉行的智力比

7、賽，獲得了象棋、 跳棋團(tuán)體第三名，象棋、跳棋個(gè)人第三名，五子棋第六的好成績，突破歷史最后成績，為公司掙得了榮譽(yù)。我公司還自己舉行各種比賽， 先后組織了象棋、跳棋、臺球、乒乓球、撲克等活動(dòng)，共有90 多人參加了比賽，員工的參與熱情高漲，比賽激烈而精彩，共有36 名員工獲得了獎(jiǎng)品。通過各項(xiàng)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性，豐富了職 工文化生活， 員工們還自發(fā)的成立了羽毛球俱樂部， 每天晚上都堅(jiān)持 鍛煉，形成了良好的企業(yè)文化氛圍， 職工之家建設(shè)又上了一個(gè)新臺階。七、不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步完善工會組織機(jī)構(gòu)。為了更好的發(fā)揮工會的職能，我們對工會組織進(jìn)行了調(diào)整，分成13 個(gè)工會小組，選拔了 13 個(gè)工會

8、小組組長，履行各自職責(zé)。通過調(diào) 整，進(jìn)一步理順了關(guān)系，健全了組織機(jī)構(gòu)。各工會委員工作務(wù)實(shí)，樂 于奉獻(xiàn)，自身勤政廉潔，內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)。在工作中堅(jiān)持按照民主集中 制的原則， 堅(jiān)持每月召開一次工會委員會會議或工會主席會議， 通報(bào) 情況，研究工作。工會工作開展得有聲有色，受到了職工的歡迎。工 會委員會在學(xué)習(xí)宣傳教育娛樂職工方面做了大量工作， 充分發(fā)揮了工 會在職工教育和開展活動(dòng)方面的作用， 增強(qiáng)了廣大職工凝聚力。 在工 會經(jīng)費(fèi)管理上，做到量入為出，精打細(xì)算。自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會 的監(jiān)督和檢查。一年來，公司工會工作雖然取得了一些成績，但與市公司工會 的要求還有不少的差距。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，

9、不斷提 高管理和服務(wù)水平，把工作重點(diǎn)放在基層、著眼點(diǎn)放在員工會員，工 會工作才能不斷有所前進(jìn)、有所創(chuàng)造。第二部分：下一步工會工作的主要任務(wù)一、加強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)宣傳教育工作，工會要圍繞市公司工會總體 目標(biāo)，組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在職工 中開展職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育；配合公司行政做好職工的學(xué)習(xí)、培 訓(xùn)、勞動(dòng)競賽活動(dòng)。二、開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。配合公司行政做好職工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、 各項(xiàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，提高員工發(fā)展的積極性，為公司持續(xù)發(fā)展提供源 源不斷的動(dòng)力。三、 要組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，繼續(xù)開展好五、五”普法教 育工作，開展豐富多彩文體活動(dòng)，通過工會的活動(dòng)做好宣傳工作。組 織職工

10、參與公司的民主管理和民主監(jiān)督， 更有效地維護(hù)職工的合法權(quán) 、人血。四、工會要發(fā)揮好維護(hù)職工的作用。更好地行使工會的決定權(quán)、 審議權(quán)和參與權(quán)。要繼續(xù)做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。 要依法維護(hù)職 工權(quán)益。要繼續(xù)做好公司政務(wù)公開的督促檢查工作。 要開展職工合理 化建議活動(dòng)，為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要配合公司行政抓好職工安全教 育，參與公司的安全管理和安全檢查工作。五、開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。圍繞企業(yè)發(fā)展適時(shí)的開展勞動(dòng)競賽；要指導(dǎo)工會小組開展形式多樣的職工文 體活動(dòng)；要指導(dǎo)女工委員會開展適合女職工特點(diǎn)的活動(dòng)。六、開展“建家”活動(dòng)。組織全員開展學(xué)先進(jìn)、學(xué)勞模、人人爭 當(dāng)勞模。把職工之家建設(shè)好七、關(guān)心職工生活，扎實(shí)開展“送溫暖”活動(dòng)，努力為職工辦實(shí) 事、好事。要深入職工群眾，傾聽職工意見，正確反映職工的意見和 要求，召開 1 2 次職工座談會。要維護(hù)好女職工的權(quán)益，做好女職 工婦檢工作。要做好為離退休職工的服務(wù)工作。要繼續(xù)開展好“送溫 暖”活動(dòng)。八、要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好工會干部的政治理論學(xué)習(xí)， 學(xué)習(xí)黨的十七大精神和工會的有關(guān)法規(guī)，