建立多層次安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系（細化HSE—體化管理）——體系建立（2）_第1頁
建立多層次安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系（細化HSE—體化管理）——體系建立（2）_第2頁
建立多層次安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系（細化HSE—體化管理）——體系建立（2）_第3頁
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文檔簡介

1、建立多層次安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系（細化hse體化管理）體系建立（2） 1、確定安全監(jiān)控的目標我們確立的安全監(jiān)控目標是實現(xiàn)無違章、無隱患、無事故。2、安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系的系統(tǒng)模型“安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)法”的基本含義，就是運用系統(tǒng)工程的原理和方法，以預(yù)防事故為目的，以全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制為重點，通過確立各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及管理人員、崗位工人的安全監(jiān)控點和監(jiān)控職責(zé)，建立健全安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，量化細化安全管理工作，規(guī)范安全檢查監(jiān)督行為，加強動態(tài)分析預(yù)測，加大安全管理力度，全方位、多層次實施安全監(jiān)控。其系統(tǒng)模型如圖1。圖1 安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系模型3、系統(tǒng)模型的內(nèi)涵（1）在該系統(tǒng)模型中，我們明確了安全監(jiān)控的主體，即解決了由誰

2、去實施安全監(jiān)控的問題，形成了由上至下的各層次人員的監(jiān)控系統(tǒng)，體現(xiàn)了安全管理人人參與，互相監(jiān)督的理念。（2）在系統(tǒng)模型中，明確了監(jiān)控對象，即解決了監(jiān)控什么的問題。按照事故致因理論，事故的發(fā)生是能量的意外釋放造成的，而造成能量意外釋放的因素有人、物、管理、環(huán)境四大因素，我們即對以上四大因素進行監(jiān)控。人和管理最主要的監(jiān)控因素是：人的安全意識狀態(tài)，安全職責(zé)落實情況和規(guī)章制度執(zhí)行情況；物和環(huán)境最主要的監(jiān)控因素是重點站庫、生產(chǎn)運行、基礎(chǔ)管理幾方面。（3）建立健全安全監(jiān)控的反饋體系。如果只有安全監(jiān)控而沒有對監(jiān)控結(jié)果的評價、考核，則該體系是不完整的，因而我們又建立了對監(jiān)控系統(tǒng)的反饋，即對其實施效果進行全面監(jiān)控，從而使監(jiān)控有的放矢，真正落到實處，使我們實行的多層次安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系能夠呈現(xiàn)螺旋式上升的良

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