線路局女工委女工工作匯報(bào)發(fā)言材料

1、線路局女工委女工工作匯報(bào)發(fā)言材料各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：我局現(xiàn)有在職女工名，近年來(lái)，局黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度重視女員工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女員工合法權(quán)益，圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，不斷發(fā)揮女員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用，有效地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。我局的具體做法是：一、聚女工之心，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定大局女員工是一個(gè)特殊群體，思維敏銳，感情細(xì)膩，自尊心強(qiáng)，同時(shí)又比較敏感脆弱，作為企業(yè)不可分割的組成部分，她們的成長(zhǎng)關(guān)系企業(yè)穩(wěn)定大局。隨著我局女工隊(duì)伍的不斷壯大，局黨政工領(lǐng)導(dǎo)把統(tǒng)一女工思想、凝聚女工人心作為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓。健全女工組織。女工組織的建立、鞏固以及女工干部良好的群眾基礎(chǔ)是凝聚女工人心的必要前提。自年我局成立

2、工會(huì)以來(lái)，我們就將女員工組織建設(shè)納入工會(huì)組建的整體工作中，做到了同步組建，同步部署。八十年代，我局僅有女工人，就明確了一名女工委員。隨著女工人數(shù)的不斷增加，年我局正式成立女職工委員會(huì)，女工主任、委員均由全體女工民主選舉產(chǎn)生。關(guān)心女工生活。為了使女工安心本職工作，局領(lǐng)導(dǎo)、局工會(huì)密切關(guān)注女工的健康與生活，盡力圓女工之所盼，幫女工之所需。近年來(lái)，我局女工結(jié)婚、生育、壽慶等喜事不斷，局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持到場(chǎng)祝賀；隨著電信人事、用工、分配制度改革的不斷深化，部分女工心理失衡、意志消沉，局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持逐一談心安撫，耐心進(jìn)行政策解釋，及時(shí)地理順女工情緒。工會(huì)堅(jiān)持每?jī)赡杲M織女工進(jìn)行一次全方位體檢，并建立女工健康檔案，邀請(qǐng)醫(yī)

3、學(xué)專家入局講授保健常識(shí)，督促女工有病早治，無(wú)病早防；獲悉女工生育費(fèi)用上漲、醫(yī)保不予報(bào)銷(xiāo)的情況，工會(huì)及時(shí)提高生育報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)，以解育齡女工的后顧之憂。女工委員會(huì)成立以來(lái)，更是努力貼近女工辦實(shí)事，配合局工會(huì)做到“兩堅(jiān)持三到位”，贏得女工的好評(píng)：堅(jiān)持為女工發(fā)放婚姻法、婦女權(quán)益保障法、育齡婦女生殖健康手冊(cè)等書(shū)籍，增強(qiáng)女工自我保健、自我維權(quán)意識(shí)；堅(jiān)持積極參與平等協(xié)商，把女性特殊權(quán)益寫(xiě)入集體合同條款；女工生病住院，關(guān)心探望到位；女工家庭不和，調(diào)解規(guī)勸到位；女工遭遇天災(zāi)人禍，慰問(wèn)救濟(jì)到位。組織開(kāi)展活動(dòng)。經(jīng)常性地開(kāi)展一些有益女性身心健康的活動(dòng)是凝聚人心的有效載體。每年我局以“三八”為契機(jī)，組織女員工聚會(huì)、聚餐，先

4、后組織女工赴長(zhǎng)沙世界之窗、桃花源瀏覽觀光，組織女工赴常德線路局、石門(mén)線路分局學(xué)習(xí)參觀，開(kāi)展了演講賽、攝影賽、卡拉賽、棋牌賽等各種賽事，不僅豐富了女工的業(yè)余生活，而且增進(jìn)了女工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。二、啟女工之智，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁員工素質(zhì)的高低可決定企業(yè)的興衰。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，電信企業(yè)對(duì)女員工的素質(zhì)要求越來(lái)越高。為此，我局通過(guò)“三鼓勵(lì)”，并采取一系列行之有效的辦法，不斷增強(qiáng)女員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)電信新形勢(shì)的需要。鼓勵(lì)女工崗位建功。女工分布在企業(yè)的管理、技術(shù)后勤服務(wù)等多個(gè)崗位，為了充分調(diào)動(dòng)女工的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)平衡發(fā)展，我局鼓勵(lì)女工走崗位成才之路。對(duì)于管理崗位，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗擇優(yōu)錄用，并適當(dāng)施壓，

5、實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求管理，先后兩次組織女性管理人員赴湘潭線路局學(xué)習(xí)內(nèi)部管理、檔案達(dá)標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，不少女同志不負(fù)眾望，立足本職，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛(ài)崗，贏得了榮譽(yù)。如張建軍兼任統(tǒng)計(jì)、計(jì)生專干期間，多次被評(píng)為全市統(tǒng)計(jì)工作、計(jì)生工作先進(jìn)個(gè)人，年被省電信公司授予“四自”新女性稱號(hào)；去年曹妍接管計(jì)生工作，被赫山街道辦事處評(píng)為先進(jìn)個(gè)人；二年，財(cái)務(wù)人員王建、陳暢、曹妍參加全省長(zhǎng)線會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽，取得團(tuán)體三等獎(jiǎng)；辦公室秘書(shū)俞燕被省線路局授予“優(yōu)秀通訊員”、“信息工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。對(duì)于后勤服務(wù)崗位，我們大力倡導(dǎo)“崗位無(wú)高低貴踐之分”，“平凡崗位能創(chuàng)造不平凡業(yè)績(jī)”等理念，鼓勵(lì)女員工一絲不茍，默默奉獻(xiàn)，同樣涌現(xiàn)出一些先進(jìn)典型。如

6、我局朝陽(yáng)東路郵政儲(chǔ)蓄所成立兩年來(lái)，年年被市郵政局儲(chǔ)匯中心評(píng)為先進(jìn)儲(chǔ)蓄所，陳慧還被為儲(chǔ)蓄工作先進(jìn)個(gè)人。鼓勵(lì)女工一專多能。隨著電信企業(yè)公司化運(yùn)作機(jī)制的不斷完善，精簡(jiǎn)、高效成為企業(yè)用工發(fā)展趨勢(shì)。為此，我局利用一切機(jī)會(huì)向女工講清企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)女工的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，鼓勵(lì)女工朝著“精一門(mén)會(huì)兩門(mén)懂三門(mén)”的目標(biāo)努力。掀起了一鼓前所未有的學(xué)習(xí)熱潮。我局女工中本科學(xué)歷獲得者人，人已具備大專學(xué)歷，現(xiàn)有人正在攻讀本科，人正在參加大專函授學(xué)習(xí)。具備中級(jí)職稱任職資格的有人，非財(cái)務(wù)崗位人員考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的有人。去年女工參加技能鑒定執(zhí)證上崗考試，合格率。在鼓勵(lì)女工學(xué)習(xí)成才的同時(shí)，我們還通過(guò)內(nèi)部辦班、積極派

7、員參加各類專業(yè)培訓(xùn)等方式，促進(jìn)女工政治思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、管理水平等綜合素質(zhì)的全面提高。近年來(lái)，我局先后舉辦了法律知識(shí)、線路維護(hù)知識(shí)、公民道德建設(shè)綱要等多種主題的培訓(xùn)班，女工培訓(xùn)率達(dá)。為了使女工熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，分批組織女工參加電腦強(qiáng)化訓(xùn)練班，現(xiàn)有人已取得各類計(jì)算機(jī)等級(jí)證。此外我局還采取了相應(yīng)行政手段，如堅(jiān)持每年進(jìn)行個(gè)別崗位調(diào)整，激發(fā)女工工作的新思維，新舉措；管理人員實(shí)行適當(dāng)?shù)募媛殻本珠L(zhǎng)兼任人事勞資部主任，辦公室秘書(shū)兼任政工、檔案管理、工會(huì)專干兼任養(yǎng)老保險(xiǎn)，計(jì)生專干等，使女工得到全面鍛煉。鼓勵(lì)女工情系企業(yè)。我局堅(jiān)持讓女工參與企業(yè)重大決策，局領(lǐng)導(dǎo)、中層骨干、企管會(huì)、職代會(huì)都有女工代表。每

8、年組織召開(kāi)女工座談會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)注意傾聽(tīng)女工的呼聲，號(hào)召女工圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理談看法、提建議，女工的主人翁精神得到較好發(fā)揮。兩年來(lái)，女員工共提合理化建議條，被采納條。管理崗位的女同志堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)文化以及專業(yè)工作研討等論文征集活動(dòng)，有兩篇論文獲獎(jiǎng)。黨政工對(duì)女工的重視有效地激發(fā)了女員工情系企業(yè)、愛(ài)局如家的情懷。不少女工身兼數(shù)職不言累，加班加點(diǎn)無(wú)怨言。近年來(lái)先后有名女工結(jié)婚，為了工作，無(wú)一人休滿婚假，有名女工生育小孩，個(gè)個(gè)“滿月”即上班。去年由辦公室牽頭，運(yùn)維部、計(jì)財(cái)部的女工積極配合，對(duì)我局成立年來(lái)的檔案進(jìn)行了重新整理裝訂，我局檔案管理順利晉升國(guó)家二級(jí)。為此女工們犧牲了

9、無(wú)數(shù)個(gè)休息日，付出了艱辛的勞動(dòng)。三、舉女工之力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展我局女工隊(duì)伍有朝氣、有活力，平均年齡歲。隊(duì)伍年青，可塑性較強(qiáng)，為此，我局盡可能地讓女工了解長(zhǎng)線企業(yè)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓女工參與企業(yè)維護(hù)生產(chǎn)、護(hù)線宣傳，培養(yǎng)女工吃苦耐勞的品質(zhì)，充分發(fā)揮女工在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，有力地加速了企業(yè)文明建設(shè)進(jìn)程。讓女工體驗(yàn)維護(hù)工作的艱辛，成為長(zhǎng)途通信線路的堅(jiān)強(qiáng)后盾。維護(hù)生產(chǎn)是長(zhǎng)線企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，為了使女工能夠成為一名合格的“長(zhǎng)線人”，我局率先在湖南長(zhǎng)線實(shí)行機(jī)關(guān)女工巡線制度，自年開(kāi)始，一直堅(jiān)持讓機(jī)關(guān)女工每月下基層，下線路，熟悉基本維護(hù)知識(shí)，體驗(yàn)一線生活，增進(jìn)了女工對(duì)長(zhǎng)線企業(yè)的了解，改進(jìn)了機(jī)關(guān)女工的工作作

10、風(fēng)，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)與基層的融合。通過(guò)多年的磨練，我局女工隊(duì)伍更顯成熟干練與堅(jiān)韌，無(wú)論是抗洪救災(zāi)的第一線，還是線路割接、線路搶修以及“三盯”守護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，都有我局女工激情洋溢的身影。年月，益陽(yáng)資江一橋拓寬改造，幾百米長(zhǎng)途線路裸露在外，危機(jī)四伏，我局女工“巾幗不讓須眉”，與男同志一道小時(shí)輪流值班守護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)時(shí)橋上氣溫僅，且細(xì)雨霏霏，女工們身著軍大衣，頭戴軍帽，頂風(fēng)冒雨在大橋上巡邏，堅(jiān)持風(fēng)雨無(wú)阻不離崗，一時(shí)在員工中傳為佳話。辦公室、運(yùn)維部的女工還連續(xù)五年參與護(hù)線宣傳，深入沿線數(shù)十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擺攤設(shè)點(diǎn)，講解護(hù)線常識(shí)，散發(fā)宣傳資料，主持護(hù)線知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)猜及文藝表演，深入沿線數(shù)十所中小學(xué)校上護(hù)線教育課，成為企業(yè)護(hù)線宣傳的生力軍。讓女工積極投身企業(yè)文化建設(shè)，成為企業(yè)文化建設(shè)的骨干力量。在實(shí)際工作中，女工成為了我局政治文化活動(dòng)的精心組織者和積極參與者。每次活動(dòng)，為了能讓大家盡興而來(lái)，滿意而歸，機(jī)關(guān)女工主動(dòng)出謀劃策，忙于對(duì)外聯(lián)絡(luò)、上下溝通、場(chǎng)地布置等各種籌備工作，并在活動(dòng)中“唱主角”。我局曾連續(xù)兩年舉辦演講賽，獲獎(jiǎng)?wù)呷种榕?。我局選手俞燕參加全省長(zhǎng)線“愛(ài)企業(yè)、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)崗位”演講賽榮獲一等獎(jiǎng)。年，我局女工參加湖南長(zhǎng)線首屆文化藝術(shù)節(jié)文藝表演、女工編織、攝影等角逐，均有較出色的表現(xiàn)。年，機(jī)關(guān)數(shù)名女工甘當(dāng)“無(wú)名英雄”，協(xié)助退休委排練舞蹈護(hù)線衛(wèi)士，在湖南電信退休員工文藝調(diào)演中喜