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文檔簡介

1、學校教學工作計劃 2018無論是單位還是個人,無論辦什么事情,事先都應有個打算和安排。有了工作計劃,工作就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動,增強工作的主動性,減少 大家為大家搜集整理的,歡迎大家閱讀與借鑒。盲目性,使工作有條不紊地進行。歡迎來到,下面是XX 為認真踐行黨的群眾路線,把提高育人質(zhì)量作為今年小學教育教學工作的根本任務,把創(chuàng)新作為發(fā)展的源動力,把提 高教學質(zhì)量作為核心工作任務來抓。本學年 , 依據(jù)工作要 點,認真貫徹落實學校工作計劃,不斷更新教學觀念,改 變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教育教學質(zhì) 量。1、建立長效機制,扎實推進名校工程建設,努力創(chuàng)建管理規(guī)范

2、示范校。2、加強隊伍建設,一是干部隊伍建設; 二是中青年骨干教師隊伍建設 ; 三是班主任隊伍建設。3、以“集體備課二次備課”和“高效教學模式”為重點,扎實推進教師校本培訓,創(chuàng)新校本培訓模式,切實提高 教師的專業(yè)技能和專業(yè)水平。4、完善集體備課制度,推進高效課堂教學教研,創(chuàng)新教學模式,提高課堂教育教學質(zhì)量和效益。5、強化畢業(yè)班教學質(zhì)量的調(diào)研與監(jiān)控,力爭完成2018年各項教學教學質(zhì)量指標。6、繼續(xù)實施科研興教、科研興校戰(zhàn)略,進一步營造教育科研氛圍, 規(guī)范課題研究, 帶動和推動教科研的良性發(fā)展。A 電主1、精( 一 ) 、加強教師隊伍建設,促進教師素質(zhì)提升心挑選骨干教師、 優(yōu)秀班主任、 青年教師參加

3、 “國 培計劃”和市、縣教育局組織的各項培訓學習活動,促進骨 干教師、名師隊伍建設。2、認真開展校本培訓活動。學校教務處、教科研組要依據(jù)學科特點,精心、高質(zhì)組織以“高效教學”為主題的校 內(nèi)公開課、示范課、教研課活動。深入進行課改大探討,召 開各種主題的專題講座,組織教師觀看名師風彩課堂實錄, 探討教法和學法。3、針對學校教師特點,繼續(xù)抓好“青藍”工程,促使新教師、新班主任盡快成熟。創(chuàng)造條件,以“走出去、請進 來”的模式, 將教師培訓活動創(chuàng)出特色, 讓教師增加新營養(yǎng), 補充新理念,借鑒新方法,再添新后勁 ; 鼓勵教師多讀教育 專著,不斷加強學習,不斷提高專業(yè)水平。4、完善骨干教師推薦機制,做好“

4、五個一”和“名師”推選工作。5、加強師德師風教育學習活動。組織教師學習教育方面的法律法規(guī),提升教師職業(yè)道德水平,增強廣大教師敬業(yè) 奉獻的精神,讓每一位教師都真正具備“求真務實、敬業(yè)愛生”的作風, 樹立以質(zhì)量求生存、 以質(zhì)量求發(fā)展的教育理念。通過教師互評、學生評教師、家長評教師等多種形式促進師 德、師風建設。( 二 ) 、抓好畢業(yè)班的教學,做好迎接中考的研究工作。1、認真抓好畢業(yè)班的教學管理工作。 定期召開“三會”:畢業(yè)班教師會、畢業(yè)班學生會、成績分析會。學生會一學期1 次,其它會學期至少 2 次。跟蹤好畢業(yè)班的教學情況,及 有目的,落到實處。時調(diào)整畢業(yè)班的教學策略。做好培優(yōu)補差工作, 做到有計

5、劃、2、做好迎接中考的研究工作。畢業(yè)年級各科都要研究考試說明 ,明確考什么和怎么考 ; 研究近三年中考卷 (教師必做 ) ,弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨 勢; 研究中考復習的策略及措施,提高復習的針對性和實效 性。3、抓好月考、模擬考試和體育、信息技術考試工作。( 三 ) 、完善四項考核方案,加強常規(guī)管理。1、各位校行政按照校務分工安排,擬訂好分管工作計劃,創(chuàng)造性地抓實各自的分管工作。細化管理環(huán)節(jié),形成各 負其責、各盡其職、 各展其能的局面, 努力做到事事有人做, 事事有人管。2、加強常規(guī)檢查、督查力度,及時反饋、及時反思、及時總結(jié)。堅持常規(guī)管理,強化教學日常規(guī)范管理,突出精細化管理和實效性管理。3、加強常規(guī)工作考核, 結(jié)合上級和學??冃Э己宿k法,達到以考核促工作的目標。4、積極按照市、縣教育局等上級有關部門的要求,認真配

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