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1、編號: _返聘離退休人員勞務(wù)合同書甲方: _乙方: _簽訂日期: _年_月_日第1頁共6頁甲方(用工方)乙方(勞務(wù)方)名稱:姓名:身份證號碼:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) :住址:住所(地址):通訊地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:根據(jù)勞務(wù)合同法實施條例第二十一條的規(guī)定, 勞務(wù)者在用人單位達(dá)到法定退休年齡,其勞務(wù)合同終止。根據(jù)規(guī)定,乙方同意終止雙方勞務(wù)合同,乙方確認(rèn)簽訂本合同前與甲方不存在任何勞動糾紛,同意返聘為甲方提供勞務(wù),就雙方勞務(wù)關(guān)系事宜訂立本合同。一、勞務(wù)合同期限合同期限本合同期限為一年二年三年,從年月日起計算。如合同到期后如未續(xù)簽,本勞務(wù)合同繼續(xù)有效,但視為不定期勞務(wù)合同,甲乙雙方可隨時解除勞務(wù)
2、關(guān)系。試用期限有無雙方同意試用期為個月,從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的職務(wù)為,從事的工作內(nèi)容為。乙方的工作地為。第2頁共6頁乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對該崗位特別規(guī)定,乙方要服從甲方工作指派。三、工作時間和休息休假甲方給乙方實行不定時工作制,乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時工作量,因乙方工作性質(zhì)特殊, 乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時間,工作量不足八小時可以調(diào)整抵扣休息日工作時間。四、勞務(wù)報酬甲乙雙方確定, 乙方每月正常工作時間工資為市最低工資。 每月的月正常工作時間工資與加班費的總額為元。(月薪工資)甲方工資支付周期為1個月,定每月日前發(fā)放上月工資,如
3、遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的; 2乙方違反公司管理制度的;3雙方約定的其他情況。五、福利待遇乙方在遵守甲方規(guī)章制度的情況下,享有甲方按規(guī)定的各項福利待遇。保險待遇:乙方屬于離退休人員,甲方無需為其購買社會保險及繳納社保。其它待遇:甲乙雙方約定,甲方給乙方購買一份意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程發(fā)生意外的補償;因乙方個人患病或非因工負(fù)傷由乙方自負(fù),與甲方無關(guān)。乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。六、雙方約定的其他內(nèi)容第3頁共6頁乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實
4、填寫 勞務(wù)人員登記表 ,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整,乙方愿意服從甲方的安排。 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同。七、勞務(wù)合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。八、勞務(wù)合同的解除和終止勞務(wù)合同解除1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。2. 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:A乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。B甲方感覺乙方不
5、能正常、安全提供勞務(wù)的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。C乙方違反甲方勞動紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重或拒不改正的。D乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;勞務(wù)合同終止1. 本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。甲方依據(jù)本協(xié)議第規(guī)定解除或終止本協(xié)議的,無需支付乙方違約金或經(jīng)濟補償金。第4頁共6頁九、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭議,不適用勞動法、勞動合同法等相關(guān)規(guī)定,如爭議事項協(xié)商不成的,可向甲方所在地法院提起訴訟。十、本勞務(wù)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項:1、乙方同意遵守甲方依法制定的各項規(guī)章管理制度,甲方公布公示的規(guī)章制度為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。2、合同期內(nèi)乙方個人原因解除本合同需提前30天交書面申請,做好工作交接后甲方不扣乙方任何工資,未提前30日的扣除一個月底薪作為補償。本合同共頁,雙方簽字后,甲方將其中一份交給乙方持有,雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽章):授
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