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1、Important & Selected Documents機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員 平時(shí)考核記實(shí)簿 考核年度 工作單位 姓名黨委組織部人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員局使用說(shuō)明一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員平時(shí)考核記實(shí)簿供機(jī)關(guān)事業(yè)單位 工作人員記錄完成工作任務(wù)、 出勤情況、 分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒及同級(jí)考 核工作主管部門檢查之用,工作人員人手一冊(cè)。二、參照昌吉回族自治州公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則(試行)有關(guān) 規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員按季記實(shí),科室負(fù)責(zé)人、 分管領(lǐng)導(dǎo) 按季評(píng)鑒,第四季度的工作記實(shí)及領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒與年度考核工作合并 進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)等次。三、每季度領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒情況由單位辦公室或承擔(dān)人事管理職能的
2、科 室進(jìn)行匯總, 并于下季度初在單位內(nèi)部公示。 領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒作為確定 工作人員年度考核等次的重要依據(jù)。四、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員平時(shí)考核記實(shí)簿中的“年度工作 計(jì)劃” 由科室根據(jù)單位年度工作要點(diǎn)和科室崗位職責(zé)擬定, 并經(jīng) 分管領(lǐng)導(dǎo)審定; 考勤情況以單位辦公室或承擔(dān)人事管理職能科室Important & Selected DocumentsImportant & Selected Documents的記載為準(zhǔn)。五、工作記實(shí)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員平時(shí)考核的一項(xiàng)重要內(nèi) 容,是年度考核的重要依據(jù)。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員要認(rèn)真如實(shí) 填寫,按時(shí)接受評(píng)鑒和檢查, 妥善保管,年度考核時(shí)統(tǒng)一交單位 考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室查
3、閱、歸檔。Important & Selected DocumentsImportant & Selected Documents科室)年度工作計(jì)劃工 作 計(jì) 劃 內(nèi) 容領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)Important & Selected DocumentsImportant & Selected Documents崗位職責(zé)(任務(wù))姓名所在科室職務(wù)職1、 責(zé) 任 務(wù)Important & Selected DocumentsImportant & Selected Documents平時(shí)考核記實(shí)表(第一季度)工 作 記 實(shí)考勤曠工天;事假天;病假天;出差天。領(lǐng)導(dǎo) 評(píng)鑒本人 意見(jiàn)平時(shí)考核記實(shí)表Important &
4、 Selected DocumentsImportant & Selected Documents第二季度)工 作 記 實(shí)考勤曠工天;事假天;病假天;出差天。領(lǐng)導(dǎo) 評(píng)鑒本人 意見(jiàn)半年工作總結(jié)Important & Selected DocumentsImportant & Selected Documents工 作 總 結(jié)領(lǐng)導(dǎo) 意見(jiàn)平時(shí)考核記實(shí)表Important & Selected DocumentsImportant & Selected Documents第三季度)工 作 記 實(shí)考勤曠工天;事假天;病假天;出差天。領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒本人意見(jiàn)年度工作總結(jié)Important & Selected DocumentsImportant & Selected Documents工 作 總 結(jié)領(lǐng)導(dǎo) 意見(jiàn)Important & Selected Documen
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