公司識(shí)別證使用制度

1、二十、識(shí)不證使用細(xì)則 （一）為加強(qiáng)工地門禁治理，防止閑雜人等擅自出入廠區(qū)，以 利識(shí)不，制訂本細(xì)則。 （二）地工現(xiàn)用識(shí)不證區(qū)分如下： 1. 紅色：治理部職員佩帶。 2. 淡黃色：財(cái)務(wù)部職員佩帶。 3. 淡綠色：營業(yè)部職員佩帶。 4. 淡藍(lán)色：企劃部職員佩帶。 5. 灰綠色：營建部職員佩帶。 6. 綠色：稽查室職員佩帶。 （三）上項(xiàng)識(shí)不證，工地所有人員一律佩帶，公司適用于經(jīng)理 級(jí)以下職員佩帶。 （四）新進(jìn)人員辦妥入廠手續(xù)后，由人事單位簽發(fā)識(shí)不證。 （五）臨時(shí)包工人員領(lǐng)用識(shí)不證規(guī)定如下： 1. 凡10天以內(nèi)之短期包工由各單位主管書面通知警衛(wèi)室， 并 將包工的個(gè)人身份證放存警衛(wèi)室換取圓形識(shí)不證佩帶，

2、出廠時(shí)并 將識(shí)不證繳回?fù)Q取身份證。 2. 凡10天以上較長期的包工，由各單位造具名單附照片送人 事單位集中領(lǐng)用識(shí)不證， 離廠時(shí)由單位負(fù)責(zé)繳回，如有短少遺失 按第十二條處理 （六）識(shí)不證一律佩帶于外衣左胸上方，不得以其他外衣遮蓋 識(shí)不證，違者按未佩識(shí)不證處理，離職時(shí)應(yīng)取下識(shí)不證。 （七）識(shí)不證的功用，在使顯示系本公司同仁身份，故各級(jí)職 員皆應(yīng)佩帶，倘有不佩帶者，一經(jīng)證實(shí)，第一次警告，第二次扣 發(fā)當(dāng)期應(yīng)得利潤獎(jiǎng)金的三分之一金額，第三次扣發(fā)三分之二金 額，第四次以后即扣發(fā)全部獎(jiǎng)金， 扣發(fā)部分由人事單位通知財(cái)務(wù) 部在發(fā)放利潤獎(jiǎng)金時(shí)扣除之。 （八）識(shí)不證如有遺失，應(yīng)由單位主管書面通知人事單位補(bǔ)發(fā)， 并扣繳工本費(fèi)15元。因公損壞時(shí)，得報(bào)請(qǐng)單位主任級(jí)主管簽證 后，交人事單位換發(fā)新證。 （九）凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分，或解 雇及移送法辦。 1. 識(shí)不證借給非公司同仁而出入廠區(qū)者。 2. 本人利用識(shí)不證在外作不當(dāng)之情事者。 3. 識(shí)不證借給他人在外肇事者。 （十）臨時(shí)包工人員如不佩帶，應(yīng)由警衛(wèi)或廠務(wù)治理組通知單 位主管，禁止來廠工作，否則如有意外發(fā)生，概由該單位主管負(fù) 全部責(zé)任。 （十一 ）公司職員在上班時(shí)刻，亦應(yīng)照規(guī)定佩帶識(shí)不證，方法 亦同 （十二）凡領(lǐng)用識(shí)不證人員于離職時(shí)，