醫(yī)藥市場(chǎng)部崗位說(shuō)明書(shū)

1、部門： 市場(chǎng)部員工：?jiǎn)T工編號(hào)：職位： 部長(zhǎng)到任本職日期：/ /職等：等級(jí)至等級(jí)級(jí)直轄主管：總經(jīng)理直接部屬：?副部長(zhǎng)?處方藥產(chǎn)品經(jīng)理?OTC產(chǎn)品經(jīng)理?醫(yī)學(xué)經(jīng)理信息經(jīng)理職位設(shè)置目的：市場(chǎng)部部長(zhǎng)的主要職責(zé)在于協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)管理工作，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，維護(hù)市場(chǎng)秩序，抓好產(chǎn)品定位、產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)促銷和醫(yī)藥信息的收集分析、媒體和廣告的發(fā)放和監(jiān)督等工作，支持公司銷售工作的開(kāi)展，并與研發(fā)中心密切合作，負(fù)責(zé)新藥上市前的臨床研究工作。工作職責(zé)：1. 根據(jù)公司制定的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)擬定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)市場(chǎng)戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行2. 每年年底根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，主導(dǎo)制訂市場(chǎng)策略方案，經(jīng)審

2、批通過(guò)后負(fù)責(zé)執(zhí)行3. 根據(jù)公司制定長(zhǎng)期規(guī)劃，制定“ * ”整體市場(chǎng)形象定位，制定具體各類藥品的市場(chǎng)定位，作為公司所有市場(chǎng)活動(dòng)的基礎(chǔ)和核心4. 負(fù)責(zé)建立和健全市場(chǎng)管理體制，領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)管理工作，監(jiān)督市場(chǎng)管理體制的貫徹執(zhí)行5. 每年年底組織制訂市場(chǎng)部的成本預(yù)算，經(jīng)審批通過(guò)后負(fù)責(zé)整體控制市場(chǎng)部的成本費(fèi)用支出6. 領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展相關(guān)藥品市場(chǎng)的研究和競(jìng)爭(zhēng)分析，如市場(chǎng)容量、各品種銷售渠道分布研究、各品種銷售渠道的共享性研究、產(chǎn)品需求和競(jìng)爭(zhēng)力等分析，尋求市場(chǎng)增長(zhǎng)空間，并與銷售部門和公司研發(fā)部門等交流并共享市場(chǎng)研究成果7. 領(lǐng)導(dǎo)組織各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)相關(guān)藥品市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分，確定自身各品種產(chǎn)品的目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)和目標(biāo)客戶

3、群8. 領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品的特性進(jìn)行研究，充分聽(tīng)取研發(fā)和生產(chǎn)部門的產(chǎn)品特性指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的和產(chǎn)品特性相關(guān)的培訓(xùn)9. 領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各種競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格的收集和分析工作，結(jié)合自身產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和生產(chǎn)、研發(fā)成本，參與制訂藥品系列中各品種的價(jià)格，形成統(tǒng)一的公司產(chǎn)品價(jià)格體系，為目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng)、目標(biāo)客戶所接受10. 指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理組織、參加大型學(xué)術(shù)會(huì)議11. 指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理建立、健全專家網(wǎng)絡(luò)12. 領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各品種藥品的大型促銷活動(dòng)的策劃，并與銷售部門相協(xié)調(diào)，監(jiān)控大型促銷活動(dòng)的進(jìn)展?fàn)顩r，領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)與重要政府部門和廣告新聞媒體的關(guān)系，及時(shí)解決出現(xiàn)的重大問(wèn)題13. 領(lǐng)導(dǎo)制訂市場(chǎng)管理所需的各類管理報(bào)表定期

4、匯報(bào)總經(jīng)理14. 領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)前的市場(chǎng)研究工作，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)學(xué)經(jīng)理，負(fù)責(zé)新藥上市前的臨床研究工作。15. 作為公司主要市場(chǎng)管理流程的負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)流程中各部門和人員的工作關(guān)系和任務(wù)分配，確保流程的順利進(jìn)行，并根據(jù)公司的具體情況提出對(duì)流程的修改意見(jiàn)16. 根據(jù)公司績(jī)效管理政策，制訂本部門所需的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)，對(duì)本部門管理人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)17. 根據(jù)公司人力資源政策，向本部門管理人員提供必要的工作指導(dǎo)，培養(yǎng)其在職責(zé)圍的決策能力18. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行本部門人員的部工作調(diào)配，并對(duì)本部門人員制訂培訓(xùn)計(jì)劃，確保下屬良好的工作態(tài)度和高昂的士氣19. 學(xué)習(xí)同行業(yè)及國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)的市場(chǎng)案例，勇于管理創(chuàng)新，謀求最佳的市場(chǎng)管

5、理方式，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)良市場(chǎng)形象的樹(shù)立20. 根據(jù)客觀情況，領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與公司市場(chǎng)管理相關(guān)的重大問(wèn)題21. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作匯報(bào)關(guān)系以上所有職責(zé)，向總經(jīng)理匯報(bào)所需條件：專業(yè)技能? 市場(chǎng)策略制訂能力? * 藥業(yè)產(chǎn)品知識(shí)? 市場(chǎng)細(xì)分能力? 市場(chǎng)趨勢(shì)分析能力? 競(jìng)爭(zhēng)分析能力? 產(chǎn)品定價(jià)能力? 促銷管理能力? 渠道管理能力? 營(yíng)銷成果追蹤能力? 政府機(jī)構(gòu)公關(guān)能力管理技能? 流程管理能力? 人力資源管理能力? 預(yù)算管理能力? 計(jì)劃與組織能力? 注重安全、健康和環(huán)境? 解決問(wèn)題能力? 化解沖突能力? 人際溝通技巧? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力? 時(shí)間管理能力? 目標(biāo)設(shè)置能力? 書(shū)面 / 口頭表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)

6、? 以質(zhì)量為中心? 以客戶為導(dǎo)向? 善于建立人際關(guān)系? 人際敏感性? 團(tuán)隊(duì)合作? 適應(yīng)能力? 充滿自信? 創(chuàng)新精神? 正直誠(chéng)實(shí)? 行為導(dǎo)向? 冒險(xiǎn)精神? 知識(shí)分享? 創(chuàng)業(yè)精神? 快速反應(yīng)? 注重細(xì)節(jié)? 尊重他人工作經(jīng)驗(yàn)? 6 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ( 含 2 年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn) )教育程度? 大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷 / 醫(yī)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)部門： 市場(chǎng)部員工：?jiǎn)T工編號(hào)：職位： 副部長(zhǎng)到任本職日期：/ /職等：等級(jí)至等級(jí)直接主管： 部長(zhǎng)直接部屬：?宣傳專員職位設(shè)置目的：市場(chǎng)部副部長(zhǎng)的主要職責(zé)在于協(xié)助部長(zhǎng)做好部門的管理工作并全面負(fù)責(zé)宣傳科工作，統(tǒng)籌進(jìn)行媒體公關(guān)和促銷活動(dòng)，通過(guò)“推

7、”、“拉”結(jié)合的方式促進(jìn)市場(chǎng)需求的有序增長(zhǎng)，支持公司產(chǎn)品形象的建立和銷售任務(wù)的達(dá)成。工作職責(zé)：1. 每年年底根據(jù)公司的市場(chǎng)策略方案，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制訂市場(chǎng)媒體推廣策略，經(jīng)審批通過(guò)后負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)媒體推廣的執(zhí)行2. 每年年底負(fù)責(zé)擬訂宣傳科的成本預(yù)算 ( 包括各項(xiàng)媒體活動(dòng)費(fèi)用計(jì)劃 ) ，經(jīng)審批通過(guò)后負(fù)責(zé)整體控制宣傳科的成本費(fèi)用支出3. 負(fù)責(zé)建立和健全公司銷售部門的市場(chǎng)媒體推廣管理制度4. 制訂宣傳科工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)市場(chǎng)部部長(zhǎng)審批通過(guò)后組織實(shí)施和管理5. 與 OTC產(chǎn)品經(jīng)理保持密切合作? 依據(jù) OTC產(chǎn)品市場(chǎng)策略確定媒體組合，制定媒體實(shí)施計(jì)劃? 參與各種媒體廣告容設(shè)計(jì)、廣告創(chuàng)意等媒體策劃? 實(shí)施媒體購(gòu)買?

8、 監(jiān)督媒體廣告播出? 調(diào)研媒體廣告播出效果? 建立并完善媒體廣告播出與產(chǎn)品銷售的動(dòng)態(tài)評(píng)估? 及時(shí)收集國(guó)各主要媒體相關(guān)信息? 其他臨時(shí)性廣告的發(fā)布6. 負(fù)責(zé)制訂公司媒體推廣策劃和宣傳計(jì)劃，經(jīng)審批通過(guò)后執(zhí)行和追蹤媒體推廣和宣傳活動(dòng)，確保與公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)緊密配合7. 負(fù)責(zé) * 藥業(yè)產(chǎn)品的廣告和新聞的策劃宣傳，維護(hù)與重要的廣告和新聞媒介的關(guān)系，并確保其與 * 藥業(yè)品牌建設(shè)和形象宣傳活動(dòng)及時(shí)、緊密的配合8. 負(fù)責(zé)公司宣傳品的管理工作，組織產(chǎn)品宣傳資料的制作及發(fā)放9. 學(xué)習(xí)同行業(yè)及國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)的市場(chǎng)媒體推廣案例，勇于管理創(chuàng)新，謀求最佳的市場(chǎng)媒體推廣方式，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)良市場(chǎng)形象的樹(shù)立10. 作為 *

9、藥業(yè)銷售部門主要市場(chǎng)媒體推廣流程的負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)流程中各部門和人員的工作關(guān)系和任務(wù)分配，確保流程的順利進(jìn)行，并根據(jù)公司的具體情況定期修改流程11. 根據(jù)公司績(jī)效管理政策，制訂宣傳科部人員所需的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)，對(duì)部人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)12. 根據(jù)公司人力資源政策，向市場(chǎng)媒體部部人員提供必要的工作指導(dǎo)，培養(yǎng)其在職責(zé)圍的判斷和決策能力13. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行宣傳科部人員的部工作調(diào)配，并協(xié)助對(duì)部人員制訂培訓(xùn)計(jì)劃，確保部人員良好的工作態(tài)度和高昂的士氣14. 領(lǐng)導(dǎo)制訂市場(chǎng)媒體推廣管理所需的各類管理報(bào)表，并定期向市場(chǎng)部部長(zhǎng)匯報(bào)15. 根據(jù)客觀情況，領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與銷售公司市場(chǎng)推廣相關(guān)的重大問(wèn)題16. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交

10、辦的其他工作匯報(bào)關(guān)系：? 以上所有職責(zé)，向市場(chǎng)部部長(zhǎng)匯報(bào)所需條件：專業(yè)技能? 市場(chǎng)媒體推廣策略制訂能力? * 藥業(yè)產(chǎn)品知識(shí)? 產(chǎn)品形象策劃能力? 廣告策劃能力? 廣告媒體關(guān)系管理能力管理技能? 流程管理能力? 人力資源管理能力? 預(yù)算管理能力? 計(jì)劃與組織能力? 注重安全、健康和環(huán)境? 解決問(wèn)題能力? 化解沖突能力? 人際溝通技巧? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力? 時(shí)間管理能力? 目標(biāo)設(shè)置能力? 書(shū)面 / 口頭表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)? 以質(zhì)量為中心? 以客戶為導(dǎo)向? 善于建立人際關(guān)系? 人際敏感性? 團(tuán)隊(duì)合作? 適應(yīng)能力? 充滿自信? 創(chuàng)新精神? 正直誠(chéng)實(shí)? 行為導(dǎo)向? 冒險(xiǎn)精神? 知識(shí)分享? 創(chuàng)業(yè)精神? 快速反應(yīng)

11、? 注重細(xì)節(jié)? 尊重他人工作經(jīng)驗(yàn)? 4 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ( 含 2 年以上市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗(yàn) )教育程度? 大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷 / 市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等專業(yè)部門： 市場(chǎng)部員工：?jiǎn)T工編號(hào)：職位： 宣傳專員到任本職日期：/ /職等：等級(jí)至等級(jí)直接主管：市場(chǎng)部副部長(zhǎng)直接部屬：無(wú)職位設(shè)置目的：宣傳專員的主要職責(zé)在于進(jìn)行公司的媒體公關(guān)和促銷活動(dòng)，通過(guò)“推”、“拉”結(jié)合的方式促進(jìn)市場(chǎng)需求的有序增長(zhǎng)，支持公司產(chǎn)品形象的建立和銷售任務(wù)的達(dá)成工作職責(zé)：1. 制定并有效執(zhí)行月工作計(jì)劃2. 依據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)策略及確定的媒體方案，選擇廣告媒介3. 參與各種媒體廣告容設(shè)計(jì)、廣告創(chuàng)意等媒體策劃4. 管理廣告公司廣告設(shè)計(jì)

12、者的工作，對(duì)其工作進(jìn)展和效果進(jìn)行監(jiān)督5. 監(jiān)督媒體廣告播出6. 建立并完善媒體廣告播出與產(chǎn)品銷售的動(dòng)態(tài)評(píng)估體系7. 執(zhí)行和追蹤媒體推廣和宣傳活動(dòng)，確保及時(shí)與 * 藥業(yè)多品種產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)緊密配合8. 學(xué)習(xí)同行業(yè)及國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)的市場(chǎng)媒體推廣案例，勇于管理創(chuàng)新，謀求最佳的市場(chǎng)媒體推廣方式，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)良市場(chǎng)形象的樹(shù)立匯報(bào)關(guān)系：以上所有職責(zé)，向市場(chǎng)部副部長(zhǎng)匯報(bào)所需條件：專業(yè)技能? * 藥業(yè)產(chǎn)品知識(shí)? 產(chǎn)品形象策劃能力? 廣告策劃能力管理技能? 計(jì)劃與組織能力? 解決問(wèn)題能力? 化解沖突能力? 人際溝通技巧? 時(shí)間管理能力? 目標(biāo)設(shè)置能力? 書(shū)面 / 口頭表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)? 以質(zhì)量為中心? 以客戶為

13、導(dǎo)向? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作? 正直誠(chéng)實(shí)? 快速反應(yīng)? 尊重他人工作經(jīng)驗(yàn)? 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)教育程度?？萍耙陨蠈W(xué)歷部門： 市場(chǎng)部員工：?jiǎn)T工編號(hào)：職位：OTC產(chǎn)品經(jīng)理到任本職日期：/ /職等：等級(jí)至等級(jí)直接主管：市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接部屬：?OTC助理產(chǎn)品經(jīng)理職位設(shè)置目的：市場(chǎng)部 OTC產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)在于制定 OTC產(chǎn)品銷售策略，指導(dǎo) OTC產(chǎn)品的技術(shù)支持和價(jià)格管理工作，以支持市場(chǎng)的穩(wěn)定和銷售任務(wù)的達(dá)成工作職責(zé)：1. 每年年底根據(jù) * 藥業(yè)的市場(chǎng)策略方案，制訂 OTC產(chǎn)品銷售策略，經(jīng)審批通過(guò)后負(fù)責(zé)本產(chǎn)品線銷售策略的執(zhí)行和管理2. 負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)本產(chǎn)品線各大區(qū)相應(yīng)的 OTC產(chǎn)品線銷售人員執(zhí)行產(chǎn)品線銷售策略

14、和銷售計(jì)劃，監(jiān)控各地，各大區(qū)本產(chǎn)品線的銷售量、銷售額、銷售費(fèi)用和應(yīng)收賬款的狀況，并定期將產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)情況向部長(zhǎng)匯報(bào)3. 銷售支持?組織全國(guó)性產(chǎn)品推廣活動(dòng)?依據(jù)市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定位、關(guān)鍵促銷信息，與宣傳科配合制定媒體計(jì)劃，組織、實(shí)施播、報(bào)紙等相關(guān)媒體的制作，與廣告公司保持合作，并監(jiān)控質(zhì)量、跟蹤效果、收集反饋信息TVC、廣? 制做各種 OTC促銷資料，如 POP、醫(yī)學(xué)支持文獻(xiàn)、幻燈等? 支持銷售隊(duì)伍其他推廣活動(dòng)4. 發(fā)展并維護(hù)與學(xué)術(shù)帶頭人的良好合作關(guān)系5. 收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品各種信息，如策略、活動(dòng)、推廣資料等及其他市場(chǎng)調(diào)研信息6. 對(duì) OTC代表培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)（ OTC）7. 協(xié)同銷售部門發(fā)現(xiàn)并開(kāi)拓新市場(chǎng)8.

15、 與研發(fā)中心、生產(chǎn)部門和財(cái)務(wù)部合議制訂 OTC產(chǎn)品的價(jià)格政策和基準(zhǔn)價(jià)格，經(jīng)審批通過(guò)后具體執(zhí)行9. 制定 OTC藥品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告，協(xié)助研發(fā)部門確定研發(fā)方向，選擇研發(fā)產(chǎn)品10. 為銷售人員提供技術(shù)指導(dǎo)以及相關(guān)技能培訓(xùn)11. 掌握產(chǎn)品庫(kù)存狀況，適時(shí)制訂及調(diào)整產(chǎn)品促銷計(jì)劃以保證合理庫(kù)存12. 學(xué)習(xí)同行業(yè)及國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)的產(chǎn)品線管理案例，勇于管理創(chuàng)新，謀求最佳的產(chǎn)品線管理方式，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成13. 作為銷售部相應(yīng)產(chǎn)品線管理流程的負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)流程中各部門和人員的工作關(guān)系和任務(wù)分配，確保流程的順利進(jìn)行，并根據(jù)公司的具體情況定期修改流程14. 領(lǐng)導(dǎo)制訂產(chǎn)品線管理所需的各類管理報(bào)表 ( 如 OTC產(chǎn)品線銷

16、售進(jìn)度報(bào)告、本產(chǎn)品線價(jià)格執(zhí)行報(bào)告等 ) ，并定期匯報(bào)部長(zhǎng)15. 根據(jù)客觀情況，領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與銷售部本產(chǎn)品線管理相關(guān)的重大問(wèn)題16. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作匯報(bào)關(guān)系：? 以上所有職責(zé)，向市場(chǎng)部部長(zhǎng)匯報(bào)所需條件：專業(yè)技能? * 藥業(yè)產(chǎn)品知識(shí)? 市場(chǎng)推廣策略制訂能力? 市場(chǎng)細(xì)分能力? 市場(chǎng)趨勢(shì)分析能力? 競(jìng)爭(zhēng)分析能力? 產(chǎn)品組合和價(jià)值定位能力? 產(chǎn)品定價(jià)能力? 產(chǎn)品形象策劃能力? 促銷管理能力? 渠道策略制訂能力? 渠道管理能力? 營(yíng)銷成果追蹤能力? * 藥業(yè)銷售策略制訂能力管理技能? 流程管理能力? 預(yù)算管理能力? 計(jì)劃與組織能力? 注重安全、健康和環(huán)境? 解決問(wèn)題能力? 化解沖突能力?

17、 人際溝通技巧? 時(shí)間管理能力? 目標(biāo)設(shè)置能力? 書(shū)面 / 口頭表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)? 以質(zhì)量為中心? 以客戶為導(dǎo)向? 善于建立人際關(guān)系? 人際敏感性? 團(tuán)隊(duì)合作? 適應(yīng)能力? 充滿自信? 創(chuàng)新精神? 正直誠(chéng)實(shí)? 行為導(dǎo)向? 冒險(xiǎn)精神? 知識(shí)分享? 創(chuàng)業(yè)精神? 快速反應(yīng)? 注重細(xì)節(jié)? 尊重他人工作經(jīng)驗(yàn)? 4 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ( 含 2 年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn) )教育程度? 大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷 / 市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等專業(yè)部門：市場(chǎng)部員工：?jiǎn)T工編號(hào)：職位： OTC助理產(chǎn)品經(jīng)理到任本職日期：/ /職等：等級(jí)至等級(jí)直接主管： OTC產(chǎn)品經(jīng)理直接部屬：無(wú)職位設(shè)置目的：OTC助理產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)在于協(xié)

18、助 OTC產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)分析，進(jìn)行 OTC產(chǎn)品的技術(shù)支持和價(jià)格管理工作，以確保市場(chǎng)的穩(wěn)定和銷售任務(wù)的達(dá)成。工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，并確定產(chǎn)品年度發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略2. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理共同推進(jìn)年度產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃中各項(xiàng)工作的實(shí)施與監(jiān)督，并與其他部門進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通，確保年度計(jì)劃的實(shí)施及市場(chǎng)策略的及時(shí)調(diào)整。3. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織或參加各類推廣活動(dòng)，進(jìn)行具體參會(huì)事宜的操辦工作。4. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)地收集、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各方面信息，為產(chǎn)品經(jīng)理的決策提供依據(jù)。5. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行定期的市場(chǎng)走訪，尋求各區(qū)域店員及消費(fèi)者對(duì)該產(chǎn)品的支持并獲取最新的市

19、場(chǎng)信息。6. 負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表、店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。7. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理整理和編寫產(chǎn)品宣傳資料。8. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)處理產(chǎn)品的各種危機(jī)事件，維護(hù)產(chǎn)品形象。9. 負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)本產(chǎn)品線各大區(qū)相應(yīng)的銷售人員執(zhí)行產(chǎn)品線銷售策略和銷售計(jì)劃10. 協(xié)助制訂并完善本產(chǎn)品線管理所需的各類管理報(bào)表11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作匯報(bào)關(guān)系：? 以上所有職責(zé)，向 OTC產(chǎn)品經(jīng)理匯報(bào)所需條件：專業(yè)技能? * 藥業(yè)產(chǎn)品知識(shí)? 市場(chǎng)推廣策略制訂能力? 市場(chǎng)細(xì)分能力? 市場(chǎng)趨勢(shì)分析能力? 競(jìng)爭(zhēng)分析能力? 產(chǎn)品組合和價(jià)值定位能力? 產(chǎn)品定價(jià)能力? 產(chǎn)品形象策劃能力? 促銷管理能力? 渠道策略制訂能力? 渠道管

20、理能力? 營(yíng)銷成果追蹤能力管理技能? 計(jì)劃與組織能力? 解決問(wèn)題能力? 化解沖突能力? 人際溝通技巧? 時(shí)間管理能力? 目標(biāo)設(shè)置能力? 書(shū)面 / 口頭表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)? 以質(zhì)量為中心? 以客戶為導(dǎo)向? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作? 正直誠(chéng)實(shí)? 快速反應(yīng)? 尊重他人工作經(jīng)驗(yàn)? 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)教育程度? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷部門： 市場(chǎng)部員工：?jiǎn)T工編號(hào)：職位： 處方藥產(chǎn)品經(jīng)理到任本職日期：/ /職等：等級(jí)至等級(jí)直接主管：市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接部屬：?處方藥助理產(chǎn)品經(jīng)理職位設(shè)置目的：處方藥產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)在于統(tǒng)籌進(jìn)行處方藥產(chǎn)品的技術(shù)支持和價(jià)格管理工作，以支持處方藥市場(chǎng)的穩(wěn)定和銷售任務(wù)的達(dá)成工作職責(zé)：1. 每年年底根據(jù)

21、 * 藥業(yè)的市場(chǎng)策略方案，制訂處方藥產(chǎn)品銷售策略，經(jīng)審批通過(guò)后負(fù)責(zé)處方藥產(chǎn)品線銷售策略的執(zhí)行和管理2. 每年年底根據(jù)產(chǎn)品銷售策略，負(fù)責(zé)制訂處方藥產(chǎn)品的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、銷售計(jì)劃、，經(jīng)審批通過(guò)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施并進(jìn)行管理3. 負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)本產(chǎn)品線各大區(qū)相應(yīng)的處方藥產(chǎn)品線銷售人員，監(jiān)督產(chǎn)品銷售策略和銷售計(jì)劃的執(zhí)行，監(jiān)控各地、各大區(qū)本產(chǎn)品的銷售量、銷售額、銷售費(fèi)用，并定期將處方藥產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)情況向部長(zhǎng)匯報(bào)4. 銷售支持? 依據(jù)市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定位、關(guān)鍵促銷信息、市場(chǎng)計(jì)劃組織、實(shí)施相關(guān)產(chǎn)品推廣活動(dòng)，并對(duì)其質(zhì)量監(jiān)控，跟蹤活動(dòng)效果，收集反饋信息? 制做各種促銷資料，如產(chǎn)品推廣單頁(yè)、醫(yī)學(xué)支持文獻(xiàn)、幻燈、品牌提

22、示物、患者教育手冊(cè)等? 其他形式的區(qū)域銷售支持5. 發(fā)展并維護(hù)與學(xué)術(shù)帶頭人的良好合作關(guān)系6. 收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品各種信息，如策略、活動(dòng)、推廣資料等及其他市場(chǎng)調(diào)研信息7. 對(duì)醫(yī)院代表培訓(xùn)處方藥的產(chǎn)品知識(shí)8. 計(jì)劃開(kāi)展臨床觀察并與醫(yī)學(xué)部保持密切合作（處方藥）9. 協(xié)同銷售部門發(fā)現(xiàn)并開(kāi)拓新的市場(chǎng)（處方藥）10. 與研發(fā)中心、生產(chǎn)部門和財(cái)務(wù)部合議制訂本渠道產(chǎn)品的價(jià)格政策和本渠道產(chǎn)品各產(chǎn)品 的基準(zhǔn)價(jià)格，經(jīng)審批通過(guò)后具體執(zhí)行以后可以參與嗎？11. 制定處方藥市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告，協(xié)助研發(fā)部門確定研發(fā)方向，選擇研發(fā)產(chǎn)品12. 負(fù)責(zé)本渠道產(chǎn)品的媒體方案設(shè)計(jì)與策劃13. 為銷售人員提供技術(shù)指導(dǎo)以及相關(guān)技能培訓(xùn)14. 協(xié)助

23、客服部對(duì)藥品不良反應(yīng)進(jìn)行處理與追蹤15. 學(xué)習(xí)同行業(yè)及國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)的產(chǎn)品管理案例，勇于管理創(chuàng)新，謀求最佳的處方藥產(chǎn)品線管理方式，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成16. 作為銷售部相應(yīng)處方藥產(chǎn)品線管理流程的負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)流程中各部門和人員的工作關(guān)系和任務(wù)分配，確保流程的順利進(jìn)行，并根據(jù)公司的具體情況定期修改流程17. 根據(jù)客觀情況，領(lǐng)導(dǎo)解決或參與解決與銷售部處方藥產(chǎn)品管理相關(guān)的重大問(wèn)題18. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作匯報(bào)關(guān)系：? 以上所有職責(zé)，向部長(zhǎng)匯報(bào)所需條件：專業(yè)技能? * 藥業(yè)產(chǎn)品知識(shí)? 市場(chǎng)推廣策略制訂能力? 市場(chǎng)細(xì)分能力? 市場(chǎng)趨勢(shì)分析能力? 競(jìng)爭(zhēng)分析能力? 產(chǎn)品組合和價(jià)值定位能力? 產(chǎn)品定價(jià)能力?

24、 產(chǎn)品形象策劃能力? 促銷管理能力? 渠道策略制訂能力? 渠道管理能力? 營(yíng)銷成果追蹤能力? * 藥業(yè)銷售策略制訂能力管理技能? 流程管理能力? 預(yù)算管理能力? 計(jì)劃與組織能力? 注重安全、健康和環(huán)境? 解決問(wèn)題能力? 化解沖突能力? 人際溝通技巧? 時(shí)間管理能力? 目標(biāo)設(shè)置能力? 書(shū)面 / 口頭表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)? 以質(zhì)量為中心? 以客戶為導(dǎo)向? 善于建立人際關(guān)系? 人際敏感性? 團(tuán)隊(duì)合作? 適應(yīng)能力? 充滿自信? 創(chuàng)新精神? 正直誠(chéng)實(shí)? 冒險(xiǎn)精神? 知識(shí)分享? 創(chuàng)業(yè)精神? 快速反應(yīng)? 注重細(xì)節(jié)? 尊重他人工作經(jīng)驗(yàn)? 4 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ( 含 2 年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn) )教育程度? 大學(xué)本

25、科及本科以上學(xué)歷 / 醫(yī)學(xué)專業(yè)部門：市場(chǎng)部員工：?jiǎn)T工編號(hào)：職位：處方藥助理產(chǎn)品經(jīng)理到任本職日期：/ /職等：等級(jí)至等級(jí)直接主管：處方藥產(chǎn)品經(jīng)理直接部屬： 無(wú)職位設(shè)置目的：處方藥助理產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)在于協(xié)助處方藥產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)分析，進(jìn)行處方藥產(chǎn)品的技術(shù)支持和價(jià)格管理工作，以確保市場(chǎng)的穩(wěn)定和銷售任務(wù)的達(dá)成。工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，并確定產(chǎn)品年度發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略。2. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理共同推進(jìn)年度產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃中各項(xiàng)工作的實(shí)施與監(jiān)督，并與其他部門進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通，確保年度計(jì)劃的實(shí)施及市場(chǎng)策略的及時(shí)調(diào)整。3. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理在全國(guó)圍進(jìn)行處方藥專家隊(duì)伍的建

26、設(shè)、維護(hù)與管理。4. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織或參加各類學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，進(jìn)行具體參會(huì)事宜的操辦工作。5. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)地收集、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各方面信息，為產(chǎn)品經(jīng)理的決策提供依據(jù)。6. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行定期的專家和市場(chǎng)走訪，尋求各區(qū)域?qū)＜壹跋M(fèi)者對(duì)該產(chǎn)品的支持并獲取最新的市場(chǎng)信息。7. 負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。8. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理整理和編寫產(chǎn)品宣傳資料。9.10.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)處理產(chǎn)品的各種危機(jī)事件，維護(hù)產(chǎn)品形象。負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)本產(chǎn)品各大區(qū)相應(yīng)的銷售人員執(zhí)行產(chǎn)品銷售策略和銷售計(jì)劃11. 負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的處理與追蹤并更新不良反應(yīng)清單12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作匯

27、報(bào)關(guān)系：? 以上所有職責(zé)，向處方藥產(chǎn)品經(jīng)理匯報(bào)所需條件：專業(yè)技能? * 藥業(yè)產(chǎn)品知識(shí)? 市場(chǎng)推廣策略制訂能力? 市場(chǎng)細(xì)分能力? 市場(chǎng)趨勢(shì)分析能力? 競(jìng)爭(zhēng)分析能力? 產(chǎn)品組合和價(jià)值定位能力? 產(chǎn)品定價(jià)能力? 產(chǎn)品形象策劃能力? 促銷管理能力? 渠道策略制訂能力? 渠道管理能力? 營(yíng)銷成果追蹤能力管理技能? 計(jì)劃與組織能力? 解決問(wèn)題能力? 化解沖突能力? 人際溝通技巧? 時(shí)間管理能力? 目標(biāo)設(shè)置能力? 書(shū)面 / 口頭表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)? 以質(zhì)量為中心? 以客戶為導(dǎo)向? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作? 正直誠(chéng)實(shí)? 快速反應(yīng)? 尊重他人工作經(jīng)驗(yàn)? 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)教育程度?大學(xué)本科及以上學(xué)歷 / 醫(yī)學(xué)專業(yè)部門：市場(chǎng)

28、部員工：?jiǎn)T工編號(hào)：職位： 信息經(jīng)理到任本職日期：/ /職等：等級(jí)至等級(jí)直接主管：部長(zhǎng)直接部屬：無(wú)職位設(shè)置目的：市場(chǎng)部信息經(jīng)理的主要職責(zé)在于統(tǒng)籌進(jìn)行醫(yī)藥行業(yè)及醫(yī)藥市場(chǎng)的信息收集與初步分析，準(zhǔn)確掌握和傳遞行業(yè)及市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)信息，為 * 藥業(yè)制定準(zhǔn)確的產(chǎn)品戰(zhàn)略與市場(chǎng)戰(zhàn)略提供充分的依據(jù)。工作職責(zé)：1. 每年年底根據(jù) * 藥業(yè)的市場(chǎng)策略方案，制訂行業(yè)及市場(chǎng)信息調(diào)研策略，經(jīng)審批通過(guò)后負(fù)責(zé) * 藥業(yè)行業(yè)市場(chǎng)信息調(diào)研策略的執(zhí)行2. 負(fù)責(zé)建立和健全行業(yè)市場(chǎng)信息調(diào)研管理制度3. 通過(guò)報(bào)紙，專業(yè)雜志，互聯(lián)網(wǎng)，行業(yè)會(huì)議等各種渠道對(duì)中西藥市場(chǎng)信息，特別是競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息進(jìn)行收集及整理，歸納并分析相關(guān)信息，得出一定結(jié)論4. 指

29、導(dǎo)并配合銷售部門的市場(chǎng)細(xì)分工作，對(duì)醫(yī)藥生產(chǎn)及醫(yī)藥流通的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)狀況進(jìn)行整合性研究，尋求市場(chǎng)增長(zhǎng)空間，提出相應(yīng)建議5. 為營(yíng)銷管理層及時(shí)提供相關(guān)信息及建議，為決策提供依據(jù)6. 為產(chǎn)品經(jīng)理提供醫(yī)藥信息及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息7. 開(kāi)展一定規(guī)模市場(chǎng)調(diào)研? 組織進(jìn)行醫(yī)藥行業(yè)整體的市場(chǎng)調(diào)研，包括產(chǎn)品的受歡迎程度調(diào)研、市場(chǎng)差異性調(diào)查、消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣和心理調(diào)研等? 對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行初步的多方位、多角度的分析8. 通過(guò)調(diào)研預(yù)測(cè)其市場(chǎng)容量和客戶需求的具體細(xì)節(jié)，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理檢驗(yàn)研發(fā)方向與研發(fā)產(chǎn)品選擇9. 作為 * 藥業(yè)主要行業(yè)市場(chǎng)信息收集分析流程的負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)流程中各部門和人員的工作關(guān)系，確保流程的順利進(jìn)行，并根據(jù)公司的具

30、體情況定期修改流程10. 領(lǐng)導(dǎo)制訂醫(yī)藥信息管理所需的各類管理報(bào)表，并定期匯報(bào)部長(zhǎng)11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作匯報(bào)關(guān)系：? 以上所有職責(zé)，向部長(zhǎng)匯報(bào)所需條件：專業(yè)技能? * 藥業(yè)產(chǎn)品知識(shí)? 醫(yī)藥行業(yè)及市場(chǎng)信息收集能力? 醫(yī)藥行業(yè)及市場(chǎng)信息分析能力管理技能? 流程管理能力? 人力資源管理能力? 預(yù)算管理能力? 計(jì)劃與組織能力? 注重安全、健康和環(huán)境? 解決問(wèn)題能力? 化解沖突能力? 人際溝通技巧? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力? 時(shí)間管理能力? 目標(biāo)設(shè)置能力? 書(shū)面 / 口頭表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)? 以質(zhì)量為中心? 以客戶為導(dǎo)向? 善于建立人際關(guān)系? 人際敏感性? 團(tuán)隊(duì)合作? 適應(yīng)能力? 充滿自信? 正直誠(chéng)實(shí)?

31、行為導(dǎo)向? 知識(shí)分享? 快速反應(yīng)? 注重細(xì)節(jié)? 尊重他人工作經(jīng)驗(yàn)? 4 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)教育程度? 大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷 / 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)部門： 市場(chǎng)部員工：?jiǎn)T工編號(hào)：職位： 醫(yī)學(xué)經(jīng)理到任本職日期：/ /職等：等級(jí)至等級(jí)直接主管：市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接部屬：?醫(yī)學(xué)助理職位設(shè)置目的：在市場(chǎng)部部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)臨床信息收集、藥物臨床試驗(yàn)、公司學(xué)術(shù)咨詢網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、制定考核等項(xiàng)工作工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)新藥上市前臨床相關(guān)信息的收集，將其匯總后提供給產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)中心，以協(xié)助研發(fā)和市場(chǎng)定位2. 在新藥上市前和研發(fā)中心、產(chǎn)品經(jīng)理溝通，根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)定位制定出臨床研究方案，并負(fù)責(zé)聯(lián)系醫(yī)院、跟蹤臨床研究的進(jìn)程，整理匯總出完整臨床報(bào)告3. 處理醫(yī)生和醫(yī)藥代表在臨床研究和產(chǎn)品推廣中的醫(yī)學(xué)問(wèn)題，給與指導(dǎo)，必要時(shí)反饋給相關(guān)部門4. 負(fù)責(zé)管理公司本部和外聯(lián)的咨詢，負(fù)責(zé)公司學(xué)術(shù)咨詢網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)5. 根據(jù)市場(chǎng)定位、產(chǎn)品推廣主題的需要，與產(chǎn)品經(jīng)理和銷售部門反復(fù)溝通，制定產(chǎn)品二次前瞻性開(kāi)發(fā)、促銷性質(zhì)的臨床觀察方案，并具體執(zhí)行，匯總出完整臨床報(bào)告6. 根據(jù)臨床收集的信息，在與產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)中心、銷售部門反復(fù)溝通的基礎(chǔ)上提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方向，并以書(shū)面形式提交上述部門7. 負(fù)責(zé)定期向信息中心提供臨床用藥的反饋意見(jiàn)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、臨床研究的進(jìn)展及結(jié)果等信息8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文獻(xiàn)資料的收集、匯總（包括翻