幼兒園教職工請假制度

1、幼兒園教職工請假制度為確保幼兒園的正常教學(xué)秩序，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，特制定本制度。下面為大家整理了有關(guān)幼兒園教職工請假制度的范文，希望對大家有幫助。幼兒園教職工請假制度篇1為進(jìn)一步深化園內(nèi)管理體制改革，健全幼兒園紀(jì)律制度，加強(qiáng) 對教職工管理，完善有關(guān)規(guī)章制度，保證幼兒園正常的教學(xué)秩序，形成良好的教風(fēng)，提高辦學(xué) 質(zhì)量。結(jié)合我園實(shí)際情況，特制定我園教職工請假制度。第一章請假手續(xù)第一條請假手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限。教職工凡是需要請假者，原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請，明確請假類別。1天以上（包括1天）3天以內(nèi)向副園長請假，3天以上（包括3天）向園長請假，經(jīng)以上領(lǐng) 導(dǎo)同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校。如有特殊情

2、況來不及辦理請假手續(xù)的，可由家屬用電話或委托他人在第一時間內(nèi)代為請 假，否則視為曠工。第二章病假第二條醫(yī)療單位的有效證明。病假三天及以上者必須出具醫(yī)院的醫(yī)療證明等有效證明。第三條病假工資1、凡出現(xiàn)病假超出工齡對應(yīng)期限者，不享受全勤獎。2、一次病假累計(jì)五天以內(nèi)（含五天），每天扣除30元。3、病假5天以上半月以內(nèi)，按半月扣除相應(yīng)的績效獎金、年終考核獎等獎項(xiàng)。3、病假半月以上1個月以內(nèi)，按全月扣除相應(yīng)的績效獎金、年終考核獎等獎項(xiàng)。4、連續(xù)病假超過1個月，按教育局的有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資、獎金等。第四條 病愈復(fù)工后不久又休病假的時間計(jì)算。復(fù)工后不滿1個月又休病假者，除另患其他疾病需要休養(yǎng)外，其復(fù)工前后的病休

3、時間連續(xù) 計(jì)算?；紓魅静?、精神類疾病者復(fù)工時須持相關(guān)醫(yī)院治愈證明。第三章 事 假第五條 教職工因事請假，每人每年事假一般累計(jì)不超過 15天。第六條 事假工資及課務(wù)1、凡出現(xiàn)事假超出工齡對應(yīng)期限者，不享受全勤獎。3、事假累計(jì)三天以內(nèi)（含3天），按半月扣除相應(yīng)的績效獎金、年終考核獎等獎項(xiàng)以及每 天50元。4、事假累計(jì)十五天以內(nèi)（含十五天），按半月扣除相應(yīng)的績效獎金、年終考核獎等獎項(xiàng)以 及每天100元。5、事假累計(jì)超過規(guī)定天數(shù)，按教育局有關(guān)規(guī)定處理 （或園務(wù)會議定奪）。第四章 產(chǎn)假pre第七條 女職工產(chǎn)假時間根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行： 順產(chǎn)產(chǎn)假90天（其中 產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息75天）;難產(chǎn)增加產(chǎn)假

4、15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒， 增加產(chǎn)假15天;妊娠三個月以內(nèi)自然流產(chǎn)或?qū)m外孕者產(chǎn)假 30天;妊娠三個月以上七個月以下自 然流產(chǎn)產(chǎn)假42天；妊娠三個月以上七個月以上自然流產(chǎn)產(chǎn)假 90天；男職工的配偶晚育陪產(chǎn)假： 順產(chǎn) 5 天 ，難產(chǎn) 10天。/pre 第八條 女職工產(chǎn)假期間，按在職發(fā)給工資 , 不發(fā)考核工資。 第五章 哺乳假第九條 不滿 1 周歲嬰兒的女職工，嬰兒在哺乳期內(nèi)，每天安排一次， 每次1 小時哺乳 （含人工喂養(yǎng) ） 時間，哺乳時間要安排好自己的工作。 因特殊原因，女職工可請哺乳假，但須經(jīng)縣教育局同意，出示相應(yīng)的書面證明。 第十條 經(jīng)批準(zhǔn)同意休哺乳假的女職工，休假期間工資按照

5、教育局有關(guān)規(guī)定發(fā)放。 第六章 婚 假第十一條 婚假假期為 7 天，遇寒暑假、雙休日假期不順延。 婚假期間，工資及津貼按在職發(fā)給。第七章 喪 假第十二條 教職工的直系親屬 （ 父母、公婆、配偶、子女 ） 去世的，可給予喪 假 3天，教職工雙方祖父 （母） 、外祖父 （母）去世的，可給予喪假 1天。第十三條 喪假期間，工資及津貼按在職發(fā)給，路途費(fèi)自理。第八章 附 則第十四條 幾種特殊情況的處理： 1、無正當(dāng)理由未辦理請假手續(xù)而不到崗位 工作者，未到崗時間按曠工處理。2、若在尚未批準(zhǔn)前而不到崗位工作者，未到崗時間按曠工處理。 幼兒園教職工請假制度篇 2一、 教職工請假：事假：請假 1天扣 40元，請

6、假 2 天扣 80 元，3 天及以上取消月考核，并按工資比例日扣款。病假：住院 （憑住院證明和處方 ）每天扣 20 元，一周（5 天）及以上取消月考核 ;不住院（有 病假單）每天扣 30元，4 天及以上取消月考核。并工資比例按日扣款。 無病假證明按事假扣款。 外出時間： 1 小時扣 5元，滿 3小時作半天事假扣除。1 小時以內(nèi)學(xué)期累計(jì)。遲到：5 分鐘以前每次扣 3元，515分每次扣 5元，1530每次扣 10元，半小時 后取消全月出勤獎。二、保育員：每天扣 20元，每小時 2元，遲到一次扣 1元，一月內(nèi)累計(jì)遲到 3 次作一天 扣除。三、代課：2天內(nèi)請假自己調(diào)課好， 并自付給代課教師每天 20元

7、作補(bǔ)貼（請假扣除另算 ）， 3 天及以上由園部安排，代課費(fèi)相同。四、婚產(chǎn)假：正常年齡訂婚 2天，婚假 3天，晚婚 7天，順產(chǎn) 2個月，剖腹產(chǎn) 3個月，晚 育 4 個月（結(jié)婚 1 年后生產(chǎn) ） ，戴環(huán)懷孕 15天+2 天上環(huán)假。（全月的扣除整月崗位獎，跨月的視上班時間定。） 五、全勤：全學(xué)期無請假、外出。 幼兒園教職工請假制度篇 31. 病假事假一律提前書面請假，單位同意后方可休假，突發(fā)事 件則及時說明。如與單位重大活動或者實(shí)際情況沖突，則以大局為重。2. 病假在一周之內(nèi)，所在單位審批，超過一周提出書面申請，由鎮(zhèn)教管辦審批。 病假超過兩周的，由市教育局審批。3. 公辦教職工病假時間超過六個月不參

8、加考核。從第七個月起地方補(bǔ)貼不發(fā)。正?；謴?fù)上班后再發(fā)。二、請假出勤獎扣發(fā)說明： 1. 事假每月 2天之內(nèi)，病假每月 3 天之內(nèi)課務(wù)自行調(diào)代，病假 一天扣 10 元。事假一天扣 20 元。 如經(jīng)本人申請，幼兒園同意安排代課，病假扣 20元，事假扣 40 元。2. 病假 3 天以上，事假每月 3 天或以上，課務(wù)自行調(diào)代，病假一天扣 15元。 事假一天扣 30 元。如經(jīng)本人申請，幼兒園同意安排代課，病假扣 25元，事假扣 45 元。3. 教師中途有事外出，須填寫外出申請。每月 4次，每次 40 分鐘。每次超過 40 分鐘，作事假半天處理。4.教師遲到早退一次半小時以內(nèi)扣 2元，半小時以上 1小時以內(nèi)

9、扣 4元，超過 1 小時作事 假半天處理。每月遲到早退不超過 3 次，超過三次，每超一次，作事假 1天處理。 如上班途中遇特殊原因，需及時電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo)。三、幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定： 1.婚假：符合法定結(jié)婚年齡 （女年滿 20周歲）：3 天。 憑結(jié)婚證請假。2.產(chǎn)假：順產(chǎn)： 90 天，剖腹產(chǎn)： 90+15天。憑生育證請假。違反計(jì)劃生育規(guī)定小產(chǎn)或生產(chǎn)的按照事假論處。并自行給付代課金。3.教師選擇有效節(jié)育措施 （上環(huán)）懷孕：原則上享受 15 天產(chǎn)假，沒有選擇有效節(jié)育措施及 有效節(jié)育時間 （正常生產(chǎn) 3個月以內(nèi)、剖腹產(chǎn) 6個月以內(nèi) ）而懷孕的病假論處。戴環(huán)假 2 天。4. 喪假：直系親屬： 3天，隔代： 1天。 （僅限于：外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。） 其它的以事假論處。5. 有子女哺乳期 （8 個月以內(nèi) ） ，上下午可安排半小時喂奶或兩次并作一次。（ 必須在做好班級工作的情況下自己抽空閑時間。 ）四：特別說明以上幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定必須由教職工提出書面申請，園領(lǐng)導(dǎo)根