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文檔簡介

1、附件 3: 企業(yè)管理績效評價調(diào)查問卷 ( 參考文本 ) 本調(diào)查問卷總分值為 100 分。請?zhí)罹砣藛T本著客觀公正、實 事的原則,對以下提問進行回答。在您確定的答案后面的括號劃 “/。每問只能選擇一個答案,多選無效。 填卷人身份(請?zhí)罹砣嗽谙旅娣媳救松矸莸?【】劃: a 、集團公司領(lǐng)導班子成員【 】 b 、權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員和集團公司中層干部【 】 c 、集團公司和權(quán)屬企業(yè)員工代表【 】 戰(zhàn)略管理( 18 分) 1、您是否了解本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的具體容?(4 分) (權(quán)重: a 身份: 20 b 身份: 40 c 身份: 40) A、了解并理解 (4分) B、了解但不理解 (2分) C 、了解

2、一點( 1 分) D、不了解(0分) 2、您對本企業(yè)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃及其實施效果的總體評價如 何? ( 4分) (權(quán)重:a身份:20% b 身份:40% c 身份:40%) A、很好(4分) B 、較好(3分) C 、一般(1分) D 、不好(0分) 3、您認為本企業(yè)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃是否符合企業(yè)的實際情 況? ( 4分) (權(quán)重:a身份:50% b身份:30% c 身份:20%) A、符合(4分) B 、比較符合(3分) C 、 般(1分) D 、不清楚(0分) 4、 您認為本企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃落實的力度如何?( 3分) (權(quán)重:a身份:20% b 身份:40% c 身份:40%) A、很強(3分) B

3、 、較強(2分) C 、 般(1分) D 、不清楚(0分) 5、您認為本企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中發(fā)展項目對企業(yè)獲利水平影響 如何? ( 3分) (權(quán)重:a身份:30% b身份:30% c 身份:40%) A、貢獻較大(3分) B 、貢獻一般(1分) C 、沒有貢獻(0分) D、不清楚(0分) 發(fā)展創(chuàng)新(15分) 6、 您認為本企業(yè)領(lǐng)導班子經(jīng)營管理創(chuàng)新意識如何? (3分) (權(quán)重:a身份:20% b身份:40% c 身份:40%) 入強(3分) B 、較強(2分) C 、一般(1分) D 、差(0分) 7、 您認為本企業(yè)領(lǐng)導班子經(jīng)營管理創(chuàng)新能力如何? (3分) (權(quán)重:a身份:20% b身份:40% c

4、身份:40%) 入強(3分) B 、較強(2分) C 、一般(1分) D 、差(0分) 8您認為本企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))在市場上的競爭力如何? (3分) (權(quán)重:a身份:40% b身份:30% c 身份:30%) 入強(3分) B 、較強(2分) C 、一般(1分) D 、差(0分) 9、您認為本企業(yè)在市場開拓方面做得怎樣? (2分) (權(quán)重:a身份:40% b身份:30% c 身份:30%) A、盲目投入,收效較?。?分) B、 重視不夠,投入太少(0分) C面對競爭壓力,市場開拓意識剛剛萌發(fā)(1分) D已經(jīng)取得了較好成效(2分) 10、您認為本企業(yè)是否重視技術(shù)改造? (2分) (權(quán)重:a身份

5、:40% b身份:30% c 身份:30%) A、很重視技術(shù)改造,并積極實施(2分) B、 比較重視,但因為資金限制而無法實施(1分) C不重視技術(shù)改造,設(shè)備老化(0分) D不清楚(0分) 11、 假定本企業(yè)發(fā)行股票(或?qū)Ρ竟疽寻l(fā)行的股票),您 有無興趣購買?( 2分) (權(quán)重:a身份:20% b身份:40% c 身份:40%) A、盡力購買(2分) B、少買一部分(1分) C絕對不買(0分) D除自己不買,還勸別人也不要買(1分) 經(jīng)營決策(16分) 12、您認為集團公司領(lǐng)導班子制定重大經(jīng)營決策的能力如 何? ( 2分) (權(quán)重:a身份:50% b身份:30% c 身份:20%) A、很強

6、(2分) B 、較強(1分) C 、一般(0分) D 、不強(0分) 13、您認為本企業(yè)在制定重大經(jīng)營決策方面是否存在扯皮或 優(yōu)柔寡斷現(xiàn)象?( 2分) (權(quán)重:a身份:30% b身份:30% c 身份:40%) A、不存在(2分) B、偶爾存在(1分) C 、存在(0分) D、不清楚(0分) 14、您認為集團公司是否根據(jù)國家宏觀調(diào)控政策的變化以及 市場變化及時調(diào)整重大經(jīng)營決策? (2分) (權(quán)重:a身份:50% b身份:30% c 身份:20%) A、及時(2分) B 、一般(1分) C、不及時(0分) D、不清楚(0分) 15、您認為集團公司各項重大經(jīng)營決策是否符合企業(yè)實際情 況? ( 2分

7、) (權(quán)重:a身份:30% b身份:40% c 身份:30%) A、符合(2分) B、基本符合(1分) C、不符合(0分) 16、 您認為集團公司重大經(jīng)營決策是否履行了相關(guān)程序?( 2 分) (權(quán)重:a身份:20% b身份:40% c 身份:40%) A、履行(2分) B、基本履行(1分) C偶爾履行(0分) D、不履行(0分) 17、您認為集團公司各項重大經(jīng)營決策貫徹實施效果如何? (2分) (權(quán)重:a身份:40% b身份:30% c 身份:30%) A 、好(2分) B 、較好(1分) C 、一般(0分) D 、不好 (0分) 18、您認為集團公司重大經(jīng)營決策對企業(yè)經(jīng)濟效益增長作用 如何?

8、 ( 2分) (權(quán)重:a身份:50% b身份:30% c 身份:20%) A、很大(2分) B、較大(1分) C、一般(0分) 。、無(0分) 19、您認為集團公司重大經(jīng)營決策是否存在失誤情況?( 分) (權(quán)重:a身份:20% b身份:40% c 身份:40%) A、不存在(2分) B、個別存在(0分) C、不清楚(0分) 風險控制(13分) 20、您認為本企業(yè)領(lǐng)導班子防和化解財務(wù)風險、市場風險、 技術(shù)風險、管理風險、信用風險和道德風險的意識如何?( 4分) (權(quán)重:a身份:40% b身份:30% c 身份:30%) A、很強(4分) B、比較強(3分) C 、一般(1分) D、不清楚(0分)

9、 21、您對本企業(yè)在防和化解財務(wù)風險、 市場風險、技術(shù)風險、 管理風險、信用風險和道德風險采取的措施總體評價如何?(4 分) (權(quán)重:a身份:50% b身份:30% c 身份:20%) A、可以有效控制風險并避免發(fā)生風險(4分) B、能夠控制風險并減少損失(2分) C 、得不到控制(0分) D 、不清楚(0分) 22、您認為本企業(yè)在風險控制上是否有嚴格的制度和程序? (3分) (權(quán)重:a身份:40% b身份:30% c 身份:30%) A、控制很嚴(3分) B、控制比較嚴(2分) C 一般(1分) D有制度但執(zhí)行不嚴格(0分) 23、您是否了解本公司在風險控制上都制定了哪些防措施? (2分)

10、A、了解 (2分) B、了解一些(1分) C、不了解(0分) 基礎(chǔ)管理(14分) 24、您認為集團公司各項基礎(chǔ)管理制度是否健全? (3分) (權(quán)重:a身份:40% b身份:30% c 身份:30%) A、制度過多過濫(0分) B、制度有空缺(0分) C、 制度精簡有效(3分) D、個別相關(guān)制度不配套(2分) 25、您怎樣評價集團公司各項基礎(chǔ)管理制度貫徹實施情況? (3分) (權(quán)重:a身份:50% b身份:30% c 身份:20%) A、形同虛設(shè)(0分) B、制度面前人人平等(3分) C、個別存在執(zhí)行不平等情況(1分) D不清楚(0分) 26、您認為本企業(yè)領(lǐng)導班子是否重視信息化特別是財務(wù)信息 化

11、工作?( 2分) (權(quán)重:a身份:20% b身份:40% c 身份:40%) A、非常重視(2分) B、基本重視(1分) C、不重視(0分) D、不清楚(0分) 27、您認為本企業(yè)財務(wù)管理制度是否嚴格? (2分) (權(quán)重:a身份:30% b身份:40% c 身份:30%) A、很嚴,近乎苛刻(2分) B、比較嚴,但有一定靈活性(1分) C比較松,報銷隨意(0分) D不清楚(0分) 28、您認為集團公司對下屬企業(yè)控制力如何? (2分) (權(quán)重:a身份:30% b身份:40% c 身份:30%) 入強(2分) B 、較強(1分) C 、一般(0分) D 、差(0分) 29、您認為本企業(yè)領(lǐng)導是否注重

12、安全管理? (2分) (權(quán)重:a身份:20% b身份:40% c 身份:40%) A、重視(2分) B 、比較重視(1分) C 、一般(0分) D 、差(0分) 人力資源(8分) 30、 您是否經(jīng)常提出合理化建議?( 2分) (權(quán)重:a身份:20% b身份: 40% c身份:40%) A、經(jīng)常提出合理化建議,并得到領(lǐng)導米納 (2分) B、提出過合理化建議,但很少被采納( 1分) C有過一些想法,但沒有提過( 0 分) D沒有什么想法,領(lǐng)導安排干啥就干啥( 0分) 31、 您認為本企業(yè)員工的工作熱情如何? ( 2分) (權(quán)重:a身份:50% b身份: 30% c身份:20%) A、很高(2分)

13、B 、比較咼(1分) C 、 般(1分) D 、不咼(0分) 32、您覺得現(xiàn)行工資獎金分配辦法是否公正? (2分) (權(quán)重:a身份:20% b身份:40% c 身份:40%) A、很公正(2分) B、比較公正(1分) C還算可以(1分) D很不公正(0分) 33、您認為本企業(yè)領(lǐng)導班子在用人方面有什么特點?( 2分) (權(quán)重:a身份:20% b身份:40% c 身份:40%) A、注重德才兼?zhèn)洌?分) B、用人惟親(0分) C重德不重才(0分) D重才不重德(0分) 行業(yè)影響(8分) 34、 您認為本企業(yè)主營業(yè)務(wù)的市場占有率如何?(3分) (權(quán)重:a身份:40% b身份:30% c 身份:30%

14、) A、穩(wěn)步提高(3分) B 、有所提高(2分) C 、沒有提高(0分) D 、不清楚(0分) 35、 您認為本企業(yè)主要產(chǎn)品在市場上的認可程度如何?(2 分) (權(quán)重:a身份:50% b身份:30% c 身份:20%) A、認可(2分) B、比較認可(1分) C、不認可(0分) D、不清楚(0分) 36、您認為本企業(yè)對所處區(qū)域經(jīng)濟的影響與帶動力如何?( 3 分) (權(quán)重:a身份:50% b身份:30% c 身份:20%) A、影響與帶動力較大(3分) B、有一定的影響與帶動力(2分) C、沒有影響與帶動力(0分) D、不清楚(0分) 社會貢獻(6分) 37、您認為本企業(yè)領(lǐng)導班子是否重視企業(yè)資源節(jié)約和環(huán)境保 護工作?( 2分) (權(quán)重:a身份:20% b身份:40% c 身份:40%) A、非常重視(2分) B、基本重視(1分) C 、一般(0

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