業(yè)務(wù)員月工作計劃范文

1、業(yè)務(wù)員月工作計劃范文業(yè)務(wù)員月工作計劃范文間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業(yè)務(wù)。2、工作表要學(xué)會預(yù)留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方說，原定計劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù)，下午2：00 去見一個客戶，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30 分才行動，至少應(yīng)該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外， 二則提前到場等待客戶，給客戶體現(xiàn)出尊敬感。3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。二、一天時間安排 (僅供參考 ) )1、 早會培訓(xùn)學(xué)習(xí) (8：008：40)我們建議每個公司都舉行早會培訓(xùn)，把業(yè)務(wù)員和設(shè)計

2、師集中在一起，如果部門較大，也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng)造一個內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺。早會時間不能開得過長， 半個小時到 40 分鐘就行，內(nèi)容可以循環(huán)推進。 2、設(shè)計跟進 (8：409：00)業(yè)務(wù)員參加完早會培訓(xùn)以后，要與設(shè)計師進行單獨溝通， 業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設(shè)計師匯報，同時也要督促設(shè)計師的工作， 以免設(shè)計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶，與設(shè)計師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系3、 打電話 (電話拜訪、電話跟進 )(9：009：20)與設(shè)計師溝通以后，業(yè)務(wù)員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進，業(yè)務(wù)員

3、月工作計劃范文一般來說，到了九點以后， 客戶也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話，一則方便電話記錄，創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境， 二則如果有客戶需要量房， 也好及時與設(shè)計部取得聯(lián)系，客戶有新想法也可直接與設(shè)計師進行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習(xí)慣。4、 到小區(qū)展開行動 (9：3017：00)這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶，培育自己的客戶資源。 當然也要根據(jù)實際情況，如果小區(qū)交房，就要提前去小區(qū)，早會可以不開，電話可以不打。 晚上回公司的時間也可早可晚，如果小區(qū)客戶下班后較多，就可以晚回去5、 回公司打電話(17：0018：00)如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號碼，

4、我建議下午早回公司，在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話，這一段時間打電話的效果最理想。6、 晚上要進行客戶分析 ; s u!業(yè)務(wù)員晚上下班后， 要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進行分析的習(xí)慣，可以結(jié)合公司推出的客戶分析表 ，只有對客戶進行準確分析定位，才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。 第二天早上，要將客戶分析的內(nèi)容與設(shè)計師或主管進行溝通7、 晚上要列出當天名單 (客戶、人際關(guān)系 )希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員， 將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息， 完整地進行登記，每天增長的名單，就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。推薦業(yè)務(wù)員月工作計劃范文一、年度計劃要完成的工作明細。完成銷售助理交代之出貨任務(wù)， 完

5、成業(yè)務(wù)員交代了解之信息提供反饋回來，送貨記錄表需每送一次貨回來及時填寫完成，完成在 xx 年總結(jié)之未完成之工作務(wù)必計劃完成。二、年度計劃完成率及保證措施。計劃在明年出貨任務(wù)中保證不再有桶外漏， 桶蓋圈生銹，標簽整齊干凈，計劃完成率達 90%。三、年度內(nèi)績效考核 -目標分數(shù)。年度內(nèi)績效考核目標 -平均分數(shù)達 95 分，認真做好份內(nèi)工作， 如有工作之余可幫助其它工作，樂善好施，低調(diào)為人，不與同事發(fā)生爭吵，不在背后議論他人事非。四、年度績效考核項目明細及所能達成的目標。1、認真及時完成裝卸貨工作，并確保產(chǎn)品在裝卸貨過程中不泄漏損失。2、產(chǎn)品出廠把關(guān)，產(chǎn)品包裝100%達標。3、送貨及時率達100%。4

6、、送貨單及相關(guān)單據(jù)簽收正確及時，確保單據(jù) 100%按銷售助理要求簽收。5、按要求了解并及時完整反饋送貨信息，按要求完成業(yè)務(wù)部交代的任務(wù)。6、及時回收客戶空桶。7、客戶回桶跟進、擺放。業(yè)務(wù)員月工作計劃范文8、在客戶廠區(qū)遵守公司紀律，樹立良好的公司形象，客戶滿意度達 100%。9、工作態(tài)度：對待工作積極上進，有很強的服務(wù)意識。10、制度執(zhí)行：嚴格遵守并執(zhí)行公司規(guī)章制度，主管對執(zhí)行力滿意度達 100%。11、與銷售助理能夠有效、完美的溝通配合，銷售助理對合作能力滿意度達 100%。12、與生產(chǎn)部門能夠有效、完美的溝通配合，生產(chǎn)主管對合作能力滿意度達 100%。13、與我司倉管能夠有效、完美的溝通配合

7、，倉管對合作能力滿意度達 100%。所能達成的目標是可以當月或者當日所工作下來的工作加以評估，是否自己有進步或者在停留，這就是績效的目的。五、遵守公司相關(guān)制度所達到的目標及出勤率保有目標。公司各相關(guān)制度務(wù)必遵守， 每個人都一樣， 這樣才是一個完美的團隊，有實力的團隊，目的更是為了提升自己。在 xx 年出勤率盡可能少請假 (家里有事或者有急事盡量加緊時間，配合工作 )，保證不遲到，不早退。六、積極參與團隊建設(shè)和對團隊貢獻所要達到的目標。團隊任何活動我是肯定積極參加的， 大家一起加油， 團隊的最高境界應(yīng)該是凝聚所有團隊人的力量，把它凝成一股繩，一股作氣，有首歌是這樣唱的：一雙筷子輕輕被折斷，十雙筷

8、子牢牢抱成團，我想業(yè)務(wù)員月工作計劃范文做這十雙筷子里的其中一雙，希望可以貢獻我的實力。七、個人計劃參加培訓(xùn)次數(shù)或具體學(xué)習(xí)目標。我個人來說，當然是盡可能，但工作有時候不便，在明年計劃在不影響工作的前提下積極參加各項培訓(xùn)，次數(shù)越多越好。 毛主席說過好好學(xué)習(xí)，天天向上，具體學(xué)習(xí)目標很多吧，從進公司以來第一次培訓(xùn)是邱偉軍為我們培訓(xùn)了如何操作生產(chǎn)，編號1 到 100 號 公司內(nèi)部倉儲物料編號 ，和各生產(chǎn)反應(yīng)釜使用培訓(xùn)。到 xx 年 5S培訓(xùn)，xx 年 ISO9001培訓(xùn)，到轉(zhuǎn)行送貨工作勇叔的細心和很耐心的傳授工作經(jīng)驗 (工作培訓(xùn) )，xx 年集體晨練 (身體培訓(xùn) )，艾莫老師的做最有用的好員工 ，我隨著

9、公司已經(jīng)成長起來，從一個無知的少年，到現(xiàn)在雖然只有的或者只可以提出來的還是社會經(jīng)驗，但仍有很強的求知欲望，對知識的求知，希望和公司一起進步，xx 進步，大家進步，大家進步， xx 進步。八、通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，工作效率 (跟進和執(zhí)行的及時性，準確性，責(zé)任心 )提升所能達到的目標。工作效率來源于團隊凝聚力及工作能力，所以說每個人都要努力學(xué)習(xí)知識，多培訓(xùn)，可以加深個人責(zé)任感，個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責(zé)任的認識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。 具有責(zé)任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標當成是自己的目標，有責(zé)任感可使執(zhí)行無需外力推動，從而提高工作的及時和準確。業(yè)務(wù)員月工作計劃范文九、通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，敬業(yè)精神 (熱愛工作，發(fā)揮潛能，主動創(chuàng)造，全力以赴，責(zé)任心 )的提升所能達到的目標。敬業(yè)精神是員工精神的基礎(chǔ)， 如果沒有敬業(yè)精神， 就發(fā)揮不了潛能，熱愛工作，認真工作，不抱怨，愛自己的工作，可以這樣說我們就是企業(yè)的靈魂， 敬業(yè)了才可以幫企業(yè)創(chuàng)造價值， 企業(yè)自然會回報我們財富，有了財富我們就可以創(chuàng)造更好的明天， 所以大家一起全力以以赴，一股作氣，這才是提升，才是想要的目標。十、通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，組織協(xié)調(diào)能力 (個人融于團隊，