2021年宣傳中心辦公室納新策劃書(shū).doc

1、 2021年宣傳中心辦公室納新策劃書(shū)撰寫(xiě)人：_日 期：_2021年宣傳中心辦公室納新策劃書(shū)前言：在大學(xué)校園里，學(xué)生_不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。只要你有認(rèn)真的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情，宣傳中心將為你展開(kāi)雙臂，歡迎您的加入。一辦公室簡(jiǎn)介：經(jīng)濟(jì)學(xué)系宣傳中心辦公室，是宣傳中心內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐。它綜合協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各大_各職能部門(mén)的事務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)處理宣傳中心有關(guān)突發(fā)和重要事件，保證宣傳中心整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這里將為你提供培養(yǎng)_、社交、隊(duì)伍建設(shè)、干部培養(yǎng)、財(cái)務(wù)管理、信息聯(lián)絡(luò)等綜合能力的舞臺(tái).二.辦公室的主要職責(zé)：1負(fù)責(zé)制定宣傳中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展工作并根

2、據(jù)部門(mén)的意見(jiàn)負(fù)責(zé)起草有關(guān)規(guī)章制度、做有關(guān)工作報(bào)告、各項(xiàng)決議及各種文件和會(huì)議記錄。2負(fù)責(zé)各部綜合考評(píng)結(jié)果的匯總工作，及時(shí)監(jiān)督、檢查綜合考評(píng)制度的落實(shí)情況。3負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)學(xué)系宣傳中心各類(lèi)檔案的建立、管理工作。4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的考勤工作記錄,作為本_成員考核依據(jù)之一。5.負(fù)責(zé)起草擬定活動(dòng)策劃書(shū)。6負(fù)責(zé)建立宣傳中心的數(shù)據(jù)庫(kù)。三宣傳的形式：在納新期間，可以在宣傳板上張貼海報(bào)或在宣傳欄中張貼說(shuō)明進(jìn)行宣傳，下宿舍宣傳，挖掘人才及篤行樓前進(jìn)行宣傳，同時(shí)向10級(jí)各專(zhuān)業(yè)發(fā)放通知和報(bào)名表。四招新要求：1.辦公事務(wù)方面:(1)熱情這個(gè)_，熱愛(ài)本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動(dòng)通過(guò)溝通解決問(wèn)題或達(dá)成共識(shí)。(2)能夠良好處

3、理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。(3)懂得為工作伙伴著想，有包容心，有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。(4)較強(qiáng)的溝通交流能力、耐性和責(zé)任心.為人有原則，處事冷靜、公平、客觀。（5）工作態(tài)度端正，比較善于表達(dá)。2.策劃活動(dòng)方面有一定的公文撰寫(xiě)書(shū)面表達(dá)能力，做事條理清晰，耐心細(xì)致。喜歡思考,對(duì)問(wèn)題有自己獨(dú)特的看法。有較強(qiáng)的洞察力和敏銳的觀察力;有較強(qiáng)的策劃能力;有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)_能力.懂得隨機(jī)應(yīng)變，具有一定的創(chuàng)新思維，五.招新人數(shù):(男女比例適中)6個(gè)到_個(gè)左右（具體人數(shù)待定）.六.面試方式報(bào)名-面試（初試，復(fù)試）_公布(待定)報(bào)名：本_將在納新準(zhǔn)備階段向經(jīng)濟(jì)學(xué)系的新生進(jìn)行宣傳，發(fā)放納新報(bào)_，并且在面試當(dāng)天前來(lái)登記姓

4、名。報(bào)名部分：（1）早上，由部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部門(mén)人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。（主要由廣告部和辦公室成員負(fù)責(zé)）（2）由負(fù)責(zé)人安排考場(chǎng)，由副部長(zhǎng)向新生介紹部門(mén)詳細(xì)情況及招新要求。（4）讓面試者填寫(xiě)報(bào)名表格，通知面試者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試。（5）晚上，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。面試：分為初試和復(fù)試初試階段：（1）簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想（3到_分鐘）。（2）面試者回答評(píng)委的問(wèn)題。（注：面試具體問(wèn)題由部門(mén)成員一起商量，形式不限）。辦公室成員（評(píng)委）對(duì)前來(lái)面試的新生進(jìn)行面對(duì)面的面試，對(duì)其進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的第一輪提問(wèn)。主考官根據(jù)面試者的回

5、答，態(tài)度等進(jìn)行初步刪選，制定出復(fù)試的面試人數(shù)，并及時(shí)公布，準(zhǔn)備第二階段的面試。復(fù)試階段：主要是以面試形式為主，給面試者一分鐘思考時(shí)間，讓他們自由發(fā)揮解說(shuō)，主要可以考查他們的語(yǔ)言表達(dá)能力和處理事情的應(yīng)變能力。_公布(待定)納新對(duì)象：漳州師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系_屆全體新生面試時(shí)間：開(kāi)學(xué)初（具體時(shí)間待定）面試地點(diǎn)：篤行樓第二篇：宣傳中心辦公室納新策劃書(shū)宣傳中心辦公室納新策劃書(shū)前言：在大學(xué)校園里，學(xué)生_不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。只要你有認(rèn)真的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情，宣傳中心將為你展開(kāi)雙臂，歡迎您的加入。一辦公室簡(jiǎn)介：經(jīng)濟(jì)學(xué)系宣傳中心辦公室，是宣傳中心內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐。

6、它綜合協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各大_各職能部門(mén)的事務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)處理宣傳中心有關(guān)突發(fā)和重要事件，保證宣傳中心整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這里將為你提供培養(yǎng)_、社交、隊(duì)伍建設(shè)、干部培養(yǎng)、財(cái)務(wù)管理、信息聯(lián)絡(luò)等綜合能力的舞臺(tái).二.辦公室的主要職責(zé)：1負(fù)責(zé)制定宣傳中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展工作并根據(jù)部門(mén)的意見(jiàn)負(fù)責(zé)起草有關(guān)規(guī)章制度、做有關(guān)工作報(bào)告、各項(xiàng)決議及各種文件和會(huì)議記錄。2負(fù)責(zé)各部綜合考評(píng)結(jié)果的匯總工作，及時(shí)監(jiān)督、檢查綜合考評(píng)制度的落實(shí)情況。3負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)學(xué)系宣傳中心各類(lèi)檔案的建立、管理工作。4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的考勤工作記錄,作為本_成員考核依據(jù)之一。5.負(fù)責(zé)起草擬定活動(dòng)策劃書(shū)。6負(fù)責(zé)建立宣傳中心的數(shù)據(jù)庫(kù)。三宣傳的形

7、式：在納新期間，可以在宣傳板上張貼海報(bào)或在宣傳欄中張貼說(shuō)明進(jìn)行宣傳，下宿舍宣傳，挖掘人才及篤行樓前進(jìn)行宣傳，同時(shí)向10級(jí)各專(zhuān)業(yè)發(fā)放通知和報(bào)名表。四招新要求：1.辦公事務(wù)方面:(1)熱情這個(gè)_，熱愛(ài)本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動(dòng)通過(guò)溝通解決問(wèn)題或達(dá)成共識(shí)。(2)能夠良好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。(3)懂得為工作伙伴著想，有包容心，有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。(4)較強(qiáng)的溝通交流能力、耐性和責(zé)任心.為人有原則，處事冷靜、公平、客觀。（5）工作態(tài)度端正，比較善于表達(dá)。2.策劃活動(dòng)方面有一定的公文撰寫(xiě)書(shū)面表達(dá)能力，做事條理清晰，耐心細(xì)致。喜歡思考,對(duì)問(wèn)題有自己獨(dú)特的看法。有較強(qiáng)的洞察力和敏銳的觀察力

8、;有較強(qiáng)的策劃能力;有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)_能力.懂得隨機(jī)應(yīng)變，具有一定的創(chuàng)新思維，五.招新人數(shù):(男女比例適中)6個(gè)到_個(gè)左右（具體人數(shù)待定）.六.面試方式報(bào)名-面試（初試，復(fù)試）_公布(待定)報(bào)名：本_將在納新準(zhǔn)備階段向經(jīng)濟(jì)學(xué)系的新生進(jìn)行宣傳，發(fā)放納新報(bào)_，并且在面試當(dāng)天前來(lái)登記姓名。報(bào)名部分：（1）早上，由部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部門(mén)人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。（主要由廣告部和辦公室成員負(fù)責(zé)）（2）由負(fù)責(zé)人安排考場(chǎng)，由副部長(zhǎng)向新生介紹部門(mén)詳細(xì)情況及招新要求。（4）讓面試者填寫(xiě)報(bào)名表格，通知面試者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試。（5）晚上，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)

9、計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。面試：分為初試和復(fù)試初試階段：（1）簡(jiǎn)單自我介紹及工作設(shè)想（3到_分鐘）。（2）面試者回答評(píng)委的問(wèn)題。（注：面試具體問(wèn)題由部門(mén)成員一起商量，形式不限）。辦公室成員（評(píng)委）對(duì)前來(lái)面試的新生進(jìn)行面對(duì)面的面試，對(duì)其進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的第一輪提問(wèn)。主考官根據(jù)面試者的回答，態(tài)度等進(jìn)行初步刪選，制定出復(fù)試的面試人數(shù)，并及時(shí)公布，準(zhǔn)備第二階段的面試。復(fù)試階段：主要是以面試形式為主，給面試者一分鐘思考時(shí)間，讓他們自由發(fā)揮解說(shuō)，主要可以考查他們的語(yǔ)言表達(dá)能力和處理事情的應(yīng)變能力。_公布(待定)納新對(duì)象：漳州師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系_屆全體新生面試時(shí)間：開(kāi)學(xué)初（具體時(shí)間待定）面試地點(diǎn)：篤行樓第三篇：_年自

10、律會(huì)辦公室納新策劃書(shū)_年自律會(huì)辦公室納新策劃書(shū)在丹桂飄香的新學(xué)期里，自律會(huì)辦公室即將迎來(lái)了一年一度的納新活動(dòng)。希望鍛煉自己的同學(xué)可以在這里得到你想要的鍛煉，和各項(xiàng)_活動(dòng)。自律會(huì)吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學(xué)提供了一個(gè)更好的維護(hù)宿舍環(huán)境與安全的交流平臺(tái)。1、部門(mén)納新簡(jiǎn)介:_年成立，由學(xué)生處林庭滿(mǎn)老師直接指導(dǎo),部門(mén)的主要工作是做各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與其他部門(mén)會(huì)議記錄和安排值班人員，平時(shí)辦公地點(diǎn)在男生宿舍249，（1）前期宣傳：迎新時(shí)，搶占先機(jī)，第一時(shí)間向新生分發(fā)傳單（發(fā)放到每個(gè)班級(jí)和新生宿舍），內(nèi)容包括部門(mén)簡(jiǎn)介并鼓勵(lì)大家積極參與，（2）納新點(diǎn)布置：在所分配的納新點(diǎn)張貼自律會(huì)納新海報(bào)，桌前橫掛自律會(huì)會(huì)

11、徽，桌上擺有自律會(huì)簡(jiǎn)介、各部門(mén)簡(jiǎn)介、納新報(bào)名表、等3、具體流程干事納新：（1）有意成為自律會(huì)辦公室干事的同學(xué)，在納新點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需按要求填寫(xiě)表格（2）各部門(mén)統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù)，整理報(bào)名表格，由部門(mén)的部長(zhǎng)和副部_部員面試。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)統(tǒng)一安排并通知報(bào)名的同學(xué)。每部門(mén)吸收人數(shù)由各部門(mén)自行酌情而定。（3）待所有部門(mén)確定干事后，各部門(mén)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)自行通知新干事。（4）在公告欄貼出面試結(jié)果4、尾聲納新工作完成后，及時(shí)召開(kāi)成員大會(huì)，讓成員互相認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步了解自律會(huì)辦公室，同時(shí)動(dòng)員成員積極參與我們所舉辦的活動(dòng)，為今后一年的工作打好基礎(chǔ)。策劃人:李家懷_/8/30第四篇：辦公室納新策劃書(shū)_年院團(tuán)委辦公室納新

12、策劃活動(dòng)主題：_年新學(xué)年，我院又將開(kāi)始迎來(lái)繁忙的新生入學(xué)。為使院團(tuán)委的隊(duì)伍更加龐大，實(shí)力更加雄厚，院團(tuán)委各個(gè)部門(mén)將嚴(yán)格按守部門(mén)納新規(guī)則，吸納有助于院團(tuán)委發(fā)展的新人才?；顒?dòng)背景：新生的到來(lái)，又將給我院注入新的活力。院團(tuán)委各部門(mén)也將廣泛吸納人才，更好的發(fā)展院團(tuán)委。活動(dòng)宗旨：1、為辦公室添加活力，增強(qiáng)部門(mén)實(shí)力。2、發(fā)揮組員實(shí)力，展示個(gè)人風(fēng)采?；顒?dòng)目的：我部將以想法具個(gè)性，思維夠創(chuàng)新，吸納善于交際、文字功底厚方面的人才，為我部門(mén)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。主辦單位：共青團(tuán)_科技職業(yè)學(xué)院委員會(huì)協(xié)辦單位：院團(tuán)委辦公室活動(dòng)對(duì)象：_科技職業(yè)學(xué)院_屆新(在搜索更多的文章)生活動(dòng)時(shí)間：報(bào)名定于軍訓(xùn)后第三天第四天（下雨推遲）；初

13、選定于報(bào)名后的第二天下午五點(diǎn)半；復(fù)選考核定于復(fù)選_出來(lái)后的一個(gè)星期內(nèi)。新成員培訓(xùn)定于成員選出后的兩個(gè)星期，晨練在早上6：006：40和每天的晚上9：0010：00的文字功底培訓(xùn)。時(shí)間地點(diǎn)：報(bào)名在校園大道；初選、復(fù)選考核以及培訓(xùn)在2-103。成員標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)新：對(duì)于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng)新思維。實(shí)力：有一定的交際能力和文字功底。責(zé)任心：以部門(mén)為榮。素質(zhì)：具有良好素質(zhì)，虛心好學(xué)，謙遜禮貌活動(dòng)流程。活動(dòng)流程：1、下班宣傳：在大一新生晚自習(xí)期間，由部門(mén)負(fù)責(zé)人及委員分組進(jìn)班級(jí)宣傳。吸引新生對(duì)于我部門(mén)的興趣。下發(fā)部門(mén)申請(qǐng)表格（可復(fù)?。?，及解答他們對(duì)部門(mén)的疑問(wèn)。2校園大道設(shè)攤宣傳：部門(mén)內(nèi)部安排，輪流在設(shè)

14、攤點(diǎn)進(jìn)行納新。3.黑板通知：將部門(mén)面試時(shí)間及地點(diǎn)在黑板上進(jìn)行通知。4.初選階段：對(duì)報(bào)道人員進(jìn)行面試及了解。（面試內(nèi)容分四階段：a、自我介紹，對(duì)面試者有初步了解。b、若面試者有特長(zhǎng)則進(jìn)行才藝展示。c、對(duì)面試者的文字功底進(jìn)行摸底，如：即興演講，粉筆字考核。d、評(píng)委對(duì)面試者進(jìn)行提問(wèn)。）5.整理報(bào)名表格，經(jīng)討論，選出進(jìn)入初選人員_（進(jìn)入初選人員人數(shù)可根據(jù)面試人數(shù)來(lái)定，1：7的比例）。并進(jìn)行通知。6、復(fù)選階段：由于納新活動(dòng)是在軍訓(xùn)期間進(jìn)行，不進(jìn)行以往的晨練。而是通知召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議，一來(lái)體現(xiàn)他們對(duì)部門(mén)的熱情程度，另外可以加強(qiáng)初選人員的交流，以便對(duì)他們進(jìn)行更深了解。復(fù)選階段布置任務(wù)如寫(xiě)策劃書(shū)，總結(jié)等辦公室需經(jīng)

15、常寫(xiě)的文件。7、復(fù)選過(guò)后，評(píng)委團(tuán)商討進(jìn)入辦公室的成員（人數(shù)根據(jù)1：4的比例）8、賽后培訓(xùn)；復(fù)選后對(duì)新納的成員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目：語(yǔ)言、文字、office簡(jiǎn)單操作、總結(jié)稿、策劃書(shū)、計(jì)劃書(shū)、報(bào)道等相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人（劉思沂、郭震東、吳君）。具體安排由新進(jìn)成員策劃出來(lái)，時(shí)限一天。如果策劃得好采用新生方案，不好由負(fù)責(zé)人策劃。新成員培訓(xùn)要求：每天早上6：006：40進(jìn)行晨練，晚上9：0010：00進(jìn)行如何寫(xiě)好策劃書(shū)，總結(jié)，報(bào)道等辦公室文件的培訓(xùn)。為期兩周，如果有堅(jiān)持不下去的可以自行離開(kāi)。注意事項(xiàng)：1、納新前，做好工作人員的安排。（根據(jù)辦公室成員下學(xué)期的課表來(lái)定）2、宣傳時(shí)，時(shí)刻謹(jǐn)記學(xué)生干部的身份，

16、禮貌親切待人3、咨詢(xún)時(shí)，需耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢(xún)問(wèn)4、不徇私舞弊，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新，一切以部門(mén)利益為重。5、初選與復(fù)選的評(píng)委安排的人員不相同。（復(fù)選評(píng)委可以邀請(qǐng)其他部門(mén)的部長(zhǎng)擔(dān)任）6、作為評(píng)委的辦公室成員要根據(jù)辦公室以后發(fā)展的選拔人才，不能敷衍了事，要嚴(yán)格對(duì)待。院團(tuán)委辦公室_年_月_日第五篇：學(xué)生會(huì)辦公室納新策劃書(shū)_師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院_系學(xué)生會(huì)辦公室納新策劃書(shū)_師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院學(xué)生會(huì)_系分會(huì)辦公室_年_月十四日學(xué)生會(huì)_系分會(huì)辦公室納新策劃書(shū)又是一年桃李滿(mǎn)園時(shí)，我系迎來(lái)了新_屆的學(xué)生，為了擴(kuò)大我系學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍，增強(qiáng)我系學(xué)生會(huì)的辦事效率，也給12級(jí)新生一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái)，因此我系學(xué)生

17、會(huì)決定在學(xué)生中招納一些有才之士到我們學(xué)生會(huì)當(dāng)中，讓他們施展自己的才華，來(lái)更好的為廣大師生服務(wù)。為使辦公室保持活力，我們將在_月_日開(kāi)展納新工作，為辦公室注入新的血液，使辦公室工作能夠順利交接，為下一年的工作更順利開(kāi)展打下基礎(chǔ)。一、辦公室簡(jiǎn)介：辦公室作為學(xué)生會(huì)的中樞職能部門(mén)，其職責(zé)主要有上傳下達(dá)、統(tǒng)籌調(diào)度、分管財(cái)務(wù)、檔案整理、書(shū)寫(xiě)策劃以及協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門(mén)的工作。三、納新時(shí)間：_年_月_日四、納新對(duì)象：_系_屆全體學(xué)生五、納新人數(shù)：6人二、辦公室納新標(biāo)準(zhǔn)：1、工作積極主動(dòng)，細(xì)心耐心，責(zé)任心強(qiáng)，且肯吃苦耐勞。2、待人接物有禮貌，遇事懂得正面思考，能夠主動(dòng)通過(guò)溝通解決問(wèn)題。3、具有自我管理能力和為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)的精神。4、有較強(qiáng)的溝通交流能力、耐性和責(zé)任心.。為人有原則，處事冷靜、公平、客觀。5、有時(shí)間觀念者。六、納新活動(dòng)安排：（一）前期宣傳階段：_年_月日，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門(mén)部長(zhǎng)至大一各班進(jìn)行納新宣傳，詳細(xì)說(shuō)明辦公室的主要工作和職能以及工作特點(diǎn)。（二）納新報(bào)名階段：_年