9A文上公司治理準則

1、【MeiWei 81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】春暉投行在線 關(guān)于發(fā)布上市公司治理準則的通知證監(jiān)發(fā)20KK11號各上市公司：為推動上市公司建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范上市公司運作，促進我國證 券市場健康發(fā)展，現(xiàn)發(fā)布上市公司治理準則，請遵照執(zhí)行。中國證券監(jiān)督管理委員會 國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會 二OO二年一月七日上市公司治理準則導(dǎo)言為推動上市公司建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范上市公司運作，促進我國證 券市場健康發(fā)展，根據(jù)公司法、證券法及其它相關(guān)法律、法規(guī)確定的基 本原則，并參照國外公司治理實踐中普遍認同的標準，制訂本準則。本準則闡明了我國上市公司治理的基本原則、投資者權(quán)利保護的實現(xiàn)方式, 以及上市公司董事、監(jiān)事、經(jīng)

2、理等高級管理人員所應(yīng)當遵循的基本的行為準則和 職業(yè)道德等內(nèi)容。本準則適用于中國境內(nèi)的上市公司。上市公司改善公司治理，應(yīng)當貫徹本準 則所闡述的精神。上市公司制定或者修改公司章程及治理細則，應(yīng)當體現(xiàn)本準則 所列明的內(nèi)容。本準則是評判上市公司是否具有良好的公司治理結(jié)構(gòu)的主要衡量 標準，對公司治理存在重大問題的上市公司，證券監(jiān)管機構(gòu)將責令其按照本準則 的要求進行整改。第一章股東與股東大會第一節(jié)股東權(quán)利第一條股東作為公司的所有者，享有法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的合 法權(quán)利。上市公司應(yīng)建立能夠確保股東充分行使權(quán)利的公司治理結(jié)構(gòu)。第二條上市公司的治理結(jié)構(gòu)應(yīng)確保所有股東，特別是中小股東享有平等地 位。股東按

3、其持有的股份享有平等的權(quán)利，并承擔相應(yīng)的義務(wù)。MeiWei_81-優(yōu)質(zhì)適用文檔【MeiWei 81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】笫三條股東對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項，享有知情 權(quán)和參與權(quán)。上市公司應(yīng)建立和股東溝通的有效渠道。第四條股東有權(quán)按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，通過民事訴訟或其他法律手 段保護其合法權(quán)利。股東大會、董事會的決議違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，侵犯 股東合法權(quán)益，股東有權(quán)依法提起要求停止上述違法行為或侵害行為的訴訟。董 事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造 成損害的，應(yīng)承擔賠償責任。股東有權(quán)要求公司依法提起要求賠償?shù)脑V訟。第二節(jié)股東大會的規(guī)范笫五

4、條上市公司應(yīng)在公司章程中規(guī)定股東大會的召開和表決程序，包括通 知、登記、提案的審議、投票、計票、表決結(jié)果的宣布、會議決議的形成、會議 記錄及其簽署、公告等。笫六條董事會應(yīng)認真審議并安排股東大會審議事項。股東大會應(yīng)給予每個 提案合理的討論時間。第七條上市公司應(yīng)在公司章程中規(guī)定股東大會對董事會的授權(quán)原則，授權(quán) 內(nèi)容應(yīng)明確具體。笫八條上市公司應(yīng)在保證股東大會合法、有效的前提下，通過各種方式和 途徑，包括充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，擴大股東參與股東大會的比例。股東大 會時間、地點的選擇應(yīng)有利于讓盡可能多的股東參加會議。第九條股東既可以親自到股東大會現(xiàn)場投票，也可以委托代理人代為投票, 兩者具有同樣的法律

5、效力。第十條上市公司董事會、獨立董事和符合有關(guān)條件的股東可向上市公司股 東征集其在股東大會上的投票權(quán)。投票權(quán)征集應(yīng)釆取無償?shù)姆绞竭M行，并應(yīng)向被 征集人充分披露信息。第十一條 機構(gòu)投資者應(yīng)在公司董事選任、經(jīng)營者激勵與監(jiān)督、重大事項決 策等方面發(fā)揮作用。第三節(jié)關(guān)聯(lián)交易第十二條上市公司與關(guān)聯(lián)人之間的關(guān)聯(lián)交易應(yīng)簽訂書面協(xié)議。協(xié)議的簽訂 應(yīng)當遵循平等、自愿、等價、有償?shù)脑瓌t，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確、具體。公司應(yīng)將該 協(xié)議的訂立、變更、終止及履行情況等事項按照有關(guān)規(guī)定予以披露。笫十三條上市公司應(yīng)釆取有效措施防止關(guān)聯(lián)人以壟斷采購和銷售業(yè)務(wù)渠 道等方式干預(yù)公司的經(jīng)營，損害公司利益。關(guān)聯(lián)交易活動應(yīng)遵循商業(yè)原則，關(guān)聯(lián) 交

6、易的價格原則上應(yīng)不偏離市場獨立第三方的價格或收費的標準。公司應(yīng)對關(guān)聯(lián) 交易的定價依據(jù)予以充分披露?！綧eiWei_81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】【MeiWei 81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】第十四條上市公司的資產(chǎn)屬于公司所有。上市公司應(yīng)采取有效措施防止股 東及其關(guān)聯(lián)方以各種形式占用或轉(zhuǎn)移公司的資金、資產(chǎn)及其他資源。上市公司不 得為股東及其關(guān)聯(lián)方提供擔保。第二章控股股東與上市公司第一節(jié)控股股東行為的規(guī)范第十K五條 控股股東對擬上市公司改制重組時應(yīng)遵循先改制、后上市的原 則，并注重建立合理制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)。第十六條控股股東對擬上市公司改制重組時應(yīng)分離其社會職能，剝離非經(jīng) 營性資產(chǎn)，非經(jīng)營性機構(gòu)、福利性機構(gòu)及其設(shè)施不得進

7、入上市公司。第十七條控股股東為上市公司主業(yè)服務(wù)的存續(xù)企業(yè)或機構(gòu)可以按照專業(yè) 化、市場化的原則改組為專業(yè)化公司，并根據(jù)商業(yè)原則與上市公司簽訂有關(guān)協(xié)議。 從事其他業(yè)務(wù)的存續(xù)企業(yè)應(yīng)增強其獨立發(fā)展的能力。無繼續(xù)經(jīng)營能力的存續(xù)企業(yè), 應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，通過實施破產(chǎn)等途徑退出市場。企業(yè)重組時具備一 定條件的，可以一次性分離其社會職能及分流富余人員，不保留存續(xù)企業(yè)。笫十八條 控股股東應(yīng)支持上市公司深化勞動、人事、分配制度改革，轉(zhuǎn)換 經(jīng)營管理機制，建立管理人員競聘上崗、能上能下，職工擇優(yōu)錄用、能進能出， 收入分配能增能減、有效激勵的各項制度。第十九條控股股東對上市公司及其他股東負有誠信義務(wù)?？毓晒蓶|對

8、其所 控股的上市公司應(yīng)嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用資產(chǎn)重組等方 式損害上市公司和其他股東的合法權(quán)益，不得利用其特殊地位謀取額外的利益。第二十條 控股股東對上市公司董事、監(jiān)事候選人的提名，應(yīng)嚴格遵循法律、 法規(guī)和公司章程規(guī)定的條件和程序?？毓晒蓶|提名的董事、監(jiān)事候選人應(yīng)當具備 相關(guān)專業(yè)知識和決策、監(jiān)督能力?？毓晒蓶|不得對股東大會人事選舉決議和董事 會人事聘任決議履行任何批準手續(xù)；不得越過股東大會、董事會任免上市公司的 高級管理人員。笫二十一條上市公司的重大決策應(yīng)山股東大會和莆事會依法作出?？毓晒?東不得直接或間接干預(yù)公司的決策及依法開展的生產(chǎn)經(jīng)營活動，損害公司及其他 股東的權(quán)益。第

9、二節(jié)上市公司的獨立性第二十二條 控股股東與上市公司應(yīng)實行人員、資產(chǎn)、財務(wù)分開，機構(gòu)、業(yè) 務(wù)獨立，各自獨立核算、獨立承擔責任和風險。第二十三條 上市公司人員應(yīng)獨立于控股股東。上市公司的經(jīng)理人員、財務(wù) 負責人、營銷負責人和董事會秘書在控股股東單位不得擔任除董事以外的其他職【MeiWei_81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】【MeiWei 81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】務(wù)?？毓晒蓶|高級管理人員兼任上市公司董事的，應(yīng)保證有足夠的時間和精力承 擔上市公司的工作。第二十四條 控股股東投入上市公司的資產(chǎn)應(yīng)獨立完整、權(quán)屬清晰。控股股 東以非貨幣性資產(chǎn)出資的，應(yīng)辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)，明確界定該資產(chǎn)的范圉。上市 公司應(yīng)當對該資產(chǎn)獨立登記、建帳

10、、核算、管理?？毓晒蓶|不得占用、支配該資 產(chǎn)或干預(yù)上市公司對該資產(chǎn)的經(jīng)營管理。第二十K五條 上市公司應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的要求建立健全的財務(wù)、會 計管理制度，獨立核算?？毓晒蓶|應(yīng)尊重公司財務(wù)的獨立性，不得干預(yù)公司的財 務(wù)、會計活動。第二十六條 上市公司的董事會、監(jiān)事會及其他內(nèi)部機構(gòu)應(yīng)獨立運作。控股 股東及其職能部門與上市公司及其職能部門之間沒有上下級關(guān)系?？毓晒蓶|及其 下屬機構(gòu)不得向上市公司及其下屬機構(gòu)下達任何有關(guān)上市公司經(jīng)營的計劃和指 令，也不得以其他任何形式影響其經(jīng)營管理的獨立性。第二十七條上市公司業(yè)務(wù)應(yīng)完全獨立于控股股東。控股股東及其下屬的其 他單位不應(yīng)從事與上市公司相同或相近的業(yè)務(wù)?？?/p>

11、股股東應(yīng)采取有效措施避免同 業(yè)競爭。第三章董事與董事會第一節(jié)董事的選聘程序第二十八條上市公司應(yīng)在公司章程中規(guī)定規(guī)范、透明的董事選聘程序，保 證董事選聘公開、公平、公正、獨立。第二十九條上市公司應(yīng)在股東大會召開前披露董事候選人的詳細資料，保 證股東在投票時對候選人有足夠的了解。第三十條 董事候選人應(yīng)在股東大會召開之前作出書面承諾，同意接受提名, 承諾公開披露的董事候選人的資料真實、完整并保證當選后切實履行莆事職責。第三十一條在董事的選舉過程中，應(yīng)充分反映中小股東的意見。股東大會 在董事選舉中應(yīng)積極推行累積投票制度?？毓晒蓶|控股比例在30%以上的上市公 司，應(yīng)當采用累積投票制。釆用累積投票制度的上

12、市公司應(yīng)在公司章程里規(guī)定該 制度的實施細則。笫三十二條上市公司應(yīng)和董事簽訂聘任合同，明確公司和董事之間的權(quán)利 義務(wù)、董事的任期、董事違反法律法規(guī)和公司章程的責任以及公司因故提前解除 合同的補償?shù)葍?nèi)容。第二節(jié)董事的義務(wù)【MeiWei_81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】【MeiWei 81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】笫三十三條 董事應(yīng)根據(jù)公司和全體股東的最大利益，忠實、誠信、勤勉地 履行職責。第三十四條董事應(yīng)保證有足夠的時間和精力履行其應(yīng)盡的職責。笫三十K五條 董事應(yīng)以認真負責的態(tài)度出席董事會，對所議事項表達明確 的意見。董事確實無法親自出席董事會的，可以書面形式委托其他董事按委托人 的意愿代為投票，委托人應(yīng)獨立承擔法律責

13、任。笫三十六條董事應(yīng)遵守有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，嚴格遵守其公 開作出的承諾。第三十七條董事應(yīng)積極參加有關(guān)培訓(xùn)，以了解作為莆事的權(quán)利、義務(wù)和責 任，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，掌握作為董事應(yīng)具備的相關(guān)知識。第三十八條莆事會決議違反法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，致使公司遭受 損失的，參與決議的董事對公司承擔賠償責任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并 記載于會議記錄的董事除外。笫三十九條經(jīng)股東大會批準，上市公司可以為董事購買責任保險。但董事 因違反法律法規(guī)和公司章程規(guī)定而導(dǎo)致的責任除外。第三節(jié)董事會的構(gòu)成和職責笫四十條董事會的人數(shù)及人員構(gòu)成應(yīng)符合有關(guān)法律、法規(guī)的要求，確保董 事會能夠進行富有成效的討論，作出

14、科學(xué)、迅速和謹慎的決策。笫四十一條董事會應(yīng)具備合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)，其成員應(yīng)具備履行職務(wù)所必需 的的知識、技能和素質(zhì)。笫四十二條董事會向股東大會負責。上市公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)確保董事會能夠 按照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定行使職權(quán)。第四十三條董事會應(yīng)認真履行有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的職責，確 保公司遵守法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，公平對待所有股東，并關(guān)注其他利益 相關(guān)者的利益。第四節(jié)董事會議事規(guī)則第四十四條上市公司應(yīng)在公司章程中規(guī)定規(guī)范的董事會議事規(guī)則，確保董 事會高效運作和科學(xué)決策。第四十K五條 董事會應(yīng)定期召開會議，并根據(jù)需要及時召開臨時會議。莆 事會會議應(yīng)有事先擬定的議題?！綧eiWei_81-優(yōu)

15、質(zhì)適用文檔】【MeiWei 81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】笫四十六條上市公司董事會會議應(yīng)嚴格按照規(guī)定的程序進行。董事會應(yīng)按 規(guī)定的時間事先通知所有董事，并提供足夠的資料，包括會議議題的相關(guān)背景材 料和有助于董事理解公司業(yè)務(wù)進展的信息和數(shù)據(jù)。當2名或2名以上獨立莆事認 為資料不充分或論證不明確時，可聯(lián)名以書面形式向董事會提出延期召開莆事會 會議或延期審議該事項，莆事會應(yīng)予以采納。笫四十七條 董事會會議記錄應(yīng)完整、真實。董事會秘書對會議所議事項要 認真組織記錄和整理。出席會議的董事、董事會秘書和記錄人應(yīng)在會議記錄上簽 名。董事會會議記錄應(yīng)作為公司重要檔案妥善保存，以作為日后明確董事責任的 重要依據(jù)。笫四十八

16、條莆事會授權(quán)董事長在董事會閉會期間行使董事會部分職權(quán)的, 上市公司應(yīng)在公司章程中明確規(guī)定授權(quán)原則和授權(quán)內(nèi)容，授權(quán)內(nèi)容應(yīng)當明確、具 體。凡涉及公司重大利益的事項應(yīng)由董事會集體決策。第五節(jié)獨立董事制度第四十九條上市公司應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定建立獨立董事制度。獨立董事應(yīng)獨立 于所受聘的公司及其主要股東。獨立董事不得在上市公司擔任除獨立董事外的其 他任何職務(wù)。第五十條獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務(wù)。獨立董事應(yīng)按 照相關(guān)法律、法規(guī)、公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其 要關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨立董事應(yīng)獨立履行職責，不受公司主要 股東、實際控制人、以及其他與上市公司存在利害

17、關(guān)系的單位或個人的影響。笫五十一條 獨立董事的任職條件、選舉更換程序、職責等，應(yīng)符合有關(guān)規(guī) 定。第六節(jié)董事會專門委員會笫五十二條上市公司董事會可以按照股東大會的有關(guān)決議，設(shè)立戰(zhàn)略、審 計、提名、薪酬與考核等專門委員會。專門委員會成員全部由董事組成，其中審 計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨立董事應(yīng)占多數(shù)并擔任召集人, 審計委員會中至少應(yīng)有一名獨立董事是會計專業(yè)人士。第五十三條戰(zhàn)略委員會的主要職責是對公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和重大投資決 策進行研究并提出建議。第五十四條 審計委員會的主要職責是：（1）提議聘請或更換外部審計機 構(gòu)；（2）監(jiān)督公司的內(nèi)部審計制度及其實施；（3）負責內(nèi)部審計與外部審計

18、之 間的溝通；（4）審核公司的財務(wù)信息及其披露；（5）審查公司的內(nèi)控制度?！綧eiWei_81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】【MeiWei 81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】笫五十K五條 提名委員會的主要職責是：（1）研究董事、經(jīng)理人員的選 擇標準和程序并提出建議；（2）廣泛搜尋合格的董事和經(jīng)理人員的人選；（3） 對董事候選人和經(jīng)理人選進行審查并提出建議。第五十六條 薪酬與考核委員會的主要職責是：（1）研究莆事與經(jīng)理人員 考核的標準，進行考核并提岀建議；（2）研究和審查莆事、高級管理人員的薪 酬政策與方案。第五十七條各專門委員會可以聘請中介機構(gòu)提供專業(yè)意見，有關(guān)費用由公 司承擔。笫五十八條 各專門委員會對董事會負責，各專

19、門委員會的提案應(yīng)提交董事 會審查決定。第四章監(jiān)事與監(jiān)事會第一節(jié)監(jiān)事會的職責第五十九條 上市公司監(jiān)事會應(yīng)向全體股東負責，對公司財務(wù)以及公司董事、 經(jīng)理和其他高級管理人員履行職責的合法合規(guī)性進行監(jiān)督，維護公司及股東的合 法權(quán)益。第六十條 監(jiān)事有了解公司經(jīng)營情況的權(quán)利，并承擔相應(yīng)的保密義務(wù)。監(jiān)事 會可以獨立聘請中介機構(gòu)提供專業(yè)意見。笫六十一條上市公司應(yīng)采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán)，為監(jiān)事正常履行職責 提供必要的協(xié)助，任何人不得干預(yù)、阻撓。監(jiān)事履行職責所需的合理費用應(yīng)山公 司承擔。第六十二條監(jiān)事會的監(jiān)督記錄以及進行財務(wù)或?qū)ｍ棛z查的結(jié)果應(yīng)成為對 董事、經(jīng)理和其他高級管理人員績效評價的重要依據(jù)。第六十三條 監(jiān)

20、事會發(fā)現(xiàn)莆事、經(jīng)理和其他高級管理人員存在違反法律、法 規(guī)或公司章程的行為，可以向董事會、股東大會反映，也可以直接向證券監(jiān)管機 構(gòu)及其他有關(guān)部門報告。第二節(jié)監(jiān)事會的構(gòu)成和議事規(guī)則第六十四條 監(jiān)事應(yīng)具有法律、會計等方面的專業(yè)知識或工作經(jīng)驗。監(jiān)事會 的人員和結(jié)構(gòu)應(yīng)確保監(jiān)事會能夠獨立有效地行使對莆事、經(jīng)理和其他高級管理人 員及公司財務(wù)的監(jiān)督和檢查。第六十K五條 上市公司應(yīng)在公司章程中規(guī)定規(guī)范的監(jiān)事會議事規(guī)則。監(jiān)事 會會議應(yīng)嚴格按規(guī)定程序進行?！綧eiWei_81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】【MeiWei 81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】笫六十六條 監(jiān)事會應(yīng)定期召開會議，并根據(jù)需要及時召開臨時會議。監(jiān)事 會會議因故不能如期召開

21、，應(yīng)公告說明原因。第六十七條 監(jiān)事會可要求公司董事、經(jīng)理及其他高級管理人員、內(nèi)部及外 部審計人員出席監(jiān)事會會議，回答所關(guān)注的問題。笫六十八條監(jiān)事會會議應(yīng)有記錄，出席會議的監(jiān)事和記錄人應(yīng)當在會議記 錄上簽字。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān) 事會會議記錄應(yīng)作為公司重要檔案妥善保存。第五章績效評價與激勵約束機制第一節(jié) 董事、監(jiān)事、經(jīng)理人員的績效評價第六十九條上市公司應(yīng)建立公正透明的董事、監(jiān)事和經(jīng)理人員的績效評價 標準和程序。第七十條董事和經(jīng)理人員的績效評價由董事會或其下設(shè)的薪酬與考核委 員會負責組織。獨立董事、監(jiān)事的評價應(yīng)采取自我評價與相互評價相結(jié)合的方式 進行。第七十

22、一條莆事報酬的數(shù)額和方式山董事會提岀方案報請股東大會決定。 在董事會或薪酬與考核委員會對莆事個人進行評價或討論其報酬時，該董事應(yīng)當 回避。笫七十二條 董事會、監(jiān)事會應(yīng)當向股東大會報告董事、監(jiān)事履行職責的情 況、績效評價結(jié)果及其薪酬情況，并予以披露。第二節(jié)經(jīng)理人員的聘任笫七十三條上市公司經(jīng)理人員的聘任，應(yīng)嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)和公司 章程的規(guī)定進行。任何組織和個人不得干預(yù)公司經(jīng)理人員的正常選聘程序。第七十四條上市公司應(yīng)盡可能采取公開、透明的方式，從境內(nèi)外人才市場 選聘經(jīng)理人員，并充分發(fā)揮中介機構(gòu)的作用。第七十K五條 上市公司應(yīng)和經(jīng)理人員簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù) 關(guān)系。第七十六條經(jīng)理的任免

23、應(yīng)履行法定的程序，并向社會公告。第三節(jié)經(jīng)理人員的激勵與約束機制第七十七條上市公司應(yīng)建立經(jīng)理人員的薪酬與公司績效和個人業(yè)績相聯(lián) 系的激勵機制，以吸引人才，保持經(jīng)理人員的穩(wěn)定?！綧eiWei_81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】【MeiWei 81-優(yōu)質(zhì)適用文檔】笫七十八條上市公司對經(jīng)理人員的績效評價應(yīng)當成為確定經(jīng)理人員薪酬 以及其它激勵方式的依據(jù)。第七十九條經(jīng)理人員的薪酬分配方案應(yīng)獲得董事會的批準，向股東大會說 明，并予以披露。笫八十條上市公司應(yīng)在公司章程中明確經(jīng)理人員的職責。經(jīng)理人員違反法 律、法規(guī)和公司章程規(guī)定，致使公司遭受損失的，公司董事會應(yīng)積極采取措施追 究其法律責任。第六章利益相關(guān)者第八十一條 上市公

24、司應(yīng)尊重銀行及其它債權(quán)人、職工、消費者、供應(yīng)商、 社區(qū)等利益相關(guān)者的合法權(quán)利。第八十二條上市公司應(yīng)與利益相關(guān)者積極合作，共同推動公司持續(xù)、健康 地發(fā)展。第八十三條 上市公司應(yīng)為維護利益相關(guān)者的權(quán)益提供必要的條件，當其合 法權(quán)益受到侵害時，利益相關(guān)者應(yīng)有機會和途徑獲得賠償。第八十四條上市公司應(yīng)向銀行及其它債權(quán)人提供必要的信息，以便其對公 司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況作出判斷和進行決策。笫八十K五條 上市公司應(yīng)鼓勵職工通過與董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理人員的直 接溝通和交流，反映職工對公司經(jīng)營、財務(wù)狀況以及涉及職工利益的重大決策的 意見。第八十六條上市公司在保持公司持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)股東利益最大化的同時， 應(yīng)關(guān)注所在社區(qū)的福利、環(huán)境保護、公益事業(yè)等問題，重視公司的社會責任。第七章信息披露與透明度第一節(jié)上市公司的持續(xù)信息披