7A版崗位技能工資制度

1、7A 版優(yōu)質(zhì)實用文檔崗位技能工資制度一、集團(tuán)公司所屬各飯店及相關(guān)企業(yè)實行崗位技能工資制。二、根據(jù)各個崗位的勞動責(zé)任、強度、條件、業(yè)績確定不同崗位的工資等級 和標(biāo)準(zhǔn)。三、各單位可以對照分檔標(biāo)準(zhǔn)將每位員工根據(jù)其崗位細(xì)分不同的類別與檔 別，工資定級都將通過本人的工作業(yè)績考評后在本崗位類別與檔別的工資標(biāo)準(zhǔn)范 圍內(nèi)確定級別， 并實行一年一評一定， 即每年年末全員考評后， 根據(jù)員工的工作 表現(xiàn)和業(yè)績， 確定下一年度工資等級標(biāo)準(zhǔn)。 對考評中的優(yōu)秀和不合格者， 根據(jù)考 評制度進(jìn)行工資的晉升或下浮。四、有下列情況者，在評定次年工資級別時，必須降級處理：1、 當(dāng)年病假超過 20 天或事假超過 3 天者； 2、當(dāng)年

2、違紀(jì)丙類過失 1 次，或乙類過失 2 次，或甲類過失 5 次者。五、對有突出成績的員工， 經(jīng)過規(guī)定程序?qū)徟梢噪S時在本類本檔工資標(biāo)準(zhǔn) 范圍內(nèi)晉升工資； 對嚴(yán)重違反企業(yè)制度的員工， 經(jīng)過規(guī)定程序?qū)徟部梢噪S時在 本類本檔工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)下浮工資。六、員工崗位變動后應(yīng)相應(yīng)調(diào)整其工資等級。 員工晉升為管理人員或管理人 員由低級向高級晉升，實行 6 個月的考察期（從正式發(fā)文之日起計算） ，考察期 工資定為該類管理人員工資的下限， 如晉升者原工資已超過晉升后該類管理人員 工資的下限，則保留其原工資。 考察期滿后部門經(jīng)理及以下管理人員的工資定級 原則上每滿一年晉升一級， 有特殊貢獻(xiàn)或業(yè)績突出者可以按規(guī)定程序

3、審批破格晉 級。其中飯店產(chǎn)業(yè)中，各飯店總經(jīng)理、主持營運的副總經(jīng)理（駐店經(jīng)理）考察期 3 個月后可根據(jù)任職情況調(diào)整至總經(jīng)理級的 B 級工資。七、大中型飯店的劃分標(biāo)準(zhǔn)為：年營業(yè)收入 4000 萬元以上為大型飯店，年營業(yè)7A 版優(yōu)質(zhì)實用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實用文檔收入 4000 萬元以下為中型飯店。 其中享受大型飯店餐飲部工資上限的必須年餐 飲收入達(dá)到 20GG 萬元以上，享受大型飯店康樂部工資上限的必須年康樂收入 達(dá)到 540 萬元以上。八、各飯店人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、質(zhì)檢經(jīng)理、大堂副理工資等級不高于 主管，夜總會經(jīng)理、桑拿中心經(jīng)理、總經(jīng)理秘書、 B 型飯店廚師長和餐廳經(jīng)理工 資等級不高于經(jīng)理助理，

4、年營業(yè)收入達(dá)到 540 萬以上的康樂部經(jīng)理享受總監(jiān)類 工資標(biāo)準(zhǔn)定級。九、對未列入分檔標(biāo)準(zhǔn)或今后新增加的崗位， 可按照其崗位性質(zhì)和要求對比 分檔標(biāo)準(zhǔn)中相似崗位進(jìn)行分類和分檔。 十、飯店銷售人員不實行崗位技能工資制。附：員工崗位分檔標(biāo)準(zhǔn)崗位技能工資等級標(biāo)準(zhǔn)員工崗位分檔標(biāo)準(zhǔn)一檔崗位二檔崗位三檔崗位總臺接待、收銀禮賓部、行李房PA組總機(jī)（門衛(wèi)、門僮）二級倉庫預(yù)訂處商務(wù)中心飯店洗衣房（除干洗工外）禮賓司（金鑰匙）房務(wù)中心餐飲管事組飯店洗衣房干洗工客房值臺勤雜工餐飲爐臺廚師整房員清潔工7A 版優(yōu)質(zhì)實用文檔27A 版優(yōu)質(zhì)實用文檔蒸件廚師餐飲打荷廚師跑菜員切配廚師劃菜員員工餐廳冷菜廚師酒水員康樂公衛(wèi)面點廚師廳

5、面、包廂服務(wù)員車輛管理西點廚師康樂服務(wù)員設(shè)備非技術(shù)崗位餐飲、康樂迎賓保安員、治安員（輔助工、拉煤工）健康中心護(hù)士設(shè)備維修、運行服裝中心調(diào)酒師商場服務(wù)員員工浴室專職音控師財務(wù)收銀員更衣室財務(wù)會計、出納、復(fù)核、夜驗收員員工公寓審倉庫保管員員工活動室采購員駕駛員理發(fā)室設(shè)備維修萬能工導(dǎo)游員綠化組電腦維護(hù)售票服務(wù)員旅游車隊機(jī)務(wù)員美工旅游接待員旅游車隊調(diào)度員醫(yī)生清洗公司門市服務(wù)員清洗公司檢驗員清洗公司干洗工燙機(jī)接口員整理工水洗工燙工清潔工水洗操作員裝袋工傳達(dá)室發(fā)貨員駐飯店收發(fā)員地毯外墻清洗工鍋爐工縫紉工拍機(jī)操作工7A 版優(yōu)質(zhì)實用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實用文檔崗位技能工資等級標(biāo)準(zhǔn)（ 20GG ）類別級別原工資標(biāo)準(zhǔn)

6、新工資標(biāo)準(zhǔn)定級標(biāo)準(zhǔn)員工類K380470檔崗位大專以下學(xué)歷新員工培訓(xùn)期工資J430520I480570H530620檔崗位G590680大專學(xué)歷新員工培訓(xùn)期工資F660750檔崗位本科及以上學(xué)歷新員工培訓(xùn)期工資E730820D810910C9001000B10001110A11001210領(lǐng)班類C10001110B11201230A12501360主管類D13301450C14101530各主管級及B 型飯店工程、保安、銷售部經(jīng)理助理工資上限7A 版優(yōu)質(zhì)實用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實用文檔B15501670B 型飯店房務(wù)、餐飲、康樂、財務(wù)、人資部和 A 型飯店部門經(jīng)理助理（除康樂外）工資上限A17001870A 型飯店總監(jiān)助理（除財務(wù)外）和康樂部經(jīng)理 助理工資上限經(jīng)理類C18102300B20302700B型飯店工程、保安、銷售部經(jīng)理A和型飯店前 廳、管家、公關(guān)、銷售部經(jīng)理及餐廳經(jīng)理、廚 師長、財務(wù)總監(jiān)助理工資上限A22503100B 型飯店房務(wù)、餐飲、康樂、財務(wù)、人資部經(jīng) 理和A 型飯店工程、保安、康樂部經(jīng)理工資上 限總監(jiān)類C22503100B25003500A27003700總監(jiān)、飯