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文檔簡介
1、 周六值班規(guī)章制度 1.0 目 的 為了避免出現(xiàn)周六公司電話無人接聽、事務(wù)無人處理的現(xiàn)象,規(guī)范周末值班管理。 2.0 適用范圍 本規(guī)定適用公司職能部門所有辦公室人員。 3.0 職 責(zé) 人力資源部: 負(fù)責(zé)編制周六值班人員安排表 。歸口管理本規(guī)定,檢查監(jiān)督周六值班 情況 ; 4.0 實(shí)施細(xì)則 4.1 值班人員:除經(jīng)理級(jí)以上人員外的所有辦公室人員 ; 4.2 值班地點(diǎn):公司辦公大樓一樓大廳 ; 4.3 值班時(shí)間:周六上午 08: 00 17: 00。 4.4 值班內(nèi)容: 接聽客戶電話 ,并做好相關(guān)記錄; 接待周末來訪客戶 ; 處理未完成的本職工作 ; 完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作 ; 事情緊急的應(yīng)及時(shí)聯(lián)系
2、被訪人員進(jìn)行處理 ; 負(fù)責(zé)辦公室財(cái)物的安全。 4.5 值班鑰匙領(lǐng)?。褐芰蛋嗳藛T需提前一天到人力資源部領(lǐng)取值班的鑰匙,到下周一上 班時(shí)于第一時(shí)間將鑰匙歸還人力資源部保管。 4.6 值班人員應(yīng)將當(dāng)日值班工作內(nèi)容詳細(xì)記錄于周六值班人員安排表中,周一上班 8: 30 前將周六值班人員安排表交人力資源部備案,里面若有需要相關(guān)職能部門處理的,由當(dāng)日值班人在第一時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)告職能部門負(fù)責(zé)人處理; 4.7 值班人員值班日必須按照正常工作時(shí)間上下班,并按規(guī)定打卡,否則將不給予計(jì)算出 勤; 4.8 值班人員必須保證通訊工具 24 小時(shí)處于正常使用狀態(tài),否則將扣除話費(fèi)補(bǔ)助 ; 4.9 值班人員如有特殊情況需要調(diào)動(dòng)值班日期的,必須提前 1 天告知人力資源部,否則以 曠工處理 ; 4.10 值班人員嚴(yán)禁在值班時(shí)間離開工作崗位,嚴(yán)禁在上班時(shí)間做與工作崗位無關(guān)的私事 . 周六值班輪流表 日期值班人員 03-30 04-06 04-13 04-20 04-27 05-04 備注:每個(gè)值班人員按照表格完成時(shí)間編排, 循環(huán)運(yùn)作,如有人員調(diào)動(dòng),以此類推
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